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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Morgane Rupert, Personne interviewée | 2021"Digitalisation, gestion de projets, sens du business, portée internationale, crise sanitaire... : le contexte actuel et les évolutions du monde du travail impactent le recrutement des professionnels RH, les profils et les compétences recherchés par les recruteurs. Retour sur les grandes tendances dans le recrutement des métiers RH avec Morgane Ru...Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"La croissance de l'entreprise logistique H. Essers en Belgique et à l'étranger est soutenue. Pour accompagner ce développement, les processus RH doivent être aussi efficaces que le reste de l'organisation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2021"L'innovation, l'individualisation et la flexibilité sont des valeurs essentielles pour CTG et ses consultants en informatique. Ce sont aussi les principes que Fredi Claes applique pour façonner l'expérience employé" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Isabelle Barth, Auteur | 2021"La crise que nous vivons depuis bientôt deux ans pose de nouveaux défis aux managers et à la fonction RH. Que retenir de cette période trouble en matière de management ? Comment préparer au mieux les mois à venir ? Éléments de réponse avec Isabelle Barth, chercheuse et professeure" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gilmar Sequeira Martins, Auteur | 2021"Si l’économie se remet lentement de la crise, tous les secteurs ne profitent pas au même rythme de la reprise. Le ratio entre candidats et offres d’emploi présente encore des disparités saisissantes. Trouver un emploi peut être un très long combat." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Cédric Lampin, Personne interviewée | 2021"Les habitudes de travail évoluent et nécessiteront de nouveaux outils pour travailler demain. Que faut-il savoir en tant que RH pour s'adapter au mieux à ces nouveaux enjeux ? Éléments de réponse avec Cédric Lampin, responsable marketing de Bodet Software, dont l'enquête « Travailler demain,» réalisée cette année avec L'Usine Nou...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Personne interviewée ; Naïwem Mizouni, Personne interviewée | 2021"La méthode agile vient bousculer les schémas de l'organisation classique des équipes projets. Responsabilisation des équipes, suppression de niveaux hiérarchiques, parcours de carrière, innovation la fonction RH est à la manœuvre. Témoignage de Benoît Rietzler, DRH, communication et transformation du Crédit Agricole Technologies et Services, et Mélanie Dimberton, leader com...Article : texte imprimé
Claire Tutenuit, Auteur | 2021"La transition écologique des entreprises mobilise l'emploi et les compétences. Maillon essentiel de la transformation des entreprises, la fonction RH est centrale dans son accompagnement" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Mark Mortensen, Auteur ; Heidi K. Gardner, Auteur | 2021"Pourquoi il est difficile de faire travailler des personnes dans plusieurs équipes, et comment y remédier." (Mortensen & Gardner, 2021, p.66)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2021"Être DRH, c'est parfois lancer son activité à temps partagé. À quoi ressemble le quotidien d'un (D)RH à temps partagé ? Comment lancer son activité ?" (Extrait de l'article)