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Efficacité personnelle |
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Christine Lagabrielle, Auteur ; Anne-Marie Vonthron, Auteur | 2012Article : texte imprimé
David Germeau, Auteur | 2012"Une année de plus s'est terminée et une nouvelle se profile avec ses inconnues et ses défis. Les années passent et le temps semble nous échapper. Mais est-ce vraiment le temps qui nous échappe ou est-ce nous qui nous nous échappons ? Léonard de Vinci disait que Le temps est suffi...texte imprimé
"À l'heure où il est question de supprimer la notation aussi bien dans le primaire que dans le secteur public, l'évaluation des salariés devient un impératif pour apprécier la performance de chacun et établir des plans d'action personnalisés pour progresser. Le management des compétences et l'évaluation du "facteur humain" s...texte imprimé
William Schutz, Auteur ; Jacques Lecomte, Traducteur ; Alain Duluc, Préfacier | Paris : InterÉditions | 2010"Will Schutz est l'un des plus grands consultants psychologues des organisations aux Etats-Unis. Pour Schutz, il existe un principe fondamental : les êtres humains ont besoin des autres pour vivre, ce besoin pouvant même se comparer à celui de manger ou de boire. Ce constat l'a conduit &...texte imprimé
"Vous manquez de temps, les projets s'entassent sur votre bureau et vous ne savez plus où donner de la tête ? Il faut faire quelque chose ! Ce guide pratique, organisé en cinq grandes parties, va vous permettre, à l'aide d'outils, de cas pratiques et de questionnaires, ...texte imprimé
Bruno Bachy, Directeur de publication ; Christine Harache, Directeur de publication ; Jacques Coquerel, Préfacier | Paris : Dunod | Toute la fonction..., ISSN 1776-6672 | DL 2010"Les compétences techniques sont le socle de la fonction d'un manager. Certes elles sont indispensables mais non suffisantes aujourd'hui pour exercer son rôle avec aisance et réussir dans sa fonction. C'est la maîtrise par le manager des compétences transversales qui va faire la différence entre un bon manager ...texte imprimé
David Allen, Auteur ; Michel Edéry, Traducteur ; Philippe Bloch, Préfacier | Paris : Leduc.s éd. | 2008Aujourd'hui, la plupart des gens croulent sous leur liste de tâches et ne font pas la moitié de ce qu'ils aimeraient accomplir, au travail comme à la maison. La méthode GTD (Getting Things Done d'après le titre américain du livre) ou l'art de l'efficacité sans le stress est une m?...Article : texte imprimé
Rodolphe Masuy | 2007"Dans le cadre de notre dossier consacré au " self management ", nous nous sommes rendus dans les bureaux de Priority Management/Vision à Zaventem. La société applique, chez nous, les préceptes de Priority Management. Ce réseau international actif depuis 1983 et représenté dans 15 pays fournit des outils, des techniques et des so...texte imprimé
"Mettant l'accent sur le facteur humain dans la gestion des organisations et étudiant son influence sur la prise de décision des managers, les auteurs abordent des questions comme l'interprétation des comportements individuels et la motivation sur le lieu de travail, la gestion des ressources humaines dans un contexte multiculturel, ...Article : texte imprimé
Jacques Lecomte | 2003"Le sentiment d'efficacité personnelle, concept défini par Albert Bandura, désigne la confiance qu'a un individu en sa capacité à mener à bien une activité. Ce sentiment lui permet alors de s'engager plus aisément dans l'action et de persévérer malgré les difficultés."