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2023"Le 12 mai 2023, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a lancé « Bureau ». Ce nouvel outil OiRA gratuit permet aux organisations exécutant principalement du travail de bureau (études de notaire, cabinets d'avocats, agences de travail intérimaire, agences bancaires, bureaux d'assurance, cabinets comptables, sociétés informatiques...) d'identifier le...Article : texte imprimé
2023"La circulaire n o 715 du 8 juin 2023 a pour objectif, en matière d'analyse des risques psychosociaux au travail, de rappeler le cadre juridique. Elle formule également des recommandations quant à sa mise en œuvre et quant à l'application de mesures de prévention." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2023"Le Conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail a rendu un avis sur un•arrêté royal fixant des mesures afin de protéger les travailleurs contre les substances ayant des propriétés perturbant le système endocrinien. L'objectif est d'intégrer cette protection dans le Code du bienêtre au t...Article : texte imprimé
2023"Fin 2022, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EUOSHA) a mis à disposition un nouvel outil générique OiRA qui peut être utilisé par les entreprises de tous les secteurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2022"Depuis l'automne 2020, le gouvernement réfléchit à un "baromètre de la pandémie" : un instrument qui permettra d'orienter de manière transparente et prévisible les mesures visant à limiter les infections et les hospitalisations en fonction de la gravité de la situation. Il n'existe pas encore de baromètre de ce type...
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"Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivem...Article : texte imprimé
Laurent Vogel, Auteur | 2021"Apparu il y a presque trente ans dans la règlementation belge, le droit de retrait n’avait vraisemblablement pas été exercé avant la Covid. La mobilisation collective du personnel de la STIB en mai 2020 a permis, dans notre pays, de découvrir l’existence de ce droit. Une exception alors...Article : texte imprimé
Gretel Schrijvers, Auteur | 2021"Le fait de pouvoir retravailler est important pour le processus de rétablissement et le bien-être général." (Extrait de l'article)
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Naïwen Mizouni, Intervieweur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Carole Grandjean, Personne interviewée | 2021"Les députées Carole Grandjean et Charlotte Parmentier-Lecocq portant une proposition de loi visant à "renforcer la prévention en santé au travail" . Adopté à l'Assemblée nationale le 17 février 2021, le texte sera examiné au Sénat courant juin. Retour sur ce projet d'ampleur, sur lequel l'ANDRH avait été auditionnée en 2020." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Caroline Van der Rest, Auteur | 2021"Coup de tonnerre au tribunal correctionnel de Bruxelles le 24 février : pour la première fois dans la jurisprudence belge, un employeur est condamné pénalement pour avoir manqué à ses obligations en matière de prévention du risque d'épuisement professionnel." (Extrait de l'article)
