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Catherine Teiger, Auteur ; Marianne Lacomblez, Auteur ; Corinne Gaudart, Auteur ; Laurence Théry, Auteur ; Karine Chassaing, Auteur ; Fabien Gâche, Auteur | 2014"Les auteurs - syndicalistes et chercheurs en ergonomie et psychologie du travail - retracent les grandes étapes de la construction progressive au cours des cinquante dernières années d'une coopération entre organisations syndicales et monde de la recherche-intervention pour l'amélioration des conditions de travail et de la santé. À trav...Article : texte imprimé
Agnès Baffoigne, Auteur ; Martine Persicot, Auteur | 2014L'article présente le travail initié dans une entreprise américaine implantée dans le monde entier, qui conçoit, fabrique et commercialise du matériel médical. Les auteures ont accompagné l'entreprise dans le maintien dans l'emploi et dans l'accompagnement des seniors.Article : texte imprimé
Vincent Vandenberghe, Auteur | 2014"Dans la revue Regards économiques de l'UCL, Vincent Vandenberghe, professeur à Louvain-la-Neuve, a fait paraître un article qui pointe les difficultés de la mise au travail des plus âgés. Mais il présente aussi quelques pistes pour trouver des solutions. Les voici." (Vandenberghe, 2014, p. 50)Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur | 2014"Derrière la société Aqua Mosa se cache une baignoire élévatrice unique au monde. Destinée aux institutions accueillant des personnes à mobilité réduite, elle affiche un look design et des matériaux 100% recyclables." (Léonard, 2014, p. 2)texte imprimé
Philippe Zawieja, Directeur de publication ; Franck Guarnieri, Directeur de publication | Paris : Éditions du Seuil | 2014"Stress, suicide, harcèlement, épuisement professionnel, workaholism… Au-delà de la souffrance qu'elles désignent, ces notions souvent récentes constituent une approche inédite, et demandent à mieux être comprises, dans leur ensemble et isolément. C'est tout l'enjeu de ce dictionnaire, pionnier en son genre. Le lecteur y trouvera représentés, avec les 314 entrée...site web ou document numérique
Gérard Valléry, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2014"Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en œuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extéri...texte imprimé
Gérard Valléry, Auteur ; Sylvain Leduc, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2014"Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en œuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extéri...Article : texte imprimé
2013Le SPF Sécurité Sociale a lancé un projet pilote d'intervention ergonomique dans le cadre de la prévention des maladies dorsales. Ce programme s'inscrit dans la continuité de l'accompagnement standard du travailleur, démarré en 2007. (Extrait de La sécurité au travail, n°12, semaines 23 et 24 2013, p. 3)Article : texte imprimé
Valérie Zara-Meylan, Auteur | 2013Comment faire face aux imprévus sans être pris au dépourvu ? Cette question est au coeur du métier de chef de culture que l'auteure a observé au cours d'interventions ergonomiques dans de petites entreprises de l'horticulture ornementale. En mettant en évidence des configurations redoutées par des chefs de culture dan...Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur | 2013Le livre d'or posé à l'entrée de l'entreprise en atteste : des visiteurs venus du monde entier (Japon, Etats-Unis, Brésil...) ont d'ores et déjà poussé la porte de la société pour admirer ses infrastructures. La technologie ultraperformante dont s'est dotée A & M, PME active dans l'entretien du textile, suscite...texte imprimé
"Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives les plus récentes : - la fonction RH, - le recrutement, - la rémunération, - l'évolution des salaires - les conditions de travail, - la gestion sociale." (...texte imprimé
À la frontière du sanitaire, l'action sociale et médico-sociale brasse des réalités parfois difficilement conciliables. Les gestionnaires d'établissements, services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) sont confrontés aux risques : aux conséquences morales d'un accident ou d'un événement dramatique dans un établissement mais aussi aux conséquences juridiques et financières qui découl...texte imprimé
"Master Ressources Humaines présente un ensemble de connaissances nécessaires pour aborder puis exercer des responsabilités dans la fonction ressources humaines. Pour les étudiants de formation initiale ou de formation continue, la mémorisation des éléments essentiels ainsi que l'apprentissage des bonnes décisions sont facilités par une présentation alliant exemples pra...Article : texte imprimé
Jan Van Peteghem, Auteur | 2012Parmi les acteurs en matière de prévention, les conseillers en prévention ergonomie ont un rôle important à jouer. L'article présente l'ergonomie au travail ainsi que le rôle des conseillers en prévention.Article : texte imprimé
Goele Geeraert, Auteur | 2012Serait-ce une légende que la technologie diminue le stress au travail ? La vérité se révèle plus nuancée à plusieurs égards. Non pas qu'il faille décider d'une tolérance zéro par rapport à l'utilisation de la haute technologie, mais une meilleure sensibilisation ne ferait pas de tort, estime le psychologue et...Article : texte imprimé
Leen Claes, Auteur | 2012Les entreprises considèrent encore souvent une intervention en matière d'ergonomie comme une charge financière supplémentaire. Des exemples pratiques issus de la littérature et de congrès apportent cependant des nouvelles porteuses d'espoir.(Extrait de Peoplesphere, n°167, octobre 2012, p. 57)Article : texte imprimé
2012Afin de prévenir les troubles musculo-squelettiques, de nombreux travailleurs ont sur leur ordinateur un programme qui les invite, à intervalles réguliers, à prendre une micro-pause. Ces courtes pauses tendent à prévenir la fatigue mentale et les douleurs physiques. Mais ce programme est avant tout source d'irritation. Heureusement, d'autres solutions exi...Article : texte imprimé
2012Le baromètre TIC 2012 de l'AWT a mesuré, entre-autres, les usages et équipements TIC des entreprises. Focus sur les sites e-commerce des entreprises wallonnes. Extrait de Dynamisme, n°328, août-septembre 2012, p. 53)Article : texte imprimé
Flore Barcellini, Auteur | 2012"L'objectif de cette présentation est de définir la notion de coopération et les outils nécessaires à une coopération efficace. Il s'agit d'enrichir la réflexion sur la coopération "transprofessionnelle", plus que pluridisciplinaire en santé au travail." (Extrait)Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur ; Céline Léonard, Auteur | 2012"Votre entreprise tire-t-elle le meilleur profit de sa présence sur le web ? A l'instar d'un produit mis en valeur dans le rayon d'un magasin, votre site doit susciter la curiosité de potentiels acheteurs. Pour ce faire, il convient qu'il soit bien positionné, gratifié d'un design alléchant mais également do...Article : texte imprimé
Pascal Meyns, Auteur | 2012"Lors de l'événement PreNNE à Affligem (13 mars 2012), Wivine Decoster a abordé la thématique de l'ergonomie vocale. Cette discipline applique les principes de l'ergonomie à l'usage professionnel de la voix." (Extrait)Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur | 2012"En ce début d'année, penchons-nous sur certains responsables de nos petits ou grands malaises… Beaucoup de bruit pour rien ? Commençons par cet important facteur de stress, justement… et terminons par quelques recommandations ergonomiques pour le travail sur écran. En vue de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs, entamons ...texte imprimé
Spécialistes des ressources humaines - universitaires, praticiens d'entreprise, consultants, haut-fonctionnaires, syndicalistes - venus de plusieurs disciplines des sciences sociales et humaines, se sont associés pour la rédaction d'une encyclopédie des ressources humaines au croisement des sciences sociales, dans une perspective organisationnelle et stratégique. Cette encyclopédie fait principalement appel aux discip...site web ou document numérique
"L'ergonomie est bien plus que cette étiquette qui, apposée sur les produits grand public, nous en vante leur facilité d'utilisation. L'ergonomie, c'est une démarche d'analyse et de transformation du travail, dont la nécessité s'impose aujourd'hui aux entreprises et à leurs salariés. Souvent considérée comme la science des "facteurs humains", l'...Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur | 2011"Depuis 2004, le SPF Emploi, Travail & Sécurité sociale octroie des subventions aux entrepreneurs veillant à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs âgés de 45 ans et plus. Si ces mesures rencontrent un vif succès en Flandre, il n'en va pas de même au Sud du pays où elles restent largement mé...texte imprimé
Emilie Deom, Auteur ; François Colas, Promoteur du mémoire, TFE | 2011texte imprimé
Roger De Gruyter, Auteur ; Hendrik De Lange, Auteur ; Luc Van Hamme, Auteur ; Christopher Boon, Auteur | Waterloo : Wolters Kluwer Belgium | DL 2011"La politique du bien-être occupe aujourd'hui une place importante dans toute entreprise. La réglementation, ainsi que les codes de bonne pratique, sont en constante évolution. Il est donc crucial de rester parfaitement au courant de la législation. Les responsabilités, les compétences, les missions et les tâches de chaque personne con...Article : texte imprimé
Stijn Indenhoeck, Auteur | 2010"Les hommes et les femmes effectuant les mêmes tâches sont-ils exposés de manière égale à des postures inhabituelles ? D'après une étude néerlandaise, la différence est minime." (Extrait)site web ou document numérique
Yves Clot, Directeur de publication ; Dominique Lhuilier, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Clinique du travail, ISSN 1952-210X | 2010"La clinique du travail n'est pas une école ni une théorie, mais elle pourrait être, si on prend soin de son développement, une ressource et un instrument pour l'action en milieu de travail. Elle a pour visée la compréhension et la transformation des situations de travail à travers la div...texte imprimé
David Alis, Auteur ; Marc Dumas, Auteur ; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Auteur ; Joël Renault, Préfacier | Paris : Dunod | DL 2010"La dégradation des conditions de travail est aujourd'hui préoccupante en France. Les experts dénoncent cette dégradation, liée aux nouvelles exigences de productivité, et les ravages qu'elle occasionne sur la santé et la qualité de vie au travail des salariés. Cet ouvrage établit, dans un premier temps, un diagnostic de...texte imprimé
Cet ouvrage, fruit de plus de vingt années de travail sur le terrain, contient des fiches pratiques instantanément opérationnelles, indépendantes les unes des autres et adaptées aux entreprises d'aujourd'hui. Les thèmes abordés sont le recrutement, la ...texte imprimé
Christophe Dejours, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | imp. 2008Le "facteur humain" est l'expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent le comportement des hommes au travail. Il est fréquemment invoqué dans l'analyse des catastrophes industrielles, des accidents du travail, et dans les procès ou les commissions d’enq...Article : texte imprimé
Achille Weinberg | 2007"L'ergonomie est l'étude du travail humain vu sous l'angle des postes de travail et des relations entre l'homme et la machine. Cette discipline méconnue touche à notre vie quotidienne - du stress au travail à l'usage du téléphone portable, de la sécurité des avions au design d'un site Web."texte imprimé
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, de l'audit organisationnel, du recrutement, du bilan de compétences, de l'insertion... Cet ouvrage présente les savoirs de base et leur actualisation actuelle ainsi que les th?...Article : texte imprimé
Laurent Corbiere | 2006"Pour se sentir mieux derrière son bureau, certains petits gestes font la différence. Cet article présente les conseils avisés d'un médecin du travail."Article : texte imprimé
Florence Laigle | 2006"Le cadre légal belge parle de contraintes à caractère ergonomique en citant explicitement le travail devant écran de visualisation et la manutention des charges. Faut-il limiter les charges d'action de l'ergonomie aux processus physiologiques et psychologiques de l'activité de travail et restreindre son champ d'action à l'amélioration des moyens mat...Article : texte imprimé
Claude Mahau | 2006"La population européenne vieillit et ceci vaut aussi pour ses travailleurs. En cause le baby-boom qui a suivi le 2ème conflit mondial, la baisse continue de la natalité par la suite et l'allongement de l'espérance de vie. Ce phénomène démographique ne fera que croître dans les décennies à...Article : texte imprimé
Laurence Vanhée | 2006"L'ergonomie : mal nécessaire ou réel outil de productivité ? Confort réservé à l'élite ou investissement minimum pour répondre aux normes de sécurité ? Choix d'entreprise ou pression sociale ? Luxe ou stratégie ? L'ergonomie, c'est un peu tout cela à la fois mais c'est surtout un formidable outil pour améliorer la perfo...texte imprimé
"L'ouvrage présente la gestion des ressources humaines : la gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'aménagement des temps, des conditions de travail et de sécurité qui sont des facteurs de la compétitivité des entreprises et des organisations. La fonction partagée des ressources humaines ...texte imprimé
Philippe Carré ; Pierre Caspar, Éditeur scientifique | Paris : Dunod | Psycho sup (Paris), ISSN 1275-4854 | 2004"Cet ouvrage cherche à répondre à trois grandes questions relatives à la formation des adultes. En réponse à la question : "Qu'est-ce que la formation des adultes en France aujourd'hui ?", la première partie rappelle que la formation s'inscrit dans un contexte historique, économique, sociologique et européen précis que le pratici...texte imprimé
"Décrire et comprendre la dimension symbolique du travail actuel, tel est le but des auteurs de ce livre. Venant de l'ergonomie, de la psychodynamique du travail, de la sociologie du travail et de la linguistique, ils apportent leurs points de vue théoriques et disciplinaires sur des questions comme la plac...texte imprimé
"Cet ouvrage traite plus particulièrement des aspects physiologiques, environnementaux et cognitifs de l'ergonomie des systèmes homme-machine dont il analyse l'évolution et la complexité actuelle. L'auteur met notamment en évidence l'influence des facteurs d'ambiance sur le travail physique et mental. II rend compte des applications des sciences cognitives dans le c...texte imprimé
"L'objectif de cet ouvrage est de permettre au lecteur d'intégrer les préoccupations ergonomiques non seulement dans l'implantation du poste bureautique, mais aussi dans les démarches de conception et de réalisation des Iogiciels afin d'obtenir une meilleure application des projets."texte imprimé
"Cet ouvrage présente un panorama de la diversité des approches sur la qualité totale. Vincent Laboucheix a réuni 40 grands spécialistes français du management par la qualité, pour élaborer : - un véritable guide technique permettant à tout responsable de maîtriser un outil qui a fait ces dernières années l...texte imprimé
"Le management des ressources humaines pénètre aujourd'hui tout le tissu de l'entreprise, de l'encadrement à la direction, en exigeant une professionnalisation sans précédent dans l'histoire actuelle. Onze spécialistes évaluent la situation et en cernent l'essor, en proposant aux gestionnaires des ressources humaines, un regard exigeant, critique et propositif qui appr...texte imprimé
"Discipline de l'adaptation entre l'homme et la machine, l'ergonomie fournit des critères dans la recherche de solutions aux problèmes de conception et d'organisation posés par la diversité et les particularités humaines dans le travail avec l'informatique. L'efficience dans le couple homme-machine, et l'amélioration des conditions de travail constituent de...texte imprimé
Véronique De Keyser ; Marie-Noël Beauchesne-Florival ; Dina Notte | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 1982- Comment se pose le problème de l'analyse des conditions de travail. - Etablir un premier diagnostic sommaire des conditions de travail. - L'analyse des conditions de travail. - Les incidences économiques de l'amélioration des conditions de travail.texte imprimé
"Les nouvelles technologies vont-elles modifier le contenu et l'organisation du travail ? Dans quelle mesure vont-elles affecter la gestion des entreprises ? Quelle contribution l'ergonomie peut-elle apporter dans cette matière ? A côté du problème de la quantité de l'emploi, dont l'importance est évidente, mais qui ressort d'une autre discipline, en quels t...texte imprimé
- Fonction Personnel et Direction du Personnel. - Pour une politique du travail dans l'entreprise. - Gestion du personnel et développement des hommes. - La participation directe, indirecte, financière.texte imprimé
"L'ergonomie est restée longtemps le domaine réservé de quelques spécialistes. De nos jours, on en parle davantage, un public plus large s'y intéresse, mais elle reste encore très mal connue. Ce petit livre ne prétend pas traiter de toute l'ergonomie. II se limite à la psychologie ergonomique. C'est u...