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"La génération Z (née entre 1995 et 2010) représente aujourd'hui un tiers de la population mondiale. Connectée, agile et porteuse d'une nouvelle vision du monde, elle exprime des préoccupations fortes, complexes et parfois contradictoires. Désormais sur le marché du travail, elle est devenue une priorité stratégique pour les entreprises.Faut-il réin...Article : texte imprimé
Michel Decodin, Auteur ; Laurent Ott, Auteur | 2022"Défiée et rejetée, tout en étant attendue et souhaitée… l’autorité est au cœur de la relation éducative. Induite, hier, par la seule position hiérarchique du père, du chef ou du professeur, elle nécessite aujourd’hui d’être légitimée par une relation de confiance."Article : texte imprimé
Cécile Peltier | 2022Résultats en baisse, élèves stressés, enseignants en crise d’identité… Longtemps considéré comme l’un des meilleurs au monde, le système scolaire français serait-il en panne ? Outre ses piètres performances, les évaluations internationales ont aussi mis le doigt sur sa difficulté à faire réussir les jeunes issus de milie...Article : texte imprimé
Camille Roelens | 2022L'éducation positive bannit les punitions et récompenses au nom de la dignité de l'enfant. Mais comment installer une "autorité bienveillante", visant à construire des adultes libres et autonomes ?Article : site web ou document numérique
Stéphane Le Lay, Auteur ; Patricio Nusshold, Auteur | 2022"À partir d’une enquête en psychodynamique du travail menée avec des employées administratives de la catégorie « ingénieurs, techniciens, administratifs » (ita) d’un service des réalisations industrielles d’une école d’ingénieurs, cet article interroge les transformations progressives d’une coopération fondée sur l’exercice d’une forme de ...Article : texte imprimé
Sortir les équipes des tensions et des risques de polarisation et en faire des foyers d’émancipation
Emmanuel Nicolas | 2022« Les équipes de travail, et en particulier les équipes de soin, sont fortement affectées par les crises successives du « vivre "ensemble" » consécutives à la crise sanitaire mais pas seulement, car des failles dans le collectif étaient déjà là, sous-jacentes. Soumis à des déséquilibres majeurs et à des effets de ...Article : texte imprimé
Hélène Frouard | 2021Les conseillers principaux d’éducation sont mal connus. Descendants du surveillant général, ils sont pourtant un pivot de la vie des collèges et lycées. Sciences Humaines est allé dans un collège de Seine-Saint-Denis découvrir ce métier. (extrait Sciences humaines n°342)Article : texte imprimé
Benoît Tielemans, Auteur | 2021La période de l’adolescence n’a pas toujours existé comme nous la connaissons de nos jours, bien loin de là. Et chercher à en cerner les contours semble ne pouvoir se faire que par ce que l’adolescent n’est pas : ce n’est pas encore un adulte...Article : texte imprimé
Frédérique Goralczyk, Auteur | 2021"Quelle autre profession est capable de s’auto-analyser avec autant d’humour et de lucidité ? Cette auteure passe au crible les savoir-faire/savoir-être des éducateurs, sans concession." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Mincke, Auteur | 2021"La pandémie de la Covid-19 pose une triple question portant sur le rapport au réel, sur les fondements de l'action politique sur l'autorité ou le pouvoir et sur le caractère collectif des défis actuels. Et si l'analyse de ces trois dimensions permettait d'ouvrir des voies concrètes pour plus de démocrati...site web ou document numérique
"Il existe de très nombreux facteurs dans l'environnement culturel, comme dans l'environnement immédiat de travail, dont il faut tenir compte pour conduire une équipe au succès et à la satisfaction. Néanmoins, le facteur essentiel demeure le manager lui-même, et ses manières de faire. Cet ouvrage a été conç...texte imprimé
"Comment asseoir son autorité sans pour autant être tyrannique ? Comment être indulgent sans être laxiste ? Si ces questions vous tourmentent et que vous éprouvez certaines difficultés à vous faire obéir par vos enfants, cet ouvrage est fait pour vous ! Catherine Schwennicke y aborde autrement le concept d’autorité. S’...texte imprimé
"Il existe un nombre important de facteurs qui nous environnent, de situations qui nous influencent et de techniques de manipulation qui peuvent nous conduire à nous inciter à faire ce que nous ne ferions pas spontanément. Parfois utilisés consciemment ou inconsciemment par les autres mais aussi par nous-mêmes, ces fact...site web ou document numérique
"L’essor du télétravail accélère l’évolution du monde professionnel ! Formidable lab humain, technique et social, le télétravail nous oblige à repenser tous les fondamentaux des relations au travail : relation à l’autre, relation au groupe, relation à l’autorité. C’est une initiation au Monde qui vie...Article : site web ou document numérique
Alain Eraly, Auteur | 2020"Paru en 1979, l’ouvrage de Pagès, Bonetti, Gaulejac et Descendre L’emprise de l’organisation fournit l’occasion de réfléchir à l’évolution des organisations au cours de ces dernières décennies. Ce recul historique nous permet de distinguer, d’une part, les tendances qui n’ont cessé de s’am...Article : texte imprimé
Ludwig Maquet, Auteur ; Jean-Luc Boero, Auteur | 2020"La question du pouvoir traverse l'histoire de l'espèce humaine. Son ampleur et ses limites, ses pondérations et ses abus hantent le travail social comme toute institution. Débat sans fin qui mérite un commencement : ici !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lola Parra Craviotto, Auteur | 2020"Difficile d'anticiper le résultat d'une décision... Mais on peut rendre l'issue la moins incertaine possible en suivant la réflexion de Luc Bretones, partisan de la distribution de l'autorité dans l'équipe." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Intervieweur ; Éric Delassus, Personne interviewée | 2020"Il ne s'agit pas d'être un héros tout-puissant, mais, au contraire, d'allier vulnérabilité et bienveillance. On défriche la notion avec le philosophe Eric Delassus." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Patrick Vermeren, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2020" Patrick Vermeren vient de rédiger un ouvrage de plus d'un millier de pages pour dénoncer les pseudosciences qui font rage dans la GRH. Il ne se contente pas de passer en revue ces méthodes sans fondement scientifique, il en présente aussi d'autres. Qui fonctionnent, celles-là." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Didier Dubasque, Auteur ; Jérôme Beaury, Auteur | 2020" "J'aime la règle qui corrige l'émotion. J'aime l'émotion qui corrige la règle" , affirmait Georges Braque. Le cadre posé par la hiérarchie offre au travailleur social une triangulation utile et nécessaire. Pour autant, la créativité est fille du pas de côté et de l'indocilité." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Cet ouvrage permet de comprendre ce qu’est réellement le bonheur au travail grâce à une approche à la fois scientifique et pragmatique. Le sujet est large et concerne aussi bien la gouvernance, le management, les représentants syndicaux que les ressources humaines. Les clés délivrées sont éprouvées au quot...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson | 2020"Élaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtr...Bulletin : texte imprimé
2019"Le tour d’un monde en 80 livres. Je dirais même plus, 88. Et ce monde, c’est la psychologie. Qui prétend elle-même rendre compte de milliards de mondes : chacun de nous. Évidemment, l’être humain se voit bien en peine de se cartographier lui-même. Il est complexe, l’animal. Par...Article : texte imprimé
Pascal Ughetto, Auteur | 2019"Moins d’autorité, plus d’horizontalité : le modèle séduit mais reste difficile à mettre en œuvre." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Jean-Luc Prades, Auteur | 2019"L’article tentera de montrer comment le dispositif institutionnel mis en œuvre par la sociopsychanalyse fait contrepoids aux divisions du travail qui aliènent les potentialités de ceux qui travaillent pour libérer leurs capacités créatives insoupçonn&...Article : site web ou document numérique
John Cultiaux, Auteur ; Xavier Léon, Auteur | 2019"L’entreprise libérée prétend concilier deux enjeux : accroître la productivité des travailleurs en les inscrivant dans une dynamique plus émancipatrice. De quelle manière et avec quelles limites cette pratique repensée de l’exercice ...Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Intervieweur ; Pierre de Villiers, Personne interviewée ; Michel Houet, Photographe | 2019"Fort de son expérience au sein de l'armée, le général français Pierre de Villiers répond dans son dernier ouvrage à l'interrogation " Qu'est-ce qu'un chef ? " Il offre à cette occasion de belles pistes de ré...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2019"Les nouvelles aspirations des salariés, l'irruption de l'intelligence artificielle et les bouleversements sociétaux rythment notre quotidien et chamboulent les rapports humains au sein des entreprises et des organisations. L'ancien monde sombre, le nouveau monde reste à bâtir. La légitimité de l'autorité et le fait managérial vacillent. Ils sont profondément ques...Article : texte imprimé
Héloïse Junier, Auteur | 2019"Comment éduquer ses enfants ? Les thérapeutes, très présents dans les médias, apportent leur éclairage. Certains s’inscrivent dans le courant de l’éducation positive, d’autres dans une éducation plus autoritariste et/ou traditionnelle. ...Article : texte imprimé
Pascale Lombardo, Auteur | 2019" Infirmière en réseau de soins palliatifs, je rencontre des patients ainsi que leur entourage et je soutiens les professionnels du domicile dans cette prise en charge de personnes dont la pathologie est évolutive. Dans ce contexte, beaucoup de problématiques se posent : choix ...Article : site web ou document numérique
Frédéric Pérez, Auteur | 2019"Dans le champ médico-social, la question du partenariat et de l’adhésion entre professionnel et famille est corrélative au partage des savoirs et des pouvoirs respectifs. Elle réclame implication subjective de chacun et référence commune à ...site web ou document numérique
Jean-Yves Bonnefond, Auteur ; Yves Clot, Préfacier | Toulouse : Éditions érès | Clinique du travail, ISSN 1952-210X | 2019"En quoi agir sur la qualité du travail peut améliorer la santé des ouvriers, leur efficacité et les relations au sein de l’entreprise ? La qualité n’est pas seulement liée à l’objet fabriqué ou au service rendu, elle dépend de l’activité conjointe des professionnels pour ...site web ou document numérique
"Les cadres de santé sont issus des trois filières paramédicales (infirmière, rééducation, médico-technique). Cet aide-mémoire donne des éléments pratiques pour exercer au quotidien leurs missions : organisation des soins, gestion d’équipes, management, formations, chargés de projets ou missions transversales, expert. Il détaille l’organisation de l’hôpital, ...site web ou document numérique
"L'emprise, phénomène encore méconnu, est source de souffrance, tout autant que les défaillances managériales, l'épuisement et le harcèlement professionnel. Wadih Choueiri nous propose d'explorer cette relation toxique et insidieuse qui se noue entre deux personnes : l'une semblant "dévorer" la seconde jusqu'à lui faire perdre sa liberté de penser et d...texte imprimé
"L'emprise, phénomène encore méconnu, est source de souffrance, tout autant que les défaillances managériales, l'épuisement et le harcèlement professionnel. Wadih Choueiri nous propose d'explorer cette relation toxique et insidieuse qui se noue entre deux personnes : l'une semblant "dévorer" la seconde jusqu'à lui faire perdre sa liberté de penser et d...site web ou document numérique
Renaud Sainsaulieu, Auteur ; Norbert Alter, Préfacier | Paris : Presses de Sciences Po | Références | 2019"Autant que l'appartenance sociale, le parcours scolaire ou la formation, la vie au travail construit l'identité des individus. Il revient à Renaud Sainsaulieu d'avoir mis en lumière, dès les années 1970, l'effet culturel central de l'activité professionnelle, dans un ouvrage qui révolutionna l’école française de sociologie des organisations : L’...texte imprimé
Thierry Burger-Helmchen, Auteur ; Caroline Hussler, Auteur ; Paul Muller, Auteur | Paris : Vuibert | 2019Un manuel pédagogique, accessible et adapté aux cours d'aujourd'hui. - Un manuel spécialement conçu pour les étudiants , élaboré en fonction des programmes. - Un contenu pédagogique, accessible , qui met l’accent sur les comportements humains et les ...site web ou document numérique
"Cet ouvrage présente le management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production. Chaque chapitre est complété de plusieurs cas d'application. Cette 5e édition mise à jour propose de nouveaux développeme...texte imprimé
"Cet ouvrage présente le management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production. Chaque chapitre est complété de plusieurs cas d'application. Cette 5e édition mise à jour propose de nouveaux développeme...site web ou document numérique
Francis Batifoulier, Directeur de publication | Paris : Dunod | Guides santé social, ISSN 2268-0713 | 2019"Le secteur social et médico-social est confronté, comme l'ensemble de la société, à de multiples changements et mutations. Les directions des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux doivent se hisser à un niveau de complexité de gestion des structures peut-être jamais égalé. Les équipes de directi...texte imprimé
Francis Batifoulier, Directeur de publication | Paris : Dunod | Guides santé social, ISSN 2268-0713 | 2019"Le secteur social et médico-social est confronté, comme l'ensemble de la société, à de multiples changements et mutations. Les directions des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux doivent se hisser à un niveau de complexité de gestion des structures peut-être jamais égalé. Les équipes de directi...site web ou document numérique
Marie-Claude Pepin, Auteur ; Alain Roucoules, Auteur ; Rémy Puyuelo, Préfacier | Toulouse : Éditions érès | Les dossiers d'Empan | 2019"Des enfants et des adolescents aux comportements difficiles mettent à mal les dynamiques groupales, s’esquivent des prises en charges individuelles, épuisent les adultes, s’agrippent à l’agir et à la transgression dans des processus d’exclusion qui n’en finissent pas de se répéter. Auprès d’eu...texte imprimé
Véronique Bedin, Directeur de publication | Auxerre : Éditions Sciences Humaines | La Petite bibliothèque de Sciences humaines, ISSN 1968-8113 | DL 2019""C’est un ado !", "crise de l’adolescence" : ces termes sont employés partout comme une évidence. Pourtant, répondre à la question "Qu’est-ce que l’adolescence ?" ne va pas de soi. Il faut distinguer ce qui concerne l’adolescent lui-m&...Article : texte imprimé
Hugo Albandea, Auteur | 2018"Respecter l’enfant mais poser des limites, le sécuriser tout en renforçant son autonomie… La question de la bienveillance en éducation soulève des contradictions qui ne se résument pas à une lutte entre conservateurs et progressistes." (EXtrait ...texte imprimé
"Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l'entreprise est devenue le lieu de l'absurde. Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l'absence de sens qui paralyse nos sociétés et proposent des solutions concrètes. Pourquoi ...site web ou document numérique
Bertrand Duséhu, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2018"Le manager doit toujours être le personnage central d’une équipe, celui qui donne confiance, celui qui rassure, celui qui entraîne. Il est donc essentiel qu’il connaisse son degré de leadership et les moyens de l’entretenir. Mais tout manager n&...Article : texte imprimé
Laurent Bègue, Auteur | 2017"La plus célèbre expérience de psychologie montre comment des individus ordinaires peuvent se transformer en bourreaux pour plaire à un inconnu représentant l’autorité. Un demi-siècle après, elle fascine toujours..." (Bègue, 2017, p. 46)Article : texte imprimé
Erin Meyer, Auteur | 2017"L'autorité, la hiérarchie, le sens de l'initiative ou la prise de décision sont des notions complètement différentes selon la région du monde où l'on se trouve. Que ce soit pour un nouveau job, un transfert ou une ...Article : texte imprimé
Florine Galéron, Auteur | 2017"Avoir souffert de pauvreté durant l’enfance est associé à une plus forte adhésion à des postures politiques autoritaires à l’âge adulte, révèle une étude de l’Inserm menée dans 46 pays europé...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2017"L'Atelier de Droit sociAL de l'UCL a organisé, en date du 23 février 2017, un colloque consacré aux notions de subordination et de parasubordination, et en particulier à la place de la subordination juridique et de la dépendance économique dans la relation de travail, ...Article : texte imprimé
Zoé Maus, Auteur ; Virginie Delvaux, Auteur | 2017"Notre société est traversée par trois forme de domination (capitaliste, patriarcale et raciale), qui sont à l'origine de discriminations et d'inégalités ; elles combinent et se renforcent : on parle alors d'intersectionnalité. Pour lutter contre ce système, il faut ...Article : texte imprimé
Conrad van de Werve, Auteur ; Brigitte Gérard, Auteur ; Marie-Noëlle Lovenfosse, Auteur ; Anne Leblanc, Auteur | 2017"Réparer et retrouver sa place. Cinq mots qui résument la visée d'une sanction éducative. Comme l'explique Jean-Marie PETITCLERC , son objet est double : réparer les effets de la transgression et permettre à l'auteur de retrouver sa place au sein du groupe. ...texte imprimé
Michel Parazelli, Auteur ; Isabelle Ruelland, Auteur ; David Giauque, Préfacier ; Ghislaine Legendre, Collaborateur ; Gilles Tardif, Collaborateur ; Nayiri Tavlian, Collaborateur ; Collectif Désisyphe (Québec), Collaborateur | Genève : IES éditions | Le social dans la cité, ISSN 1663-9499 | 2017"Comment l’autorité se manifeste-t-elle dans les pratiques de gestion de l’intervention sociale faisant l’objet de transformations autant au Québec qu’en Europe ? Cet ouvrage invite d’abord le lecteur à considérer les définitions ...texte imprimé
"Le rôle d'un manager est de créer une dynamique relationnelle propice au développement de l'énergie de ses collaborateurs, et à leur progression. En 60 fiches pratiques, cette 3e édition propose des réponses simples et opérationnelles, et des ...texte imprimé
"Quelles sont les "tensions éthiques" qui traversent et structurent la fonction de direction en institution sociale et médico-sociale ? Répondre à cette question suppose de cerner la fonction de direction d’établissement ou de service du champ social et mé...site web ou document numérique
Fernando Cuevas, Auteur ; Maurice Thévenet, Préfacier ; Dominique Ballot, Collaborateur ; Sylvie Monlucq, Collaborateur | Caen : Éditions EMS, management & société | 2017"En entreprise, les individus échangent des mots mais ceux-ci pouvant prendre différents sens, cela peut provoquer des problèmes de coordination. La rédaction de ce glossaire vise à homogénéiser les concepts utilisés en management. Sa présentation synthétique se veut une première approche du sens des termes et de leurs interrel...site web ou document numérique
Michel Fiol, Auteur ; Catherine Tanneau, Auteur ; Paul Delahaie, Auteur ; Annabel-Mauve Bonnefous, Auteur | Paris : Eyrolles | 2017"Un ouvrage concret pour aider tous les managers à trouver des réponses pertinentes aux situations difficiles de management qu'ils peuvent rencontrer. Dans le monde professionnel, qui n'a jamais fait face à une situation de management apparemment problématique, voire sans recours ? Riches de leurs recherches et ...texte imprimé
Luc Bédard, Auteur ; Josée Déziel, Auteur ; Luc Lamarche, Auteur | Montréal [Canada] : Éditions du renouveau pédagogique inc. (ERPI) | DL 2017"La 4e édition d'un classique qui séduit toujours autant étudiants et professeurs. - La théorie vue à travers des mises en situation basées sur des cas réels. - Une présentation du contenu qui fait le pont entre ...texte imprimé
Judith Balas-Ezzemzami, Auteur ; Jean-Marc Combes, Auteur ; Chantal Lojou-Julien, Auteur ; Denis Miailhe, Auteur ; Jean-Bernard Paturet, Préfacier ; Jean-Bernard Paturet, Postfacier | Paris : Seli Arslan | DL 2017, cop. 2017"Les professionnels responsables de l'encadrement dans les établissements et services du secteur social et médico-social ont assisté ces dernières années à la mise en place progressive d'un nouveau paradigme managérial, dans le contexte de regroupements de structures ou de ...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Montreuil : Pearson France | 2017"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrô...texte imprimé
Bertrand Duséhu, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2017"Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, motiver les collaborateurs ...texte imprimé
Jean-Marie Miramon, Auteur ; Denis Couet, Auteur ; Jean-Bernard Paturet, Auteur | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | 2017"À l'origine de ce livre, un constat : l'exercice de la fonction de direction, dans le secteur social et médico-social, est aujourd'hui celui d'un métier à part entière. Qui dit métier dit savoir-faire et techniques spécifiques : de nombreuses pages leur ...texte imprimé
Claude de Scorraille, Auteur ; Olivier Brosseau, Auteur ; Grégoire Vitry, Auteur | Paris : InterÉditions | Développement personnel et accompagnement, ISSN 1295-1552 | DL 2017, cop. 2017"Burn-out, harcèlement, conflits, souffrance silencieuse, pensées suicidaires, addiction, syndrome de stress post-traumatique, incivilités, déficit d'autorité ... Face aux maux du travail, les médecins prescrivent des traitements médicamenteux ; les conseils juridiques cherchent à obtenir réparation. Et ...site web ou document numérique
Soufyane Frimousse ; Soufyane Frimousse, Directeur de publication ; Yves Le Bihan, Directeur de la recherche ; Isaac Getz, Préfacier ; Hervé Sérieyx, Postfacier | Caen : Éditions EMS, management & société | Académie des Sciences de Management de Paris | 2017"De nombreuses enquêtes récentes menées auprès des collaborateurs révèlent qu'ils jugent sévèrement le leadership de leurs managers et dirigeants. Le déficit de leadership dégrade à la fois la motivation et l'engagement au travail et la qualité de la relation manager-managé. Face aux dérives de ces dernières années (scandales ...texte imprimé
Sylvie St-Onge, Auteur ; Sylvie Guerrero, Auteur ; Victor Haines, Auteur ; Jean-Pierre Brun, Auteur | Montréal : Chenelière éducation | 2017"Écrit à l'intention des étudiants et des professionnels, ce manuel dresse un panorama complet des activités liées à la GRH. Il fait le point sur les grandes théories, les tendances actuelles, les meilleures pratiques et les enjeux du marché du travail. Les principaux défis de la GRH y sont...texte imprimé
François Mawet, Auteur ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire, TFE | 2017"Ce travail met en valeur des processus expliquant pourquoi ces professionnels mobilisent certaines pratiques et représentations plutôt que d’autres pour rendre compte de leur travail. L’analyse s’organise autour de quatre thèmes : les socialisations primaire et secondaire, le ...site web ou document numérique
Laurent Oddoux, Auteur ; Pascale Vénara, Auteur ; Marie-Pascale Martorell, Auteur ; Anne-Sophie Colemont, Auteur | Paris : Eyrolles | 2017"À l'heure où la compétitivité économique, les événements sociopolitiques et les mutations technologiques viennent bouleverser la façon de penser le travail, l'entreprise cherche à la fois à se sécuriser et à se réinventer. Les notions ...Article : texte imprimé
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Jean Cartry, Auteur | 2016" Lien Social a récemment publié, un assez long article intitulé : Ados et éducs dans une impasse ? Appuyé sur la lettre ouverte, très alarmiste, du personnel d'un foyer d'adolescents à sa direction, il retrace la chronique d'une explosion institutionnelle annoncée. &...Article : texte imprimé
2016"Lorsque nous choisissons des leaders, sommes-nous trop enclins à confier les rênes à des gens qui dégagent de la confiance et de l'autorité ? Devrions-nous accorder plus d'attention à l'expertise technique - au savoir spécialisé requis pour accomplir réellement ce ...Article : texte imprimé
Maxime Morsa, Auteur | 2016"Le célèbre psychologue social a réalisé 6 films documentaires pour illustrer ses théories et celles de la discipline. Un matériau riche, pourtant resté confidentiel." (Morsa, 2016, p. 58)Article : texte imprimé
Pierre Bréchon, Auteur | 2016"Les Français plébiscitent avant tout le libre choix, la tolérance et la participation démocratique." (Bréchon, 2016, p. 70)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Intervieweur ; Philip Zimbardo, Personne interviewée | 2016"En 1971, pour les besoins d'une expérience de psychologie sociale, les sous-sols de l'université de Stanford sont aménagés en prison. Des étudiants jouent le rôle de gardiens, d'autres font les prisonniers… L'aventure doit être interrompue avant qu'elle tourne ...Article : texte imprimé
Jean-Claude Monod, Auteur | 2016"Le culte du chef est souvent associé à la droite autoritaire. Mais il s'immisce dans bien d'autres familles politiques, de droite comme de gauche…" (Monod, 2016, p. 52)Article : texte imprimé
Claudie Bert, Auteur | 2016"L'expérience de Milgram sur la soumission à l'autorité a été contestée, discutée, prolongée. Cinquante ans après, elle pose un problème éthique très actuel : comment armer les gens contre une obéissance excessive ?" (Bert, 2016, p. 48)Article : texte imprimé
Pierre-Brice Lebrun, Auteur | 2016"Le concept d'autorité recouvre en droit plusieurs réalités, mais, pour rester légitime, une autorité doit être indépendante des autres : celui qui fixe les règles ne peut pas être celui qui sanctionne leur non-respect, selon le principe de séparation des pouvoirs, ultime rempart contre l'absolutisme. On peut alors s'interrog...Article : texte imprimé
Carole Ivaldi, Auteur | 2016"Par définition, un enfant n'est pas "difficile" tout seul, mais aux yeux d'autrui : pour sa famille, les copains, l'école... Et il n'est pas une invention du XXIe siècle !" (Ivaldi, 2016, p. 28)Article : texte imprimé
Célia Carpaye, Auteur | 2016"Dévouée à la cause des enfants, la psychanalyste Alice Miller a laissé derrière elle une œuvre immense dans laquelle elle démontre les méfaits de la violence éducative. Portrait." (Carpaye, 2016, p. 42)Article : texte imprimé
Laurent Ledoux, Auteur | 2016"Durant les deux premières semaines de novembre 2015, la presse a porté une attention particulière au différend qui oppose un ministre et son administration. Il y était question de marchés publics, de mensonges, de fuites, d'autorité, de légitimité..." (Ledoux, 2016, p. 54)texte imprimé
Jean-Baptiste Ferrero, Auteur ; Olivier Meyer, Auteur ; Marc Ossedat, Auteur | Paris : Afnor éditions | DL 2016, cop. 2016"Depuis quelques années, comme en témoigne le monde culturel et du divertissement, la mode est aux "méchants". L'entreprise n'est pas épargnée par ce phénomène et, la crise aidant, on voit se développer ...texte imprimé
"Cet ouvrage est destiné aux cadres expérimentés ou en devenir qui s'interrogent sur leur pratique de l'autorité et la nature de leur légitimité à leur poste, dans leur entreprise. L'autorité est porteuse de sens, de lien et de progr&...Article : texte imprimé
Jacques Commaille, Auteur | 2016"Témoin de nouveaux rapports de force, le droit est de plus en plus souvent sollicité pour régler les relations sociales et politiques." (Commaille, 2016, p. 84)texte imprimé
Dominique Argoud, Directeur de publication ; François Noble, Directeur de publication ; Andesi, Éditeur scientifique | Paris : Dunod | Guides santé social, ISSN 2268-0713 | DL 2016, cop. 2016"Assumant sous l'autorité et la responsabilité des directeurs, l'organisation et le fonctionnement du service ou de l'établissement, les chefs de service sont également responsables du projet élaboré avec la personne accueillie. Chargés d'accompagner le changement, soumis à des injonctions parfois ...site web ou document numérique
Dominique Argoud, Directeur de publication ; François Noble, Directeur de publication ; Andesi, Éditeur scientifique | Paris : Dunod | Guides santé social, ISSN 2268-0713 | 2016"Assumant sous l’autorité et la responsabilité des directeurs l’organisation et le fonctionnement du service ou de l’établissement, les chefs de service sont également responsables du projet élaboré avec la personne accueillie. Chargés d’accompagner le changement, soumis à des injonctions parfois contradictoires, les chefs de service su...texte imprimé
"L'école est en difficulté. En témoignent au quotidien, accrocs et dérapages d'être ensemble : harcèlement, phobie scolaire, violence "gratuite", affaiblissement de la légitimité des adultes… A l'heure où le lien social est ...texte imprimé
François Malhaire, Auteur ; Hubert Dunant, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | DL 2016, cop. 2016"Le leadership est bien plus qu'une simple compétence qu'il suffit d'apprendre et d'appliquer. C'est avant tout une affaire d'hommes et de femmes, une affaire de valeurs telles que l'éthique, la créativité, la justice et la noblesse. Quand l'actualité porte sur le ...Article : texte imprimé
Omar Zanna | 2015"La compréhension de l'altération du lien social et sa restauration par une éducation à l'altérité ne peut se concevoir en dehors de la contrainte et de la frustration pour des mineurs délinquants. Frustrer sans renoncement aux pulsions individuelles est ...Article : texte imprimé
2015"Dans le royaume animal, c'est un comportement avéré : les chimpanzés occupant le sommet de la hiérarchie se montrent souvent hostiles envers les membres d'un rang inférieur qui seraient suffisamment puissants pour menacer leur autorité. Et ils divisent ces subordonnés pour les empêcher de former des coalitions. Des travaux récents ...Article : texte imprimé
Martine Fournier, Auteur | 2015"Aux États-Unis, l'éducation des enfants fait l'objet de débats passionnés. Faut-il suivre le modèle d'une éducation rigide et coercitive comme le propose la chinoise Amy Chua ? Ou, au contraire, celui d'une "éducation à la française", ferme mais démocratique, prônée par Pamela Druckerman ?" (Fournier, 2015, p. 38)Article : texte imprimé
Xavier de la Vega, Auteur | 2015""La nécessité n'a pas de loi" : cet adage a de tout temps justifié la faculté pour le souverain de s'attribuer des pouvoirs exceptionnels lors de périodes de troubles. À partir cet état d'exception, Carl Schmitt propose en 1922 une analyse pénétrante des relations entre droit et pouvoir." (de la Vega, 2015, p. 38)Article : texte imprimé
Martine Fournier, Auteur | 2015"Fini le temps des cris, des menaces et des fessées. L'époque considère avec suspicion tout zèle autoritaire. Les parents doivent ruser, séduire, négocier… Une autorité douce dont l'efficacité reste débattue." (Fournier, 2015, p. 36)Article : texte imprimé
Martine Fournier, Auteur ; Daniel Marcelli, Auteur | 2015"Les parents préfèrent souvent séduire plutôt que d'interdire pour parvenir à leurs fins. Mais tout autant que la coercition, la séduction repose sur le pouvoir, non sur une véritable autorité éducative." (Fournier, 2015, p. 40)Article : texte imprimé
Jacques Lecomte, Auteur | 2015"Au cours des années 1940, le psychologue Kurt Lewin inaugure l'étude expérimentale de la dynamique des groupes. Des recherches qui ouvrent la voie aux sciences du management." (Lecomte, 2015, p. 54)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur | 2015"N'importe qui est-il capable de supplicier un innocent ? C'est ce qu'a montré, voici plus de cinquante ans, l'expérience sans doute la plus célèbre de toute l'histoire de la psychologie." (Marmion, 2015, p. 90)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Tavoillot, Auteur | 2015"On croyait l'autorité décimée par la tornade soixante-huitarde. Elle ressurgit sous des formes plus humaines : la compétence, le charisme et la sollicitude." (Tavoillot, 2015, p. 46)texte imprimé
"Accueillir des adolescents, surtout en grande difficulté sociale et familiale, constitue un véritable défi pour les professionnels et les institutions. Par leurs symptômes spectaculaires et provocateurs, ces adolescents mettent en échec les professionnels compétents et de bonne volonté qui tentent de les prendre en charge dans les internats, les c...texte imprimé
"Cet ouvrage est porteur d'un projet : permettre aux élèves de se remotiver pour l'apprentissage. Pour ce faire, il s'appuie sur des notions neurobiologiques et en illustre la mise en application au quotidien. Les élèves devraient ainsi renouer avec le plaisir d'apprendre pour lequel ...texte imprimé
François Vergonjeanne, Auteur ; François Delivré, Préfacier | Paris : InterÉditions | Développement personnel et accompagnement, ISSN 1295-1552 | DL 2015, cop. 2015"Ce livre, devenu une référence, donne aux professionnels du coaching et aux cadres dirigeants un outil pour intervenir sur l'ensemble de l'organisation. Il offre des grilles de décodage pertinentes au travers d'un modèle, capable de comprendre et prévoir les phénomènes en jeu dans les groupes et les organisations ...texte imprimé
"Longtemps considérés comme la solution au renouveau de l'entreprise, les managers sont désormais pris eux-mêmes dans la tourmente, sans réelle perspective pour repenser leur rôle et sortir de l'impasse. Ils souffrent dorénavant, sans doute encore plus que les autres salariés. Le libéralisme est incriminé, à travers la logique gestio...texte imprimé
Dominique Depenne, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Actions sociales | DL 2015, cop. 2015"La pédagogie et le travail social ne sont-ils pas, tous deux, fondés sur un élan originaire - l'émancipation intellectuelle et individuelle - qui se voit aujourd'hui "trahi" par une technicisation à outrance ? Si la technique peut servir à l'homme, elle ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2014"La science du management et du leadership est tellement complexe (et inexacte)... Nous sommes sans cesse à la recherche de sources d'inspiration différentes. Prenons quelques minutes pour découvrir ensemble le parcours et les convictions de Laurence Equilbey, chef d'orchestre française renommée que nous avons rencontrée quelques heures avant de di...Article : texte imprimé
Bernard De Vos, Auteur | 2014"La crise économique qui s'est progressivement installée s'est doublée d'une crise de société plus générale : apparition fulgurante des nouvelles technologies de l'information et de la communication, remise en question des croyances religieuses, ouverture à d'autres cultures et modes de pensée sont autant d'éléments qui ont profondément déstabilisé notre soc...Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2014"Comment des hommes ordinaires peuvent-ils devenir des bourreaux ? Simplement en exécutant les ordres, expliquait Hannah Arendt. Une série d'études récentes remet en cause ces conclusions. La "soumission à l'autorité" n'est pas aussi facile à induire qu'on l'a dit." (Weinberg, 2014, p. 82)Article : texte imprimé
Mathieu Beys, Auteur | 2014"La police a des pouvoirs extraordinaires et innombrables pour lutter contre la criminalité ou préserver la sécurité. Contrairement aux citoyens, les policiers ont le droit d'utiliser la force, par exemple pour arrêter des suspects, perquisitionner un appartement ou fouiller un supporter de football récalcitrant avant un match au somme...Article : texte imprimé
Martine Fournier, Auteur | 2014"Fini le temps des cris, des menaces et des fessées. L'époque considère avec suspicion tout zèle autoritaire. Les parents doivent ruser, séduire, négocier… Une autorité douce dont l'efficacité reste débattue." (Fournier, 2014, p. 62)Article : texte imprimé
Éric Mellet, Auteur | 2014"Du leadership partagé ou de l'oxymore, qui illustre la quête d'un idéal de management dans la paradigme de la complexité ? Dans la réalité de la recherche du résultat à court terme, des jeux d'acteurs et des comportements humains inhérents à un environnement de compétition qui affectent chacun individuellement...texte imprimé
Lionel Bellenger, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 2014"L'autorité est une question de tous les instants, car elle est garante de la qualité des rapports sociaux et un levier indispensable pour asseoir sa légitimité de manager et booster son leadership. L'auteur apporte un éclairage nouveau sur les origines de l'autorité et ses différentes approches. Surtout, il prop...texte imprimé
Maxime Delaloy, Directeur de publication ; Michel Foudriat, Directeur de publication ; François Noble, Directeur de publication | Paris : Dunod | Guides santé social, ISSN 2268-0713 | 2014"Dans un nouveau contexte législatif, réglementaire et économique, les chefs de service doivent faire face, en plus des questions classiques d'animation d'équipe, à des problématiques diverses : l'élaboration de projets, le développement du travail en réseau, la création et la gestion de partenariat, l'évaluation interne et externe, etc. Dans cet...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; Charles-Clemens Rüling, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur | Montreuil-sous-Bois : Pearson | 2014"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales – la planification, l'organisation, la direction et le contrô...site web ou document numérique
Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; Charles-Clemens Rüling, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur | Montreuil-sous-Bois : Pearson | 2014"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales – la planification, l'organisation, la direction et le contrô...texte imprimé
Francis Batifoulier, Directeur de publication | Paris : Dunod | Guides santé social, ISSN 2268-0713 | 2014"Un véritable basculement générationnel est sur le point de s'opérer dans la direction des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Une génération part à la retraite, une nouvelle génération de dirigeants va prendre sa succession et devoir se hisser à un niveau de complexité de gestion de...texte imprimé
Corinne Droehnlé-Breit, Auteur ; Catherine Allievi, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Parentalités, ISSN 1784-7044 | DL 2014"Conduire un enfant dans la vie, est l'une des plus grandes responsabilités des parents. Il s'agit pour l'équipe parentale de danser entre des "oui" et des "non", des limites et des autorisations, des récompenses et des sanctions, de l'amour et de la bienveillance. Sur ce chemin éducatif, les parents devr...texte imprimé
"Le pouvoir a longtemps été conçu comme un bien détenu par certains individus ou certains groupes sociaux. Des expressions telles que "conquérir", "prendre le pouvoir" reflètent cette idée. Qui détient vraiment le pouvoir : les gouvernants "? la finance mondiale ? tel ou tel groupe social ? Sous quelle(s) forme(s) s'exerce-t-il ?...texte imprimé
"La question de la délinquance des mineurs se trouve au cœur des débats actuels de société, et pourtant elle est traitée de façon superficielle, souvent au service d'une récupération politico-médiatique peu constructive. Or, comment apporter des solutions à un tel problème si on ne le comprend pas réellement ...Article : texte imprimé
Guy Blanchard, Auteur | 2013"Les actions éducatives, pédagogiques et de soin en ITEP ne paraissent-elles pas quelquefois participer plutôt d'une superposition de prestations en recherche permanente de convergence que d'une synergie stratégique ? Les établissements du social et du médicosocial ne devraient-ils pas intégrer au concept général de management participatif le besoin spécifique de con...Article : texte imprimé
Michel Defrance, Auteur | 2013"Dans un contexte sociétal et anthropologique qui complexifie les approches thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, le projet institutionnel, la "clinique institutionnelle", les modes d'intervention du "nouage ITEP" sont interrogés et les équipes ne peuvent qu'élaborer leurs pratiques en fonction d'un retournement des représentations sur la question de l'autorité : les j...Article : texte imprimé
Maxime Morsa, Auteur | 2013"On fête cette année le cinquantenaire de l'expérience de Milgram, la plus célèbre dans le champ de la psychologie sociale. L'occasion de revenir sur ses résultats étonnants, et la suite à leur donner." (Morsa, 2013, p. 94)Article : texte imprimé
Louisa Yousfi, Auteur | 2013Posée pour la première fois par Étienne de La Boétie, la question de la servitude volontaire demeure un mystère que maintes théories politiques ont tenté en vain d'élucider. Aujourd'hui, le texte initial continue de susciter l'intérêt des philosophes politiques. (Extrait de Sciences humaines, n°251S, juillet-août 2013, p. 60)Article : texte imprimé
Christophe Delay, Auteur ; Arnaud Frauenfelder, Auteur | 2013Selon de nombreux sociologues, on assiste depuis 1970 à un mouvement de transformation des mœurs familiales caractérisées par l'émergence à la fois d'un nouveau régime familial (une famille "relationnelle" basée sur une forte affectivité où chaque partenaire jouit d'une grande autonomie) mais aussi d'un nouveau modèle de savoir éduquer ...Article : texte imprimé
Laurent Ledoux, Auteur ; Laurence Vanhée, Auteur | 2013"Etre un leader responsable, c'est avant tout être leader de soi-même et de ses émotions", estimait Emmanuel Toniutti lors du dernier séminaire en date de PhiloMa. (Extrait de Peoplesphere, n°175, juin 2013, p. 52)Article : texte imprimé
Nicolas Journet, Auteur | 2013L'habitude bien ancrée chez les humains de se doter de chefs, de rois ou de gouvernants élus a-t-elle été librement consentie ? Archéologues et anthropologues s'efforcent périodiquement d'en dater la naissance et, surtout, d'en trouver la raison. (Extrait de Sciences Humaines, n°250, juillet 2013, p. 34)Article : texte imprimé
Flora Yacine, Auteur | 2013L'article présente les résultats d'une recherche menée par Peggy Cadière qui a étudié la gestuelle de deux enseignants expérimentés et d'une novice.Article : texte imprimé
Marc Vincent, Auteur | 2013Deux familles. Deux très jeunes enfants sont accueillis en CMPP (Centre médico-psycho-pédagogique), accompagnés par leurs parents. Dans les deux cas de figure, les pères se sont faits esclaves de leur enfant dont ils ont fait un tyran et un "adorable maître". C'est bien évidemment d'autorité dont il est questi...Article : texte imprimé
Maxime Morsa, Auteur | 2013A coups d'expériences fameuses et parfois spectaculaires, la psychologie sociale a mis en évidence combien autrui pouvait orienter nos décisions et nos comportements. (Les grands dossiers des sciences humaines, n°30, mars-avril-mai 2013, p. 46)Article : texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur | 2013La question du management réapparaît alors que de nombreuses entreprises sont confrontées à la difficulté de trouver des volontaires pour manager. On se demande d'ailleurs pourquoi avait disparu l'intérêt pour cette fonction aussi vieille que l'humanité : il a toujours existé une mission consistant à faire en sorte qu'un gr...texte imprimé
100 idées pour gérer les troubles du comportement constituent un guide précieux pour tous les enseignants qui travaillent avec des élèves difficiles ou très difficiles. En effet, comme le souligne justement le décret du 6 janvier 2005, lorsque des enfants ...texte imprimé
Maria Augustinova, Auteur ; Dominique Oberlé, Auteur ; Vincent Yzerbyt, Auteur | Bruxelles : De Boeck | Ouvertures psychologiques. L.M.D., ISSN 2030-4196 | DL 2013, cop. 2013"Comprendre comment fonctionnent les groupes de travail, dans quelles conditions ils sont le plus efficaces et produisent des décisions fondées, sont des questions primordiales qui depuis longtemps mobilisent praticiens, managers et chercheurs. Pédagogique et scientifique, s'appuyant sur les travaux fondateurs et classiques comme sur les études les plus récentes...texte imprimé
Marion Jacquet, Auteur ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire, TFE | 2013C'est en utilisant la méthode de l'observation et de l'entretien semi-directif que l'étudiante a voulu élaborer une analyse des relations de travail au sein d'une structure pour enfants handicapés mentaux en Guadeloupe. Peut-on établir un rapprochement entre, d'une part l'histoire de ce Département d'Outre-mer français, marqué par la colonisa...texte imprimé
Bertrand Dubreuil, Auteur ; Betty Fredj, Collaborateur ; Michelle Marhadour, Collaborateur ; Dominique Raquin, Collaborateur | Paris : Dunod | Santé Social, ISSN 2267-8271 | 2013Le directeur en établissement social et médico-social est aujourd'hui confronté dans son travail quotidien à des situations institutionnelles et des conflits de valeurs qui l'obligent à repenser méthodiquement sa démarche : - Comment initier et soutenir un processus de changement qui n'ignore pas le contexte singulier de chaque établissement ou serv...Article : texte imprimé
Laurent Puech, Auteur | 2012L'article aborde trois notions importantes dans le travail social : autorité, responsabilité et éthique.Article : texte imprimé
2012Présentation de l'expérience du psychosociologue Stanley Milgram.Article : texte imprimé
Jacques Trémintin, Auteur | 2012Apparues au début du XXème siècle, les républiques d'enfants, le plus souvent mises en oeuvre dans des orphelinats ou des établissements scolaires, ont expérimenté des fonctionnements et des innovations pédagogiques qui apparaissent aujourd'hui comme de véritables modèles de démocratie. Ces collectivités éducatives, dont certaines existent encore, ont ouvert ...Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2012Dans les études de management, l'autorité a un autre nom : le leadership. Il désigne cette capacité à entraîner l'adhésion sans contraindre. Mais comment y parvenir ? Petit bilan d'un siècle de recherche. (Extrait de Sciences humaines, n°243, décembre 2012, p. 48)Article : texte imprimé
Martine Fournier, Auteur ; Daniel Marcelli, Auteur | 2012Les parents préfèrent souvent séduire plutôt que d'interdire pour parvenir à leurs fins. Mais tout autant que la coercition, la séduction repose sur le pouvoir et non sur une véritable autorité éducative. (Extrait de Sciences humaines, n°243, décembre 2012, p. 44)Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2012Comment un enseignant réagit-il face à un comportement provocateur d'un élève ? Selon J.-C. Richoz, il faut énoncer les règles du jeu de la classe ainsi que les sanctions en cas de violation. L'affirmation de l'autorité, selon lui, repose sur plusieurs composantes : l'autorité de statut est liée à l'insti...Article : texte imprimé
Pierre-Henri Tavoillot, Auteur | 2012L'autorité se distingue du pouvoir en ce qu'elle ne s'appuie pas sur la force mais sur la recherche du consentement. Dans les sociétés traditionnelles, elle était acquise par le poids de la tradition ou celui du sacré. Mais comment légitimer une autorité dans une société démocratique ? (Extrait de Sciences ...Article : texte imprimé
Bruno Robbes, Auteur | 2012L'autorité n'est ni naturelle ni uniquement statutaire. Elle peut s'acquérir en analysant les pratiques et les savoirs d'action que les enseignants mobilisent dans des situations critiques. (Extrait de Sciences humaines, n°243, décembre 2012, p. 40)Article : texte imprimé
2012L'article présente en quelques mots les théories de Max Weber, Hannah Arendt, Théodore W. Adorno et Stanley Milgram.Article : texte imprimé
Véronique Sichem, Auteur | 2012Cet article questionne la notion de frontières internes et externes dans les organisations.texte imprimé
"Comment pratiquer un management qui marche vraiment malgré les recettes sur le "manager efficace", aussi vaines que simplistes, dont on nous rebat les oreilles ? Face aux effets désastreux de la pensée magique en management, voici un guide idéologique et pratique du managérialement très incorrect (mais plutôt pragmatique). Parmi les convi...texte imprimé
Spécialistes des ressources humaines - universitaires, praticiens d'entreprise, consultants, haut-fonctionnaires, syndicalistes - venus de plusieurs disciplines des sciences sociales et humaines, se sont associés pour la rédaction d'une encyclopédie des ressources humaines au croisement des sciences sociales, dans une perspective organisationnelle et stratégique. Cette encyclopédie fait principalement appel aux discip...texte imprimé
Longtemps considérée comme une étape dans un parcours professionnel, la fonction cadre responsable de service a désormais acquis une légitimité reconnue par la création en 2004 du Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS). Conçu comme un ouvrage stratégique et pratique, ce guide éclaire ...texte imprimé
Jean-Marie Miramon, Auteur ; Denis Couet, Auteur ; Jean-Bernard Paturet, Auteur | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | 2012"À l'origine de ce livre, un constat : l'exercice de la fonction de direction, dans le secteur social et médico-social, est aujourd'hui celui d'un métier à part entière. Qui dit métier dit savoir-faire et techniques spécifiques : de nombreuses pages leur sont consacrées ici. Mais pourquoi annoncer des "fictions" ? Simplement pou...texte imprimé
Cet ouvrage présente les notions essentielles de la psychologie sociale. En fin de chapitre, un résumé des points-clés, des QCM et exercices, tous corrigés, permettent à l'étudiant de tester ses connaissances et de s'entraîner avant l'examen. (site de l'éditeur)texte imprimé
Bernard Fourez, Auteur ; Jean-Pierre Lebrun, Auteur ; Philippe Kinoo, Auteur ; Didier Robin, Auteur ; Christine Vander Borght, Directeur de publication ; Muriel Meynckens-Fourez, Directeur de publication ; Jean Daveloose, Collaborateur | Toulouse : Éditions érès | Empan | 2012Les équipes de professionnels rassemblés autour de projets éducatifs, soignants ou socioculturels, sont en peine, aujourd'hui, pour ajuster le modèle d'organisation de leurs actions. Comment exercer une forme d'autorité qui conjugue à la fois l'autonomie dont chacun a besoin pour développer sa compétence, et la nécessaire confrontation des différen...Article : texte imprimé
Gyslaine Jouvet, Auteur | 2011"La légitimité des cadres du secteur social et médico-social passe par leur compréhension du contexte dans lequel ils travaillent. Au-delà de la seule question de la position stratégique, ils sont identifiés et reconnus grâce à leur histoire personnelle, action, expérience, formation et la manière de concilier l'ensemble. Aujourd'hui, de...Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur | 2011L'article revient sur une expérience menée en 1971. Le psychologue Philip Zimbardo avait recruté des étudiants qui devaient vivre, pendant deux semaines, dans une prison factice aménagée dans les sous-sols du département de psychologie de l'université de Stanford. Après tirage au sort, les uns devaient jouer le rôle de gard...Article : texte imprimé
2011"L'école est un lieu important pour l'apprentissage de la démocratie et de la responsabilisation. Le décret missions prévoit ainsi que l'école doit aider les jeunes à s'émanciper et à devenir citoyen. Néanmoins, la réalité est loin d'être évidente. Entre le manque d'adhésion des jeunes et des parents aux d...Article : texte imprimé
André Perret, Intervieweur ; Benoît Royal, Personne interviewée | 2011"L'armée de Terre est certainement un baromètre d'exception puisqu'elle recrute en permanence au sein des nouvelles générations, qui plus est dans des quantités sans égales. Par ailleurs, elle le fait depuis si longtemps qu'elle est la seule à posséder une mémoire "historique" des générations successives. C'est pourquoi il semble...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Intervieweur ; Marcel Gauchet, Personne interviewée | 2011"Sans être une invention de la modernité, l'individu y a atteint un degré de développement inégalé. Il se décline aujourd'hui, selon Marcel Gauchet, dans toutes les sphères de la vie sociale." (Extrait)Article : texte imprimé
Cédric Vallet, Auteur | 2011Changer son rapport aux règles en étant chargé de les faire appliquer. Telle est l'idée défendue par l'asbl domaine de Beauplateau qui propose des stages d'arbitrage à des jeunes "en difficulté". Reportage au centre sportif de Spa." (Extrait)Article : texte imprimé
Emilie Frenkiel, Auteur | 2011"Puisque nous avons du mal à prendre de bonnes décisions, le principe du "coup de pouce" de Richard Thaler et Cass Sunstein est de nous remettre dans le droit chemin sans nous y obliger." (Extrait)Article : texte imprimé
Jean Cartry, Auteur | 2011"À plus de quarante ans de métier, un (vieil) éducateur spécialisé forme sa parole avec quelques maîtres mots : clinique, engagement professionnel, autorité, transfert, conflit, jeu, relation éducative, fonction du tiers ou supervision, bonheur professionnel." (Extrait)Article : texte imprimé
Olivier Grenouilleau, Auteur | 2011"Quand, comment, pourquoi des sociétés ont-elles utilisé des esclaves et sont-elles devenues esclavagistes ? Panorama des hypothèses…" (Extrait)texte imprimé
Jean-Paul Gaillard, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Art de la psychothérapie | imp. 2011texte imprimé
Roland Janvier, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Actions sociales / Référence, ISSN 1624-9763 | impr. 2011Quelles sont les "tensions éthiques" qui traversent et structurent la fonction de direction en institution sociale et médico-sociale ? Répondre à cette question suppose de cerner la fonction de direction d'établissement ou de service du champ social et médico-social. Fonction délicate sinon difficile, marquée par l'environnement complexe qui caractérise l'action ...texte imprimé
Hélène Join-Lambert Milova, Directeur de publication ; Monique Kamga, Collaborateur ; Daniela Cojocaru, Collaborateur ; Anne Oui, Collaborateur ; Dominique Fablet, Collaborateur ; Séverine Euillet, Collaborateur ; Emmanuelle Martins, Collaborateur | Paris : L'Harmattan | Savoir et Formation, ISSN 0993-4707 | imp. 2011"La famille d'accueil a toujours représenté une forme de suppléance familiale. Cet ouvrage collectif a pour objet de relever les évolutions récentes de cette forme traditionnelle d'éducation et les enjeux qui se dessinent aujourd'hui. Il s'adresse aux professionnels, formateurs, chercheurs, en leur proposant les résultats de recherches et les interrog...texte imprimé
Marwan Mohammed, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Le Lien social, ISSN 1295-3097 | DL 2011"Les jeunes en bande ont tout pour déplaire. Décrits comme agressifs, hostiles, violents, ils incarnent une dangerosité de proximité. C’est à travers leurs "affrontements", leurs "agressions gratuites", leurs "trafics", leurs défoulements émeutiers, leurs penchants sexistes ou homophobes, que les bandes alimentent l’actualité journalistique. La place qu'elles occupe...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; Charles-Clemens Rüling, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson Education | 2011"Ce manuel offre une introduction globale et efficace au management. Les quatre parties qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrôle -, en couvrant tous les concepts clés et en accordant une place de choix à la pratique. L'un...Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2011"Dans les années 1990, il était beaucoup question de gouvernance, de crise de l'autorité, de déclin des institutions et de dissolution des hiérarchies traditionnelles. Aujourd'hui, on reparle de Big Brother, de servitude volontaire et de domination invisible. Est-ce le pouvoir qui a changé ou sa représentation ?" (Extrait)texte imprimé
Francis Ancibure, Auteur ; Marivi Galan-Ancibure, Auteur ; Jean-Pierre Rosenczveig, Préfacier | Paris : Dunod | Enfances | DL 2011"Une des plaintes majeures de l'adulte en charge d'éducation concerne le défaut d'autorité et le refus que l'enfant ou l'adolescent exprime par la crise d'indiscipline ou le passage à l'acte parfois associé à l'agression. Il serait cependant inexact d'affirmer que les jeunes récusent l'autorité : pour "s'y retrouver" dans l...texte imprimé
Jean-Claude Ancelet, Auteur ; Bernard Vivier, Préfacier | Paris : Dunod | Progrès du management, ISSN 1258-0783 | DL 2011Sous la triple pression de la crise, des réseaux sociaux et des jeunes générations, on assiste au retour en force de l'humain au coeur des organisations. Le collectif de travail se définit comme un "réseau de relations, la permanence d'interactions professionnelles et affectives au quotidien, impliquant un contact direct e...Article : texte imprimé
2010"Une activité collective, c'est une activité avec d'autres. D'autres jeunes et d'autres adultes. C'est donc un moment de vie commune. Le premier objectif sera de rendre possible ce moment de vie commune. En fixant un cadre qui permette à chacun d'y participer, d'y trouver son plaisir, son intérêt. Et ...Article : texte imprimé
Bernard Rozès, Auteur | 2010À l'heure où le discours économique prend le pas sur toute autre considération de l'être humain, rechercher le point de rencontre entre la clinique et le management devient une priorité qui requiert engagement et éthique partagés. Cette voie est susceptible de concilier au mieux la réalité des contextes s...Article : texte imprimé
Jean-Marie Miramon, Auteur | 2010"Pour faire et être directeur, il faut acquérir une technicité dans les domaines de la gestion, de la méthodologie du projet, de la veille institutionnelle. Conditions nécessaires mais non suffisantes pour être directeur. La posture managériale et la stratégie sont une autre condition à l'exercice. À cette post...Article : texte imprimé
Emmanuel Lemieux, Intervieweur ; Jean-Léon Beauvois, Personne interviewée | 2010"Le professeur de psychologie sociale, Jean-Léon Beauvois, a été conseiller scientifique du documentaire "Jusqu'où va la télé" qui porte sur l'expérience de Stanley Milgram." (Extrait)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur | 2010"Une personne ordinaire peut accepter de supplicier un innocent. C'est ce qu'a révélé voici cinquante ans, l'expérience la plus célèbre de toute l'histoire de la psychologie." (Extrait)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur | 2010"Sommes-nous prêts à électrocuter un inconnu pour les besoins d'un jeu télévisé ? Oui, d'après les résultats d'une expérience très ingénieuse. La télévision nous soumet-elle à ce point ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2010"Des foules qui se rassemblent pour prier avec dévotion un dieu invisible, des quidams qui se transforment en tortionnaires, une petite victime qui s'éprend de son bourreau, etc. Jusqu'où sommes-nous soumis ?" (Extrait)texte imprimé
"Univers bien plus complexe qu'on ne croit, le monde de l'enfant est bien sûr fait de magie, d'insouciance, de naïveté... mais aussi de fragilité, de peurs, de doute et de culpabilité - sans parler d'une extrême réceptivité à ce qui se passe autour, dans la sphère des adultes. Sommes-n...texte imprimé
"Nous vivons un temps où parents et professionnels tendent à nier l'intérêt éducatif de l'expérience mesurée de la frustration et de la douleur. Pourtant, en l'absence de limites, de nombreux jeunes déversent violemment, dans un sentiment de toute-puissance, un certain nombre d'angoisses qui les tiraillent dans leur rapport à...texte imprimé
Mary Jo Hatch, Auteur ; Ann L. Cunliffe, Auteur ; Évelyne Leonard, Traducteur ; Caroline Letor, Traducteur ; Céline Mahieu, Traducteur ; Laurent Taskin, Traducteur ; Damien Vanneste, Traducteur ; Évelyne Leonard, Éditeur scientifique ; Laurent Taskin, Éditeur scientifique | Bruxelles : De Boeck | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2009"L'ouvrage présente les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique), sous l'angle de plusieurs paradigmes, en intégrant les apports les plus récents. Il permet de situer les différentes approches et conceptions de l'organisation au rega...Article : texte imprimé
Gilles Verrier | 2008"Les managers seraient-ils les premiers responsables de la situation de mal-être, de démotivation et de désengagement que vivent aujourd'hui en France des millions de salariés ?"Article : texte imprimé
Florence Mottot | 2008"Etre femme serait-il un handicap pour s'imposer en classe ? Les professeurs hommes auraient-ils naturellement plus de facilité à instaurer respect et autorité ? Analyse et point de vue de la sociologue Anne Barrère."texte imprimé
Pierre Guilbert | Bruxelles : De Boeck Université | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2008"Quatre entreprises aux cultures différentes développent des relations entre elles. Jean, Monique, Maxime, Jean-François, leurs managers, sont des gens comme tout le monde, avec des qualités et des défauts. On suit leurs raisonnements, leurs désillusions, leurs ambitions, leurs réussites et leurs échecs. Et aussi les difficultés qu'ils rencontrent av...texte imprimé
Christian Hoarau, Directeur de publication ; Jean-Louis Laville, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Sociologie économique, ISSN 1264-126X | DL 2008"Parce que leurs rôles économiques s'affirment et que leurs missions touchent à l'intérêt général, les associations sont confrontées à une nécessité de contrôle et de transparence. La résistance qu’elles développeraient face à toute exigence de gestion a été maintes fois évoquée, mais elle cède progressive...Article : texte imprimé
Laurent Corbiere | 2007"En entreprise, des valeurs ont volé en éclats. Avec le développement des entreprises, les pouvoirs ne sont plus concentrés uniquement dans les systèmes hiérarchiques classiques."Article : texte imprimé
Jean-François Guillaume | 2007"En mesurant les parcours individuels à l'aune du calendrier scolaire, on a imposé l'image d'une jeunesse qui se déroule autour d'étapes à franchir et suivant une séquence qui prend des allures de normalité. On porte depuis peu un regard inquiet et intéressé sur une "nouvelle" catégorie d'élèves - ...texte imprimé
"L'actualité ne cesse de nous rappeler l'incertitude du statut du travail social dans nos sociétés en même temps que sa nécessité. Ce paradoxe oblige les professionnels de ce secteur à se réinterroger constamment sur les fondements, les savoirs de référence et les finalités de leur difficile activité....Article : texte imprimé
Michel Fize | 2006"L'interdit est une exigence sociale, une condition de la paix civile. Mais, avec les temps démocratiques, l'interdit s'est fait inter-dit, passant de la verticalité du pouvoir ordonnateur à l'horizontalité des citoyens co-décideurs. L'homme individuel, voulant consentir librement à la règle, veut, du même coup, participer à son élaboration."Article : texte imprimé
Jacques Vandenschrick | 2006"Le présent essai n'a d'autre ambition que d'apporter une contribution latérale à la réflexion sur le lien entre la transmission scolaire et la crise de l'autorité, envisagé d'un point de vue philosophique. Le prestige du passé, porteur de tradition, comme l'utopie mobilisatrice de l'avenir ne paraissent plus suffire à au...Article : texte imprimé
Abraham Franssen | 2006"Les reconfigurations des politiques sociales actives ont pour effet de transformer le cadre et les modalités de l'intervention des "travailleurs des métiers de l'intégration". Dans ce cadre, on cherchera à identifier les transformations vécues par ces travailleurs, les tensions qui en résultent pour leurs rôles et leurs identités professionnelles...texte imprimé
"Les pinailleurs, les bavards, les conservateurs, les agressifs, les intolérants, les saboteurs... qui n'a pas rencontré ce type de personnalités dans son cadre professionnel ? Comment réagir et quel comportement adopter pour atteindre notre objectif face à un critique, un "Monsieur-je-sais-tout", un retardataire chronique, un muet, un blagueur, un pinailleur... G...texte imprimé
"Le but de ce livre est de montrer que la violence correspond avant tout à un domaine de la recherche en sciences humaines en pleine expansion et par ailleurs peut-être un des rares vrais lieux de la transdisciplinarité où se croisent inévitablement l'histoire, ...Article : texte imprimé
Marc Havely-Van Keymeulen | 2005"Un réseau est presque l'antithèse de la pyramide hiérarchique. Travailler en réseau : indispensable demain ! Mais comment travailler en réseau ? Qui a le(s) pouvoir(s) ? Comment allier efficacité immédiate et convergence/cohérence des décisions ? Qui décide quoi, en somme, au sein d'un réseau ? Comment fonctionner efficacement hors référence hiérarc...texte imprimé
Jacques-Philippe Leyens, Auteur ; Vincent Yzerbyt, Auteur | Bruxelles : Mardaga | Psychologie et sciences humaines, ISSN 1378-4587 | DL 2005"La psychologie sociale s'intéresse à autrui d'un triple point de vue : sa connaissance, les influences réciproques entre soi et autrui, et les interactions sociales. Pour chacun de ces points de vue, le présent ouvrage fait le point sur les faits expérimentaux les mieux établis à ce jour. La première...texte imprimé
"Qu'est-ce qu'une violence institutionnelle ? C'est une violence commise par des personnes ayant autorité sur des personnes particulièrement vulnérables. L'institution est la cause d'une certaine violence parce qu'elle met en présence d'un côté des personnes vulnérables, d'un autre ...Article : texte imprimé
Guy Koninckx ; Jean-Claude Feijt | 2004"Faut-il bannir "l'autorité" de l'organisation et renoncer du même coup au pouvoir lié à l'exercice de celle-ci en matière de récompense, de coercition et de légitimité ? Les auteurs s'inscrivent dans une approche où l'autorité, loin d'être reléguée au rang de recours "innommable" dans le cadre de la gestion...texte imprimé
"Le directeur en établissement social est aujourd'hui confronté dans son travail quotidien à des situations institutionnelles et des conflits de valeurs qui l'obligent à repenser sa démarche : - Comment initier et soutenir un processus de changement qui n'ignore pas le contexte singulier de chaque établissement ou service ? - Comment pr?...Article : texte imprimé
José Pinilla | 2003"Le travailleur social compétent est, à l'opposé de la dame patronnesse. Métaphoriquement, on peut dire que celle-ci cumule dix péchés qui produisent un terrain favorable au raisonnement non de l'extrême droite, mais d'une droite populiste."texte imprimé
Thomas Gordon, Auteur ; Louise Drolet, Traducteur ; Jacques Lalanne, Adaptateur | Montréal [Canada] : Les Éditions de l'Homme | Parents d'aujourd'hui | 2003"Éduquer sans punir : voilà ce que tout bon parent et tout enseignant souhaitent. Même si de nombreuses recherches ont démontré les effets nocifs, de l'autoritarisme ou de la permissivité, même si les méthodes d'éducation ont changé, la discipline reste la préoccupation première des éducateurs. Or, nous savons maintena...texte imprimé
"La gestion de la classe est une compétence clé pour l'enseignant confronté aux évolutions de l'environnement scolaire, des élèves et des besoins en matière d'éducation, d'enseignement et de formation. Formé comme un spécialiste d'une ...texte imprimé
"Comment avoir de l'autorité sans être autoritaire ? Quels interdits poser à l'enfant pour l'aider à grandir sans l'étouffer ? Quand faut-il punir ? Être parent, c'est bien souvent se poser toutes ces questions, et ce dès le plus jeune âge de l'enfant. Selon Catherine Saladin-Grizivatz, l'autorité vient avant tout du se...texte imprimé
"Lorsque vous entendez le mot relation, à quoi pensez-vous ? Pour la majorité d'entre nous, ce mot évoque la relation étroite, intime, que nous entretenons avec un partenaire ou un conjoint. Nous pensons alors aux relations les plus importantes de notre vie. Mais réfléchissez un peu à ceci : beaucoup de per...Article : texte imprimé
Gaëtane Chapelle | 2001"Depuis longtemps, les psychologues sociaux se sont demandé ce qui pouvait conduire un individu à se soumettre à une autorité. Dans les années 60, l'Américain Stanley Milgram en avait fait la démonstration dans une expérience devenue célèbre."Article : texte imprimé
Sébastien Fath | 2001"La faiblesse de l'autorité a longtemps caractérisé le protestantisme. Pourtant, aux Etats-Unis, le charisme des prédicateurs participe au succès du courant évangélique. La nouvelle autorité pastorale emprunte des chemins inédits."Article : texte imprimé
Jean-Claude Ruano-Borbalan | 2001"Depuis les années 60, une révolution de l'autorité a eu lieu. Les détenteurs de pouvoir ont perdu leur influence dans toutes les institutions de la société, Eglise, Etat, école, famille. Au lieu de dire la règle, les institutions fixent désormais les cadres de la négociation."Article : texte imprimé
Jacques Lecomte | 2001"Paru en 1950 aux Etats-Unis, l'ouvrage "La personnalité autoritaire" évaluait les comportements à partir d'échelles d'opinion. Ses auteurs tentaient ainsi de cerner ce qui pouvait amener un individu à adhérer à une idéologie fasciste."texte imprimé
"Comment motiver des collaborateurs ? Comment humaniser les relations professionnelles ? En s'appuyant sur les travaux de Carl Rogers et sur ceux de la métapsychologie, Jacques Regard propose une carte des comportements à la fois originale et facile à utiliser pour déchiffrer et comprendre les attitudes des personnes qui nous entourent...