Sujets
Social > Noms communs > Psychologie > Influence (psychologie) > Autorité > Commandement
Commandement |
Documents disponibles dans cette catégorie (10)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
texte imprimé
Raymond-Alain Thiétart, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2017"Le mot management, utilisé à tort et à travers depuis la fin des années 1960, recouvre une réalité à la fois plus simple mais aussi plus essentielle qu'il n’y paraît dans l'entreprise. Mettre en œuvre les moyens techniques, financiers ...site web ou document numérique
Raymond-Alain Thiétart, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2017"Le mot management, utilisé à tort et à travers depuis la fin des années 1960, recouvre une réalité à la fois plus simple mais aussi plus essentielle qu'il n’y paraît dans l'entreprise. Mettre en œuvre les moyens techniques, financiers ...texte imprimé
Lionel Bellenger, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 2014"L'autorité est une question de tous les instants, car elle est garante de la qualité des rapports sociaux et un levier indispensable pour asseoir sa légitimité de manager et booster son leadership. L'auteur apporte un éclairage nouveau sur les origines de l'autorité et ses différentes approches. Surtout, il prop...texte imprimé
"Quelles sont les qualités et les méthodes auxquelles s'adosser pour établir son autorité et sa légitimité ? Quelle démarche stratégique concrète mettre en place pour faire face à l'adversité et assumer ses fonctions dans un double souci de performance et d'humanisme ? Cet ouvrage revisite les arcanes du management de manière op?...texte imprimé
Cet ouvrage présente "le moyen de faire le point, de débloquer et de redresser une situation conflictuelle. Vous y découvrirez, notamment : - les clignotants vous permettant de surveiller la santé de votre groupe ; - les styles de commandement et la façon de les adapter à la personnalité de vos collaborate...texte imprimé
"II faut désormais animer et motiver plutôt que commander, et la qualité de la relation, entre ceux qui donnent des ordres et ceux qui doivent les exécuter est essentielle. L'objectif de ce livre est d'apprendre à assumer l'autorité, en améliorant cette relation. II apporte des recommandations pratiques réalistes ...texte imprimé
"Commander ? Ordonner ? Juger ?... et si la gestion de vos subordonnés ne consistait pas seulement à dominer ! Recueillir l'information, se fixer des objectifs, animer des réunions, observer un groupe, négocier, décider, autant d'actions constructives que tout responsable doit maîtriser pour réussir. Cet ouvrage qui allie les conseils pratiques à une r?...texte imprimé
"Chacun s'interroge à l'heure actuelle avec curiosité sinon inquiétude : comment commandera-t-on demain ? A la fois comme aujourd'hui mais aussi de façons différentes : - les rapports d'autorité perdront de plus en plus leur innocence, ils deviendront sujet de débats et de négociations. On ne pourra plus parler de commandement, d'autorité, d'ob...texte imprimé
"Nombreux sont les exemples qui démontrent qu'il n'est, en fait, de richesses que d'hommes, de problèmes que d'hommes et aussi qu'il n'est de solutions que d'hommes. Cet ouvrage souligne cet aspect de la question et montre combien grande est la présence des sciences humaines dans le vie des entreprises."texte imprimé
"La première partie nous dit ce qu'est la psychologie, son histoire, ses méthodes. La deuxième aborde les grands thèmes de psychologie générale : perception, motivation, frustration, conflit, etc... Vient ensuite la partie trois réservée à l'étude de la personnalité. La quatrième aborde quelques grands sujets de psychologie sociale. Les a...