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Bien-être au travail |
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2023"Les plus de 55 ans sont plus heureux que leurs collègues plus jeunes. C'est ce qui ressort d'une enquête menée par Securex, prestataire de services rh" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2023"Tout employeur de Belgique doit être attentif au bien-être de son personnel et respecter les dispositions de la loi sur le bien-être du 4 août 1996. Cette règle s'applique également au gouvernement lui-même ainsi qu'aux juridictions, y compris la plus haute juridiction, soit la Cour de cassation" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Walters People livre quelques conseils pour mieux affronter les comportements négatifs. (extrait de LE, 31/2023, p.13)Bulletin : texte imprimé
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Florence Magnaschi, Auteur | 2023"Secouées par une succession de crises sans précédent, confrontées à de multiples difficultés pour attirer et fidéliser les talents, les entreprises sont appelées à mettre le bien-être et la santé des collaborateurs au coeur de leurs préoccupations. Un changement culturel indispensable qui nécessite, pour les directions des Ressources Huma...Article : texte imprimé
2023"Dans un monde où l'intelligence artificielle (IA) est de plus en plus intégrée au lieu de travail, la question du bien-être des travailleurs revêt une importance centrale. L'Institute for Work & Health (IWH) ouvre la voie à la recherche sur l'impact potentiel de l'IA sur la santé et la sécur...Article : texte imprimé
2023"Un nouveau projet de loi du gouvernement fédéral oblige les entreprises occupant au moins 50 travailleurs à engager une personne de confiance. Il s'agit d'une avancée importante dans la promotion du bien-être sur le lieu de travail. Cette loi apporte également des changements en ce qui concerne le chômage tempora...Article : texte imprimé
2023"Un arrêté royal du 11 juin 2023 modifie quelques articles du code du bienêtre au travail concernant les vêtements de travail. Les conditions dans lesquelles les travailleurs peuvent acheter et entretenir eux-mêmes des vêtements de travail en échange du paiement d'une prime y sont clarifiées." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Matthias Vanheerentals, Auteur | 2023"Elia, gestionnaire du réseau électrique, utilise depuis un an un programme spécialisé, BloomUp. Peter Michiels, Chief Corporate Affairs Officer, estime que cette plateforme complète parfaitement sa politique de bien-être. «Nous ne nous limitons pas à des campagnes générales ni à des formations. Nous voulons que nos collaborateurs puissent ...