Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (248)
Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023"Mieux se connaître permet de mieux communiquer avec les autres et éviter les conflits." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Maud Navarre | 2023Avoir de la personnalité est valorisé dans une société qui met l’accent sur l’individu. C’est ce qui nous différencie des autres et fait ressortir nos spécificités. Une qualité dans un monde qui tend à uniformiser les individus. La personnalité, qui se construit dès le plus ...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Timothy Judge, Auteur ; Véronique Tran, Traducteur | Paris : Pearson | 2023"Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipline pour les futurs gestionnaires et professionnels en activité. Autour des 4 dimensions clés – l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales –, l’ouvrage propos...site web ou document numérique
Fabien Chabreuil, Auteur ; Patricia Chabreuil, Auteur | Paris : Dunod | Management / Leadership, ISSN 2494-5781 | 2023"En entreprise comme dans la vie personnelle, la véritable harmonie n'est possible que par la compréhension de soi et des autres. Énergique et persévérant, perfectionniste, résistant aux obstacles… l'incroyable diversité humaine fait bien sa force, mais peut aussi devenir sa faiblesse si les points forts comme les points faib...Article : texte imprimé
Christine Halary, Intervieweur ; Pierre-Yves Sanseau, Personne interviewée | 2022Le jeu social nous entraîne dans une folle course au calendrier. Mais, selon l'expert Pierre-Yves Sanséau, mieux connaître son propre rapport au temps permet de se libérer du poids de l'agenda. Et même de bonifier les rapports humains. (Extrait de Management, 302, p.62)texte imprimé
Franck Jullien, Auteur ; Christian Gallerey, Auteur ; Catherine Kleinberg, Auteur ; Guy Topall, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2022"Les 6 couleurs du manager offre des clés simples et opérationnelles pour manager au quotidien. Les thèmes abordés dans ce livre sont : la motivation, la gestion du stress, l'entretien de cadrage, la gestion des conflits et la gestion du temps. Son originalité est de vous permettre d'identifier votre style de manage...Article : site web ou document numérique
Stefano Cirillo, Auteur ; Matteo Selvini, Auteur ; Anna Maria Sorrentino, Auteur | 2021"Les auteurs décrivent les différentes portes d’entrée qu’ils ont progressivement intégrées dans leur travail de psychothérapeutes à l’école de Milan." (Source éditeur)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Pour un employeur, il est important de veiller à la teneur de la fonction. Les travailleurs se sentent mieux, se montrent plus positifs à l'égard du travail et affichent de meilleures prestations." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Thomas Stackpole, Intervieweur ; Emily Ho, Personne interviewée | 2021"Emily Ho, de l’université Northwestern, ainsi que deux autres chercheurs, ont demandé à plus de 2 300 participants s’ils souhaitaient obtenir diverses informations qui pourraient leur être utiles : une comparaison de leur épargne retraite par rapport à celle de leurs pairs, l’avis de spectateurs concernant un discours qu?...texte imprimé
Abdel Halim Boudoukha, Directeur de publication ; Cyrille Bouvet, Directeur de publication | Malakoff [France] : Dunod | 2021"Les étudiants de psychologie trouveront, dans cette 2e édition actualisée, des informations très complètes sur la psychologie clinique en tant que pratique d'aide aux personnes en souffrance psychique et en tant que discipline scientifique. Sont présentés : les outils utilisés par les psychologues cliniciens (entretiens, bilan et évaluations psychologiques, outils stan...Article : texte imprimé
Patrick Valéau, Auteur ; Bernard Gangloff, Auteur ; Pierre Louart, Auteur | 2021"Le salarié idéal existe-t-il ? Telle est la question sous-jacente à laquelle trois enseignants-cherheurs ont tenté de répondre à travers une étude menée auprès d'une quarantaine de salariés, à partir d'un questionnaire. Huit profils correspondant à autant de savoirs-être ont ainsi été identifiés. Il en ressort que le sal...Article : texte imprimé
Christian Bromberger, Auteur | 2020"On ne choisit pas sa pilosité, on la sculpte ! Tout comme les cheveux, les poils délivrent des informations sur nos goûts, notre personnalité, notre place dans la société... mais aussi notre époque." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Michel Hansenne, Auteur | 2020"Elle étudie les dispositions individuelles qui nous caractérisent et nous différencient des autres, tant dans notre manière de nous comporter que dans notre manière de penser, d’interpréter la réalité et de vivre des émotions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Maxime Morsa, Auteur | 2020"Nous communiquons dans une "illusion de transparence", c’est-à-dire avec la croyance que ce que l’autre nous donne à voir reflète authentiquement ce qu’il ressent." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2020"L'imagination est la meilleure alliée au travail comme à la maison et tout particulièrement en ces temps troublés. Conseils d'experts et de coach pour réveiller l'esprit innovant qui sommeille en vous." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2020"Une récente enquête indique que 52% des Britanniques considèrent leur patron comme leur principale source d'insatisfaction au travail. Pire : ils sont 22% à avouer qu'ils le détestent. Comment peut-on en arriver là ? Hogan a identifié 11 traits de personnalités qui expliquent pourquoi un leader peut déraper." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
André Mora, Auteur | 2020"Vous venez de décrochez une promotion. Aussitôt le doute vous prend : vais-je y arriver ? Le diagnostic du professeur Robert Hogan pour apprendre à vous connaître." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2020"Pas facile de dire à son chef qu'il s'égare ! Mieux vaut l'aiguiller subtilement vers la bonne direction, (la vôtre), en apprenant à utiliser ses forces et ses faiblesses." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Madison Mauroy, Auteur ; Clélia Kestemont, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020site web ou document numérique
Elena Streveler, Auteur ; Benoit Mont, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020texte imprimé
" Comment découvrir qui nous sommes réellement ? …se connaître et tirer le meilleur de soi-même ? …trouver un sens à ce que l’on vit ? Peut-être êtes-vous dans une période de votre existence où la réflexion se fait plus intense. Peut-être êtes-vous arrivé(e) à ce moment-clé où vous...texte imprimé
Liz Fosslien, Auteur ; Mollie West Duffy, Auteur ; Jean-Yves Kruger-Katelan, Traducteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | 2020"Comment faire en sorte que le rouspéteur de service ne gâche pas ma journée au bureau ? Comment profiter de mes vacances sans penser aux e-mails qui m’attendent dans ma boîte de réception ? Que faire si le petit jeune que je viens d’embaucher demande à me suivre sur Instagram...Article : texte imprimé
2019"Vous souvenez-vous du test du marshmallow ? Des enfants se voyaient promettre une seconde friandise s’ils ne mangeaient pas la première tout de suite. L’expérience mesurait leur self-control, une qualité intuitivement et scientifiquement désignée comme essentielle pour atteindre un objectif. Une étude vient de découvrir un autre facteur déterm...Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019"Râleurs, divas, paranos… Il suffit d'une personnalité difficile pour transformer la vie en entreprise en un véritable enfer. Nos conseils pour recadrer huit profils de casse-pieds." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gaël Le Bellego, Auteur ; Gaël Châtelain-Berry, Collaborateur ; Christophe Deval, Collaborateur | 2019"Macron, Trump, Poutine, Merkel… A qui ressemble votre patron ? Apprenez à dealer avec lui selon son profil et à anticiper les tempêtes en usant de diplomatie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Clément Guillet, Auteur | 2019"Farfelues ou plus crédibles, elles prolifèrent. Que disent-elles de notre époque ? Et que se passe-t-il dans la tête d’un complotiste ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pauline Petit, Auteur | 2019""Dire que j’ai gâché des années de ma vie (…) pour une femme qui n’était pas mon genre !", se désole Swann après sa rupture avec Odette, dans La Recherche du temps perdu. Pourtant, le dandy finira ...Article : texte imprimé
Lynette Ryals, Auteur ; Iain Davies, Auteur | 2019"Seuls 9,1% des entretiens de vente aboutissent à une vente, et 1 commercial sur 250 seulement dépasse ses objectifs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Romina Rinaldi, Auteur | 2019"Bienveillance, empathie, respect de l’enfant… Tels sont les principes prônés par l’éducation positive. Ce modèle s’impose comme le standard à atteindre. Au risque de culpabiliser les parents." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Van Campenhout, Auteur | 2019"Si le secteur de la cybersécurité est clairement porteur en termes d'emploi, et pour un bon bout de temps, il faut pour s'y retrouver, un profil adapté." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Andréa Ostojic, Auteur | 2019"Dis-moi ce que tu likes sur Facebook , et je te dirais quelle est ta personnalité, et quelle pub t’adresser pour te faire consommer… ou voter." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Découvrez les forces qui cohabitent en vous. Cet ouvrage traite d'un procédé riche et pertinent pour accroître sa connaissance de soi et des autres. Celle-ci définit comment chacun développe, en particulier, les neuf forces qui caractérisent l'être humain : la perfection, l'amour, la capacité de réussite et la capacité cr...site web ou document numérique
Daniel Lagache, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2019""La psychanalyse est un art qui s’applique à comprendre et à modifier des phénomènes irrationnels, mais c’est un art rationnel, fondé sur des connaissances positives. Une psychanalyse est toujours une recherche, […] la découverte ne jaillit pas ex nihilo ou des ténèbres de l’inconscient. L’interprétation ...texte imprimé
Gérard Valléry, Directeur de publication ; Marc-Éric Bobillier-Chaumon, Directeur de publication ; Éric Brangier, Directeur de publication ; Michel Dubois, Directeur de publication ; Yves Clot, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | Univers psy, ISSN 2556-4137 | 2019"La Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) a pour ambition de comprendre et d'accompagner le développement de l'individu dans son activité et son parcours professionnels. Cette discipline s'est construite une place originale en psychologie, stimulée par des demandes socioéconomiques liées au bien-être des personnes et à la performan...texte imprimé
Gilles Teneau, Auteur ; Géraldine Lemoine, Auteur ; Charles Martin-Krumm, Préfacier | Paris : Editions Odile Jacob | 2019"En entreprise, on constate de plus en plus souvent que certaines personnalités font du bien aux autres lorsqu’il y a des difficultés ou des crises à affronter. Empathiques et altruistes, elles sont capables d’améliorer la qualité de vie ...Article : texte imprimé
Rob Goffee, Auteur ; Gareth Jones, Auteur | 2018"Pour s’attirer les soutiens, un leader doit présenter différents visages à de nombreux individus. Le tout est d’y parvenir en restant fidèle à soi-même." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Audrey Minart, Auteur | 2018"Dans cette étude, les chercheurs se sont penchés sur les évolutions dans la personnalité de 338 personnes mariées, soit 169 couples, dans les 18 premiers mois de leur mariage." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Eben Harrell, Auteur | 2018"Utilisés pour la première fois par l’armée américaine durant la Première Guerre mondiale pour tenter de prédire quels soldats souffriraient ce qu’on appelle aujourd’hui les troubles de stress post-traumatique, les tests ...Article : texte imprimé
Alison Beard, Auteur | 2018"Comprendre les types de personnalités : un moyen de devenir un meilleur leader. Témoignages." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Scott Berinato, Intervieweur ; Anne-Laure Sellier, Personne interviewée | 2018"Anne-Laure Sellier, professeure associée à HEC, et ses collègues chercheurs ont présenté une photo à un échantillon de personnes en Israël et en France, et ils leur ont demandé de choisir le prénom de la personne ...Article : texte imprimé
Alison Beard, Intervieweur ; Helen Fisher, Personne interviewée | 2018"Les travaux d'Helen Fisher sur les structures cérébrales responsables de la personnalité humaine, de l’attirance et de l’amour ont été présentés dans des revues universitaires, des conférences TED et sur le site ...Article : texte imprimé
Tomas Chamorro-Premuzic, Auteur | 2018"Lorsqu’on réfléchit à ce qui est nécessaire pour réussir au travail, on pense souvent à des atouts innés : une grande intelligence, la capacité à apprendre, l’ambition d’accomplir des choses et les comp&...Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Intervieweur ; Jean Cottraux, Personne interviewée | 2018"Les réseaux sociaux n’ont pas inventé le narcissisme. Néanmoins, ils en révéleraient ses formes les plus excessives…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Justine Canonne, Auteur | 2018"D’après une étude conduite par une équipe de recherche américaine, l’ecstasy pourrait agir comme catalyseur dans une psychothérapie, en améliorant les résultats pour des patients souffrant de stress post-traumatique (ESPT ou PTSD). Elle ...Article : texte imprimé
Marc Olano, Auteur | 2018"Le narcissisme serait-il le nouveau mal du siècle ? Internet et les réseaux sociaux ont-ils façonné une nouvelle génération d’hyper-narcissiques, ou ne font-ils que révéler un peu plus notre vraie nature ?" (Extrait ...texte imprimé
CSP, Auteur ; Alex Fébo, Auteur ; Pia de Buchet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Les 5 clés | 2018" Le petit livre indispensable pour retrouver la sérénité ! -> Un texte simple qui permet de comprendre les mécanismes du stress. -> Une mine de repères pour débusquer les facteurs de stress et en limiter les impacts ...Article : texte imprimé
Marc Olano, Auteur | 2018"En rupture avec Freud, Jung a forgé une théorie psychologique confinant parfois au mysticisme. Il reste très controversé en France où freudiens et lacaniens dominent encore largement le discours psychanalytique." (Olano, 2018, p. 62)site web ou document numérique
Muriel Jouas, Auteur ; Olivier Doussot, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2018"Une crise est un événement majeur et violent qui impacte durablement la réputation d’une entreprise, de ses équipes ou de ses produits. En de telles circonstances, le comité de direction, la cellule de crise et les managers gèrent ...site web ou document numérique
Bertrand Duséhu, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2018"Le manager doit toujours être le personnage central d’une équipe, celui qui donne confiance, celui qui rassure, celui qui entraîne. Il est donc essentiel qu’il connaisse son degré de leadership et les moyens de l’entretenir. Mais tout manager n&...texte imprimé
"Cet ouvrage constitue une initiation à la psychologie du développement. Il présente une vue d'ensemble très claire des différentes étapes du développement des enfants, de la naissance à l'adolescence, et fournit les outils théoriques et conceptuels ...texte imprimé
Michel Hansenne, Auteur ; Jérôme Rossier, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Ouvertures psychologiques | 2018"Unique en langue française, ce manuel présente un panorama complet et critique des grandes théories de la personnalité actuellement débattues au sein de la communauté scientifique. Exhaustif et intégratif, il présente les notions et les ...texte imprimé
"Comment définir la santé mentale ? Qu'est-ce que le délire ? Comment distinguer un trouble bipolaire d'une dépression ? Comment repérer un trouble des comportements alimentaires, un trouble de la personnalité ou encore une dépression chez le sujet âg&...texte imprimé
"Parce que les nouveaux candidats n'ont plus les mêmes aspirations, la même relation au travail, ni les mêmes outils ; parce que l'organisation et les valeurs de l'entreprise ont changé ; parce que le marché du travail vit une révolution... les ...Article : texte imprimé
Alison Beard, Auteur ; Helen Fisher, Personne interviewée | 2017"Le test de personnalité d'Helen Fisher avait pour vocation de départ d'expliquer l'attirance et les relations amoureuses à partir de recherches sur les centres cérébraux. Elles ont à ce titre même été publiées sur le site ...Article : texte imprimé
Marc Olano, Auteur | 2017"Des enfants anxieux qui se transforment en leaders charismatiques, des boules de nerfs qui deviennent profs de yoga, des phobiques alimentaires qui finissent à Top Chef…, tout cela existe. Mais, ce n'est pas la règle ! Selon la plupart des études, les traits de personnalité ...Article : texte imprimé
Marc Olano, Auteur | 2017"Porter un masque pour mieux jouer la comédie sociale, c'est une chose. Oublier qu'on le porte ou se sentir incapable de l'enlever, c'en est une autre ! Comment se retrouve-t-on piégé par son faux self ? Et comment s'en débarrasser ?" (Olano, 2017, p. 50)Article : texte imprimé
Jérôme Englebert, Auteur ; Christophe Adam, Auteur | 2017"L'article propose une réflexion critique et clinique sur la notion de "personnalité antisociale", largement usitée dans le domaine de la nosographie des troubles mentaux et des pratiques "psy-" au sein du système de justice pénale. Notre ...texte imprimé
"Conçu pour aller à l’essentiel, réviser ses cours ou simplement disposer d’un aperçu rapide sur un ou plusieurs concepts de la psychopathologie, la 2ème édition de cet ouvrage propose une présentation simple et structuré...texte imprimé
Denise Boyd, Auteur ; Helen Bee, Auteur ; Julie Andrews, Adaptateur ; Catherine Lord, Adaptateur ; François Gosselin, Adaptateur | Saint-Laurent [Canada] : Ed. du Renouveau Pédagogique Inc | 2017"Une ressource actuelle pour une nouvelle génération d'étudiants et d'enseignants. Un ouvrage à la fois polyvalent et réellement adapté aux différents programmes grâce à du matériel spécialement conçu pour l'enseignant. ...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Montreuil : Pearson France | 2017"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrô...texte imprimé
"Qu'il vienne de prendre une fonction de management ou qu'il vienne de créer son entreprise, le nouveau manager va être confronté à ses premiers actes managériaux essentiels : comment formaliser son projet managérial et d'équipe, comment clarifier les rô...texte imprimé
Bertrand Duséhu, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2017"Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, motiver les collaborateurs ...texte imprimé
Priscillia Chazot-Magdelaine, Auteur ; Hervé Sérieyx, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | Moi et mon job, ISSN 2556-6032 | cop. 2017, DL 2017"La question du devenir professionnel touche de plus en plus de personnes. Ce livre vous offre la possibilité de réaliser votre bilan professionnel et de prendre le recul nécessaire pour élaborer un projet salarial ou entrepreneurial réaliste. Ce guide pratique vous ...texte imprimé
"Dans la vie quotidienne, il arrive souvent que l'on rencontre des personnes pour la première fois, que l'on se forge une impression et parfois même que l'on émette un jugement à leur sujet. Une première rencontre, c'est-à-dire la premiè...site web ou document numérique
"Qu’est-ce que la personnalité ? À partir de l’exploration de ses constituants, de ses forces et contre-forces, de sa dimension consciente et inconsciente, l’auteur nous fait comprendre ce qu’est fondamentalement la personne humaine. Partant de l’histoire naturelle et anthropologique de ...texte imprimé
Fabienne Glowacz, Auteur ; Michel Born, Auteur ; Catherine Blatier, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Ouvertures psychologiques | DL 2017"Ce manuel examine les mécanismes sociaux et psychologiques conduisant certains individus au passage à l’acte délictueux, voire à l’installation d’une carrière criminelle, mais aussi à la sortie de cette trajectoire. Il porte une attention particulière ...texte imprimé
"Bien que le souhait d'être heureux soit souvent exprimé par les personnes qui consultent, il a été pourtant longtemps négligé dans l'évaluation et la prise en charge des troubles psychiques. Or la santé mentale et le bien-ê...texte imprimé
"Le travail demeure une source de plaisir pour certains. Mais, pour trop d'entre nous, il est devenu difficile à supporter. Pour la plupart des travailleurs, il est en tout cas un souci dont aucune condition sociale, aucune position hiérarchique, aucun statut ne mettent complètement à ...Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur | 2016Article : texte imprimé
2016"Bonne nouvelle ! Selon une étude réalisée aux Etats-Unis, de plus en plus d'entreprises semblent donner la priorité aux compétences interpersonnelles lorsqu'il s'agit de recruter un nouveau CEO. Ce n'est donc plus seulement l'aptitude à remplir la mission qui importe mais bien ...Article : texte imprimé
Juan Luis Linares, Auteur | 2016"Nous définissons la personnalité individuelle à partir d'une perspective relationnelle, en insistant sur l'importance du temps à trois niveaux : l'expérience relationnelle accumulée, l'intersection entre l'individu et ses systèmes d'appartenance, la famille d'origine. Nous appliquons le même critè...Article : texte imprimé
Audrey Charbonnier-Voirin, Auteur ; Assaâd El Akremi, Auteur | 2016"Cette étude s'intéresse à l'influence de la personnalité proactive sur la performance adaptative. Les résultats de l'étude menée auprès de 232 salariés montrent que la personnalité proactive influence significativement la performance adaptative. Conformément &...Article : texte imprimé
Sydney Finkelstein, Auteur | 2016"Qu'est-ce que Ralph Lauren, Julian Robertson, George Lucas, Bob Noyce et Mary Kay Ash ont en commun ?" (Finkelstein, 2016, p. 73)Article : texte imprimé
Marc Olano, Auteur | 2016"Jaune, blanc, noir..., notre rire a non seulement différentes couleurs, il change aussi en fonction de l'âge, du sexe et des personnalités." (Olano, 2016, p. 18)texte imprimé
"La maladie d'Alzheimer est-elle uniquement liée à une altération du cerveau ? On décrit ici ce que nous en savons, mais aussi ce que l'on nous cache, comme le rôle catalyseur du déterminisme psychologique et du narcissisme, l'inefficacité des ...Article : texte imprimé
2015"Les dirigeants qui se distinguent favorablement selon quatre principes moraux affichent de meilleurs résultats financiers que les autres." ("Dans les affaires, la moralité ça rapporte", 2015, p. 10)Article : texte imprimé
Matteo Selvini, Auteur ; Zoé Stockart, Traducteur | 2015"Le diagnostic de personnalité est indispensable pour les thérapeutes exclusivement systémiciens. Il est nécessaire d'intégrer dans la pensée systémique un diagnostic de personnalité basé sur la théorie de l'attachement, les réorganisations de l'attachement désorganisé et les adaptations post-traumatiques. Idées fondamentales pour combattre les risques de l'extrémisme systémique et des psy...Article : texte imprimé
Christine Leroy, Auteur | 2015"Nombre de travaux se sont penchés sur l'efficacité des enseignants en évaluant les performances scolaires de leurs élèves. Une recherche néerlandaise originale aborde cette question, en interrogeant les principaux intéressés : les élèves." (Leroy, 2015, p. 14)Article : texte imprimé
Andréa Ostojic, Auteur | 2015"C'est une des grandes questions du bilinguisme : on n'exprime pas les mêmes émotions suivant la langue utilisée. Langue maternelle, langue de cœur ? Pas toujours !" (Ostojic, 2015, p. 24)Article : texte imprimé
Jean-Luc Duquesne | 2015"Nous n'avons pas d'emblée le sentiment de notre unité tant corporelle que psychique. La représentation qu'on peut avoir de l'enfant petit est plutôt celle d'un ensemble d'îlots qui ne sont pas, dès le départ, reliés entre eux et en interaction. Dans cette période d'individuation et de construction de la perso...Article : texte imprimé
Carl Gustav Jung, Auteur | 2015"J'étais impressionné par le fait que, malgré les apparences, il devait y avoir une vie cachée de l'esprit qui se manifestait seulement dans la transe ou le sommeil." (Jung, 2015, p. 113)Article : texte imprimé
Amy J.C. Cuddy, Auteur ; Matthew Kohut, Auteur ; John Neffinger, Auteur | 2015"Pour exercer de l'influence, vous devez trouver l'équilibre entre compétence et chaleur humaine." (Cuddy, Kohut & Neffinger, 2015, p. 43)Article : texte imprimé
Flora Yacine, Auteur | 2015"Qu'est-ce qui fonde la personnalité d'un enfant ? L'hérédité, l'éducation ou l'influence des copains ?" (Yacine, 2015, p. 64)Article : texte imprimé
Florine Galéron, Auteur | 2015"On connaissait déjà les effets néfastes du chômage de longue durée sur la vie sociale et familiale. Des chercheurs anglais vont plus loin et remarquent que l'inactivité peut modifier les principaux traits de personnalité d'un individu." (Galéron, 2015, p. 10)Article : texte imprimé
Héloïse Junier, Auteur | 2015"Intuitivement, nous avons tendance à penser que le monde est fait par et pour les extravertis. Mais que les introvertis disposent de compétences insoupçonnées. Est-ce bien vrai ?" (Junier, 2015, p. 20)Article : texte imprimé
Bernard Dutrieux, Auteur | 2015"Depuis deux ans, le Centre de Formation organise régulièrement des formations à la Process Communication (PCM). Une liste d'attente permanente nous pousse à poursuivre, d'autant que manifestement, c'est le bouche à oreille qui en assure la promotion. Mais que représente donc de si particulier cette typologie de personnalité qu...texte imprimé
"Découvrez qui vous êtes vraiment et réalisez tous vos objectifs de vie en étant en accord total avec votre personnalité : telle est l'ambition de ce livre à travers la découverte du MBTI®, indicateur typologique de Myers-Briggs, modèle de personnalité mondialement reconnu construit à partir des travaux du psychiatre C...texte imprimé
"Depuis plus d'un demi-siècle, de nombreuses recherches sur l'agression ont été entreprises, afin d'identifier les conditions favorisant ou freinant l'apparition de conduites agressives, de préciser les processus qui expliquent ce comportement et de tenter d'en rendre compte au moyen de modèles. ...texte imprimé
Jean-Ange Lallican, Auteur ; Michel Yahiel, Préfacier ; Fortuné Bellion, Préfacier | Paris : Dunod | Stratégies et management, ISSN 1288-782X | DL 2015, cop. 2015"Et si la délégation, souvent évoquée mais rarement mise en œuvre, était la clé d'un management réussi ? Chaque manager est différent, chaque collaborateur l'est tout autant. C'est dans cette richesse et cette complexité que l'art de déléguer prend tout son sens. Cet ouvrage vous propose de comprendre et ce...texte imprimé
Sabine Bataille, Auteur ; Sophie Berger, Auteur ; Véronique Brard, Auteur ; Loïc Déconche, Auteur ; Jacques Laurent, Auteur ; Véronique Lours, Auteur ; Jean Marc Parizet, Directeur de publication | Paris : InterÉditions | Développement personnel et accompagnement, ISSN 1295-1552 | DL 2015, cop. 2015"Burn-out, motivation, équilibre, vitalité, ressourcement, pleine conscience, autant de termes qui révèlent à quel point les énergies sont motrices dans le bien-être et la capacité à se transformer et à s'adapter. Dans la relation d'aide ou d'accompagnement, le praticien doit donc être particulièrement à l'écoute pour pouvoir guider...texte imprimé
"Décider relève d'un processus complexe et généralement méconnu qui implique à la fois le décideur et le contexte dans lequel il évolue. Or, en position de décideur, force est de constater qu'en dé...texte imprimé
Anne-Françoise Chaperon, Auteur ; Sylvain Dagneaux, Collaborateur | Paris : Dunod | Les ateliers du praticien, ISSN 2268-0896 | DL 2015, cop. 2015"Comment diagnostiquer une situation de harcèlement moral, puis accompagner et soigner les victimes ? Les thérapeutes font face à une demande croissante de prise en charge de patients se trouvant sous l'emprise d'un collègue, d'un parent ou encore d'un conjoint. Ils doivent donc acquérir de nouvelles compétences spécifiques indispensables. L'original...texte imprimé
"Le développement des capacités de leadership est un enjeu majeur pour notre société contemporaine en perpétuelle mutation. Cet ouvrage rend compte de façon synthétique, et parfois critique, de l'historicité et de la diversité des théories et des auteurs, de W. G. Bennis aux travaux de L. W. Fry. I...Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur | 2014"- Un modèle qui nous indique la couleur de la communication. - Qui ne nous juge pas et ne nous enferme pas dans des cases. - Qui nous apprend à mieux nous connaître pour trouver un terrain "win-win" avec l'autre." (Heffinck, 2014, p.41)Article : texte imprimé
Marc Olano, Auteur | 2014"Une relation de couple harmonieuse peut stabiliser une personnalité fragile, affirment des chercheurs allemands. Ils ont interrogé 245 jeunes adultes en couple sur une période de neuf mois." (Olano, 2014, p. 10)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur | 2014"Comment la décrire ? Comment l'expliquer ? Peut-on la prédire ? Avec de telles questions, les psychologues s'arrachent les cheveux. Pourquoi est-il si difficile de risquer des conclusions définitives ?" (Marmion, 2014, p. 28)Article : texte imprimé
Mahrane Hofaidhllaoui, Auteur ; Alain Roger, Auteur | 2014"Dans un environnement de plus en plus fluctuant, les entreprises recherchent la flexibilité dans tous les domaines. Gérer l'employabilité des salariés, c'est l'une des conditions essentielles de cette flexibilité, mais elle nécessite un état d'esprit qui engage la double responsabilité de l'entreprise et des individus. Par une étude empirique quan...Article : texte imprimé
Anne-Claire Thérizols, Auteur ; Yvane Wiart, Auteur | 2014"Toutes les croyances circulent concernant le lien direct qui existerait entre le stress et le cancer. Où en est vraiment la recherche ? Peut-on apprendre à éviter la maladie ?" (Thérizols, 2014, p. 18)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2014"La première impression est-elle la meilleure ? En tout cas, le seul fait de saluer quelqu'un avec assurance ou timidité suffit pour être perçu comme dominant, séduisant ou même digne de confiance. Telle est la conclusion du professeur Pascal Belin, psychologue aux universités de Montréal et de Glasgow." (Trécourt, 2014, p. 11)Article : texte imprimé
Héloïse Junier, Auteur ; Alain Braconnier, Auteur | 2014"L'optimisme serait favorable à notre santé mentale, à notre forme physique, à notre vie relationnelle, à notre activité professionnelle, mais aussi à notre longévité. Et il s'acquiert !" (Junier, 2014, p. 62)Article : texte imprimé
Régis Meyran, Auteur | 2014"Trois publications récentes relancent le débat sur la banalité du mal." (Meyran, 2014, p. 8)Article : texte imprimé
Rémi Sussan, Auteur | 2014"Pourra-t-on un jour supprimer la mort ? Les transhumanistes y croient. Ils travaillent à mettre au point différentes techniques pour abolir le vieillissement, prémunir contre les maladies et accidents, ou encore conserver nos données en vue d'une future résurrection." (Sussan, 2014, p. 28)Article : texte imprimé
Marc Olano, Auteur | 2014"Les voyages forment la jeunesse… et même la transforment. C'est en tout cas la conclusion d'une étude menée par deux psychologues allemands. Ainsi, les étudiants qui passent un temps de leurs études à l'étranger développeraient des personnalités plus ouvertes et équilibrées par la suite." (Olano, 2014, p. 14)Article : texte imprimé
Mélanie Geelkens, Auteur | 2014"Parfois, les dirigeants font plus de mal que de bien à la société qu'ils président. Dans son ouvrage "Les moutons noirs du management", le conseiller en stratégie Hugues Chevalier dépeint les pathologies dont souffrent certains patrons. Et donne des pistes pour (tenter de) les guérir." (Geelkens, 2014, p. 62)texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Timothy Judge, Auteur ; Véronique Tran, Auteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson Education | 2014"Tout en conservant les points clés qui ont assuré son succès (un style accessible, un contenu de haut niveau et une approche pédagogique), cette 14ème édition rend compte des recherches et des évolutions les plus récentes dans ...site web ou document numérique
Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; Charles-Clemens Rüling, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur | Montreuil-sous-Bois : Pearson | 2014"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales – la planification, l'organisation, la direction et le contrô...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; Charles-Clemens Rüling, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur | Montreuil-sous-Bois : Pearson | 2014"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales – la planification, l'organisation, la direction et le contrô...texte imprimé
David Sander, Directeur de publication ; Klaus R. Scherer, Directeur de publication | Paris : Dunod | Psycho sup (Paris), ISSN 1275-4854 | 2014"Les émotions sont un domaine carrefour. Ce domaine connaît un développement important et tend à se formaliser en tant que sciences affectives. L'ouvrage se veut un état des lieux du savoir et une synthèse des théorisations les plus récentes dans ce champ. Les émotions sont un domaine carrefour qui ...Article : texte imprimé
Marie-Catherine Mérat, Auteur | 2013"Pourquoi, dans les mêmes circonstances, soumis aux mêmes tentations, certains individus deviennent-ils dépendants - au cannabis, à l'alcool, à la cocaïne... - et d'autres pas ? Cette question, les biologistes se la posent depuis de nombreuses années. Une nouvelle étude, publiée dans la revue scientifique internationale Addictive Behaviors, apporte un int...Article : texte imprimé
Christophe André, Auteur | 2013""Généralement, les autres m'aiment bien", "je suis performant dans mon travail", "même si la vie devient difficile, je trouverai les moyens de l'affronter"... Ce genre de conviction manifeste une bonne estime de soi et procure à l'individu bien-être et capacités d'action." (André, 2013, p. 66)Article : texte imprimé
Justine Canonne, Auteur | 2013Notre odeur corporelle livre-t-elle des indices sur notre personnalité ? Question intrigante qui a fait l'objet d'une expérience non moins intrigante de la part de trois chercheurs polonais. (Extrait de la revue Le cercle psy, n°9, juin-juillet-août 2013, p. 10)Article : texte imprimé
L'influence des traits de personnalité sur les composantes de la performance adaptative des salariés
Audrey Charbonnier-Voirin, Auteur | 2013Cette étude examine l'influence des cinq traits de la personnalité (ouverture, conscience, extraversion, agréabilité, stabilité émotionnelle) sur les différentes composantes de la performance adaptative (gérer les situations de travail imprévisibles et les urgences, résoudre des problèmes nouveaux, développer ses compétences pour s'adapter aux évolutions, faire preuve d'une adaptabilité inter...Article : texte imprimé
David Eagleman, Auteur | 2013Le cerveau est composé de multiples centres spécialisés ne se contentant pas de coopérer entre eux : ils s'affrontent, rivalisent et suivent leurs propres logiques. La conscience intervient pour régler ces conflits à un niveau supérieur. (Extrait de Sciences humaines, n°248, mai 2013, p. 42)Article : texte imprimé
Timothy Vermeir, Auteur | 2013La question posée dans cet article est de savoir pourquoi nous tombons amoureux de telle personne et non pas de telle autre, sur base d'une recherche menée par Helen Fischer, professeure d'anthropologie biologique à la Rutgers University aux Etats-Unis. La compréhension de ces mécanismes nous permet de mieux communiquer ...texte imprimé
"Aujourd'hui plus que jamais, nous avons besoin de cultiver notre joie de vivre. Pas facile, dans ce contexte morose ! Certains y parviennent cependant, sans pour autant manquer de cœur. Patricia Delahaie a recueilli leurs témoignages et en a retiré un enseignement précieux, qu'elle nous transmet dans ce livre inédit :...texte imprimé
Frédérique Alexandre-Bailly, Auteur ; Denis Bourgeois, Auteur ; Jean-Pierre Gruère, Auteur ; Nathalie Raulet-Croset, Auteur ; Christine Roland-Lévy, Auteur ; Véronique Tran, Collaborateur | Montreuil : Pearson | 2013"Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de la théorie des organisations. Comportements humains et management off...texte imprimé
Hugues Chevalier, Auteur ; Irène Papaligouras, Collaborateur | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Pratiques d'entreprises, ISSN 1297-9198 | 2013"Chacun peut croiser dans sa vie professionnelle des managers et dirigeants dysfonctionnels dont le comportement compromet la survie de l'entreprise, la menant à la déconfiture et parfois au scandale. C'est à ceux-ci, le hâbleur incompétent, le mégalomane inconséquent, le tyran obtus, le toxique machiavélique, et autres qu'est consacré c...texte imprimé
"L'une des réponses aux défis que pose la construction du développement durable est la multiplication des négociations du type gagnant-gagnant. Utilisant les apports de la Process Communication et de l'Analyse Transactionnelle, cet ouvrage s'attache à l'élément le plus important dans les relations gagnant-gagnant : la personnalité du négociateur. L'auteur, polytechnicien, ex-i...texte imprimé
Catherine Deshays, Auteur ; Jean-Paul Sauzede, Préfacier | Paris : InterÉditions | Épanouissement, ISSN 1773-8156 | 2013"Fruit de la longue expérience de l'auteur, médecin et psychothérapeute, l'ouvrage montre à toute personne à l'aide d'un outil simple à utiliser comment poser les limites entre elle et les autres et préserver bien-être et qualité relationnelle. Il aide à garder l'esprit d'accueil et à construire l'empathie tout ...Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
2012L'article présente les concepts majeurs de l'œuvre de Carl Gustav Jung : les types psychologiques ainsi que les notions de persona et d'ombre.Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2012Dans les études de management, l'autorité a un autre nom : le leadership. Il désigne cette capacité à entraîner l'adhésion sans contraindre. Mais comment y parvenir ? Petit bilan d'un siècle de recherche. (Extrait de Sciences humaines, n°243, décembre 2012, p. 48)Article : texte imprimé
2012L'article présente en quelques mots les théories de Max Weber, Hannah Arendt, Théodore W. Adorno et Stanley Milgram.Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2012Toujours populaires, les tests de personnalité se multiplient sans forcément amener un angle novateur. Certains, comme le Halin Prémont Enneagram Indicator, tirent leur épingle du jeu. Premier test de la personnalité fondé sur la théorie de l'ennéagramme à être scientifiquement validé, il peut être utilisé dans le développement...Article : texte imprimé
Julien Franck, Auteur | 2012Lors des E-learning Excellence Award en juin, organisés par la Cegos et AEF, le module "Comportement sous-stress" a reçu le Grand prix de l'excellence. Conçu à la suite d'un partenariat entre Natixis, Daesign et Comenius, il se base sur l'analyse des personnalités de chacun. (Extrait de Personnel, n°533, octobre 2012, p. ...Article : texte imprimé
Pascale Senk, Intervieweur ; Jean-Michel Fourcade, Personne interviewée | 2012"Les personnalités narcissiques et "limites" (borderline) feraient partie des grands manipulateurs. Pourquoi ? Faut-il vraiment les redouter ? Que faire si l'on se sent manipulé ?" (Extrait) [Source : Le Cercle Psy, n°6, septembre-octobre-décembre 2012, p. 50]Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Intervieweur ; Stéphane Bourgoin, Personne interviewée | 2012"Auteur de plusieurs enquêtes sur les tueurs en série, l'écrivain français Stéphane Bourgoin va à leur rencontre depuis plus de trente ans. Pourquoi ces individus fascinent-ils une partie du grand public ? Peut-on en dresser un portrait-type ? Et de quelles pathologies souffrent-ils ?" (Extrait) [Source : Le Cercle Psy, n°6, septembre-octobre-décembre 2012, p. 30]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2012"La coutume est chez l'homme, une seconde nature" écrivait Pascal. Par "coutume", le philosophe entendait ce que l'on nomme aujourd'hui la "culture", c'est-à-dire l'éducation, les habitudes acquises, les normes, les lois, mais aussi les croyances de toutes sortes. Si l’être humain est un être de culture, alors celle-ci fa?...Article : texte imprimé
Justine Canonne, Intervieweur ; Pascal Marchand, Personne interviewée | 2012"Notre personnalité intervient-elle dans notre orientation politique ? Electeurs de gauche et de droite interprètent-ils différemment le monde qui les entoure ? Autant de questions qui appellent des réponses complexes." (Extrait)Article : texte imprimé
Martin Gay-Lussac, Auteur | 2012"Que dit la science à propos des différences entre les sexes ? Réponse : tout dépend à qui vous posez la question… Janet Hyde, professeure à l'université du Wisconsin, est l'auteure d'une étude très influente publiée en 2005 et dont les conclusions sont claires : les personnalités des hommes et des femmes...Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur | 2012"Une barre de fer de six kilos et un mètre de long lui a transpercé le crâne, laissant apparaître son cerveau à l'air libre. Et pourtant, il a survécu. Phineas Gage est devenu le patient le plus célèbre de la neurospychologie… Quitte à raconter n'importe quoi sur son compte ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Rémi Sussan, Auteur ; Chloé Sussan-Molson, Auteur | 2012"Innées ou acquises ? Réelles ou fabriquées ? Légères ou fondamentales ? Les différences psychologiques entre hommes et femmes sont aujourd'hui l'enjeu d'expériences nombreuses et controversées." (Extrait)texte imprimé
Jean-Pierre Doly, Auteur ; Michel Podolak, Préfacier | Paris : Dunod | Stratégies et management, ISSN 1288-782X | 2012Il est désormais admis que c'est de la qualité des rapports entre les personnes que dépend la performance de l'organisation. Et que c'est bien dans l'optimisation des atouts et des talents de chacun que se joue la réussite collective. Pour y parvenir, le manager doit être non seulement un détec...texte imprimé
"Comment pratiquer un management qui marche vraiment malgré les recettes sur le "manager efficace", aussi vaines que simplistes, dont on nous rebat les oreilles ? Face aux effets désastreux de la pensée magique en management, voici un guide idéologique et pratique du managérialement très incorrect (mais plutôt pragmatique). Parmi les convi...texte imprimé
Cet ouvrage présente les notions essentielles de la psychologie sociale. En fin de chapitre, un résumé des points-clés, des QCM et exercices, tous corrigés, permettent à l'étudiant de tester ses connaissances et de s'entraîner avant l'examen. (site de l'éditeur)texte imprimé
Kathleen Stassen Berger, Auteur ; Sébastien Bureau, Traducteur ; Fanny Godin, Éditeur scientifique ; François Paquet, Éditeur scientifique ; Suzanne Tousignant, Éditeur scientifique ; Aurore Boulard, Adaptateur ; Michel Born, Adaptateur | Bruxelles : De Boeck | Ouvertures psychologiques | 2012"Une étude claire et détaillée des différents âges de la vie, de la conception à la mort, dans une perspective englobant à la fois les aspects biosocial, cognitif et psychosocial." (Source éditeur)Article : texte imprimé
Sarah Chiche, Intervieweur ; Anne Andronikof, Personne interviewée | 2011"Est-on dangereux à vie ? Un détenu à risque qui a purgé sa peine doit-il rester en prison ? Ces questions font polémique quant à la loi sur la rétention de sûreté." (Extrait)texte imprimé
Lionel Bellenger, Éditeur scientifique ; Philippe Pigallet, Éditeur scientifique | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 2011"Pour tous ceux qui cherchent à enrichir ou à renouveler leurs formations, Lionel Bellenger et Philippe Pigallet ont sélectionné 100 cas et exercices pour leur intérêt pédagogique, la qualité de leurs corrigés et la pertinence des conseils dispensés. […] Les formateurs découvriront dans ce recueil une panoplie de cas qu'ils pourront d...texte imprimé
Franck Jullien, Auteur ; Christian Gallerey, Auteur ; Catherine Kleinberg, Auteur ; Guy Topall, Auteur | Bruxelles : De Boeck | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | DL 2011"Les 6 couleurs du manager" offre des clés simples et opérationnelles pour manager au quotidien. Les thèmes abordés dans cet ouvrage sont : la motivation, la gestion du stress, l'entretien de cadrage, la gestion des conflits et la gestion du temps. L'originalité de ce livre est de vous permettre d'identifier votre s...texte imprimé
"Être surdoué est une richesse formidable pour réussir sa vie. Alors pourquoi y a-t-il tant d'adultes surdoués malheureux ? Pourquoi tant d'anciens enfants précoces sont-ils en situation d'échec social, professionnel et sentimental ? Pourquoi les femmes et les hommes à fort potentiel vivent-ils si mal leur différence ? Nourri de son expér...texte imprimé
"La théorie de l'attachement, dont John Bowlby, est le fondateur montre l'influence des relations affectives dans le cercle familial sur le développement de la personnalité de l'enfant. Ce pédopsychiatre et psychanalyste anglais a consacré sa vie à étudier ce lien et à se battre pour qu'il soit reconnu comme es...texte imprimé
Pascal Barreau, Auteur | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | Collection Pratiques en psychothérapie, ISSN 1624-2785 | DL 2011"Le coaching est un puissant levier de développement et de réussite recouvrant des pratiques hétéroclites qui se sont peu à peu structurées, notamment par la mise en place de formations universitaires solides. Cet ouvrage formalise précisément où, quand et comment intervient un coach. Novateur dans son approche, il dé...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; Charles-Clemens Rüling, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson Education | 2011"Ce manuel offre une introduction globale et efficace au management. Les quatre parties qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrôle -, en couvrant tous les concepts clés et en accordant une place de choix à la pratique. L'un...Article : texte imprimé
Sébastien Saetta, Auteur ; François Sicot, Auteur ; Tristan Renard, Auteur | 2010"La question de l'évaluation de la personnalité des accusés, qui accompagne celle de l'individualisation des peines, est au centre des préoccupations du courant désigné sous le terme de "défense sociale nouvelle". Cet article s'intéresse à la performance de l'expert dans un contexte particulier, celui des audiences de cours d'ass...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2010"Même au cours de sa période proprement psychanalytique, entre 1909 et 1913, Jung n'a jamais totalement adhéré aux vues de Freud, malgré l'intensité des échanges qui s'étaient noués entre les deux hommes. Au cours des années 1920, il développera son propre système théorico-clinique, qu'il nommera psychologie analytique." (Extrait)Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2010"Des tests de créativité à la psychologie du génie, les psychologues ont tenté de percer le mystère de la création. Et ils sont parvenus à des conclusions allant à l'inverse de leurs hypothèses initiales…" (Extrait)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2010"Contre toute attente, l'Amérique est devenue très tôt la terre d'élection de la psychanalyse. L'engouement pour le freudisme y a été plus fort que partout ailleurs. Les psychanalystes de renom y ont apporté trois contributions majeures : l'ego psychology, les relations d'objet et la self psychology." (Extrait)Article : texte imprimé
Isabelle Inchauspé, Auteur ; Philippe Izard, Auteur ; Jean-Luc Sudres, Auteur | 2010"Dans le cadre du suivi psychologique au CREPS de Toulouse, les auteurs ont fait une recherche exploratoire sur la désadaptation psychologique du sportif à la pratique du sport de haut niveau. Le protocole a permis d'évaluer les traits de personnalité, les mécanismes de défense, et les rapports au cor...Article : texte imprimé
Nicolas Journet, Auteur | 2010"Le regard porté sur les enfants a changé dans les années 1970. Alors qu'ils étaient considérés comme des produits de l'éducation, les anthropologues ont découvert qu'ils possédaient des cultures spécifiques. Et qui se ressemblent beaucoup à travers le monde." (Extrait)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2010"Pour les enfants, le monde des adultes est mystérieux. Et pour les adultes, le monde de l'enfance est redevenu étrange. (…) Ce clivage entre le monde de l'enfance et celui des adultes est trompeur. Une radicale remise en cause est en cours. Si l'on veut repenser la pensée des enfants...Article : texte imprimé
Jacqueline Remits, Auteur | 2010"La méthode de change management a véritablement révolutionné la société Technofluid, distributeur de compresseurs. Placer l'humain au coeur de l'entreprise a permis à la croissance et aux bénéfices de s'installer." (extrait)Article : texte imprimé
Colette Aguerre, Auteur ; Léandre Bouffard, Auteur | 2010"Comment se sentir heureux malgré le temps qui passe, tout en conservant ses facultés intellectuelles ? Ces questions intéressent le courant de la psychologie positive, qui souligne l'importance de l'optimisme, de la curiosité et de la confiance en soi…, comme à tout âge de la vie !" (Extrait)Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2010"Des tyrans et des soumis, il en existe dans tout le monde vivant. Mais chez les humains, la hiérarchie sociale ne recoupe pas les relations personnelles de pouvoir." (Extrait)Article : texte imprimé
Sandrine Weisz, Intervieweur ; J.-Y. Guccia, Photographe ; Evelyne Chabrot, Personne interviewée | 2010"Dis-moi ton âge et je te dirai comment tu appréhendes la crise. Tel pourrait être l'adage en vogue au sein du groupe Accor qui a mis en place il y a plusieurs années une étude sur la diversité des générations au sein de l'entreprise avec l'aide du sociologue Jean-Luc Exc...texte imprimé
Gérard Collignon, Auteur ; Pascal Legrand, Auteur ; Taibi Kahler, Préfacier | Paris : InterÉditions | DL 2010"Tout coaching réussi repose sur une grande qualité d'écoute et la capacité de parler le langage que la personne entendra le mieux. C'est pourquoi la Process Com occupe une place de choix parmi les ressources dont un coach dispose pour accomplir sa mission. Le Process Com Coaching donne à ch...texte imprimé
Gérard Roudaut, Auteur | Levallois-Perret : Groupe Studyrama-Vocatis | Collection Projet professionnel, ISSN 1950-2117 | impr. 2010"De nos jours, on se retrouve de plus en plus fréquemment devant la nécessité de changer de métier, d'emploi et d'entreprise. Quelle direction prendre alors ? Comment faire le point sur ses compétences tout en les confrontant aux exigences du marché du travail ? Voici comment définir votre projet professionnel à ...texte imprimé
Ariane Bilheran, Auteur ; Jean-Louis Pidinielli, Directeur de publication | Paris : Armand Colin | 128, ISSN 1160-2422 | DL 2010"Quand et à quelles conditions peut-on dire qu'il y a harcèlement moral ? Quels mécanismes psychiques celui-ci met-il en œuvre ? Qu’est-ce qui lie ou distingue ses formes "privée" et "professionnelle" ? Dans quelle mesure est-on fondé à le considérer comme une pathologie sociale, voire à lui attribuer une dimension politique...site web ou document numérique
Martine Boulart, Auteur ; Jean-paul Jues, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2010"Le corps et le visage sont l'expression de notre vitalité. Pluridisciplinaire, la morphopsychologie est une approche originale de la connaissance humaine. Prolongeant les travaux entrepris depuis cinquante ans par le Dr Louis Corman, cet ouvrage présente les nombreuses applications pratiques de cette discipline." (Source éditeur)texte imprimé
"L'évaluation des compétences est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. C'est également un moyen extrêmement efficace pour faire le point sur ses propres performances. Fort de l'adage "connais-toi toi-même...", avant de tenter de connaître les autres..., ce livre s'articule en deux part...texte imprimé
"L'adolescence est un âge contradictoire où le rejet de l'adulte est à la mesure du besoin que l'adolescent en a, analyse Philippe Jeammet. Les conflits naissent de la tension entre la peur de l'abandon et l'angoisse d'intrusion du jeune. Ce paradoxe peut pousser certains adolescents à la destructivité comme créat...texte imprimé
Shimon L. Dolan, Auteur ; André Arsenault, Auteur ; Cary L. Cooper, Préfacier | Québec : Presses universitaires du Québec | 2009"Penser accroître la productivité qualitative et quantitative des employés en les poussant à la limite de leurs capacités, c’est faire fi des coûts cachés du stress ; proposer un milieu de travail peu stimulant où l'ennui favorise une bureaucratie du "rien-faire", c'est ignorer l'importance de l' "estime de soi"...Article : texte imprimé
Catherine Ducommun Nagy, Auteur | 2008"La théorie dialectique de la personnalité développée Boszormenyi-Nagy, l'un des pionniers de la thérapie familiale et le fondateur de la thérapie contextuelle, amène à une définition relationnelle de l'autonomie et à une nouvelle compréhension des loyautés familiales. L'article est divisé en quatre sections : une présentation de la théorie ...Article : texte imprimé
Ann Moreels | 2008"Dans la plupart des processus de sélection, la personnalité des candidats est examinée au peigne fin. La personnalité exerce en effet une influence considérable sur le comportement au travail, les prestations, etc. La personnalité constitue dès lors un " thème d'étude " intéressant." (Extrait)texte imprimé
Delphine Barrais, Éditeur scientifique | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Management - Les guides | DL 2008"Résolument pratique, ce livre vous propose un véritable accompagnement sur mesure. Regroupant les conseils des meilleurs experts de la collection "Management" et enrichi de dizaines de tests ludiques et originaux, cet ouvrage vous permettra de conjuguer rapidement et durablement savoir-faire et savoir-être. Cette bible innovante réunit toutes les clés pou...texte imprimé
Jacques Fradin, Auteur ; Frédéric Le Moullec, Auteur ; Pierre Hurstel, Préfacier ; Philippe Van den Bosch de Aguilar, Préfacier | Paris : Eyrolles | DL 2008"C'est un secret de polichinelle, la motivation au travail se dégrade depuis quelques années. L'entreprise serait-elle bientôt en panne sèche de motivation ? Cet ouvrage répond à cette question en donnant des pistes de réflexion et d'action, tant sur le plan individuel que managérial, pour résoudre ce problème en profon...texte imprimé
"Roger Moyson propose propose une nouvelle gestion du temps qui vise le développement et l'épanouissement de l'individu aussi bien au travail que dans la vie. Une approche de plus en plus individualisée et adaptée à la dynamique propre à chaque personne, là où la gestion du temps de 4ème g?...texte imprimé
Sylvie St-Onge, Éditeur scientifique ; Victor Haines, Éditeur scientifique ; Patrice Roussel, Préfacier | Bruxelles : De Boeck | Méthodes & Recherches, ISSN 1781-4944 | 2007"Cet ouvrage met en évidence le fait que la gestion des performances doit être adaptée au contexte particulier de chaque organisation. Pour traiter du défi d’optimiser, l’efficacité, l’efficience et l’équité de diverses composantes et étapes de la gestion des performances au travail, les auteurs confront...texte imprimé
Gérard Collignon | Paris : InterÉditions | Techniques de développement personnel, ISSN 1295-1552 | 2006"Qu'est-ce qui fait que le courant passe entre deux personnes ? Comment se faire comprendre par quelqu'un qui n'est pas sur la même longueur d'onde ? Comment faire passer le message ? Savoir communiquer, savoir comprendre et se faire comprendre, est essentiel dans nos relations avec autrui, que ce soit en famille, entre...texte imprimé
"Les pinailleurs, les bavards, les conservateurs, les agressifs, les intolérants, les saboteurs... qui n'a pas rencontré ce type de personnalités dans son cadre professionnel ? Comment réagir et quel comportement adopter pour atteindre notre objectif face à un critique, un "Monsieur-je-sais-tout", un retardataire chronique, un muet, un blagueur, un pinailleur... G...texte imprimé
"Mettant l'accent sur le facteur humain dans la gestion des organisations et étudiant son influence sur la prise de décision des managers, les auteurs abordent des questions comme l'interprétation des comportements individuels et la motivation sur le lieu de travail, la gestion des ressources humaines dans un contexte multiculturel, ...texte imprimé
Anne Cherret de la Boissiere ; Caroline Delabroy | Paris : ESF éditeur | Management - Les guides | 2006"Comment arriver à surmonter votre trac ? Comment transformer vos émotions les plus déroutantes en atouts pour vous épanouir ? Et aussi, comment faire face avec recul et sérénité aux émotions des autres ? Etre capable d'utiliser ses émotions positivement requiert un savoir-faire indispensable aujourd'hui ? Cet ouvrage aborde : - la compréhension du ...texte imprimé
Jacques-Philippe Leyens, Auteur | Bruxelles : Mardaga | Psychologie et sciences humaines, ISSN 1378-4587 | 2006"Qui à l'occasion d'un unique échange de vues n'a jamais conclu que telle personne était timide, ou prétentieuse, ou encore intelligence, extravertie, épanouie, etc. ? Quel est l'enseignant, qui, après quelques leçons seulement, n'a jamais décidé que tel élève était travailleur et tel autre paresseux ? Ces jugements sont ba...texte imprimé
Pierre Cauvin, Auteur ; Geneviève Cailloux, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 2006"Cet ouvrage vous permettra d'identifier les différents types de personnalité, leurs spécificités, atouts, faiblesses potentielles et chemins de développement, grâce à un outil très opérationnel et reconnu, le MBTI."texte imprimé
"Nos comportements quotidiens reposent sur des mécanismes fascinants, parfois étranges, que des chercheurs ont réussi à mettre en évidence dans le cadre de publications trop souvent confidentielles. Ce livre retrace 150 expériences effectuées en laboratoire ou en milieu naturel qui permettent de lever enfin le voile sur ces questions clefs...texte imprimé
Patrice Roussel ; Frédéric Wacheux, Éditeur scientifique | Bruxelles : De Boeck Université | Méthodes & Recherches | 2005"Innover dans les méthodes de recherche, c'est s'ouvrir à de nouvelles voies pour la recherche en sciences de gestion. Cet ouvrage présente les dernières avancées méthodologiques, principalement en gestion des ressources humaines et management, mais également en marketing, stratégie et finance. Souvent empruntées à d'autres disciplines - psychométrie, psychologie, s...texte imprimé
"La globalisation de l'économie, le progrès technique comme la fréquence du travail en équipe donnent une place de plus en plus importante à la personnalité dans le monde du travail. En même temps, les recherches sur la personnalité et sur les méthodes qui permettent de la prendre en c...texte imprimé
Lawrence A. Pervin, Auteur ; Oliver P. John, Auteur ; Louise Nadeau, Adaptateur ; Dave Miranda, Adaptateur ; Didier Acier, Adaptateur | Saint-Laurent [Canada] : Ed. du Renouveau Pédagogique Inc | Ouvertures psychologiques | 2005"Ce manuel de psychologie de la personnalité favorise l'étude en profondeur des théories majeures et permet une introduction aux théories traditionnelles marquantes de même quÆaux théories contemporaines."texte imprimé
"Ce manuel permet de comprendre les mécanismes qui peuvent amener un individu à commettre un acte délictueux. Il constitue un outil essentiel pour la compréhension de la problématique de la délinquance en proposant une approche à la fois psychosociale, ...texte imprimé
Pascale Marson-Zyto, Auteur | 2004"En 25 rubriques, ce livre est une véritable introduction à la psychologie et à la psychanalyse par le biais de quelques mots indispensables comme : Inconscient, Pulsion, Transfert, Complexe d'Oedipe,... Chaque article comprend une définition et un développement qui élargit le sujet pour une ...texte imprimé
Cet ouvrage "est un parcours guidé pour reprendre votre vie en main et transformer votre existence. L'auteur nous montre dans ces pages comment : - faire le bilan : quelle est ma vie actuellement ? - envisager le futur : vers quoi ma vie se dirige-t-elle ? - vous retourner vers le passé : qu'est-ce qu...texte imprimé
"Pourquoi de plus en plus d'adolescents n'arrivent-ils pas à devenir adultes ? Pourquoi de plus en plus d'adultes se comportent-ils comme des adolescents ? Comment une croissance mal finie pèse-t-elle sur les choix amoureux ou l'avenir professionnel ? Autrement dit comment faire pour apprendre, enfin, à grandir ? François Ladame nous montre ici comm...texte imprimé
"Que se passe-t-il dans l'esprit d'un homme qui agresse sa conjointe, qui en tue un autre ou qui s'adonne au vol comme mode habituel de vie ? Qu'est-ce qui motive ou qui pousse cet homme à agir d'une façon qui non seulement contrevient aux lois, mais qui est aussi considérée co...texte imprimé
"Cet ouvrage "développe une conception multivariée, selon laquelle la créativité dépend d'une combinaison interactive de facteurs cognitifs, conatifs, émotionnels et environnementaux. La combinaison de ces composantes détermine un large éventail de niveaux de créativité. Ce livre apporte un éclairage nouveau sur ce qui fait que nous parvenons, dans certaines c...texte imprimé
"Nous sommes souvent dépendant du regard et du jugement des autres. Nous craignions d'être rabroué, diminué, rejeté. Nous souhaitons plaire, être accepté. Cela nous incite à adopter des comportements parfois en désaccord avec notre vrai moi. Nous avons aussi parfois du mal à fixer des limites. Et pourtant la...texte imprimé
"Manuel très complet de l'ennéagramme, ce livre permet de trouver rapidement son profil grâce à un questionnaire-test reposant sur plus de 15 ans de pratique et la science des probabilités. Il est suivi d'un mini-guide de développement personnel donnant les fondements d'un travail à accomplir sur soi pour atteindre un ...texte imprimé
Béatrice Dauberville, Éditeur scientifique | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 2002"Comment élaborer un projet professionnel ? Par où commencer ? Comment ne pas s'enfermer dans des habitudes et des schémas mentaux récurrents ? Comment mettre au point un projet qui soit réellement en accord avec soi-même ? Comment mettre en cohérence son projet personnel et sa concrétisation professionnelle, perspective indispensable pour la motiv...texte imprimé
"Passer du rêve au projet et du projet à la réalisation de l'objectif nécessite une connaissance profonde des mécanismes et des ressources qui permettent à une personne d'accomplir ce qui lui tient à coeur. C'est ce que vous apporte ce livre. Avec humour, l'auteur explique comment il a r?...texte imprimé
Deanna Garza Brown, Auteur ; Pascal Papillon, Auteur ; Xavier Papillon, Auteur | Lyon : Chronique sociale | Pédagogie formation (Lyon), ISSN 1255-0841 | 2001texte imprimé
Fabien Chabreuil ; Patricia Chabreuil | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise, ISSN 2115-9564 | 2001"L'ennéagramme est un modèle pratique du fonctionnement de l'être humain. Appliqué à l'entreprise, il permet d'identifier, accepter et valoriser les qualités des hommes et des femmes qui la composent et de prévenir et décoder les conflits. Dans ce livre, les auteurs présentent de manière très claire les neufs...site web ou document numérique
Pierre Morin, Acteur ; Eric Delavallée, Auteur ; Eric Delavallée | Paris : Editions d'organisation | Efficacité du manager | 2001"Des grilles de lectures et des schémas d'analyse tirés des travaux des sociologues en vue d'aider les managers à tenir compte au mieux contexte organisationnel dans lequel ils assument quotidiennement leurs responsabilités. Dans un monde gouverné par l'efficacité et l'efficience, le management a plus emprunté à l'économie qu'à la so...texte imprimé
Pierre Morin, Auteur ; Eric Delavallée, Auteur | Paris : Editions d'organisation | Efficacité du manager | 2001Cet ouvrage propose "des grilles de lectures et des schémas d'analyse tirés des travaux des sociologues en vue d'aider les managers à tenir compte au mieux du contexte organisationnels dans lequel ils assument quotidiennement leurs responsabilités. Dans un monde gouverné par l'efficacité et l'efficience, le management a plus empru...texte imprimé
Ce livre dissèque le comportement de six cadres supérieurs à la veille d'une grande réunion de direction dont ils ignorent l'objet. Six personnalités distinctes et bien cernées en qui chacun pourra reconnaître un collègue, un collaborateur ou un supérieur hiérarchique. "A partir de cette situation et de ces personnages,...texte imprimé
"Jamais on ne vous a appris ce que sont les émotions, comment elles influencent vos décisions et comment elles interviennent dans vos rapports avec les autres. Pourtant, chaque jour de votre vie, pour ne pas dire chaque minute, vous devez composer avec elles et celles des autres. Les émotions joue...texte imprimé
"L'auteur, grâce à l'analyse transactionnelle, nous aide à mieux nous connaître, à mieux comprendre notre manière d'être avec les autres. (Re)découvrons une méthode pour nous réaliser."texte imprimé
Carol Tavris ; Carole Wade, Auteur ; Pierrette Mayer, Traducteur ; Alain Gagnon, Adaptateur ; Claude Goulet, Adaptateur ; Patrice Wiedmann, Adaptateur | Bruxelles : De Boeck Université | Ouvertures psychologiques | 1999"Fondé sur une approche thématique de la discipline, ce manuel introductif présente la psychologie selon cinq grandes perspectives : biologique, psychodynamique, comportementaliste, humaniste et cognitiviste. (...) Chaque chapitre contient des applications concrètes, des exercices de révision et une section évaluant chaque perspective envisagée. Enfin, le dernier chapitre dynamise la révision de l'e...texte imprimé
"This book has tree main subjects : - Determining Personality Type withour testing - Motivating different people - Fitting people to jobs."texte imprimé
"Les parents façonnent-ils entièrement la personnalité de leurs enfants ? Non, nous dit Judith Rich Harris, le devenir des enfants ne dépend pas que des parents. En analysant pour nous les travaux menés en génétique du comportement, elle déracine le mythe des "parents responsables de tout". Avec clarté et rig...texte imprimé
"Le coaching entre désormais dans l'entreprise avec pour objectif, soit de suivre de façon personnalisée un dirigeant, soit de repousser les limites d'une équipe pour la recherche d'une performance maximale. L'ouvrage s'articule autour : - des outils de base du coaching ; - d'une logique d'organisation et ennéagramme ; - des pratique...texte imprimé
"Cet ouvrage vise à fournir une meilleure compréhension des facteurs internes, conscients et inconscients, à l'oeuvre dans le processus de décision de l'acheteur. L'accent est mis sur les aspects qualitatifs du marketing. Ce livre aborde notamment la psychologie du consommateur dans ses aspects conscients et ...