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Bien-être au travail |
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Florence Thibaut, Auteur | 2012Chargé du bien-être des 34.000 militaires et 2.000 membres du personnel civil qui composent la Défense, le département Well-being piloté par la générale Danielle Levillez est actif sur plusieurs fronts: santé, sécurité, sport, équipement, alimentation, ergonomie, formation ou développement durable. Partage d'expérience. (Extrait de Peoplesphere, n°168, novembre 2012, p. 48)Article : texte imprimé
Jan Van Peteghem, Auteur | 2012Parmi les acteurs en matière de prévention, les conseillers en prévention ergonomie ont un rôle important à jouer. L'article présente l'ergonomie au travail ainsi que le rôle des conseillers en prévention.Article : texte imprimé
Goele Geeraert, Auteur | 2012Serait-ce une légende que la technologie diminue le stress au travail ? La vérité se révèle plus nuancée à plusieurs égards. Non pas qu'il faille décider d'une tolérance zéro par rapport à l'utilisation de la haute technologie, mais une meilleure sensibilisation ne ferait pas de tort, estime le psychologue et...Article : texte imprimé
Timothy Vermeir, Auteur ; Christophe Lo Giudice, Auteur ; Florence Thibaut, Auteur ; Renato Baio, Photographe | 2012Le bonheur peut représenter un outil de management innovant, comme l'a démontré le 20ème Congrès mRH organisé à Venise, en mai dernier. S'il n'est pas dans la mission de l'entreprise - ni, donc, de son DRH - de rendre les gens heureux, ils se doivent de mettre en pla...Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur | 2012Point de vue de Jean-Claude Calomme, conseiller en prévention, sécurité, santé chez Act of Safety.Article : texte imprimé
Sandrine Warsztacki, Auteur | 2012Dans la foulée des accords du non-marchand Cocof 2010-2012, l'association bruxelloise pour le bien-être au travail (Abbet) a été mise en place pour soutenir les petites structures. La responsable de cette nouvelle asbl souligne l'importance d'un organigramme clair et d'un environnement de travail agréable pour prévenir les risques psychosociaux. (Ex...Article : texte imprimé
Jan Van Peteghem, Auteur | 2012Cet article étudie les services proposés par les services néerlandais en charge de la prévention et des conditions de travail.Article : texte imprimé
Michel Davagle, Auteur | 2012L'article examine le travail du personnel religieux, du personnel laïc, des volontaires et des artistes.Article : texte imprimé
Sven Hansen, Auteur | 2012La désignation d'une personne de confiance doit être considérée comme un investissement que fait l'employeur en temps et en ressources (financières). Le rendement de la personne de confiance consiste à pouvoir réduire fortement les dommages. (Extrait de Peoplesphere, n°166, juillet 2012, p. 57)Article : texte imprimé
François Silva, Auteur | 2012Qu'il est loin le temps où la fonction RH était centrée seulement sur la gestion des salariés. En effet, en une trentaine d'années les entreprises se sont complexifiées, leurs organisations se sont structurées autour des systèmes d'information, de nouvelles contraintes sont apparues. Ainsi, les compétences des salariés et leur...