Sujets
Social > Noms communs > Ressources humaines > Poste de travail > Aménagement du poste de travail > Environnement de travail
Environnement de travail |
Documents disponibles dans cette catégorie (94)
Article : texte imprimé
2024"Notre monde travail moderne se caractérise par une tendance croissante à la flexibilité des régimes de travail et à la pratique du télétravail. Cette évolution a suscité des inquiétudes quant à une culture de "toujours connecté", où les collaborateurs sont constamment reliés à leur travail, avec pour conséquence u...Article : texte imprimé
2023"Une étude de I'OPPBTP s'est penchée sur l'amélioration des conditions de travail des électriciens. Y sont notamment exposées des conseils concernant l'organisation générale des chantiers et le choix des équipements." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Flore Pradère, Auteur ; Diana Naït-Belkacem, Auteur | 2023"Alors que l'heure est au ralentissement sur le marché de l'immobilier d'entreprise, quelles sont les tendances du secteur à suivre cette année ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2023"Si l’heure est à la rationalisation et à l’optimisation des surfaces, des services et des coûts, le changement a des impacts sur la situation de travail. Dans l’entreprise post-Covid, l’immobilier et l’aménagement des espaces de travail sont des sujets prégnants dans un contexte de lo...Article : texte imprimé
Anne-Sophie Gnaba, Intervieweur ; Latifa Hakkou, Personne interviewée | 2023"Une restauration de qualité, une cabine médicale, des frigos connectés, un service de partage de vélos... Les services se multiplient au sein de l'entreprise Ipsen qui fait du bien-être de ses salariés une priorité. Pour les attirer, les fidéliser et leur donner envie de revenir au bureau. Entretien avec...Article : texte imprimé
Clara Lambert, Auteur ; Hermine de La Giraudière, Auteur | 2023"Ces dernières années, les enjeux de diversité et d'inclusion se sont largement installés au sein des entreprises. Alors que 83 % d'entre elles annoncent en faire une priorité stratégique, nombreux sont les spécialistes dénonçant des moyens trop faibles, peu adaptés par rapport aux enjeux. Certes, des progrès ont été consta...Article : texte imprimé
Anne-Sophie Gnaba, Auteur | 2023"Près de la moitié des cadres interrogés en France (43 s'estiment peu ou pas du tout satisfaits de leur espace de travail. Pourtant, les avantages proposés par les organisations sont de plus en plus étudiés dans un contexte de marché du travail favorable aux salariés. L'essor de l'anglicisme « hospitality management ?...Article : texte imprimé
2023"II est possible d'améliorer l'environnement de travail et la santé des travailleurs via de,s interventions au niveau de l'organisation. Une nouvelle étude définit quatre approches spécifiques en matière d'intervention pour lesquelles la qualité de preuve est élevée ou modérée : modification de l'aménagement du temps de travail, imp...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Timothy Judge, Auteur ; Véronique Tran, Traducteur | Paris : Pearson | 2023"Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipline pour les futurs gestionnaires et professionnels en activité. Autour des 4 dimensions clés – l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales –, l’ouvrage propos...texte imprimé
"Vers une nouvelle articulation du bien-être et de la performance ? Cet ouvrage est le premier à proposer une analyse historique, contemporaine et prospective approfondie des espaces de travail au regard du management et de l'organisation. Il offre des perspectives pour le futur et sollicite à cet égard une quinzaine ...Article : texte imprimé
2022"Le 8 juillet, le Conseil des ministres a approuvé un avant-projet de loi visant à améliorer la qualité de l'air intérieur dans les espaces clos accessibles au public." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"Dès l'entrée, l'immeuble déploie ses vastes espaces, éclairés par une lumière répandue généreusement par de multiples baies. La décoration est très contemporaine mais suffisamment sobre pour ne pas courir le risque d'être démodée demain. Et les jardins qui font entrer la nature à profusion dans les pièces f...texte imprimé
"La sécurité psychologique est l'ingrédient clé pour créer des lieux de travail innovants, humains et résilients. Parce que l'innovation et la créativité sont des facteurs déterminants, les entreprises doivent savoir attirer et retenir les talents dans une économie du savoir. Comment responsabiliser les collaborateurs et augmenter le niveau d'enga...Article : texte imprimé
Julie-Maud Godard, Auteur ; Floriane Giacometti, Auteur ; Remy Pruniaux, Auteur | 2021"L'expérience collaborative a beaucoup évolué ces dernières années, avec une accélération frappante ces deux dernières années. Cette évolution est en partie en lien avec le télétravail massif subi lors des confinements successifs et l'accélération des usages numériques dans le champ professionnel." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Les mesures actuelles de lutte contre le coronavirus, dont le télétravail obligatoire, pèsent lourd sur notre santé mentale. Le contact social avec les collègues manque à de nombreux travailleurs. Plus de stress, mins de soutien social et un équilibre travail-vie privée bouleversé : tous ces soucis sont propices à l’a...Article : texte imprimé
Sophie Noucher, Auteur | 2021"Redéfinir sa fiche de poste est une pratique souvent inconsciente dont s'emparent de plus en plus de managers. Un "job crafting" bénéfique pour les salariés… mais aussi pour les entreprises." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Auteur | 2021"Le meilleur moyen de lutter contre l'angoisse covidienne ? Transformer son quotidien. Carrière, organisation, charge mentale… Le changement est entre vos mains." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Thibaud Poirier, Auteur ; Nicolas Flachot, Auteur | 2021"Crise sanitaire, avènement du télétravail, développement des tiers-lieux, essor du flex-office, sont autant de phénomènes qui poussent les entreprises à réinventer l'expérience du collaborateur au travail. Retour sur quatre leviers essentiels pour donner envie aux collaborateurs de (re)venir au bureau." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"L'impact des mesures corona sur le bien-être psychosocial au travail peut difficilement être surestimé. Le 23 novembre dernier, le Vocap-Apto (Association pour la Psychologie au Travail et des Organisations) a organisé en collaboration avec le SPF ETCS un webinaire consacré à cet impact. Au cours de cette session, divers spécialist...Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur ; Nicolas Krief, Photographe | 2020"Open space à tous les étages, mise en place du flex desk, nouvelle décoration des bureaux, le géant du tourisme mondial dépoussière ses locaux... et ses méthodes de travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurent Choain, Auteur | 2020"Une série pour faire connaissance avec quelques-uns des penseurs qui parlent à l'oreille des dirigeants, tout en essayant de promouvoir une société plus consciente, au service du développement humain. Aujourd'hui, Amy Edmondson, ou pourquoi et comment développer un environnement de travail psychologiquement rassérénant." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"La Qualité de Vie au Travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le baby-foot qui sont périphériques au travail. La Qualité de Vie au Travail demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur l...texte imprimé
"La Qualité de Vie au Travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le baby-foot qui sont périphériques au travail. La Qualité de Vie au Travail demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur l...site web ou document numérique
"L'ouvrage met au jour les sources profondes, parfois invisibles, d'un bien-être au travail dont l’impact sur la vie sociale et économique est considérable. Il passe en revue les leviers dont les ressources humaines devraient s’emparer pour accroître l’épanouissement professionnel de leurs salariés : autonomie, perspectives de progression,...texte imprimé
"- Quelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) et réaliser un diagnostic QVT ? - Comment articuler les démarches d'amélioration de la qualité de vie et de prévention des RPS ? - Comment accompagner le changement tout en préservant la santé au travail ? - De quelle manière élabor...site web ou document numérique
"- Quelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) et réaliser un diagnostic QVT ? - Comment articuler les démarches d'amélioration de la qualité de vie et de prévention des RPS ? - Comment accompagner le changement tout en préservant la santé au travail ? - De quelle manière élabor...site web ou document numérique
"Pour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd’hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement lui impose. Cet ouvrage pragmatique permet de définir les objectifs RH des proch...Article : texte imprimé
2019"À la mi-octobre, le journal de la VRT a consacré un reportage aux mesures prises par le bureau d'études Jonckheere, à Bruges pour limiter les stimulations excessives au travail. L'entreprise souhaitait prendre soin de la santé mentale de son personnel et accroître sa productivité. Mais d'où vient cette i...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Johan Martens, Photographe | 2019"Aaron Hurst, auteur du best-seller "The Purpose Economy", a donné récemment une conférence à Gand. De façon assez surprenante, nous l'avons peu entendu parler du sens du travail, ce "purpose" présent dans le titre de son livre, et beaucoup plus sur l'épanouissement que le travail peut procurer." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurenz Verledens, Auteur | 2019"Les espaces de travail partagés ont le vent en poupe ces derniers mois. Petites et grandes entreprises apprécient la flexibilité de la formule et les employés, "millennials" en tête, y voient un environnement de travail stimulant." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Attout, Auteur | 2019"Les ouvertures d'espaces de travail flexibles se multiplient ces derniers mois à Bruxelles. Tous les grands opérateurs se positionnent. De quoi dessiner un paysage fragmenté entre grands et petits acteurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Auteur ; Jérémy Lempin, Photographe | 2019"Le nouveau "Pentagone français" rassemble les états-majors des trois armées autour d'un centre opérationnel ultraconnecté. Une installation orchestrée avec la précision d'une manœuvre militaire." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Koen van Beneden, Auteur | 2019"Jusqu'à il y a peu, nous étions tous fous de l'open office, un espace de bureau ouvert sans place fixe. Si vous êtes le premier à arriver le matin, vous serez aussi le premier à choisir votre poste de travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Jan Locus, Photographe | 2019"Dans moins de cinq ans, les 5.300 membres du personnel de Fluvius, la société flamande de distribution d'énergie, travailleront dans un environnement non plus basé sur les postes, mais sur les activités à réaliser à ce moment-là. Les murs ...texte imprimé
"Cette nouvelle édition du premier livre paru sur l’Expérience Collaborateur en France, enrichie de la préface d’Emmanuel Marill, DG d’Airbnb France, présente les enjeux de l’Expérience Collaborateur et explique comment l’initier, ...vidéo
Véronique Thyberghien, Intervieweur ; Jean-Olivier Collinet, Personne interviewée | Bruxelles : RTBF | 2019""J’étais dans un open space et il y avait un billard à côté de mon bureau. C’est tendance, open space, coworking, espace ouvert, on met du fun au milieu du travail, mais je n’ai pas réussi à travailler". ...texte imprimé
Gérard Valléry, Directeur de publication ; Marc-Éric Bobillier-Chaumon, Directeur de publication ; Éric Brangier, Directeur de publication ; Michel Dubois, Directeur de publication ; Yves Clot, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | Univers psy, ISSN 2556-4137 | 2019"La Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) a pour ambition de comprendre et d'accompagner le développement de l'individu dans son activité et son parcours professionnels. Cette discipline s'est construite une place originale en psychologie, stimulée par des demandes socioéconomiques liées au bien-être des personnes et à la performan...Article : texte imprimé
2018"Les employeurs savent que les salariés veulent de la flexibilité, et de nombreuses entreprises affirment leur en offrir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2018"La transformation numérique permet aux entreprises d'aborder leurs activités habituelles autrement et, souvent, de faire autre chose. Les fonctions des travailleurs et la manière dont ils collaborent évoluent. Un mode de travail numérique requiert un environnement de travail numé...Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Auteur | 2018"Transformer nos espaces de travail en laboratoires permanents, où l'inventivité et l'innovation remplacent la routine et les procédures ? C'est le pari de ces entreprises qui font de leurs locaux de vastes studios de création." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anne Fèvre, Auteur ; Béatrice Le Rider, Auteur | 2018"Toutes les études convergent, les collaborateurs sont plus impliqués et productifs, lorsqu'ils évoluent dans un environnement de travail adapté et motivant. Comment les managers peuvent-ils agir ? La réponse dans ce dossier, avec nos experts !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bastien Péchon, Auteur | 2018"QG des start-up et des freelances, les espaces de coworking sont de plus en plus colonisés par des PME et de grandes entreprises. Base permanente, bureau satellite ou escale pour collaborateurs, ces espaces présentent plusieurs atouts." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bernard Van Asbrouck, Auteur | 2018"Le 29 mars dernier, la Fédération des CPAS organisait, avec ses homologues bruxellois et flamand. la journée inter-CPAS sur le thème des défis du travail social au regard des réalités institutionnelles des CPAS de chaque R&...Article : texte imprimé
Xavier Attout, Auteur | 2018"La société liégeoise emporte la première édition du CBRE Office Space of the year, récompensant le meilleur environnement de travail de Belgique. Un concours dans la lignée des nouvelles tendances qui émergent visant à cré...Article : texte imprimé
Henri de Lestapis, Auteur ; Sébastien Pierrot, Auteur ; Thibaut Soulcié, Auteur ; Thibaut Soulcié, Illustrateur | 2018"Dans les équipes, certains font leur travail sans faire de vagues, sans jamais rien réclamer. Ne les négligez pas pour autant, ils risqueraient de se lasser..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Denis Pétonnet, Auteur | 2018"Le Cigref, association de grandes entreprises et administrations françaises, qui accompagne ses membres dans leur transformation numérique, a lancé une réflexion sur l'évolution des organisations, les outils numériques et les méthodes de management qui pourraient ê...Article : texte imprimé
Émilien Hofman, Auteur | 2017"Pour se départir des environnements de travail classiques, certaines entreprises ont cassé les codes en organisant leur espace de manière à assurer le bien-être des salariés... et par la même occasion leur efficacité. Logé à 30 m&...Article : texte imprimé
Amy Bernstein, Intervieweur ; Jeffrey Joerres, Personne interviewée | 2017Dans cet article, Joerres Jeffrey nous donne son point de vue sur la transformation du travail et la manière de la gérer.Article : texte imprimé
Dirk Van Thuyne, Auteur | 2017""On se fait encore de fausses idées sur notre métier. Nos salariés ne se contentent pas de parler dans leur micro. Leurs principales qualités ? La multidisciplinarité et la flexibilité." C'est l'opinion de Sabine Fannes , responsable de la ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2017"Au travail aussi ? C'est essentiel. Le bonheur au travail augmente les chances d'être plus productif et moins souvent malade." (Berger, 2017, p. 12)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2017"Dans l'entreprise du troisième millénaire, le travail est de plus en plus indépendant du temps et de l'espace. Un déménagement est une façon de préparer ses employés à appréhender cette nouvelle ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2017"Certaines évolutions telles que la connectivité, impactent les salariés et les employeurs. Sodexo a observé dix tendances mondiales." (Berger, 2017, p. 13)texte imprimé
"En éclairant la théorie par des exemples concrets rencontrés durant son activité, l'auteur montre comment l'espace en lui-même et les pratiques spatiales associées peuvent être révélateurs des tensions et des enjeux qui traversent toute ...site web ou document numérique
Evolène De Waele, Auteur ; Cécile Decallais, Promoteur du mémoire, TFE | 2017site web ou document numérique
"Comment attirer et fidéliser les talents, maintenir l’engagement des collaborateurs et soigner sa réputation sur les réseaux sociaux ? Aujourd’hui, les entreprises n’ont plus le choix et doivent proposer une nouvelle expérience au travail. Une expérience positive vécue en interne est un avantage compétitif majeur et ...texte imprimé
"Comment attirer et fidéliser les talents, maintenir l’engagement des collaborateurs et soigner sa réputation sur les réseaux sociaux ? Aujourd’hui, les entreprises n’ont plus le choix et doivent proposer une nouvelle expérience au travail. Une expérience positive vécue en interne est un avantage compétitif majeur et ...Article : texte imprimé
Audrey Poulain, Auteur | 2016"En parcourant l'ouvrage "Tout déprimé est un bien portant qui s'ignore", de Michel Lejoyeux, Pr. de psychiatrie et d'addictologie, j'ai découvert qu'avec des moyens frugaux, nous pouvons améliorer significativement le bien-être et la bonne humeur de chacun d'entre ...Article : texte imprimé
Jean-Marie Peretti, Auteur | 2016"Les raisons qui poussent les entreprises à changer les lieux de travail de leurs salariés sont diverses. Les critères financiers et la recherche d'économies sont souvent primordiaux. Or, un projet de déménagement ou de réaménagement ...Article : texte imprimé
Olivier Jaskulké, Directeur de publication ; François Silva, Directeur de publication | 2016"Notre rôle, en tant que RH, couvre un domaine vaste et nous nous efforçons dans ces colonnes de décrire l'ensemble de ses dimensions. Il en est une nouvelle, qui est en train de passer du stade de la réflexion et celle ...Article : texte imprimé
Olivier Jaskulké, Intervieweur ; Emmanuel Arnaud, Personne interviewée | 2016"Emmanuel Arnaud a co-fondé GuesttoGuest sur un projet simple : permettre à des millions de gens de se loger gratuitement pour leurs vacances. Pour lui, le lieu de travail est le reflet d'un projet d'entreprise." (Jaskulké, 2016, p. 54)Article : texte imprimé
Claudine Meyer, Auteur ; Sylvie Mercier, Auteur ; Christian Bourret, Auteur | 2016"L'informatisation des entreprises s'accélère et le monde est aujourd'hui à la digitalisation. Pour autant, la société de la performance décrite en 1995 par Peter Drucker n'a pas disparu. Elle exige toujours plus des organisations et des hommes dans une course à ...Article : texte imprimé
Olivier Jaskulké, Intervieweur ; Blandine Bréchignac, Personne interviewée | 2016"Blandine Bréchignac est consultante indépendante, spécialiste des projets d'innovation dans le champ du travail. Elle nous explique comment aborder autrement les projets d'environnement de travail." (Jaskulké, 2016, p. 59)Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Auteur ; Daniel Osso, Photographe | 2016"En novembre 2016, il inaugure avec la direction générale du groupe un technopole de 5 000 salariés à Val-de-Fontenay, dans l'Est de Paris, qui sera l'incarnation de la transition numérique de sa banque. Rencontre avec ce DRH qui conjugue l'humain avec le digital." (...Article : texte imprimé
Olivier Jaskulké, Intervieweur ; Jacky Guilloteau, Personne interviewée | 2016"Bouygues Immobilier a profondément innové dans l'agencement de ses bureaux, délaissant le triptyque bureau/open space/salle de réunion. Jacky Guilloteau, le directeur des relations humaines, nous explique comment et dans quel esprit cette transformation a été conduite." (Jasulk&...Article : texte imprimé
François Silva, Auteur | 2016"Jusqu'il y a peu, le management "moderne" était centré sur une logique utilitariste à travers une organisation rationnelle du travail et le déploiement de processus. Ces derniers permettent à une entreprise d'avoir une meilleure efficacité. Le bon manager était celui qui ...Article : texte imprimé
Olivier Jaskulké, Intervieweur ; Stéphane Rousseau, Personne interviewée | 2016"Le Groupe AccorHotels a repensé l'aménagement de son siège. Explications avec Stéphane Rousseau, SVP Talent & Culture Corporate." (Jaskulké, 2016, p. 56)Article : texte imprimé
Olivier Jaskulké, Intervieweur ; Séverine Blanchard-Jazdzewski, Personne interviewée | 2016"La Villa Bonne Nouvelle d'Orange est un laboratoire in vivo pour expérimenter et explorer de nouvelles pratiques collaboratives et managériales. Rencontre avec Séverine Blanchard- Jazdzewski, responsable Innovation sociale et expérimentations RH." (Jaskulké, 2016, p. 51)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2016"Ce sont ceux de Milieu, selon le "Guardian". Les collaborateurs y travaillent en toute autonomie, dans un environnement coloré." (Berger, 2016, p. 12)Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"Classée 19ème au rang des plus grands employeurs mondiaux et au 7ème rang européen, Sodexo est malgré tout restée une société indépendante puisque la famille Bellon, fondatrice de l'entreprise en 1966 exerce toujours la majorité ...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"Notre monde bouge de plus en plus vite. Les entreprises technologiques telles que Microsoft y sont plus sensibles encore que d'autres organisations. Elles sont en effet directement concernées par la vitesse de la transformation digitale. Conséquence : les collaborateurs doivent évoluer dans un environnement de ...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur | 2016"Bouleversement climatique, réforme des pensions, révolution numérique, sentiment général d'insécurité… Les compagnies d'assurances sont directement confrontées à la plupart des mutations sociétales en cours. Elles sont amenées à jouer ...Article : texte imprimé
2016"Vous êtes distrait au travail ? Cela ne devrait pas être trop grave et pourrait même avoir un effet positif si la cause de votre distraction est une œuvre d'art. Contempler un tableau peut, en effet, être bénéfique pour votre productivité, diminuer votre stress et augmenter votre bien-être." ("Quand l'...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"C'est sans doute ce que l'on appelle une vocation. Dès son plus jeune âge, Véronique Vogeleer a bénéficié de sources d'inspiration l'attirant vers le monde des RH. Sa mère travaillant dans le secteur, c'est sa vision de ...Article : texte imprimé
2016"Les espaces de coworking - ces bureaux en commun loués par les free-lances et les travailleurs à distance - n'ont jamais été aussi populaires. Ils offrent une alternative intéressante aux personnes qui ne veulent pas (ou ne peuvent pas) travailler à la maison, et ils aident les entreprises à r...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Edward Boute, Auteur ; Hendrik De Schrijver, Photographe | 2016"La culture de Google frappe l'imagination. Mais copier superficiellement les caractéristiques de cette entreprise ou imiter l'aménagement de ses bureaux ne suffira pas à faire vivre, dans sa propre organisation, ses valeurs les plus singulières. Comme la volonté inébranlable de s'efforcer de décrocher la lune." (Verhoest, 2016, p. 9)texte imprimé
Jean-Baptiste Ferrero, Auteur ; Olivier Meyer, Auteur ; Marc Ossedat, Auteur | Paris : Afnor éditions | DL 2016, cop. 2016"Depuis quelques années, comme en témoigne le monde culturel et du divertissement, la mode est aux "méchants". L'entreprise n'est pas épargnée par ce phénomène et, la crise aidant, on voit se développer ...texte imprimé
Jean Benjamin Stora, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2016"Le stress est-il le nouveau "malaise dans la civilisation" ? La fortune sémantique de cette notion, que l’on ne rencontre pas dans la langue française avant le XXe siècle, ne peut en tout cas laisser indifférent un chercheur, ...site web ou document numérique
Jean Benjamin Stora, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2016"Le stress est-il le nouveau "Malaise dans la civilisation" ? La fortune sémantique de cette notion, que l’on ne rencontre pas dans la langue française avant le XXe siècle, ne peut en tout cas laisser indifférent un chercheur, tant le stress possède cette rare spécificité de féconder presque tou...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2015"Une mauvaise période passagère pour les acteurs de la nouvelle économie ou une remise en question plus profonde ? Après Uber clairement menacée par la décision d'un tribunal californien requalifiant les 'contrats' de travail de ses chauffeurs et menaçant le business model de la plateforme, c'est Amazon qui s'est vue 'att...Article : texte imprimé
Alain Deladrière, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015""Nous avons un impact économique, social et environnemental considérable", explique Quentin Druart, directeur P&O du SPF Mobilité & Transports. "Dans nos activités, le stress est omniprésent. On ne va pas le supprimer car il est nécessaire. Par contre, nous aidons le personnel à le gérer, à le transformer e...Article : texte imprimé
Christine Congdon, Auteur ; Donna Flynn, Auteur ; Melanie Redman, Auteur | 2015"Les meilleurs espaces collaboratifs favorisent aussi la solitude." (Congdon, Flynn & Redman, 2015, p. 103)Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur | 2015"Ce n'est ni un mythe ni un fantasme ? De plus en plus de travailleurs passent de plus en plus de temps sur le lieu de travail. Nombreux sont ceux qui sont plus souvent au bureau qu'à la maison ! Et nous devons admettre que dans certaines entreprises, les bureaux ne sont...Article : texte imprimé
Christine Huyge, Auteur ; Hendrik De Schrijver, Photographe | 2015"Le "job crafting" semble être la nouvelle panacée. Ce concept apparaît partout depuis un an et demi, même dans les médias populaires. Mais cette mode est-elle pertinente ? Dans quelle mesure les salariés façonnent-ils vraiment leur travail ? Où cela les mènent-ils et quelles en sont les conséquences ? Ces question...texte imprimé
Margaux Boitte, Auteur ; Delphine Dion, Promoteur du mémoire, TFE | 2015"A la veille du départ de la fondatrice et directrice, ou en sommes-nous et comment devons-nous réfléchir l'avenir ? Notre ASBL existe depuis 35 ans et son projet est remarquable, notamment du fait de son utilité sociale. Mais comment assurer cette longévité ? Cette recherche se basera sur les différentes finalités et d...site web ou document numérique
"Le bonheur au travail ? Vous plaisantez ?! Au contraire, "Happy RH - le bonheur au travail, rentable et durable" nous démontre que rechercher le bonheur au travail, le sien et celui de ses collaborateurs, rapporte aux organisations immensément plus que l'exploitation désenchant&...texte imprimé
Lamy Zeinabou, Auteur ; Marie-Frédérique Biernaux, Promoteur du mémoire, TFE | 2015texte imprimé
Camille Dauw, Auteur ; Luc Franquin, Promoteur du mémoire, TFE | 2015Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Marc Detiffe, Photographe | 2014"La Chaire laboRH de l'UCL a réalisé une étude sur le travail flexible : quels sont les risques et les opportunités de cette formule par rapport à la collaboration, au bien-être et à la productivité ? Éclairage de cette recherche par l'exemple de la STIB, partenaire de cette chaire, qui a i...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur | 2014""Les personnes introverties et extraverties diffèrent par nature dans la manière dont elles réagissent aux événements et aux circonstances du monde qui les entoure." Ces conclusions sont celles du psychologue Hans Eysenck dans son ouvrage "Theory of extraversion" et sont soulignées également dans une étude de William Revelle [...]. Les caractér...Article : site web ou document numérique
Christine Gatignol | 2014"Le paysage universitaire français a évolué, modifiant ainsi le contexte dans lequel se déroule la carrière des enseignants-chercheurs. Ces évolutions sont poussées par des objectifs gouvernementaux clairs : faire des universités des outils et des ressources dans la compétition économique internationale (Kogan et al., cités par Musselin, 2009). L'université...Article : texte imprimé
Caroline Datchary, Auteur | 2014"Réunions, rendez-vous, mails, dérangements, tâches urgentes…, la dispersion pulvérise le travail en miettes d'activités. Faire face à cet éclatement requiert des compétences particulières et une reconfiguration de l'organisation." (Datchary, 2014, p. 18)Article : texte imprimé
Kevin Barrett, Auteur | 2014"Saviez-vous que la corbeille à papier pouvait servir à autre chose qu'à recevoir les documents rejetés. A construire par exemple des itinéraires de rencontres dans des bureaux ouverts ? C'est aussi par ce type de détails que se distingue l'espace très innovant mis en place par le cabinet Dirigeants & Partenaires, spéc...Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur | 2014Un environnement de travail agréable augmente la productivité. Etude de 2 cas d'entreprise, l'usine de formes à chaussures Fagus à Hanovre et l'entreprise japonaise Snow Peak, spécialiste des loisirs en extérieur qui vend des tentes et du matériel pour campeurs.Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Auteur ; Christian Baudelot, Auteur | 2014"Le discours sur le sens et la valeur du travail considérée comme source d'épanouissement personnel est dénoncé dans le livre de Christian Baudelot, "Travailler pour être heureux ?" Le bonheur et le travail en France". Une vision décalée entre les attentes des salariés qui veulent faire du travail une cond...