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Résolution de problèmes |
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"Relativement récente, l'étude des comportements au sein des organisations s'est développée au cours de la seconde moitié du XXe siècle, principalement pour résoudre des problèmes qui se sont posés aux gestionnaires oeuvrant dans des entreprises de natures fort diverses (privées, publiques,...). Constituant un domaine de recherche, les comportements organisati...texte imprimé
John I. Reynolds | Genève [Suisse] : Bureau International du Travail | Formation à la gestion | 1985"Le but de ce guide est de permettre une utilisation plus fructueuse de la méthode des cas dans l'ensemble du processus de formation au management. Il veut aider ; - les participants à apprendre par le moyen des études de cas ; - les enseignants et les formateurs à appliquer la mét...texte imprimé
Bernard Monteil ; Michel Périgord ; Gilbert Raveleau | Paris : Editions d'organisation | Management 2000 | 1985"Les cercles de qualité et de progrès sont un moyen essentiel pour faire vivre dans l'entreprise un management performant. L'amélioration de la qualité dans nos entreprises et sociétés repose sur l'efficacité de la méthodologie de traitement ...texte imprimé
Cet ouvrage est une description du modèle centré sur la tâche, la façon dont il fonctionne lorsqu'il est utilisé par des praticiens d'orientations différentes, dans des services divers (centre de guidance, service médical, service social public, service social scolaire, tribunal de la jeunesse, entreprise...) et pour des types var...texte imprimé
"L'efficacité personnelle ne s'enseigne pas, elle s'apprend. Ce livre vous aidera à acquérir les méthodes d'organisation qui contribuent à accroître votre efficacité, en trois étapes : - l'auto-diagnostic : votre personnalité, votre style d'organisation et d'autorité, votre gestion du temps, votre pratique de la délégation et du contrôle ; - les ...texte imprimé
L'auteur propose ici "quatre méthodes nécessaires et suffisantes pour répondre aux besoins de l'entreprise et des salariés. Ce sont : - l'analyse et l'auto-analyse du groupe et de l'individu dans le groupe ; - l'entretien ; - la méthode pour l'analyse et la résolution des problèmes ; - la méthode d'évaluation des capacités profess...texte imprimé
Michel Fustier | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 1980Exposé 1 : Pour situer notre démarche. Exposé 2 : Les problèmes. Genèse et typologie. Exposé 3 : Méthodologie générale de résolution des problèmes.texte imprimé
Robert R. Carkhuff | Saine-Foy [Canada] : Editions Saint-Yves Inc | Service à l'Animation, à l'Education et à l'Orientation | 1978- Principes de pré-solution de problème. - Principe de résolution de problème.texte imprimé
H. Griffiths | Marcinelle : Institut Européen Interuniversitaire d'Action sociale | Community work abstracts | 1978- A la découverte des objectifs de la formation du travail social communautaire. - Efficacité et organisation de la formation au travail social communautaire. - Un schéma de résolution des problèmes communautaires : instrument utile à la formation au travail social communautaire. - Formation au travail social communautaire en situation pratiq...