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Acheter le guide de la réglementation sociale pour les entreprises? Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ce...Article : texte imprimé
2023"Le 12 mai 2023, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a lancé « Bureau ». Ce nouvel outil OiRA gratuit permet aux organisations exécutant principalement du travail de bureau (études de notaire, cabinets d'avocats, agences de travail intérimaire, agences bancaires, bureaux d'assurance, cabinets comptables, sociétés informatiques...) d'identifier le...Article : texte imprimé
2023"La circulaire n o 715 du 8 juin 2023 a pour objectif, en matière d'analyse des risques psychosociaux au travail, de rappeler le cadre juridique. Elle formule également des recommandations quant à sa mise en œuvre et quant à l'application de mesures de prévention." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2023"Le Conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail a rendu un avis sur un•arrêté royal fixant des mesures afin de protéger les travailleurs contre les substances ayant des propriétés perturbant le système endocrinien. L'objectif est d'intégrer cette protection dans le Code du bienêtre au t...texte imprimé
"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...Article : texte imprimé
2023"Fin 2022, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EUOSHA) a mis à disposition un nouvel outil générique OiRA qui peut être utilisé par les entreprises de tous les secteurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"En Belgique, cinq personnes se suicident chaque jour. Classée parmi 15 autres pays européens, la Belgique enregistre le plus grand nombre de décès par suicide, tant chez les hommes que chez les femmes. Mensura appelle les employeurs à travailler activement à la prévention du suicide. Sur l'ensemble des interventions psychosocial...Article : texte imprimé
2022"Déjà disponible pour ce qui concerne la sécurité et la santé sur les lieux de travail notamment dans le secteur logistique, l'outil de modélisation 3D de l'INRS Movimplant intègre désormais également le travail de bureau. L'objectif ? Permettre aux entreprises de concevoir leurs bureaux tout en optimisant la prévention des ...Article : texte imprimé
2022"Deux organisations chimiques européennes ont conçu un site web et un programme de formation portant sur l'utilisation des diisocyanates à destination des utilisateurs industriels et professionnels. Il étaient temps, puisque ces "utilisateurs" doivent suivre et réussir une formation d'ici le 24 août 2023. (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2022"Depuis l'automne 2020, le gouvernement réfléchit à un "baromètre de la pandémie" : un instrument qui permettra d'orienter de manière transparente et prévisible les mesures visant à limiter les infections et les hospitalisations en fonction de la gravité de la situation. Il n'existe pas encore de baromètre de ce type...texte imprimé
"Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivem...Article : texte imprimé
Laurent Vogel, Auteur | 2021"Apparu il y a presque trente ans dans la règlementation belge, le droit de retrait n’avait vraisemblablement pas été exercé avant la Covid. La mobilisation collective du personnel de la STIB en mai 2020 a permis, dans notre pays, de découvrir l’existence de ce droit. Une exception alors...Article : texte imprimé
2021"De nombreux travailleurs de l'informatique ont été obligés de télétravailler l'année dernière. Cela ne se produit pas toujours dans les meilleures conditions ergonomiques. Selon une étude suédoise, cela entraîne une augmentation du nombre de plainte pour "le syndrome de la souris"." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gretel Schrijvers, Auteur | 2021"Le fait de pouvoir retravailler est important pour le processus de rétablissement et le bien-être général." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Naïwen Mizouni, Intervieweur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Carole Grandjean, Personne interviewée | 2021"Les députées Carole Grandjean et Charlotte Parmentier-Lecocq portant une proposition de loi visant à "renforcer la prévention en santé au travail" . Adopté à l'Assemblée nationale le 17 février 2021, le texte sera examiné au Sénat courant juin. Retour sur ce projet d'ampleur, sur lequel l'ANDRH avait été auditionnée en 2020." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Caroline Van der Rest, Auteur | 2021"Coup de tonnerre au tribunal correctionnel de Bruxelles le 24 février : pour la première fois dans la jurisprudence belge, un employeur est condamné pénalement pour avoir manqué à ses obligations en matière de prévention du risque d'épuisement professionnel." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Un employeur a récemment été condamné pour non-respect de ses obligations en matière de prévention du risque de burn-out. Il s'agit d'un précédent important dans la législation belge." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Charlotte Hammelrath, Auteur ; Pierre Rousselot, Auteur | 2021"La fonction RH a énormément évolué et son rôle au sein de l'entreprise ne cesse de s'accroître. Du DRH "Chef du personnel" cantonné dans des activités plutôt administratives (paie, gestion des relations sociales, recrutement et licenciements), la fonction de DRH a aujourd'hui plusieurs facettes au quotidien : développement du capita...texte imprimé
Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivem...Article : texte imprimé
Antoine Piel, Auteur | 2021"À l'issue d'une 13e séance de négociation, les partenaires sociaux ont conclu, dans la nuit du 9 au 10 décembre 2020, un accord national interprofessionnel pour la santé au travail. Retour sur les grandes lignes de l'accord avec Antoine Piel, Planet Labor." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie Castaigne, Auteur ; Philippe Collu, Personne interviewée ; Yves Rauchs, Personne interviewée ; Virginie Bauduin, Personne interviewée ; Michel Deridder, Personne interviewée | 2020"Au CPAS de Charleroi, depuis nombre d'années, des actions ont été mises en place pour tenter de diminuer les accidents du travail parmi les travailleurs sous contrat "article 60, §7". Nous avons rencontré Philippe Collu et Yves Rauchs, Conseillers en prévention au SIPP (Service Interne de Prévention et de Protection) de Charl...Article : texte imprimé
2020"Le coronavirus n'a pas manqué de susciter un branle-bas de combat sur le marché de la prévention. Entre l'inquiétude des employeurs, l'émergence de nouveaux risques professionnels, l'impossibilité de se déplacer chez les clients, les acteurs de la santé et de la sécurité au travail ont dû adapter leurs pres...Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2020"La crise sanitaire due au coronavirus a poussé les DRH à revoir leur plan de prévention et introduire un volet risque épidémique. Quelles actions concrètes ont-elles développées ? Et comment les ont-elles mises en œuvre ? Réponses avec le groupe L'Oréal France et l'ETI EcoVadis." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Adeline Farge, Auteur | 2020"Si le H1N1, le SRAS ou Ebola avaient surtout frappé les pays asiatiques, cette fois, la pandémie de coronavirus n'a épargné aucun pays. Avec le confinement décrété le 17 mars, beaucoup d'entreprises hexagonales ont fermé leurs portes et placé leurs collaborateurs en télétravail voire en chômage partiel. De quo...Article : texte imprimé
Groupe S, Auteur | 2020"Afin d’éviter toute contamination au sein de votre entreprise, vous souhaitez demander à vos travailleurs s’ils sont infectés et prévenir vos autres collaborateurs le cas échéant. Mais, pouvez-vous le faire ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Mohamed Materi, Auteur | 2020"À compter du 11 mai 2020, les mesures de déconfinement interviennent progressivement. Il est indispensable pour les entreprises d'anticiper la sortie de crise par l'élaboration d'une véritable stratégie de reprise d'activité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2020"De nombreux bâtiments et entreprises ont été fermés suite au confinement imposé pour endiguer la pandémie de COVID-19. Pendant cette période, la consommation d'eau a été pour ainsi dire nulle. Les douches n'ont pas été utilisées pendant des semaines et beaucoup de tours aéroréfrigérantes ont été coupées. Co...Article : texte imprimé
Stéphane Vanoirbeck, Auteur | 2020"Si le concept de prévention a pris tout son sens au milieu des années 90, c’est que plus récemment que la fonction de conseiller en prévention a pu progressivement être généralisée dans les écoles. Leur mission est multiple : analyse des risques, rédaction de plans d’actions, travail administratif..." (E...Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2020"Supprimer les risques professionnels à la source plutôt que réparer des dommages. Bien qu’il soit régulièrement rappelé, ce principe de prévention primaire peine à être intégré dans les entreprises." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"Pour saisir les concepts fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines. Le livre est structuré en six parties : . les ressources humaines (RH) et la stratégie d'entreprise : un des socles de la stratégie globale de l'entreprise ; . la gestion des compétences : de nombreuses politiques de gestion des RH en découlent ; . le recruteme...Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2020"Les organismes complémentaires se positionnent de plus en plus comme acteurs de conseil sur les questions de santé au travail. Un champ qui ne relève pas de leur cœur de métier mais dans lequel elles se lancent afin de se démarquer auprès des entreprises." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Hélène Bielak, Auteur | 2019"Comment repérer et répondre aux signaux faibles annonciateurs d'un conflit ? Réponse par l'exemple avec trois organisations qui ont mis en place des "cellules de résilience"." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bastien Péchon, Auteur | 2019"Notifications sur smartphone pour prévenir d'une zone dangereuse, contrôle du port des équipements via tablette, localisation d'engins de chantier, envoi automatique d'alerte, etc. Avec son arsenal 2.0, Global Connection fait le pari de réduire les accidents au travail." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Pascal Moulette, Auteur ; Olivier Roques, Auteur ; Luc Tironneau, Auteur | Paris : Dunod | Maxi fiches, ISSN 1960-3592 | 2019"Sous la forme de fiches claires et synthétiques, cet ouvrage présente les 39 concepts essentiels de la gestion des ressources humaines, articulés autour de huit grands axes : • L’introduction à la GRH • L’acquisition des RH • La stimulation des RH • Le développement des RH • Les conditions de travail • L’informatio...texte imprimé
"Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C’est pourquoi, salariés comme dirigeants souhaitent l’encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s’improvise. Il doit être suscité par une politique de qualit...site web ou document numérique
"Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C’est pourquoi, salariés comme dirigeants souhaitent l’encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s’improvise. Il doit être suscité par une politique de qualit...Article : texte imprimé
"Récompensez les comportements positifs" : gérer les conduites transgressives sur le lieu de travail
Frédéric Eelbode, Auteur | 2018" Depuis l'émergence du mouvement #MeToo il y a un an, notre pays a lui aussi été secoué par plusieurs affaires rendues publiques. Un travailleur sur quatre déclare se sentir victime de comportements inappropriés. Dès lors, il est urgent ...Article : texte imprimé
Anne Leen Stouffs, Auteur | 2018"Une étude récente menée par Mensura auprès de 508 chefs d'entreprise et responsables RH montre qu'une entreprise sur trois seulement dispose d'un plan de prévention des risques psychosociaux. Parmi les PME, 80 % ne disposent pas d'un plan de ce type. Une minorit&...Article : texte imprimé
Anne Leen Stouffs, Auteur | 2018Parce que le FOD WASO veut avoir une meilleure idée des produits chimiques dangereux auxquels les travailleurs belges sont exposés, une nouvelle étude a été lancée, l'étude PROBE (registre des produits chimiques dangereux à usage professionnel en Belgique). En ...Article : texte imprimé
Bénédicte Galtier, Auteur | 2018"Le troisième mois sans tabac commence le 1er novembre. Un défi collectif dont pourraient s'inspirer les entreprises, de plus en plus soucieuses de prévenir les risques liés aux addictions sur les lieux de travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anne Leen Stouffs, Auteur | 2018"Au cours des trois dernières années, la police fédérale n'a reçu qu'une seule demande de reconnaissance d'un trouble de stress post-traumatique en tant que maladie professionnelle. Cette demande n'a pas abouti à une reconnaissance. A la Chambre, une question ...Article : site web ou document numérique
Philippe Spoljar, Auteur | 2018"Les préconisations de "bonnes pratiques" soutenues par les discours et démarches de prévention de la santé au travail tendent paradoxalement à reconduire certains traits fonctionnels de l’organisation du travail en cause dans l’apparition des dé...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"Plusieurs dispositions existent pour encadrer (et faciliter?) le retour au travail des salariés qui ont été longtemps absents. Mais ces mesures sont-elles vraiment efficaces ? Et s'il fallait plutôt changer certaines pratiques en vigueur dans les entreprises et les organisations ? Prévenir n'est-il ...Article : texte imprimé
2018"Une partie de la cotisation spéciale de 0,10 % destinée aux groupes à risque peut désormais être affectée à la prévention du burn out. Le législateur vient d'en poser le cadre légal dans la loi du 26 ...Article : texte imprimé
2018"Le baromètre trisannuel de faisabilité (mesure 2016) de la Fondation SERV Innovation et Travail montre qu'un salarié flamand ou un entrepreneur indépendant sur dix souffre de problèmes de fatigue mentale aiguë qui peuvent entraîner un épuisement professionnel et ...texte imprimé
"Le Guide de la réglementation sociale pour les entreprises se présente comme une synthèse clair et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Il est subdivisé en 4 parties et analyse les domaines suivants : - le ...site web ou document numérique
Laura Léonard, Auteur ; Mélanie Déom, Promoteur du mémoire, TFE | 2018site web ou document numérique
Gérard Valléry, Auteur ; Sylvain Leduc, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2018"Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en œuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extéri...site web ou document numérique
Sandrine Ferrand, Auteur ; Nathalie Minchella-Gergely, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2018"Organiser et réussir la prévention des risques psychosociaux tout en améliorant la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : un challenge de taille pour les entreprises ! Les services RH et les managers sont alors en première ligne pour concilier l'aspect réglementaire de la prévention des RPS et l'aspect ...site web ou document numérique
"Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Ils sont la suite logique de tous les travaux réalisés sur le stress au travail. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens… Cet aide-mémoire reprend toutes ces composantes en intégrant les regards psychologiq...texte imprimé
Frédéric Chapelle, Directeur de publication | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2018"Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens ... L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psqchosociaux pour une entreprise est multiple: prise en ...Article : texte imprimé
Luc Van Hamme, Auteur | 2017"Traditionnellement les missions de l'inspection du travail (Contrôle du bien-être au travail) sont réparties en des actions réactives et des actions proactives. Les actions réactives consistent en le traitement de plaintes, la réponse à des demandes des ...Article : texte imprimé
Adrien Grégoire, Auteur | 2017"L'Union des Entreprises de Travaux Ferroviaires (UETF) lance, conjointement avec la Fédération des Entrepreneurs Généraux de la Construction (FEGC) et Constructiv, sa campagne de prévention 2017-2018." (Grégoire, 2017, p. 5)Article : texte imprimé
2017"Les conseillers en prévention ont tous une mission en commun : convaincre les travailleurs et la ligne hiérarchique de l'importance d'un lieu de travail sûr et sain. Mais une campagne de prévention n'est pas l'autre. Comment réussissez-vous à rendre les ...Article : texte imprimé
2017"Fedris a publié le rapport statistique 2016, pour sa partie maladies professionnelles. Comme chaque année, de grandes tendances s'en dégagent. Ce rapport statistique maladies professionnelles 2016 est le dernier qui reprend les données du Fonds des maladies professionnelles (FMP), puisque depuis le 1er janvier ...Article : texte imprimé
2017"Travailler sur des coupoles de toiture, toits en tôle ondulée et autres éléments de toiture fragiles n'est pas sans risque. L'employeur est tenu de prendre des mesures préventives afin de minimiser le risque de chutes mortelles ou entraînant ...Article : texte imprimé
Agnes Aublet-Cuvelier, Personne interviewée | 2017"Chef du département Homme au travail, Agnes Aublet-Cuvelier évoque les actions de l'INRS relatives à la prévention des risques psychosociaux et leur contribution à l'amélioration de la qualité de vie au travail." (Aublet-Cuvelier, 2017, p. 20)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2017"Le Moniteur belge du 2 juin 2017 a publié l’arrêté royal du 28 avril 2017 établissant les livres premiers des principes généraux du Code du bien-être au travail et d’autres arrêtés royaux relatifs à ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017"Chez AXA, une équipe chargée spécialement du bien-être du personnel lutte depuis des années contre le stress et le burn-out. Aujourd'hui, les résultats de cette politique sont visibles, même si la situation est loin d'ê...site web ou document numérique
Nina Comune, Auteur ; Luc Franquin, Promoteur du mémoire, TFE | 2017texte imprimé
Olivier Bachelard, Directeur de publication ; Nathalie Loiseau, Préfacier | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | Profession cadre service public, ISSN 2105-9691 | 2017"La recherche du bien-être au travail des agents publics ne se réduit pas au domaine de la prévention "Santé et sécurité au travail". C'est aujourd'hui une composante de la performance globale, de l'efficience et de la qualit&...site web ou document numérique
Morianne Salmon, Auteur ; Didier Nechelput, Promoteur du mémoire, TFE | 2017texte imprimé
"En éclairant la théorie par des exemples concrets rencontrés durant son activité, l'auteur montre comment l'espace en lui-même et les pratiques spatiales associées peuvent être révélateurs des tensions et des enjeux qui traversent toute ...texte imprimé
"Le Guide de la réglementation sociale pour les entreprises se présente comme une synthèse clair et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Il est subdivisé en 4 parties et analyse les domaines suivants : - le ...site web ou document numérique
Marie-France Hirigoyen, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2017&"Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter… Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur certaines situations vécues et interpeller les entreprises quant à leurs méthodes de managem...texte imprimé
Marie-France Hirigoyen, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2017"Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter… Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur ...Article : texte imprimé
Amélie Charlet, Intervieweur ; Françoise Sartorio, Personne interviewée | 2017"Les jeunes pros du groupe ANDRH Rouen ont organisé le 13 octobre dernier une plénière pour exposer l'intérêt de la médiation comme mode de prévention et de gestion des risques psychosociaux dans l'entreprise. Explications avec Franç...site web ou document numérique
Aract Normandie, Auteur | Lyon : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail | 2017"Afin de sensibiliser le plus grand nombre d'entreprises à la prévention des risques psychosociaux (RPS), le réseau Anact-Aract propose, en partenariat avec Harmonie Mutuelle, un guide méthodologique. Il apporte des points de repères et des conseils pratiques pour mettre en œ...site web ou document numérique
Lorenzo Vaniglia, Auteur ; Luc Franquin, Promoteur du mémoire, TFE | 2017Article : texte imprimé
Astrid Vandenbroucke, Auteur | 2017"Vous pouvez vous sentir submergé, épuisé, à plat. Mais si le stress professionnel vous conduit implacablement vers cet état destructeur que l'on appelle le burn-out, n'attendez pas qu'il soit trop tard. Monique Valcour , professeure en gestion, coach et consultante, décrypte ce phé...texte imprimé
Sylvie St-Onge, Auteur ; Sylvie Guerrero, Auteur ; Victor Haines, Auteur ; Jean-Pierre Brun, Auteur | Montréal : Chenelière éducation | 2017"Écrit à l'intention des étudiants et des professionnels, ce manuel dresse un panorama complet des activités liées à la GRH. Il fait le point sur les grandes théories, les tendances actuelles, les meilleures pratiques et les enjeux du marché du travail. Les principaux défis de la GRH y sont...site web ou document numérique
Renaud Crespin, Directeur de publication ; Dominique Lhuilier, Directeur de publication ; Gladys Lutz, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Clinique du travail | 2017" Cet ouvrage collectif qui associe universitaires, chercheurs, syndicaliste et acteurs du soin et de la prévention entend éclairer sous un nouveau jour les liens multiples entre travail, usages de substances psychoactives, santé, prévention et action publique. A contrario des ouvrages qui privilégient le repérage, le dépistage et le so...site web ou document numérique
Frédérique Rigaud, Directeur de publication ; Marie Cadre, Directeur de publication ; Marie-Anne Saule, Directeur de publication ; Damien Rivière, Directeur de publication | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | 2017"Cet ouvrage regroupe les adaptations des meilleurs mémoires rédigés dans le cadre de la formation continue du Master "Management, Travail et Développement Social" de l’Université de Paris-Dauphine. Les travaux de professionnels confirmés sont ici ...Article : texte imprimé
2016"A l'occasion de la semaine européenne pour la sécurité et la santé au travail qui s'est déroulée fin octobre, le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale a publié le texte de la ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"Les statistiques ne sont pas une fin en soi. Elles donnent une indication, à un moment donné, d'une réalité qui est souvent beaucoup plus complexe. Elles servent aussi à valider une orientation stratégique ou une initiative en objectivant ses résultats. Le ...Article : texte imprimé
2016"La Directive 2013/35 fixait les prescriptions minimales de sécurité et de santé relatives à l'exposition des travailleurs aux risques dus aux agents physiques (champs électromagnétiques). Elle est entrée en vigueur le 29 juin 2013. Un AR prévoit à présent ...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2016"Classiquement, la prévention des risques psychosociaux est dévolue au département des ressources humaines et aux intervenants spécialisés. Mais la communication interne n'a-t-elle pas un rôle à jouer pour lutter contre le burn-out ?" (Weerts, 2016, p. 33)Article : texte imprimé
2016"Maggie De Block, ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, travaille à la réforme du système de reconnaissance des maladies professionnelles et des maladies en relation avec le travail. Selon la ministre, "cette réforme est nécessaire car ...Article : texte imprimé
Élisabeth Provost Vanhecke, Auteur ; Yves Gendreau, Auteur | 2016"L'évolution législative dans le cadre de la prévention porte obligation pour toutes les entreprises de transcrire l'évaluation des risques professionnels dans le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels. Si les grandes entreprises ont saisi cette opportunité pour développer ...Article : texte imprimé
Antoine Bureau, Auteur ; Marianne Langlet, Auteur | 2016"La souffrance au travail dans le secteur social est-elle proportionnelle à la remise en question de ses fondamentaux ? D'évidence, elle prend une dimension inquiétante. Des centres communaux d'action sociale à la Protection judiciaire de la jeunesse, en passant par toutes les institutions du secteur, plusieurs études bruissent de ce mala...Article : texte imprimé
Patrick Légeron, Auteur | 2016"Stress au travail, harcèlement, burn-out... Les risques psychosociaux sont particulièrement étudiés et médiatisés en France... où leur prévention reste médiocre." (Légeron, 2016, p. 60)texte imprimé
Valentin Gilson, Auteur ; François Colas, Promoteur du mémoire, TFE | 2016"La perception du travail au fil des années voire des siècles a changé de manière considérable. Au fil du temps, les études ont démontré que le bien-être au travail était source de motivation ...texte imprimé
"Le monde industriel du début du 21e siècle se caractérise par des mutations de différentes natures ; environnementales, technologiques, communicationnelles, culturelles, organisationnelles et financières. Dans ce contexte de changement, l'élément humain est prépondé...texte imprimé
Roland Coutanceau, Directeur de publication ; Rachid Bennegadi, Directeur de publication ; Serge Bornstein, Directeur de publication ; Boris Cyrulnik, Préfacier ; Marie-France Hirigoyen, Postfacier | Paris : Dunod | Psychothérapies, ISSN 1635-6128 | DL 2016, cop. 2016"Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s’est développée en trois vagues successives : compréhension du phénomène (avec des thématiques comme stress, burn-out, harcèlement), mise en place d'analyse de situations (avec une première prévention, celle des risques psychosociaux), émergence d'une véritable réflexion sur le managemen...Article : texte imprimé
Steven Bellemans, Auteur ; Béatrice Morais, Auteur | 2015"Depuis le 1er septembre 2014, le stress et le burn-out sont considérés comme des "risques psychosociaux", Selon les chiffres de l'INAMI, ils représentent la première cause d'invalidité, à raison de 93 000 cas par an. Cela correspond à une augmentation de 70 % sur les dix dernières années." (Bellemans & Morais, 2015, p. 5)Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2015"Lors d'un accident du travail, il est souvent question d'infractions tant aux dispositions de la Loi relative au bien-être et de ses arrêtés d'exécution qu'au Code pénal. La Loi relative au bien-être a pour seul objectif de promouvoir le bien-être des travailleurs. Un récent arrêt de la Cour de c...Article : texte imprimé
Han Lagring, Auteur | 2015"L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a développé 2 outils interactifs "OiRA" d'évaluation des risques pour le secteur des arts du spectacle disponibles en ligne afin de donner aux salles, aux sociétés de production et à toute personne active dans ce secteur, un fil conducteu...Article : texte imprimé
2015"Le coup d'envoi de la nouvelle campagne bien-être "Travailler en hauteur en toute sécurité", une initiative du CNAC et du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF ETCS) a été donné le 1er septembre lors de l'ouverture officielle du salon Matexpo à Courtrai. Cette campagne vise à sen...Article : texte imprimé
2015"L'institut de prévention de la construction navb-cnas Constructiv encourage les entreprises de construction à s'affilier à un service externe pour la prévention et la protection au travail. Toute entreprise occupant du personnel est tenu de s'affilier à un Service Externe pour la Prévention et la Protection au travail (SEPPT). Cepen...Article : texte imprimé
Jean-Claude Calomme, Auteur | 2015Article : texte imprimé
Jean-Claude Calomme, Auteur | 2015"Le thème choisi par le BIT pour cette journée est : la construction d'une culture de la prévention en matière de SST. L'auteur de cette série d'articles regrette que cette vision se limite à la SST. Dans une vision globale où l'on parle des "ROI" (retours sur investissement), il dé...Article : texte imprimé
2015"L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a publié une sélection des principaux résultats de l'enquête "Esener-2", la deuxième édition de l'enquête européenne sur les risques nouveaux et émergents." ("Premiers résultats de l'enquête ESENER 2", 2015, p. 6)Article : texte imprimé
2015"Nous profitons de ce début d'année pour passer brièvement en revue un certain nombre de modifications importantes qui entrent en vigueur dès à présent ou qui entreront en vigueur au cours des prochains mois. Dans le présent article, nous tenterons d'expliquer en quelques mots ce qui change exactement." ("Sécu...texte imprimé
Philippe Zawieja, Directeur de publication ; Franck Guarnieri, Directeur de publication | Paris : Armand Colin | Collection U | DL 2015, cop. 2015"L'épuisement professionnel, ou burn out, est généralement défini comme un syndrome associant un état d'épuisement physique et psychique intense, un ensemble d'attitudes relevant du cynisme et de la déshumanisation, et un effondrement du sentiment d'efficacité personnelle. Il concernerait de 5 à 10 % des travailleurs et, dans certaines professions, jusqu'à 40 % des effect...texte imprimé
"Maîtriser les risques, réduire les menaces et saisir les opportunités, c'est concourir au développement de l'entreprise, au profit de toutes ses parties prenantes. Intégré au pilotage de l'organisation, le management du risque est un remarquable outil d'efficience qui ...texte imprimé
Quentin Penso, Auteur ; Luc Franquin, Promoteur du mémoire, TFE | 2015Article : texte imprimé
Régine Sponar, Auteur | 2014"L'expérience de la prise en charge du burn-out nous appelle à être attentif à un épuisement cognitif particulier." (Sponar, 2014, p. 8)Article : texte imprimé
Jan Van Peteghem, Auteur | 2014"À une époque, l'Union européenne multipliait les directives sur le bien-être au travail. La plus connue d'entre elles est la fameuse Directive-cadre 89/391/CEE du Conseil du 12 juin 1989 concernant la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travai...Article : texte imprimé
Jan Dillen, Auteur | 2014"Plusieurs modifications apportées à la nouvelle norme de systèmes de management ISO 45001 "Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail - exigences et lignes directrices pour son utilisation", actuellement en cours de développement, ont été abordées dans les Lettres d'information n°17 et n°19. Dans ...Article : texte imprimé
Ian Graham, Auteur | 2014"Un nouvel outil d'inspection "liquides inflammables" est en développement. Les services belges d'inspection Seveso viennent de publier la version de discussion." (Graham, 2014, p. 7)