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Catherine Teiger, Auteur ; Marianne Lacomblez, Auteur ; Corinne Gaudart, Auteur ; Laurence Théry, Auteur ; Karine Chassaing, Auteur ; Fabien Gâche, Auteur | 2014"Les auteurs - syndicalistes et chercheurs en ergonomie et psychologie du travail - retracent les grandes étapes de la construction progressive au cours des cinquante dernières années d'une coopération entre organisations syndicales et monde de la recherche-intervention pour l'amélioration des conditions de travail et de la santé. À trav...Article : texte imprimé
Agnès Baffoigne, Auteur ; Martine Persicot, Auteur | 2014L'article présente le travail initié dans une entreprise américaine implantée dans le monde entier, qui conçoit, fabrique et commercialise du matériel médical. Les auteures ont accompagné l'entreprise dans le maintien dans l'emploi et dans l'accompagnement des seniors.Article : texte imprimé
Vincent Vandenberghe, Auteur | 2014"Dans la revue Regards économiques de l'UCL, Vincent Vandenberghe, professeur à Louvain-la-Neuve, a fait paraître un article qui pointe les difficultés de la mise au travail des plus âgés. Mais il présente aussi quelques pistes pour trouver des solutions. Les voici." (Vandenberghe, 2014, p. 50)Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur | 2014"Derrière la société Aqua Mosa se cache une baignoire élévatrice unique au monde. Destinée aux institutions accueillant des personnes à mobilité réduite, elle affiche un look design et des matériaux 100% recyclables." (Léonard, 2014, p. 2)texte imprimé
Philippe Zawieja, Directeur de publication ; Franck Guarnieri, Directeur de publication | Paris : Éditions du Seuil | 2014"Stress, suicide, harcèlement, épuisement professionnel, workaholism… Au-delà de la souffrance qu'elles désignent, ces notions souvent récentes constituent une approche inédite, et demandent à mieux être comprises, dans leur ensemble et isolément. C'est tout l'enjeu de ce dictionnaire, pionnier en son genre. Le lecteur y trouvera représentés, avec les 314 entrée...site web ou document numérique
Gérard Valléry, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2014"Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en œuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extéri...texte imprimé
Gérard Valléry, Auteur ; Sylvain Leduc, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2014"Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en œuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extéri...Article : texte imprimé
2013Le SPF Sécurité Sociale a lancé un projet pilote d'intervention ergonomique dans le cadre de la prévention des maladies dorsales. Ce programme s'inscrit dans la continuité de l'accompagnement standard du travailleur, démarré en 2007. (Extrait de La sécurité au travail, n°12, semaines 23 et 24 2013, p. 3)Article : texte imprimé
Valérie Zara-Meylan, Auteur | 2013Comment faire face aux imprévus sans être pris au dépourvu ? Cette question est au coeur du métier de chef de culture que l'auteure a observé au cours d'interventions ergonomiques dans de petites entreprises de l'horticulture ornementale. En mettant en évidence des configurations redoutées par des chefs de culture dan...Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur | 2013Le livre d'or posé à l'entrée de l'entreprise en atteste : des visiteurs venus du monde entier (Japon, Etats-Unis, Brésil...) ont d'ores et déjà poussé la porte de la société pour admirer ses infrastructures. La technologie ultraperformante dont s'est dotée A & M, PME active dans l'entretien du textile, suscite...texte imprimé
"Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives les plus récentes : - la fonction RH, - le recrutement, - la rémunération, - l'évolution des salaires - les conditions de travail, - la gestion sociale." (...texte imprimé
À la frontière du sanitaire, l'action sociale et médico-sociale brasse des réalités parfois difficilement conciliables. Les gestionnaires d'établissements, services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) sont confrontés aux risques : aux conséquences morales d'un accident ou d'un événement dramatique dans un établissement mais aussi aux conséquences juridiques et financières qui découl...texte imprimé
"Master Ressources Humaines présente un ensemble de connaissances nécessaires pour aborder puis exercer des responsabilités dans la fonction ressources humaines. Pour les étudiants de formation initiale ou de formation continue, la mémorisation des éléments essentiels ainsi que l'apprentissage des bonnes décisions sont facilités par une présentation alliant exemples pra...Article : texte imprimé
Jan Van Peteghem, Auteur | 2012Parmi les acteurs en matière de prévention, les conseillers en prévention ergonomie ont un rôle important à jouer. L'article présente l'ergonomie au travail ainsi que le rôle des conseillers en prévention.Article : texte imprimé
Goele Geeraert, Auteur | 2012Serait-ce une légende que la technologie diminue le stress au travail ? La vérité se révèle plus nuancée à plusieurs égards. Non pas qu'il faille décider d'une tolérance zéro par rapport à l'utilisation de la haute technologie, mais une meilleure sensibilisation ne ferait pas de tort, estime le psychologue et...Article : texte imprimé
Leen Claes, Auteur | 2012Les entreprises considèrent encore souvent une intervention en matière d'ergonomie comme une charge financière supplémentaire. Des exemples pratiques issus de la littérature et de congrès apportent cependant des nouvelles porteuses d'espoir.(Extrait de Peoplesphere, n°167, octobre 2012, p. 57)Article : texte imprimé
2012Afin de prévenir les troubles musculo-squelettiques, de nombreux travailleurs ont sur leur ordinateur un programme qui les invite, à intervalles réguliers, à prendre une micro-pause. Ces courtes pauses tendent à prévenir la fatigue mentale et les douleurs physiques. Mais ce programme est avant tout source d'irritation. Heureusement, d'autres solutions exi...Article : texte imprimé
2012Le baromètre TIC 2012 de l'AWT a mesuré, entre-autres, les usages et équipements TIC des entreprises. Focus sur les sites e-commerce des entreprises wallonnes. Extrait de Dynamisme, n°328, août-septembre 2012, p. 53)Article : texte imprimé
Flore Barcellini, Auteur | 2012"L'objectif de cette présentation est de définir la notion de coopération et les outils nécessaires à une coopération efficace. Il s'agit d'enrichir la réflexion sur la coopération "transprofessionnelle", plus que pluridisciplinaire en santé au travail." (Extrait)Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur ; Céline Léonard, Auteur | 2012"Votre entreprise tire-t-elle le meilleur profit de sa présence sur le web ? A l'instar d'un produit mis en valeur dans le rayon d'un magasin, votre site doit susciter la curiosité de potentiels acheteurs. Pour ce faire, il convient qu'il soit bien positionné, gratifié d'un design alléchant mais également do...Article : texte imprimé
Pascal Meyns, Auteur | 2012"Lors de l'événement PreNNE à Affligem (13 mars 2012), Wivine Decoster a abordé la thématique de l'ergonomie vocale. Cette discipline applique les principes de l'ergonomie à l'usage professionnel de la voix." (Extrait)Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur | 2012"En ce début d'année, penchons-nous sur certains responsables de nos petits ou grands malaises… Beaucoup de bruit pour rien ? Commençons par cet important facteur de stress, justement… et terminons par quelques recommandations ergonomiques pour le travail sur écran. En vue de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs, entamons ...texte imprimé
Spécialistes des ressources humaines - universitaires, praticiens d'entreprise, consultants, haut-fonctionnaires, syndicalistes - venus de plusieurs disciplines des sciences sociales et humaines, se sont associés pour la rédaction d'une encyclopédie des ressources humaines au croisement des sciences sociales, dans une perspective organisationnelle et stratégique. Cette encyclopédie fait principalement appel aux discip...site web ou document numérique
"L'ergonomie est bien plus que cette étiquette qui, apposée sur les produits grand public, nous en vante leur facilité d'utilisation. L'ergonomie, c'est une démarche d'analyse et de transformation du travail, dont la nécessité s'impose aujourd'hui aux entreprises et à leurs salariés. Souvent considérée comme la science des "facteurs humains", l'...Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur | 2011"Depuis 2004, le SPF Emploi, Travail & Sécurité sociale octroie des subventions aux entrepreneurs veillant à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs âgés de 45 ans et plus. Si ces mesures rencontrent un vif succès en Flandre, il n'en va pas de même au Sud du pays où elles restent largement mé...