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David Ducheyne, Auteur | 2020"La crise du coronavirus donne un coup de fouet aux variantes numériques du travail, de la formation, de la communication. Pour beaucoup, c'est un vrai défi. Là où le télétravail était autorisé, il se limitait généralement à une ou deux journées par semaine. Pendant le confinement strict, il s'est...Article : texte imprimé
Deborah Ancona, Auteur ; Thomas W. Malone, Auteur ; Wandra J. Orlikowski, Auteur ; Peter M. Senge, Auteur | 2020"Aucun dirigeant n’est parfait. D’ailleurs, les meilleurs n’essaient pas de l’être : ils s’efforcent plutôt de perfectionner leurs points forts et de s’entourer des personnes qui sauront compenser leurs points faibles." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2020"Manque de confiance en soi ou au contraire ego démesuré, défiance de ses anciens collègues... Gagner l'estime de son équipe et renforcer sa légitimité de manager est une étape délicate. Conseils de coach en trois exemples." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Claudia Toma, Auteur | 2020"Un leader transparent inspire la confiance. Mais la transparence est une compétence complexe..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre Bréchon, Auteur | 2020"Les Français ont tendance à rejeter les dogmes politiques et religieux. Ils aspirent à des modes de vie choisis, à leur épanouissement professionnel mais aussi personnel, et plébiscitent la tolérance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Commission de déontologie de l'ANAS (France), Auteur | 2020"Devant le nombre de questions, de nature déontologique, reçues à la commission, celle-ci a conçu en 2012 un outil qui permet à chaque professionnel désireux d'approfondir sa pratique de l'utiliser dans un espace de réflexion individuel ou collectif. Il s'agit du déontomètre dont l'approche, simple et pragmatique, se traduit...Article : texte imprimé
Hervé Sérieyx, Auteur | 2020Quelle est la signification du mot Management alors que les mots n'ont pas le même sens pour ceux qui les entendent, vivent dans d'autres mondes, avec d'autres expériences de vie ?Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2020"Dans une économie en pleine mutation, le grand invariant à l'heure du digital reste la confiance. C'est la thèse de la Britannique Rachel Botsman, spécialiste de ces questions à l'université d'Oxford et auteure de "Who can you trust ?", que nous avons interrogée en exclusivité." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"La Qualité de Vie au Travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le baby-foot qui sont périphériques au travail. La Qualité de Vie au Travail demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur l...texte imprimé
"La Qualité de Vie au Travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le baby-foot qui sont périphériques au travail. La Qualité de Vie au Travail demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur l...