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Dans ce livre-synthèse de plus de 25 ans d'expérience professionnelle en tant que thérapeute et coach, l'auteur poursuit sa réflexion en profondeur sur la teneur de son métier et les composantes de la relation d'aide. Il resitue le coaching et la thérapie dans la relation d'aide et offre à son l...texte imprimé
"Comment être bien dans sa vie, en amour, en famille, au travail ? Comment vivre en paix avec soi, se sentir bien à deux et s'épanouir avec les autres ? Ce guide informe et donne des conseils sur les questions qui préoccupent chacun d'entre nous : l'estime de soi, les relations avec ...texte imprimé
Conseil pontifical pour la pastorale de la santé (Rome, Italie), Auteur ; Tony Anatrella, Préfacier | Paris : Librairie P. Téqui | impr. 2007"Pensées de mort, frustrations, sentiments d'impuissance, angoisse de vivre, etc. Que faire pour sortir de la dépression ? Comment restaurer le désir de vivre ? Des médecins psychiatres, des psychologues, mais aussi des théologiens, des agents pastoraux et des responsables de politique sanitaire dressent un état des lieux : cause de la dépre...texte imprimé
"C'est un fait: la gestion des hommes en entreprise est défaillante, handicapant lourdement la performance économique. Comment concilier compétitivité de l'entreprise et épanouissement des hommes au travail ? L'auteur établit d'abord un diagnostic pointu du management des hommes au quotidien. A travers de nombreux témoignages, il décrit l'existant, analyse et re...Article : texte imprimé
Claude Fischler | 2006"Est-on plus heureux quand on est riche ? Quand on croit en Dieu ? Quand on est jeune ? Quand on vit en couple ? etc. Depuis une cinquantaine d'années, de nombreuses recherches concernant le well-being sont menées sur les facteurs sociaux et psychologiques qui favorisent ou non le bonheur."Article : texte imprimé
Christian Vandenberghe | 2005"L'individu peut-il s'adapter en toute harmonie face aux changements incessants dans le travail ? Une question qui nous concerne tous. Les travaux récents apportent quelques indications utiles aux gestionnaires et employés soucieux de conserver l'équilibre en situation de changement. Une conclusion émerge clairement : des effets des changements et des pratiques...Article : texte imprimé
Dominique Annet | 2005"Wellness, well-being, bien-être: les vocables se multiplient mais ils désignent tous une même réalité : l'exigence de plus en plus pressante, de la part des collaborateurs, de bonnes conditions de travail. Le concept de " bien-être" au niveau du management traduit une préoccupation déjà ancienne dont peu d'entreprises font pourtant ca...texte imprimé
"Stress, fatigue mentale, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail. Dans un environnement aux exigences accrues, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise et la s...Article : texte imprimé
Éric Cobut ; Georges Dehaut | 2004"Le monde policier belge vit pour l'instant d'énormes transformations : c'est le moins que l'on puisse dire ! Un effort énorme d'adaptation est exigé de tous les membres du personnel. Certains n'éprouvent pas trop de difficultés à trouver leurs marques; d'autres, par contre ressentent un mal-être patent, lequel se manifeste ...texte imprimé
"L'attente d'équité de la part des salariés est très forte. Mais comment mettre en place un véritable management de l'équité alors que les attentes sont en fait très variées ? Après en avoir défini les enjeux, Jean-Marie Peretti analyse les conséquences de cette attente d'équité dans tous les domaines d...