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"Il existe de très nombreux facteurs dans l'environnement culturel, comme dans l'environnement immédiat de travail, dont il faut tenir compte pour conduire une équipe au succès et à la satisfaction. Néanmoins, le facteur essentiel demeure le manager lui-même, et ses manières de faire. Cet ouvrage a été conç...texte imprimé
"Comment asseoir son autorité sans pour autant être tyrannique ? Comment être indulgent sans être laxiste ? Si ces questions vous tourmentent et que vous éprouvez certaines difficultés à vous faire obéir par vos enfants, cet ouvrage est fait pour vous ! Catherine Schwennicke y aborde autrement le concept d’autorité. S’...texte imprimé
"Il existe un nombre important de facteurs qui nous environnent, de situations qui nous influencent et de techniques de manipulation qui peuvent nous conduire à nous inciter à faire ce que nous ne ferions pas spontanément. Parfois utilisés consciemment ou inconsciemment par les autres mais aussi par nous-mêmes, ces fact...site web ou document numérique
"L’essor du télétravail accélère l’évolution du monde professionnel ! Formidable lab humain, technique et social, le télétravail nous oblige à repenser tous les fondamentaux des relations au travail : relation à l’autre, relation au groupe, relation à l’autorité. C’est une initiation au Monde qui vie...Article : site web ou document numérique
Alain Eraly, Auteur | 2020"Paru en 1979, l’ouvrage de Pagès, Bonetti, Gaulejac et Descendre L’emprise de l’organisation fournit l’occasion de réfléchir à l’évolution des organisations au cours de ces dernières décennies. Ce recul historique nous permet de distinguer, d’une part, les tendances qui n’ont cessé de s’am...Article : texte imprimé
Ludwig Maquet, Auteur ; Jean-Luc Boero, Auteur | 2020"La question du pouvoir traverse l'histoire de l'espèce humaine. Son ampleur et ses limites, ses pondérations et ses abus hantent le travail social comme toute institution. Débat sans fin qui mérite un commencement : ici !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lola Parra Craviotto, Auteur | 2020"Difficile d'anticiper le résultat d'une décision... Mais on peut rendre l'issue la moins incertaine possible en suivant la réflexion de Luc Bretones, partisan de la distribution de l'autorité dans l'équipe." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Intervieweur ; Éric Delassus, Personne interviewée | 2020"Il ne s'agit pas d'être un héros tout-puissant, mais, au contraire, d'allier vulnérabilité et bienveillance. On défriche la notion avec le philosophe Eric Delassus." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Patrick Vermeren, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2020" Patrick Vermeren vient de rédiger un ouvrage de plus d'un millier de pages pour dénoncer les pseudosciences qui font rage dans la GRH. Il ne se contente pas de passer en revue ces méthodes sans fondement scientifique, il en présente aussi d'autres. Qui fonctionnent, celles-là." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Didier Dubasque, Auteur ; Jérôme Beaury, Auteur | 2020" "J'aime la règle qui corrige l'émotion. J'aime l'émotion qui corrige la règle" , affirmait Georges Braque. Le cadre posé par la hiérarchie offre au travailleur social une triangulation utile et nécessaire. Pour autant, la créativité est fille du pas de côté et de l'indocilité." (Extrait de l'article)Document numérique accessible après connexion