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Solange Berger, Auteur | 2023Walters People livre quelques conseils pour mieux affronter les comportements négatifs. (extrait de LE, 31/2023, p.13)Article : texte imprimé
Olivier Mouton, Auteur | 2023A la fois génie et démon, le multi-entrepreneur américain fascine et dérange. Une biographie passionnante en décrit les racines et les motivations. Trends-Tendances évoque avec avec un spécialiste les différents leaderships qu'il incarne. (Extrait de Trends-Tendances, 41/2023, p.24)Article : texte imprimé
Ilse De Witte, Auteur | 2023"Si les entreprises veulent rester pertinentes, elles doivent se réinventer constamment". (Extrait de Trends-Tendances, 37/2023, p.56)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2023"Le leadership toxique, on en parle beaucoup depuis quelque temps. Notamment à cause des abus constatés dans le parc d'attractions Plopsaland. Steven Poelmans, professeur de leadership à l’Antwerp Management School, aborde le problème sous l’angle de la psychologie sociale et organisationnelle et des neurosciences sociocognitives." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
David Noble, Auteur ; Carol Kauffman, Auteur | 2023"Accordez-vous toujours quatre manières de réussir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anita Elberse, Auteur | 2023"Toto Wolff et Mercedes vous dévoilent les secrets de leur réussite." (Source éditeur)texte imprimé
André Hamayon, Auteur ; Jacques Isoré, Auteur ; Jean-Pierre Testa, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2023"Quelles différences de compétences et de posture entre un manager opérationnel et un manager de managers ? Comment prendre du recul, de la distance, de la hauteur sans se couper des réalités du terrain et sans court-circuiter les managers ? Comment conserver une proximité avec ses managers et les équipes? Comment ...texte imprimé
"À l'ère des nouvelles formes d'organisation et de la transformation digitale, où l'intelligence artificielle concurrence l'humain, l'empathie propose une voie managériale nouvelle pour comprendre et accompagner. D'où vient l'empathie, à quoi sert-elle et comment la cultive-t-on au quotidien ? Alors que le sujet est en vogue, peu de gens connaissent pou...texte imprimé
Pascale Bélorgey, Directeur de publication ; Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Olivier Basso, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2023"PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES,ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !• Des fiches opérationnelles au quotidien• Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil• Des cas d'entreprise et des mises en application pour passer à l'action100 outils en 8 objectifs1. Agilité & Transformation : comment l'agilité facilite le change...site web ou document numérique
Pascale Bélorgey, Directeur de publication ; Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Gérald Karsenti, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2023PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES,ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !• Des fiches opérationnelles au quotidien• Une structure graphique pour maîtriser l’essentiel en un coup d’oeil• Des cas d’entreprise et des mises en application pour passer à l’action100 outils en 8 objectifs1. Agilité & Transformation : ...texte imprimé
Éric Mellet, Auteur ; Caroline Tsiang, Illustrateur | Paris : Dunod | Management / Leadership, ISSN 2494-5781 | 2023"Engagement au travail, épanouissement, sens, performance et développement durable... Autant de questions qui préoccupent aujourd’hui d’une façon ou d’une autre tous les dirigeants et managers. D’un autre côté, les nouvelles générations aspirent à équilibrer au mieux leur implication au travail avec ce qui fait ...texte imprimé
"Maîtrisez les compétences indispensables du management : bien communiquer ; gérer son temps ; déléguer et contrôler ; conduire une réunion ; coacher, motiver et fixer des objectifs ; inspirer : le leadership ; conduire le changement ; suivre les tendances managériales." (4e de couv.)texte imprimé
"La théorie des organisations se fonde sur un ensemble de concepts, méthodes et outils très variés provenant de disciplines telles que l'économie, la sociologie, la psychologie, l'histoire ou encore les sciences de gestion.Cet ouvrage cherche à rendre compte de cette diversité à partir des travaux de grands aute...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2022"Après quelques années, on finit toujours par assister à un nouvel engouement pour l'autogouvernance et l'agilité. Les valeurs établies qui ne suivent pas la tendance sont amenées à disparaître, comme les dinosaures. Julian Birkinshaw relativise sérieusement cette idée reçue." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2022"Voilà tout juste 100 ans, Harvard Business Review publiait son premier numéro avec pour objectif d’aider les leaders à mettre en pratique le meilleur de la réflexion managériale mondiale." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Raffaella Sadun, Auteur ; Joseph Fuller, Auteur ; Stephen Hansen, Auteur ; PJ Neal, Auteur | 2022"Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises ont besoin de leaders dotés d’un excellent relationnel." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marc A. Feigen, Auteur ; Michael Jenkins, Auteur ; Anton Warendh, Auteur | 2022"L’heure des co-P-DG est-elle venue ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Aiyesha Dey, Auteur | 2022"Le comportement d’un dirigeant hors du travail peut indiquer s’il risque de s’écarter du droit chemin." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nour Kteily, Auteur ; Eli J. Finkel, Auteur | 2022"Ce que la psychologie et la science des relations humaines ont à nous enseigner sur les situations conflictuelles au bureau – et comment les gérer." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nohria Nithin, Auteur | 2022"Des études montrent que chaque époque appelle une approche particulière." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Stefan Thomke, Auteur ; W. Gary Loveman, Auteur | 2022"Les grands dirigeants réfutent les suppositions, pratiquent des expériences et se fient aux preuves." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2022"Née aux États-Unis, la méthode appréciative (Appreciative Inquiry) rompt avec l'approche classique de la résolution des problèmes" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sophie Bellon, Personne interviewée ; Guila Clara Kessous, Personne interviewée | 2022"Quels rapports entretiennent les femmes avec la dirigeance ? Interview croisée de Sophie Bellon, présidente du conseil d’administration et directrice générale de Sodexo, et Guila Clara Kessous, executive coach." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Guila Clara Kessous, Auteur | 2022"A l’heure où le style « commande et contrôle » cède la place à de nouveaux styles de management, chaque leader possède un « point idéal » naturel sur une échelle de comportements." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Richard Straub, Auteur | 2022"Après le dernier Global Peter Drucker Forum qui s’est déroulé en 2021 à Vienne, en Autriche, nous pouvions espérer, en réfléchissant au thème à retenir pour l’édition 2022, que la reprise serait imminente. Même si la crise sanitaire n’était pas encore totalement surmontée, un retour proch...