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Développement personnelSynonyme(s)Développement de soi |
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Marc Olano, Auteur | 2024"« Les hommes pensent que le bonheur se trouve au sommet de la montagne alors qu’il réside dans la façon de la gravir », disait le philosophe chinois Confucius. Parfois, on s’imagine le bonheur dans des contrées inaccessibles, alors qu’il se trouve là, devant notre porte. Et la qu...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023"Mieux se connaître permet de mieux communiquer avec les autres et éviter les conflits." (Extrait de l'article)Bulletin : texte imprimé
2023Pratique visant à guider les individus, le coaching s’inspire tant des philosophes antiques que contemporains, il se nourrit également des spiritualités et religions en tout genre, il se développe enfin dans le sillage de la psychologie humaniste et positive. Aujourd’hui, le coaching étend son influence à toute...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Le Sommet de l'Inspiration professionnelle propose de "bousculer les codes du travail pour cocréer un nouveau monde." (Extrait de LE, 30/2023, p.13)Article : texte imprimé
Héloïse Lhérété, Auteur ; Cécile Peltier, Auteur | 2023" Quitter la ville pour se mettre au vert, se reconvertir, forger un projet qui ait du sens : sept Français sur dix disent envisager de changer de vie. Ce phénomène n’est pas nouveau. Au fil des siècles, nombreux ont été les hommes et les femmes à tout quitter pour ...Article : texte imprimé
Nathan Furr, Auteur ; Susannah Harmon Furr, Auteur | 2022"Acceptez le potentiel transformateur de l’incertitude." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Un bon sommeil, une capacité de concentration... autant d'atouts selon The resilience intitute. (extrait de LE, 25/2022, p.13)Article : texte imprimé
Lance A. Bettencourt, Auteur ; B. Joseph Pine, Auteur ; James H. Gilmore, Auteur ; David W. Norton, Auteur | 2022"Nous avons beau tous entretenir une multitude d’espoirs, de visées et d’ambitions, il est affreusement difficile d’opérer des changements dignes de ce nom par nous-mêmes. Les entreprises devraient prendre conscience de l’opportunité économique que constitue le business de la transformation, qui consiste à s’allie...texte imprimé
Jérémy Lamri, Auteur ; Michel Barabel, Auteur ; Todd Lubart, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2022Suite opérationnelle de l’ouvrage Les compétences du 21e siècle, ce livre propose un ensemble de méthodes concrètes et détaillées pour développer les soft skills à un niveau individuel (pour soi), à un niveau managérial (pour son équipe) et à un niveau organisationnel (pour son entreprise). Certaines méthodes s...Article : texte imprimé
2021"Nous avons des attentes différentes envers notre travail depuis la crise du Covid-19, selon une enquête menée par le cabinet de recrutement Michael Page auprès de 700 employés et candidats." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Dans l’économie du savoir, le succès sourit à ceux qui ont une bonne connaissance d’eux-mêmes – de leurs points forts, de leurs valeurs et des domaines dans lesquels ils sont le plus performants." (2021, p.111)Article : texte imprimé
2021"La crise sanitaire a souvent rimé avec désœuvrement des jeunes. Beaucoup se questionnent quant a leur avenir. Retrouver du sens, expérimenter le monde, se reconnecter libre de toute pression, peut aller de pair avec la réalisation d'une mission solidaire. C'est le but du Service citoyen, mis en place en 201...Article : texte imprimé
Gilles Quoistiaux, Auteur | 2021"Les gamers développent des capacités utiles dans le milieu professionnel, notamment en termes de management. C'est une des découvertes étonnantes réalisées par l'anthropologue Olivier Servais (UCLouvain) qui s'est immergé pendant plusieurs années dans le quotidien des joueurs de jeux vidéo en ligne." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Remy, Auteur | 2020"Le développement d'une jeune entreprise s'opère souvent plus rapidement que celui des personnes. La question de la fidélité des meilleurs collaborateurs se ressent plus progressivement. Pour l'acquisition de compétences, mais aussi pour la motivation et la rétention des talents, une solution s'impose alors : la formation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Ken Banta, Auteur ; Orlan Boston, Auteur | 2020"Bien choisir son activité extra-professionnelle peut booster votre carrière." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bill George, Auteur ; Peter Sims, Auteur ; Andrew N. Mclean, Auteur ; Diana Mayer, Auteur | 2020"Nous avons tous la capacité d’inspirer et de motiver les autres. Mais nous devons d’abord être prêts à nous consacrer à notre développement personnel en tant que leaders." (Extrait de l'article)texte imprimé
" Comment découvrir qui nous sommes réellement ? …se connaître et tirer le meilleur de soi-même ? …trouver un sens à ce que l’on vit ? Peut-être êtes-vous dans une période de votre existence où la réflexion se fait plus intense. Peut-être êtes-vous arrivé(e) à ce moment-clé où vous...texte imprimé
Psychologie de l'accompagnement : concepts et outils pour développer le sens de la vie et du travail
Jean-luc Bernaud, Auteur ; Lin Lhotellier, Auteur ; Laurent Sovet, Auteur ; Caroline Arnoux-Nicolas, Auteur ; Frédérique Moreau, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Univers psy, ISSN 2556-4137 | 2020"La société post-moderne génère un certain nombre de crises, pertes de repères et problèmes d’adaptation. Pour y faire face, l’accompagnement psychologique conçu dans cette 2e édition actualisée repose sur une intervention brève (allant de plusieurs entretiens à un dispositif d’une quinzaine d’heures) et permet : – d...texte imprimé
"Développez vos soft skills pour améliorer votre performance et votre bien-être au travail grâce à ce livre de la collection My Happy Job. Avez-vous les compétences pour réussir dans le monde professionnel de demain ? Les softs skills, ou compétences douces, sont les qualités psychologiques, comportementales et relationnelles indispensab...Article : texte imprimé
Andréa Ostojic, Intervieweur ; Michel Le Brigand, Personne interviewée | 2019"L’écriture est souvent présentée comme un sacerdoce douloureux et ambitieux, qui doit aboutir à une œuvre. Elle peut pourtant clarifier nos pensées et apaiser nos émotions, sans prétendre relever de la littérature." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Laurent Ménochet, Auteur ; Corinne Chaput, Collaborateur | 2019"Par une analyse comparée de quatre films classiques américains, l’auteur aborde le traumatisme psychologique vécu par des enfants. Que ce soit par la perte d’un parent ou la séparation physique d’un être cher, chaque ...Article : texte imprimé
Aurélie Bacheley, Auteur | 2019"Il y a ceux qui prônent la méthode douce, pour évoluer petit à petit vers un changement radical, et ceux qui invitent à se jeter à l'eau pour voir si elle est bonne. Secrets de coachs pour transformer sa vie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Yves-Alexandre Thalmann, Auteur | 2019"L’affirmation de soi est l’un des grands domaines d’intervention du développement personnel. Où l’action concrète l’emporte sur l’analyse psychologique." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marc Olano, Auteur | 2019"Désormais, la sagesse (ou présumée telle) tient dans la poche, et vos mentors ne vous quittent plus." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marc Olano, Auteur | 2019" Coaching , spiritualité toltèque, focalisation sur l’instant présent… Dans la littérature du développement personnel, tous les goûts sont permis." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurie Hawkes, Auteur | 2019"Plutôt que se focaliser sur la pensée positive ou la motivation, de nombreuses techniques de développement personnel se concentrent sur le soin et le mouvement du corps." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Intervieweur ; Larry Winget, Personne interviewée | 2019"Il s’est taillé une solide réputation en coachant des clients qu’il traite de minables et de paresseux. Objectif : leur faire comprendre que nous sommes tous responsables de nos décisions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Intervieweur ; Marianne Power, Personne interviewée | 2019"Tester un livre de développement personnel par mois, pendant un an : voilà un bon moyen de s’améliorer rapidement… puis de se retrouver au trente-sixième dessous !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Romina Rinaldi, Auteur | 2019"Le développement personnel défend l’idée de développer son potentiel, de devenir la meilleure version de soi, à la fois sur un plan physique et mental. Donc, de prendre les rênes de son existence. Mais jusqu’o&...Article : texte imprimé
Yves-Alexandre Thalmann, Auteur | 2019"Le développement personnel suscite les réserves, si ce n’est la méfiance des professionnels de la santé mentale. Les raisons sont à chercher non seulement du côté des messages très optimistes et individualistes, mais surtout des ...Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur | 2019"Gourous, psychiatres, avocats, journalistes… Aujourd’hui, presque n’importe qui peut se tailler un joli succès en prêchant les techniques du changement. En écrivant presque n’importe quoi ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Directeur de publication ; Jean-François Marmion, Directeur de publication | 2019"L’une de nos ambitions est d’exposer et confronter différentes formules du développement personnel, d’en décortiquer l’histoire et les méthodes. Mais aussi de s’interroger sur leur pertinence. Nous verrons combien le d&...Article : texte imprimé
Laurie Hawkes, Auteur | 2019"La plupart des méthodes de développement personnel accordent une grande importance aux émotions, qu’il s’agisse de les amplifier ou de les modérer." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nicolas Jacquet, Auteur | 2019"On ne compte plus les institutions et organisations, qu’elles soient publiques ou privées, nationales ou supranationales, à but lucratif ou non, qui intègrent aujourd’hui la gestion des compétences au cœur de leurs pratiques et recommandations, au point d’en devenir ...Article : texte imprimé
Luc Teyssier d'Orfeuil, Auteur | 2019"Un coach explique comment sa discipline ne cesse de se diversifier en intégrant sans cesse de nouvelles pratiques." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Béatrice Kammerer, Auteur | 2019"Le développement personnel aurait-il quelque chose à cacher ? En tout cas, il est bien difficile de prendre la mesure de son marché, tant les données chiffrées sur le sujet restent rares et peu accessibles." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur | 2019" "Deviens ce que tu es" , exhortent certains chantres du développement personnel. "Balivernes !" , répondent les psychologues. Enquête auprès de quatre experts…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marc Olano, Auteur | 2019"Dans les années 1950, Carl Rogers et Abraham Maslow posent les bases d’une "psychologie humaniste" fondée, non pas sur le traitement des troubles mais sur l’idée de réalisation de soi. Leur psychologie va devenir l’...Article : texte imprimé
Fanny Marteau-Chasseriau, Auteur ; Charles Martin-Krumm, Auteur | 2019"La psychologie positive semble poursuivre les mêmes objectifs d’épanouissement que le développement personnel. Mais ses champs de recherches sont plus vastes, et ses méthodes, radicalement différentes." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nicolas Marquis, Auteur | 2019"En Amérique, le "self-help " plonge ses racines dans des traditions religieuses, morales et philosophiques, qui ont vanté les mérites de l’effort et du perfectionnement de soi bien avant l’essor de la psychologie et du développement personnel.&...Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Intervieweur ; Michael Bennett, Personne interviewée | 2019"Vous cherchez la perfection, le contrôle, à vous améliorer sans cesse ? Dites donc fuck à tout ça ! Tel est le message du psychiatre Michael Bennett. Et si ses principes ne vous plaisent pas, vous pourrez lui dire Fuck , il ne se fâchera ...Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Intervieweur ; Marianne Power, Personne interviewée | 2019"Tester un livre de développement personnel par mois, pendant un an : voilà un bon moyen de s’améliorer rapidement… puis de se retrouver au trente-sixième dessous !" (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"Comment utiliser les subtilités de la communication pour mieux se faire comprendre ? Comment développer une meilleure image et une meilleure opinion de soi-même ? Comment sortir de ses conditionnements et trouver des solutions pour évacuer son stress ? Comment canaliser et gérer ...texte imprimé
"Comment utiliser les subtilités de la communication pour mieux se faire comprendre ? Comment développer une meilleure image et une meilleure opinion de soi-même ? Comment sortir de ses conditionnements et trouver des solutions pour évacuer son stress ? Comment canaliser et gérer ...texte imprimé
Béatrice Arnaud, Auteur ; Éric Mellet, Auteur ; Caroline Tsiang, Illustrateur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! - Des fiches opérationnelles au quotidien - Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un seul coup d'œil &...site web ou document numérique
Béatrice Arnaud, Auteur ; Éric Mellet, Auteur ; Caroline Tsiang, Illustrateur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"La psychologie positive, c’est quoi ? Selon les chercheurs Gable et Haidt, c’est "l’étude des conditions et processus qui contribuent à l’épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus". La psychologie positive ne se réduit donc pas à l’étude du bonheur individuel, mais implique une dimension collec...texte imprimé
"Découvrez les forces qui cohabitent en vous. Cet ouvrage traite d'un procédé riche et pertinent pour accroître sa connaissance de soi et des autres. Celle-ci définit comment chacun développe, en particulier, les neuf forces qui caractérisent l'être humain : la perfection, l'amour, la capacité de réussite et la capacité cr...texte imprimé
Michel Damar, Auteur ; Joseph Pirson, Collaborateur ; Naji Habra, Préfacier | Namur : Presses universitaires de Namur | 2019"Construire la voûte d'une entreprise humanisée, qui fait tenir ensemble les personnes, les groupes, la société, dont les activités façonnent notre terre, constitue aujourd'hui un enjeu crucial. Il implique de valoriser le développement humain et sociétal, de développer les conditions d'une responsabilité partagée dans l’entreprise, de favoriser l’i...Article : texte imprimé
Daniel Mercure, Auteur | 2018"L’entreprise d’aujourd’hui ne recherche pas de simples exécutants. Au contraire, le management requiert un personnel à la fois qualifié, impliqué et autonome, tout en recourant à de nouvelles formes de contrôle très intrusives." (Extrait ...Article : texte imprimé
2018"L’excès de confiance pousse à prendre de piètres décisions dans des domaines aussi divers que les campagnes militaires, les traitements médicaux, les investissements des entreprises et les choix stratégiques." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julien Winkel, Auteur | 2018"Le phénomène est inquantifiable. En parcourant leurs CV, on a pourtant l’impression que beaucoup de coachs semblent un jour ou l’autre être passés par la case "burn-out". Alter Échos a rencontré l’un ...Article : texte imprimé
Jean-Marie Peretti, Intervieweur ; Isabelle Calvez, Personne interviewée | 2017"Carrefour France (120 000 salariés) a fait évoluer sa fonction RH en mettant en place des outils d'innovation numériques ou technologiques en matière de développement personnel, de mobilité interne, de formation, de recrutement, etc. Explications." (Peretti, 2017, p. 40)Article : texte imprimé
Nicolas Marquis, Auteur | 2017"Le succès de la mouvance du développement personnel serait, pour ses critiques, le signe d'une société individualiste. Pour ses partisans, elle est un formidable espoir de changement. Les premiers accusent les seconds de naïveté, qui leur renvoient leur caract&...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Morgane Vlasselaer, Personne interviewée ; Patrick Russo, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2017"RHmagazine a réuni deux experts pour faire le point sur les nouvelles techniques de formation. Qu'en attendent les salariés ? Comment garantir leur implication ? Les réponses de Morgane Vlasselaer (Talentsoft Learning) et Patrick Russo (Training & Coaching Square) ." (Weerts, 2017, p. 24)site web ou document numérique
"Qu’est-ce que la personnalité ? À partir de l’exploration de ses constituants, de ses forces et contre-forces, de sa dimension consciente et inconsciente, l’auteur nous fait comprendre ce qu’est fondamentalement la personne humaine. Partant de l’histoire naturelle et anthropologique de ...texte imprimé
"Vous vous sentez submergé, comme pris dans un tourbillon infernal ? La méthode de Tony Crabbe vous permettra enfin de ne plus jamais être débordé. Ce psychologue spécialiste de l'organisation vous invite à abandonner la plupart de vos idées ...Article : texte imprimé
Isabelle Lambotte, Auteur ; Lotta De Coster, Auteur ; Véronique Delvenne, Auteur | 2016"La maladie altère le développement psychologique du Soi chez l'enfant. Les auteurs ont expérimenté une méthodologie de prise en charge afin d'aider les enfants malades et leur famille à intégrer la maladie. Une étude de cas d'un ...Article : texte imprimé
Fabrice Lambert, Auteur | 2016""Retrouvez votre puissance intérieure !" était le titre d'une conférence donnée à l'ULB le 29 novembre dernier par deux ténors de cette littérature en vogue sur le développement personnel : le Belge Thomas d'Ansembourg et le Fran&...Article : texte imprimé
Manon Legrand, Auteur | 2016"Avec La paix, ça s'apprend , David Van Reybrouck d'aventure sur un terrain qu'on lui connaît moins, le développement personnel. "(Legrand, 2016, p. 33)Article : texte imprimé
Bernard Bougon, Auteur | 2016"Face à une accélération dont H. Rosa qualifie l'emprise de totalitaire, il existe des processus de décélération, parmi lesquels les offres de développement personnel. Quelle en est la réelle efficacité ? Nos sociét&...Article : texte imprimé
Régis Meyran, Auteur | 2016"Voilà un siècle, l'un des précurseurs du développement personnel, Émile Coué, inventait sa thérapie basée sur l'autosuggestion, promise à un immense succès… puis à la ringardisation. Coup de théâtre ! Au ...Article : texte imprimé
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Jean Kempgens, Auteur | 2016"Suite à sa participation attentive à la conférence "École-Police-Drogues" organisée par la CREPB, Jean a souhaité nous livrer un témoignage relatant son sentiment amer face à une expérience douloureuse de l'école, en totale contradiction avec ...Article : texte imprimé
Catherine Halpern, Auteur ; Roger-Pol Droit, Auteur | 2016Interview de Roger-Pol Droit à propos de son dernier ouvrage "La philosophie ne fait pas le bonheur…"Article : texte imprimé
Nicolas Marquis, Auteur | 2016"À première vue, les techniques d'amélioration de soi n'ont jamais été aussi nombreuses et, à en croire certains, révolutionnaires. Mais qu'est-ce qui change vraiment ?" (Marquis, 2016, p. 72)Article : texte imprimé
Lara Van Dievoet, Auteur | 2016"Méditation, jeux en équipe, pensée positive, communication non violente, gestion des émotions,... Les outils des coaches modernes sont multiples. Emeline De Bouver, docteur en sciences sociales à l'UCL, a consacré une partie de sa recherche doctorale à des coaches un peu particuliers : les coaches "alternatifs". Elle pointe les promes...texte imprimé
"Nous connaissons tous des coups de blues ou de déprime… Ce n'est pas pour autant que nous sommes malades ! Face à ces accès de "mélancolie", notre corps et notre esprit ont le génie et les ressources pour lutter. ...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2015"Arrivés à un certain âge, beaucoup d'adultes sentent que le temps leur est désormais compté. Est-il encore possible de réorienter sa trajectoire de vie ?" (Dortier, 2015, p. 56)Article : texte imprimé
Sarah Chiche, Auteur | 2015"Outre la guérison elle-même, on parle aussi de mieux-être, qualité de vie, disparition des symptômes, rétablissement... Qu'est-ce qui les différencie ?" (Chiche, 2015, p. 8)Article : texte imprimé
Ricardo Cherenti, Auteur | 2015"Lorsque l'on imagine la pauvreté, souvent, c'est à la pauvreté financière que l'on pense. Celle-ci est bien entendu déterminante et explique en grande partie la difficulté qu'il peut y avoir pour les pauvres de consommer des biens et services courants, mais elle recouvre également bien d'autres choses. Outre la diff...Article : texte imprimé
Amy J.C. Cuddy, Auteur ; Matthew Kohut, Auteur ; John Neffinger, Auteur | 2015"Pour exercer de l'influence, vous devez trouver l'équilibre entre compétence et chaleur humaine." (Cuddy, Kohut & Neffinger, 2015, p. 43)Article : texte imprimé
Robert Kegan, Auteur ; Lisa Lahey, Auteur ; Andy Fleming, Auteur ; Matthew Miller, Auteur | 2015"Les sociétés capables de convertir les problèmes individuels en opportunités de développement découvrent un nouveau modèle d'avantage concurrentiel." (Kegan, Lahey, Fleming & Miller, 2015, p. 67)Article : texte imprimé
Karin Eeckhout, Auteur | 2015"Sortir de sa zone de confort est extrêmement difficile, tant dans la vie professionnelle que privée, constatent Kris Colpaert et Karlien Eeman, les deux auteurs de l'ouvrage de référence "Durf ! Acht bouwstenen om uit je comfortzone te stappen"." (Eeckhout, 2015, p. 104)Article : texte imprimé
Nicolas Marquis, Auteur | 2015"Se connaître soi-même, s'épanouir et se réaliser : de nombreux philosophes se déplacent sur le terrain du développement personnel, et façonnent des sagesses pratiques pour individus en quête de repères." (Marquis, 2015, p. 59)Article : texte imprimé
Nicolas Marquis, Auteur | 2015"En portant haut et fort les valeurs individualistes, le développement personnel ne cesse de conquérir de nouveaux adeptes. Signe d'époque…" (Marquis, 2015, p. 64)site web ou document numérique
David Autissier, Auteur ; Laurent Giraud, Auteur ; Kevin J. Johnson, Auteur | Paris : Eyrolles | DL 2015, cop. 2015"Cet ouvrage propose de penser le management en images. Accessible et concret, il permet de s'approprier les grands classiques, depuis les patates de Mintzberg jusqu'au modèle océan bleu, mais aussi les modèles émergents, par exemple le design thinking ou l'intelligence de situation. ...texte imprimé
"Découvrez qui vous êtes vraiment et réalisez tous vos objectifs de vie en étant en accord total avec votre personnalité : telle est l'ambition de ce livre à travers la découverte du MBTI®, indicateur typologique de Myers-Briggs, modèle de personnalité mondialement reconnu construit à partir des travaux du psychiatre C...texte imprimé
Jasmina Bajric, Auteur ; Marie-Frédérique Biernaux, Promoteur du mémoire, TFE | 2015Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur | 2014""Deviens ce que tu es", exhortent certains chantres du développement personnel. "Balivernes !" répondent les psychologues. Changer de vie, ce n'est pas cela ! Alors, qu'est-ce que c'est ? Et surtout, comment fait-on ? Enquête auprès de 4 experts…" (Marmion, 2014, p. 24)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur | 2014"Gourous, psychiatres, avocats, journalistes… Aujourd'hui, presque n'importe qui peut se tailler un joli succès en prêchant les techniques du changement. En écrivant presque n'importe quoi ?" (Marmion, 2014, p. 34)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur ; Olivier Roland, Auteur ; David Laroche, Auteur ; Sophie Viguier-Vinson, Auteur ; Anne-Claire Thérizols, Auteur | 2014Ce dossier, composé de 6 articles, aborde le changement et le développement personnel.Article : texte imprimé
Sophie Viguier-Vinson, Auteur ; Jean-François Marmion, Auteur | 20148 témoignages de personnes qui ont décidé de changer complètement de vie, qu'elle soit professionnelle ou privée.Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur ; David Laroche, Auteur | 2014"Changer, c'est parfois procéder par petits pas, en empiétant sans cesse davantage dans sa zone d'inconfort. David Laroche, figure montante du développement personnel autrefois rongée par l'inhibition, illustre cette théorie par l'exemple." (Marmion, 2014, p. 36)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur ; Olivier Roland, Auteur | 2014"Certains best-sellers du développement personnel sortent complètement des sentiers battus. Leurs auteurs prolongent même leur propos en s'exposant sur un blog ou devant leur webcam. Et deviennent des stars de leur domaine, dans une logique d'entrepreneurs." (Marmion, 2014, p. 30)Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur | 2014"Dans nos pays, une centaine d'entreprises auraient déjà entamé leur libération. Mais oublier le dictat du cours de Bourse pour se focaliser sur les besoins de ses collaborateurs, est-ce soutenable à terme ? Comment s'aventurer sur des terres inconnues, en passant d'un mode hiérarchique vieux de plus de deux siè...Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2014"La pratique du coaching a connu un essor considérable afin d'aider managers et cadres à mieux s'organiser, décider, communiquer, gérer leur temps. Mais qui sont vraiment les coaches ? Comment interviennent-ils ? Enquête sur une profession… en quête de réglementation." (Trécourt, 2014, p. 26)Article : texte imprimé
Lisa Rosh, Auteur ; Lynn Offermann, Auteur | 2014"Authenticité. Voici le nouveau mot à la mode parmi les leaders. Nous sommes désormais encouragés à venir "tels que nous sommes" au bureau, à prendre part à des conversations "franches" et à raconter des anecdotes personnelles afin de gagner la confiance de nos collègues et améliorer les performances d...Article : texte imprimé
Sally Linkenauger, Auteur | 2014"Le fétichisme que l'on apporte à certains objets améliore notre performance." (Linkenauger, 2014, p. 4)Article : texte imprimé
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Sarah Chiche, Auteur | 2014"Le bonheur n'est plus seulement un chemin ni même un impératif contemporain, c'est un marché. En témoigne la prolifération de livres, de stages ou d'ateliers pour rendre heureux. Business lucratif ou symptôme d'une mutation sociétale profonde ?" (Chiche, 2014, p. 58)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur ; Michel Lacroix, Auteur | 2014"Pour le philosophe Michel Lacroix, la réalisation de soi compte plus que la recherche du bonheur. Cette volonté d'accomplissement, inscrite dans la nature humaine, se heurte cependant à de nombreux obstacles." (Dortier, 2014, p. 36)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2014""Deviens ce que tu es", "carpe diem", "connais-toi toi-même", "accepte ce que tu ne peux changer et change ce qui peut l'être"… Loin de converger vers un modèle unique d'existence, ces préceptes peuvent parler à tous, et chacun peut en retirer un message. C'est l'une des raisons de leur su...Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur ; Natalia Caycedo, Auteur | 2014"Méthode de relaxation, méditation, technique de développement personnel ou forme particulière de thérapie ? Qu'est-ce au juste que la sophrologie ? Et comment s'y retrouver parmi les courants issus de cette approche ?" (Marmion, 2014, p. 18)Article : texte imprimé
Marc Vandermeir, Auteur | 2014"En 2009, la RTBF place Cécile Gonfroid, qui affiche alors trente ans d'expérience dans la grande maison du boulevard Reyers, à la tête de sa direction générale Technologies et Exploitation. En 2013, elle décroche le titre de CIO of the Year, et, la même année, elle se tourne vers le cabinet Pa...Article : texte imprimé
2014"Les apprentissages informels jouent un rôle déterminant dans l'acquisition des connaissances, des compétences cognitives et sociales, de l'expérience et de la réflexivité." ("Apprendre hors les murs", 2014, p. 42)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur ; Emmanuelle Patry, Auteur ; Dominique Iogna-Prat, Auteur | 2014"Le Moyen Âge n'est pas, contrairement à ce que l'on croit souvent, une société qui empêche l'expression de l'individualité. On y trouve même les prémices de la réflexion sur l'intériorité et l'identité personnelle qui seront au fondement de l'individu moderne." (Dortier & Patry, 2014, p. 44)texte imprimé
Denis Bismuth, Auteur ; Fanny Mourot, Illustrateur ; Véronique Campillo, Directeur de publication | Strasbourg : Colligence éditeur | Réflexion | 2014"Au-delà de ses compétences métier, la principale qualité du manager est sa capacité à être attentif et présent à la complexité des situations de manière à savoir comment les aborder. C'est la condition de son autonomie et de sa santé professionnelle. Comme tout geste professionnel, la capacité d'attention ...texte imprimé
Laurent Lagarde, Auteur ; Carolle Spilers, Traducteur ; Rachid Maraï, Illustrateur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2014"Comment utiliser les subtilités de la communication pour mieux se faire comprendre ? Comment développer une meilleure image et une meilleure opinion de soi-même ? Comment sortir de ses conditionnements et trouver des solutions pour évacuer son stress ? Comment canaliser et gérer ...texte imprimé
Martine Bouana, Auteur ; Micheline Lefèvre, Auteur ; Dominique Bruneton, Illustrateur | Paris : Dunod | 100% pratique entreprise, ISSN 2112-8472 | 2014"Méthode et intuition sont les deux axes majeurs du développement personnel du manager. Les missions managériales requièrent en effet à la fois autorité et empathie, rigueur et souplesse. Comment mettre en oeuvre ce délicat équilibre ? À travers 10 études de cas détaillées, cet ouvrage propose aux managers débutants ou c...Article : site web ou document numérique
Franck Jaotombo, Auteur ; Martine Brasseur, Auteur | 2013"Objet de pratiques à différents niveaux de management et de leadership, le développement personnel est une notion floue qu'il reste encore à opérationnaliser si on souhaite en évaluer l'impact dans la vie des individus et des organisations. Nous avons procédé à une première conceptualisation du développement personnel en l'abor...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2013"Pour reprendre sa vie en main, la seule volonté ne suffit pas : il faut mettre en place tout un arsenal de contraintes et motivations, indispensable pour maintenir le cap." (Dortier, 2013, p. 30)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Directeur de publication | 2013"Beaucoup de gens rêvent de refaire leur vie (changer de métier, partir s'installer ailleurs) ou, du moins, modifier quelque chose de leur vie, (perdre du poids, arrêter de fumer, réaliser un grand projet…). Mais il n'est pas facile de passer à l'acte. Pourquoi est-il si dur de changer ? - D'a...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2013"Arrivés à un certain âge, beaucoup d'adultes sentent que le temps leur est désormais compté. Est-il encore possible de vivre les rêves de jeunesse que l'on a repoussés ou refoulés jusque-là ?" (Dortier, 2013, p. 28)Article : texte imprimé
Claire Petitmengin, Auteur | 2013Pratique centrale du bouddhisme et des religions orientales, la méditation se pratique de plus en plus en Occident, à des fins thérapeutiques ou de développement personnel. Mais quels en sont les principes ? (Extrait de Sciences humaines, n°245, février 2013, p. 22)Article : texte imprimé
Eric Doidy, Auteur | 2012Certains dispositifs actuels de prise en charge de personnes ayant des troubles mentaux promeuvent l'idée que le travail de la terre peut exercer un effet thérapeutique. L'expression de telles attentes envers l'agriculture n'est-elle qu'une simple réinvention contemporaine de formes de contrôle social, ou ouvre-t-elle au contraire une nouvelle perspective...Article : texte imprimé
2012Le pharmacien de Nancy Emile Coué est considéré comme le père fondateur du développement personnel contemporain. Après un rappel de sa méthode, l'article poursuit en relevant l'importance accordée aujourd'hui au développement personnel.Article : texte imprimé
Bruno Wierbicki, Intervieweur ; Florence Servan-Schreiber, Personne interviewée | 2012"La ressource première d'une entreprise est l'énergie positive des individus qui la composent. La reconnaître et lui accorder de la place est une optique contemporaine et constructive. Florence Servan-Schreiber, journaliste, psychologue, nous explique pourquoi le bonheur des individus est aussi l'affaire de l'entreprise." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2012"Quand la crise survient, le réflexe classique du management consiste à resserrer les boulons et à choisir la manière 'forte' : contrôle accru, gel des investissements, frein aux initiatives, etc. Le département Public Banking de BNP Paribas Fortis explore une voie alternative, celle d'un management "libérateur" inspiré entre autres des ...Article : texte imprimé
Philippe Caillé, Auteur | 2012"Les multiples aspects que peut revêtir aujourd'hui ce que nous dénommons "famille" implique que la famille contemporaine est aujourd'hui plus ambitieuse d'innover que de transmettre. Son identité plus incertaine se basera ainsi sur un "récit fondateur" à découvrir et éventuellement à transmettre. Les neurosciences nous ont récemment fait conna...texte imprimé
Marlis Pörtner, Auteur ; Odile Zeller, Traducteur ; Jean-Marc Priels, Préfacier | Lyon : Chronique sociale | Comprendre les personnes, ISSN 1255-0558 | 2012Professionnels, référents, soignants, accompagnants, bénévoles trouveront dans ce livre des éléments pratiques ainsi que des repères qui leur permettront d'améliorer l'accompagnement et la qualité de vie des personnes âgées tout en rendant leur propre travail plus gratifiant. Ce livre invite chaque intervenant à s'imprégner des valeurs et attitudes essen...texte imprimé
Entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG… les organisations sont omniprésentes et structurent la vie sociale et économique. Multiples, multiformes, changeantes, elles font l'objet de nombreuses théories et analyses que cet ouvrage tente de synthétiser : les "sciences de gestion" ont ainsi l'ambition de se constituer en une discipline autonome afin de fou...Article : texte imprimé
Christophe Petit, Auteur | 2011"Cet article prend appui sur une recherche en cours portant sur la question de la construction identitaire des jeunes adultes émargeant de l'aide sociale et participant à des pratiques artistiques au sein d'un programme d'insertion professionnelle à Lausanne (Suisse). Il évoque d'abord les différents types de pratiques artistiques e...Article : texte imprimé
Martin Gay-Lussac, Auteur | 2011"Il arrive à chacun d'entre nous de se parler tout bas, comme un dialogue intérieur, en particulier dans les moments de forte émotion ou de stress. Mais d'où vient cette petite voix intérieure ? A quoi sert-elle ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur | 2011"Une nouvelle vague de thérapies fait appel à des techniques de méditation inspirées du bouddhisme. D'où vient ce mariage inattendu ? Avec quels résultats ? Quelques gourous New Age ne risquent-ils pas d'en profiter ? Enquête." (Extrait)Article : texte imprimé
Jacques Trémintin, Auteur | 2011"Le sport développe l'esprit de compétition. Mais pas seulement. Il peut aussi être un formidable support de socialisation. C'est l'objectif recherché par le Challenge national de rugby inter-ITEP organisé chaque année par une ville différente de l'hexagone." (Extrait)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Intervieweur ; Jacques Lecomte, Personne interviewée | 2011"Et si la psychologie ne s'intéressait pas uniquement aux troubles mentaux, mais aussi à ce qui nous rend heureux." (Extrait)Article : texte imprimé
2011Définition de quelques concepts ayant trait aux sagesses antiques et au développement personnel.Article : texte imprimé
Aristide Fruguière, Auteur | 2011"Rien ne sert de vouloir abolir la douleur, la peur, la colère et les passions négatives. Il faut au contraire savoir les accepter afin de les dompter, ne plus en être les esclaves et pouvoir aller de l'avant." (Extrait)Article : texte imprimé
Aristide Fruguière, Auteur | 2011"Qu'il se présente sous la forme d'un grand saut dans l'inconnu, ou sous la forme de petites agressions quotidiennes, le stress, omniprésent dans notre vie, est l'une des grandes maladies de notre temps. Des spécialistes ont mis au point des démarches qui, faute de l'éliminer, permettent au moins de l'apprivoise...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2011"La procrastination est la tendance à toujours tout remettre au lendemain. Faut-il la combattre, l'accepter ou ruser avec elle ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Philippe Corcuff, Auteur | 2011"Et si la sculpture de soi avait un rapport avec le socialisme ? Un Marx inconnu éclairé par le dandysme d'Oscar Wilde." (Extrait)Article : texte imprimé
Sarah Chiche, Auteur | 2011"On trouve désormais une multitude d'ouvrages pour apprendre à piloter son existence et accomplir sa légende personnelle. Qui sont aujourd'hui les auteurs phares du développement personnel en France ? Quels sont leurs thèmes de prédilections ? Enquête sur l'offre existante." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe André, Auteur | 2011"Plongeant dans les sagesses antiques, le développement personnel a connu une renaissance dans la Californie des années 1960. C'est là qu'ont été mises au point des méthodes psychothérapeutiques qui allaient être le tremplin de nouvelles pratiques de transformation de soi." (Extrait)Article : texte imprimé
Marc-Henry Soulet, Auteur | 2011"Le changement de vie est rarement une brusque métamorphose faisant passer d'un état à un autre. En réalité, les méandres de la vie sont souvent incertains, mêlant rêves et contraintes, brusques bifurcations et transformations hésitantes. Un "agir faible" loin des modèles héroïques de la transformation de soi." (Extrait)Article : texte imprimé
Jean Cottraux, Auteur | 2011"C'est le paradoxe du comte de Monte Cristo, le héros d'Alexandre Dumas : on peut changer complètement de vie tout en restant le même… Les psychothérapies du changement s'appuient sur cette même idée : le changement repose d'abord sur l'acceptation." (Extrait)Article : texte imprimé
Charly Cungi, Auteur | 2011"Arrêter de fumer, de boire, faire un régime ou se sortir d'une addiction comportementale, les techniques de changement reposent d'abord sur une analyse précise de ses motivations et conduites qui suivent des cycles désormais bien connus des spécialistes." (Extrait)Article : texte imprimé
Véronique Altglas, Auteur | 2011"Dans la tradition indienne, le yoga est une pratique religieuse ascétique qui suppose un grand effort sur soi. En se diffusant en Occident, il est devenu une technique de relaxation et un art de bien-être prisé." (Extrait)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2011"Le respect, la courtoisie, la modération… Autant de valeurs prônées par la sagesse chinoise et remises aujourd'hui au goût du jour par Yu Dan. Le Bonheur selon Confucius est un jackpot commercial pour celle qui a repris les principes édictés par le maître spirituel. Quelle est la cl?...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Intervieweur ; Michel Lacroix, Personne interviewée | 2011"Pour Michel Lacroix, on ne trouve pas le bonheur dans la simple contemplation du monde. S'accomplir, c'est agir et donc accomplir quelque chose. Et la réalisation de soi compte plus que la recherche du bonheur. Cette volonté d'accomplissement, inscrite dans la nature humaine, se heurte cependant à de nombreux obstacles....Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2011"Quand un philosophe ose se mettre à nu pour raconter l'effet que produisent sur lui les leçons de sagesse légué par les siens, on est loin de l'efficacité attendue." (Extrait)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2011"Deviens ce que tu es", "carpe diem", "connais-toi toi-même", "accepte ce que tu ne peux changer et change ce qui peut l'être"… Les leçons de sagesse délivrées par les philosophes antiques et les manuels de développement personnel se résument en un petit nombre de principes - toujours les m...Article : texte imprimé
Céline Bagault, Auteur | 2011"Mêlant yoga et méditation transcendantale, le nouveau mouvement religieux The Art of Living participe à la diffusion mondiale d'une vision orientée de la spiritualité indienne." (Extrait)Article : texte imprimé
Cyrille J.-D. Javary, Auteur | 2011"Taoïsme, confucianisme et bouddhisme sont les trois formes de la sagesse chinoise. Leurs différences ne sont qu'apparence puisque toutes trois convergent pour former un idéal chinois du bonheur fondé sur une existence paisible."Article : texte imprimé
Victor Delatour, Auteur | 2011"Peur de l'échec, peur des conflits, peur des autres, peur du chômage, peur de… La peur paralyse l'action. Il existe cependant des moyens pour la dépasser." (Extrait)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Intervieweur ; Edgar Morin, Personne interviewée | 2011"Changer la vie", mot d'ordre de Rimbaud, ne représente plus aujourd'hui l'aspiration d'un individu mais doit être celui de notre époque. L'humanité est face à un grand défi : elle appelle à une politique de civilisation qui suppose aussi une réforme de vie." (Extrait)Article : texte imprimé
Cédric Vallet, Auteur | 2011"Repère est une association molenbeekoise qui n'existe plus vraiment. Karim Amézian, son fondateur, demande du soutien. Retour sur une association controversée qui donna la parole à des jeunes "en dehors du système"." (Extrait)Article : texte imprimé
Cédric Vallet, Auteur | 2011"L'année citoyenne" fait des petits. Cette idée, née à Bruxelles, est destinée à se répandre grâce au Réseau Solidarcité. L'année citoyenne propose de favoriser le développement personnel et l'intégration des jeunes par des services rendus à la collectivité. Reportage à Braine-l'Alleud." (Extrait)Article : texte imprimé
Sandrine Xhauflaire, Auteur | 2011"Trop souvent, les services d'insertion sociale font l'objet d'une critique virulente. Soit de principe, soit de méconnaissance, soit des deux. D'aucuns arguent du tout à l'emploi, tout de suite. Une logique d'Etat social (trop) actif, qui ne comprend guère les besoins de certains de ses citoyens. Il faut comprendre ...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2011"Avancer des pistes pour réinventer le droit du travail ? L'idée séduit Bauduin Auquier, juriste de formation. Avant de rejoindre la STIB dont il est aujourd'hui DRH, il a notamment dirigé les affaires sociales et les relations du travail chez Delhaize. Cette expérience riche et variée fait de lui un interloc...texte imprimé
Lionel Bellenger, Éditeur scientifique ; Philippe Pigallet, Éditeur scientifique | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 2011"Pour tous ceux qui cherchent à enrichir ou à renouveler leurs formations, Lionel Bellenger et Philippe Pigallet ont sélectionné 100 cas et exercices pour leur intérêt pédagogique, la qualité de leurs corrigés et la pertinence des conseils dispensés. […] Les formateurs découvriront dans ce recueil une panoplie de cas qu'ils pourront d...Article : texte imprimé
Xavier Molénat, Auteur | 2011"Réflexif ou dépressif ? Égoïste ou connecté ? Les années 1990 ont été celles de la découverte de l'individu. Essor du libéralisme, déclin des mouvements collectifs, transformations de la famille…, autant de facteurs qui mettent chacun face à sa liberté, pour le meilleur et pour le pire. Mais sommes-nous pour autan...Article : texte imprimé
Laurent Testot, Auteur | 2011"À la fin des années 1980, la sécularisation devait reléguer le religieux à la sphère privée. L'expansion de pans entiers du protestantisme et de l'islam a dynamité cette idée. Le XXIème siècle sera-t-il celui du retour de Dieu ?" (Extrait)texte imprimé
"Le monde du théâtre, plus encore qu'hier, s'ouvre à l'en-dehors de son institution tutélaire, pour prendre socialement des orientations qui ne sont pas forcément artistiques, mais plus ou moins pédagogiques, managériales, thérapeutiques, civiques, politiques. Cet ouvrage donne une visibilité à des pratiques, qui gagnent à être connues, car...Article : texte imprimé
Bruno Humbeeck, Auteur | 2010"Qu'est-ce qui définit la constitution d'une famille postmoderne ? Quelle forme d'éducation y est maintenant privilégiée ? Comment les relations parents-enfants trouvent-elles à s'inscrire dans ce nouveau paradigme éducatif ? En quoi les objectifs pédagogiques poursuivis par les familles actuelles se distinguent-ils de ceux que se fixait la génération précédente ? Comment cett...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2010"Un bon people manager est un manager qui contribue au développement des membres de son équipe. Une évidence ? Sans doute sur papier, mais la mise en pratique est loin d'apparaître aussi simple. Le plan de développement personnel représente un outil intéressant pour passer des intentions à la mise en...Article : texte imprimé
Véronique Altglas, Auteur | 2010"Ce que nous savons de l'Inde s'est construit en grande partie sur nos attentes occidentales. Et si la patrie de la spiritualité, de sa découverte en 1780 aux rêveries modernes, n'était qu'une construction de notre imaginaire ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Catherine Bert, Auteur | 2010"Par l'approche des capabilités, Amartya Sen propose un nouveau cadre pour penser la question des inégalités sociales. Il invite à privilégier la finalité humaine du développement. Celle-ci vise à soutenir et à renforcer les capacités effectives et potentielles de l'être humain afin qu'il choisisse le mode de v...Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur | 2010"Développer une meilleure connaissance de soi et des autres, valoriser les talents et potentiels, travailler à une qualité de vie accrue, rechercher l'harmonie avec ses aspirations, ses rêves et ses valeurs, etc. : autant de thèmes qui parlent de plus en plus aux collaborateurs et qui sont de solides défis...texte imprimé
"Le coaching est généralement associé à l'objectif d'améliorer une performance personnelle ou professionnelle, à retrouver un mieux-être. Ce livre associe à l'idée de performance la mise en valeur d'une dimension fondamentale du vivre ensemble : la bienveillance. La démarche, un partage d'expériences, se nourrit d'une pratique de terrain multiple. L'ouv...texte imprimé
William Schutz, Auteur ; Jacques Lecomte, Traducteur ; Alain Duluc, Préfacier | Paris : InterÉditions | 2010"Will Schutz est l'un des plus grands consultants psychologues des organisations aux Etats-Unis. Pour Schutz, il existe un principe fondamental : les êtres humains ont besoin des autres pour vivre, ce besoin pouvant même se comparer à celui de manger ou de boire. Ce constat l'a conduit &...Article : texte imprimé
Per Jensen, Auteur | 2009"L'objectif de cet article est d'expliquer et de discuter le statut du développement personnel et professionnel dans le domaine de la formation en thérapie familiale systémique. L'auteur examine tout d'abord l'idée de la connaissance de soi et son importance dans les interventions familiales. Ensuite, il aborde trois points de ...Article : texte imprimé
Luigi Onnis, Auteur ; Paola Mari, Auteur ; Benedetta Menenti | 2009"Dans cet article, les auteurs décrivent leur modèle de travail sur la personne du thérapeute systémique en formation, adopté par les instituts italiens I.E.F.C.O.S. et I.E.F.C.O.S.TRE. Ils soulignent que la formation personnelle du thérapeute doit se faire au...Article : texte imprimé
Édith Goldbeter-Merinfeld, Auteur | 2009"Le processus de formation en thérapie familiale inclut, outre la théorie, les techniques, le travail sur le génogramme des stagiaires et la supervision de leurs prises en charge thérapeutiques. Cette dernière partie contribue en même temps au développement personnel du stagiaire et à son évolution en tant que professionn...Article : texte imprimé
Jacques Pluymaekers, Auteur ; Chantal Nève-Hanquet, Auteur | 2009"Cet article aborde deux points : - La manière dont le génogramme paysager peut être un outil de développement personnel et de supervision dans la formation des thérapeutes familiaux ; en effet, il permet à ceux-ci de découvrir par l'expérience vécue dans leur milieu d’origine, l'importance des règles familiales ...Article : texte imprimé
Jenia Georgieva, Auteur ; Roumen Georgiev, Auteur | 2009"Comme on attend du stagiaire en formation à la thérapie familiale qu'il acquière la capacité d'aider le système familial à offrir un terrain pour l'autonomie et la croissance personnelle de ses membres, on mettra l'accent dans sa formation sur son vécu d'un processus d'autonomisation dans et à travers l'interdépend...Article : texte imprimé
Nicole Sprocq-Demarcq, Auteur ; Yveline Rey, Auteur | 2009"Cet article présente un modèle original de formation en intervention systémique et thérapie familiale. La spécificité de ce cursus de formation est d’intégrer l'utilisation de techniques d’entretien systémique, les objets flottants, développées depuis le début des années 1980 en collaboration avec Philippe Caillé. Tout au long des t...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Et si vous positiviez la crise pour en sortir renforcé, tant sur le plan personnel que dans votre contribution au développement de vos collaborateurs ? C'est le fil rouge qui a rythmé le premier Breakfast organisé par Mercuri Urval, le 17 mars dernier. Les managers RH présents en sont repartis avec ...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier | 2009"Se connaître pour se changer, résister aux tentations, agir contre soi-même, les méthodes de développement personnel rejoignent une antique tradition philosophique : celle de l'art de vivre. Le " gouvernement de soi " est même en passe de devenir un champ d'étude très actif." (Extrait)texte imprimé
Dans ce livre-synthèse de plus de 25 ans d'expérience professionnelle en tant que thérapeute et coach, l'auteur poursuit sa réflexion en profondeur sur la teneur de son métier et les composantes de la relation d'aide. Il resitue le coaching et la thérapie dans la relation d'aide et offre à son l...texte imprimé
"Comment être bien dans sa vie, en amour, en famille, au travail ? Comment vivre en paix avec soi, se sentir bien à deux et s'épanouir avec les autres ? Ce guide informe et donne des conseils sur les questions qui préoccupent chacun d'entre nous : l'estime de soi, les relations avec ...texte imprimé
"Roger Moyson propose propose une nouvelle gestion du temps qui vise le développement et l'épanouissement de l'individu aussi bien au travail que dans la vie. Une approche de plus en plus individualisée et adaptée à la dynamique propre à chaque personne, là où la gestion du temps de 4ème g?...texte imprimé
"Ce guide propose une vision complète, diversifiée et synthétique du management : - Missions et rôles ; - Outils ; - Talents à cultiver ; - Défis à relever ; - Sources d'inspiration pour demain. En offrant un panorama sans équivalent des savoirs incontournables, des bonnes pratiques et des pistes innovantes, ce guide appo...Article : texte imprimé
Laurent Corbiere | 2006"Le développement personnel a progressivement acquis le statut de discipline d'hygiène. Dans notre société, il est aussi important de développer sa personnalité que de soigner son corps, utiliser sa mémoire ou exercer son intelligence. Le management n'échappe pas à ce besoin de développement personnel, comme le montrent les prog...texte imprimé
"S'appuyant sur des années de recherches en psychologie du travail et en neuro-physiologie, les auteurs montrent que les dirigeants sont conduits par l'augmentation de leurs responsabilités à se sacrifier au profit de leur travail au risque d'entrer dans un cercle vicieux : plus exigeants avec eux-mêmes et avec leur entourage, ...texte imprimé
Pierre Cauvin, Auteur ; Geneviève Cailloux, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 2006"Cet ouvrage vous permettra d'identifier les différents types de personnalité, leurs spécificités, atouts, faiblesses potentielles et chemins de développement, grâce à un outil très opérationnel et reconnu, le MBTI."Article : texte imprimé
Jacques Steinfeld | 2005"Développement personnel", voilà une notion peu usitée qui demande éclaircissement. le monde dans lequel nous vivons est un organe immense qui s'autorégule, tout comme notre propre corps. Trouver sa juste place dans ce mécanisme, tel est le défi. Nous allons parcourir un chemin sous forme de questions afin d'arr...Article : texte imprimé
Valérie Brunel | 2005"Le développement personnel fait désormais partie de l'attirail des managers. L'objectif : aider les cadres à mieux connaître et maîtriser leurs interactions avec autrui. Poussant ces salariés à se conformer aux comportements attendus par l'organisation, ces pratiques participent d'un nouveau modèle de pouvoir."texte imprimé
"L'entreprise, l'hôpital, l'école, la banque, La Poste, le parti politique, l'association humanitaire... : toutes ces entités structurent la vie sociale et économique. Quelles sont les formes majeures d'organisation ? Comment se prennent les décisions stratégiques ? Quels sont les facteurs de la motivation au travail ? Comment conduire un processus de changement ? Cet ou...Article : texte imprimé
Jean Deraemaeker | 2004"Selon la lecture que vous en ferez, le texte que voici se présentera à vous comme une réflexion et une recherche personnelle, comme une méditation descriptive ou encore comme une composition philosophique et littéraire aux accents de justesse ... Au fil des onze fragments qui le composent il raconte le cl...Article : texte imprimé
Fabian Jeanmart ; Alain Hosdey | 2004"Tout manager est confronté à deux types d'impératifs. Le premier, immédiat ou très proche, se traduit par la conduite d'activités quotidiennes et l'atteinte d'objectifs annuels. Le second le conduit à mobiliser son énergie pour assurer son propre développement, permettant de faire face, d'abord, à une complexité croissante de son env...texte imprimé
Cet ouvrage "est un parcours guidé pour reprendre votre vie en main et transformer votre existence. L'auteur nous montre dans ces pages comment : - faire le bilan : quelle est ma vie actuellement ? - envisager le futur : vers quoi ma vie se dirige-t-elle ? - vous retourner vers le passé : qu'est-ce qu...texte imprimé
"Trop souvent nous attendons pour changer qu'un accident, une maladie, un décès, un échec ou une blessure affective nous déstabilise. Alors que nous pourrions anticiper ces états d'urgence et simplement écouter en nous la voix qui nous demande instamment de donner un sens à notre vie. Quelque chose e...Article : texte imprimé
Gilles Marchand | 2003"Dans nos sociétés aux structures fragilisées, l'individu est de plus en plus livré à lui-même. Trouver le sens de sa vie semble relever de la gageure. Une situation inédite, révélatrice du succès croissant des techniques de développement personnel."Article : texte imprimé
Michel Lacroix | 2001"De la pensée positive à la transe néochamanique, les techniques de développement personnel connaissent un fort essor depuis trois décennies. Elles correspondent à des aspirations profondes au mieux-être et au dépassement de soi, mais elles véhiculent aussi beaucoup d'illusions."texte imprimé
"Qu'est-ce que la réussite personnelle ? Une dynamique individuelle qui se déploie à partir d'un potentiel judicieusement exploité. Pour réussir, chacun doit apprendre à mettre en marche sa dynamique personnelle avec le maximum d'efficacité bien sûr mais aussi de confort. ...texte imprimé
Lionel Bellanger | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 1997"On sait la place importante que tiennent les études de cas et les exercices dans la pédagogie active moderne. Les formateurs sont toujours à la recherche d'une grande variété de cas et de jeux de rôle pour enrichir leurs séminaires. Pour faire face à cette attente, la collection Formation Perm...texte imprimé
Cynthia D. Scott ; Dennis T. Jaffe | Noisiel : Presses du Management | 50 Minutes Pour Réussir | 1995"La vie est faite de changements que nous devons subir chaque jour. Ce livre apporte une méthode de développement personnel pour faire face et s'en sortir quelles que soient les circonstances. Grâce à une lecture active (tests et questionnaires), vous apprendrez : - comment découvrir en vous les ressources nécessaires...texte imprimé
Edmond Marc ; Jacqueline Garcia-Locqueneux, Éditeur scientifique | Paris : Retz | La pédagogie en mouvement | 1995"Cet ouvrage présente les courants de pensée qui, depuis une cinquantaine d'années, ont donné naissance à la plupart des méthodes mises en oeuvre aujourd'hui en formation. Pour apprendre, communiquer, travailler en groupe, développer son potentiel, ce guide propose : - des repères pour situer et comprendre ; - des méthodes pour c...texte imprimé
"Hyrum Smith shows how by following ne 10 Naturad Laws of Successful Time and Life Management, you will no longer need to sacrifice the things that matter most to you. By putting your day-to-day life in lire with your core values, you car stop planning and living reactively to events, and ...texte imprimé
"This book is the manager's guide to the more effective selection and development of the organisation's greatest asset, the workforce. It shows you : - how to implement an appraisal system that works ; - how to build on loyalty and match appraisals to business strategy ; - the benefits of matching people ...texte imprimé
Jeannine Blomart ; Bernd Krewer | Paris : L'Harmattan | Espaces interculturels, ISSN 1147-3673 | 1994"Ce livre est une émanation du Congrès international qui s'est tenu à Liège en 1992. Les débats ont porté sur des problèmes de fond méthodologiques et épistémologiques et une large place a été accordée sur des discussions autour de situations concrètes de contacts interculturels dans le domaine social, s...texte imprimé
André de Peretti ; Jean-André Legrand, Auteur ; Jean Boniface, Auteur | Paris : Hachette Livre | Former, organiser pour enseigner | 1994"Former, animer, c'est communiquer. Mais qu'est-ce que communiquer ? Canaliser, faciliter, réguler, assurer avec compétence des échanges qui demeurent denses et préservés des dissipations et "bruits inutiles". Il y a le bricolage, on peut lui préfé...texte imprimé
This book "revolutionized the practice of management by introducing the theory of learning organizations. Now Dr. Senge moves from the philosophical to the practical by answering the first question all lovers of the learning organization ask : What do they do on Monday morning ? The Fielbook is an intensely pragmatic guide. ...texte imprimé
"What is necessary to your success as a manager ? Worthwhile objectives, and the skills, determination and time to achieve them. Pat O'Reilly offers this dynamic and exciting solution with the ultimate, pratical guide to essential management skills. With double-paged spreads of information on one side and worked example on the ...texte imprimé
"Life Management demonstrates that the best motivation for improving planning and goal orientation is laziness and a strong need for freedom ! This Swedish bestseller shows you how to arrenge your future in a way that avoids unneccessary work, conflicts, stress ans mistakes, all without resorting to expensive time management systems."texte imprimé
"L'auteur livre les secrets pour établir un plan à partir d'un projet ou d'un rêve et l'amener à la réussite. Vous saurez ainsi : - comment libérer le potentiel qui est en vous ; - comment définir des objectifs et les atteindre ; ...texte imprimé
Cynthia D. Scott ; Dennis T. Jaffe | Noisiel : Presses du Management | 50 Minutes Pour Réussir | 1992"La vie est faite de changements que nous devons subir chaque jour. Ce livre apporte une méthode de développement personnel pour faire face et s'en sortir quelles que soient les circonstances. Grâce à une lecture active (tests et questionnaires), vous apprendrez : - comment découvrir en vous les ressources nécessaires...texte imprimé
"Pourquoi des dirigeants dont le QI individuel est supérieur à 130 ne dépassent-ils pas un QI collectif de 60 lorsqu'ils travaillent en équipe ? Pourquoi la plupart des problèmes dont souffrent les organisations aujourd'hui sont-ils directement provoqués par les solutions apportées aux problèmes d'hier ? Pourquoi l'espérance de vie d'une entreprise est-elle inf?...texte imprimé
"Comment s'orienter, améliorer ses activités professionnelles ou extra-professionnelles, en changer radicalement ? Grâce aux exercices de Jacques de Panafieu, jeunes et adultes découvriront leurs véritables objectifs de vie et apprendront à choisir en adéquation avec leurs aspirations. Tests, exercices et réflexions leur permettront de réaliser un bilan constructif pour élabore...