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Acheter le guide de la réglementation sociale pour les entreprises? Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ce...Article : texte imprimé
2023"Le 12 mai 2023, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a lancé « Bureau ». Ce nouvel outil OiRA gratuit permet aux organisations exécutant principalement du travail de bureau (études de notaire, cabinets d'avocats, agences de travail intérimaire, agences bancaires, bureaux d'assurance, cabinets comptables, sociétés informatiques...) d'identifier le...Article : texte imprimé
2023"La circulaire n o 715 du 8 juin 2023 a pour objectif, en matière d'analyse des risques psychosociaux au travail, de rappeler le cadre juridique. Elle formule également des recommandations quant à sa mise en œuvre et quant à l'application de mesures de prévention." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2023"Le Conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail a rendu un avis sur un•arrêté royal fixant des mesures afin de protéger les travailleurs contre les substances ayant des propriétés perturbant le système endocrinien. L'objectif est d'intégrer cette protection dans le Code du bienêtre au t...texte imprimé
"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...Article : texte imprimé
2023"Fin 2022, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EUOSHA) a mis à disposition un nouvel outil générique OiRA qui peut être utilisé par les entreprises de tous les secteurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"En Belgique, cinq personnes se suicident chaque jour. Classée parmi 15 autres pays européens, la Belgique enregistre le plus grand nombre de décès par suicide, tant chez les hommes que chez les femmes. Mensura appelle les employeurs à travailler activement à la prévention du suicide. Sur l'ensemble des interventions psychosocial...Article : texte imprimé
2022"Déjà disponible pour ce qui concerne la sécurité et la santé sur les lieux de travail notamment dans le secteur logistique, l'outil de modélisation 3D de l'INRS Movimplant intègre désormais également le travail de bureau. L'objectif ? Permettre aux entreprises de concevoir leurs bureaux tout en optimisant la prévention des ...Article : texte imprimé
2022"Deux organisations chimiques européennes ont conçu un site web et un programme de formation portant sur l'utilisation des diisocyanates à destination des utilisateurs industriels et professionnels. Il étaient temps, puisque ces "utilisateurs" doivent suivre et réussir une formation d'ici le 24 août 2023. (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2022"Depuis l'automne 2020, le gouvernement réfléchit à un "baromètre de la pandémie" : un instrument qui permettra d'orienter de manière transparente et prévisible les mesures visant à limiter les infections et les hospitalisations en fonction de la gravité de la situation. Il n'existe pas encore de baromètre de ce type...texte imprimé
"Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivem...Article : texte imprimé
Laurent Vogel, Auteur | 2021"Apparu il y a presque trente ans dans la règlementation belge, le droit de retrait n’avait vraisemblablement pas été exercé avant la Covid. La mobilisation collective du personnel de la STIB en mai 2020 a permis, dans notre pays, de découvrir l’existence de ce droit. Une exception alors...Article : texte imprimé
2021"De nombreux travailleurs de l'informatique ont été obligés de télétravailler l'année dernière. Cela ne se produit pas toujours dans les meilleures conditions ergonomiques. Selon une étude suédoise, cela entraîne une augmentation du nombre de plainte pour "le syndrome de la souris"." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gretel Schrijvers, Auteur | 2021"Le fait de pouvoir retravailler est important pour le processus de rétablissement et le bien-être général." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Naïwen Mizouni, Intervieweur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Carole Grandjean, Personne interviewée | 2021"Les députées Carole Grandjean et Charlotte Parmentier-Lecocq portant une proposition de loi visant à "renforcer la prévention en santé au travail" . Adopté à l'Assemblée nationale le 17 février 2021, le texte sera examiné au Sénat courant juin. Retour sur ce projet d'ampleur, sur lequel l'ANDRH avait été auditionnée en 2020." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Caroline Van der Rest, Auteur | 2021"Coup de tonnerre au tribunal correctionnel de Bruxelles le 24 février : pour la première fois dans la jurisprudence belge, un employeur est condamné pénalement pour avoir manqué à ses obligations en matière de prévention du risque d'épuisement professionnel." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Un employeur a récemment été condamné pour non-respect de ses obligations en matière de prévention du risque de burn-out. Il s'agit d'un précédent important dans la législation belge." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Charlotte Hammelrath, Auteur ; Pierre Rousselot, Auteur | 2021"La fonction RH a énormément évolué et son rôle au sein de l'entreprise ne cesse de s'accroître. Du DRH "Chef du personnel" cantonné dans des activités plutôt administratives (paie, gestion des relations sociales, recrutement et licenciements), la fonction de DRH a aujourd'hui plusieurs facettes au quotidien : développement du capita...texte imprimé
Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivem...Article : texte imprimé
Antoine Piel, Auteur | 2021"À l'issue d'une 13e séance de négociation, les partenaires sociaux ont conclu, dans la nuit du 9 au 10 décembre 2020, un accord national interprofessionnel pour la santé au travail. Retour sur les grandes lignes de l'accord avec Antoine Piel, Planet Labor." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie Castaigne, Auteur ; Philippe Collu, Personne interviewée ; Yves Rauchs, Personne interviewée ; Virginie Bauduin, Personne interviewée ; Michel Deridder, Personne interviewée | 2020"Au CPAS de Charleroi, depuis nombre d'années, des actions ont été mises en place pour tenter de diminuer les accidents du travail parmi les travailleurs sous contrat "article 60, §7". Nous avons rencontré Philippe Collu et Yves Rauchs, Conseillers en prévention au SIPP (Service Interne de Prévention et de Protection) de Charl...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
2020"Le coronavirus n'a pas manqué de susciter un branle-bas de combat sur le marché de la prévention. Entre l'inquiétude des employeurs, l'émergence de nouveaux risques professionnels, l'impossibilité de se déplacer chez les clients, les acteurs de la santé et de la sécurité au travail ont dû adapter leurs pres...Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2020"La crise sanitaire due au coronavirus a poussé les DRH à revoir leur plan de prévention et introduire un volet risque épidémique. Quelles actions concrètes ont-elles développées ? Et comment les ont-elles mises en œuvre ? Réponses avec le groupe L'Oréal France et l'ETI EcoVadis." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Adeline Farge, Auteur | 2020"Si le H1N1, le SRAS ou Ebola avaient surtout frappé les pays asiatiques, cette fois, la pandémie de coronavirus n'a épargné aucun pays. Avec le confinement décrété le 17 mars, beaucoup d'entreprises hexagonales ont fermé leurs portes et placé leurs collaborateurs en télétravail voire en chômage partiel. De quo...Article : texte imprimé
Groupe S, Auteur | 2020"Afin d’éviter toute contamination au sein de votre entreprise, vous souhaitez demander à vos travailleurs s’ils sont infectés et prévenir vos autres collaborateurs le cas échéant. Mais, pouvez-vous le faire ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Mohamed Materi, Auteur | 2020"À compter du 11 mai 2020, les mesures de déconfinement interviennent progressivement. Il est indispensable pour les entreprises d'anticiper la sortie de crise par l'élaboration d'une véritable stratégie de reprise d'activité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2020"De nombreux bâtiments et entreprises ont été fermés suite au confinement imposé pour endiguer la pandémie de COVID-19. Pendant cette période, la consommation d'eau a été pour ainsi dire nulle. Les douches n'ont pas été utilisées pendant des semaines et beaucoup de tours aéroréfrigérantes ont été coupées. Co...Article : texte imprimé
Stéphane Vanoirbeck, Auteur | 2020"Si le concept de prévention a pris tout son sens au milieu des années 90, c’est que plus récemment que la fonction de conseiller en prévention a pu progressivement être généralisée dans les écoles. Leur mission est multiple : analyse des risques, rédaction de plans d’actions, travail administratif..." (E...Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2020"Supprimer les risques professionnels à la source plutôt que réparer des dommages. Bien qu’il soit régulièrement rappelé, ce principe de prévention primaire peine à être intégré dans les entreprises." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"Pour saisir les concepts fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines. Le livre est structuré en six parties : . les ressources humaines (RH) et la stratégie d'entreprise : un des socles de la stratégie globale de l'entreprise ; . la gestion des compétences : de nombreuses politiques de gestion des RH en découlent ; . le recruteme...Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2020"Les organismes complémentaires se positionnent de plus en plus comme acteurs de conseil sur les questions de santé au travail. Un champ qui ne relève pas de leur cœur de métier mais dans lequel elles se lancent afin de se démarquer auprès des entreprises." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Hélène Bielak, Auteur | 2019"Comment repérer et répondre aux signaux faibles annonciateurs d'un conflit ? Réponse par l'exemple avec trois organisations qui ont mis en place des "cellules de résilience"." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bastien Péchon, Auteur | 2019"Notifications sur smartphone pour prévenir d'une zone dangereuse, contrôle du port des équipements via tablette, localisation d'engins de chantier, envoi automatique d'alerte, etc. Avec son arsenal 2.0, Global Connection fait le pari de réduire les accidents au travail." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Pascal Moulette, Auteur ; Olivier Roques, Auteur ; Luc Tironneau, Auteur | Paris : Dunod | Maxi fiches, ISSN 1960-3592 | 2019"Sous la forme de fiches claires et synthétiques, cet ouvrage présente les 39 concepts essentiels de la gestion des ressources humaines, articulés autour de huit grands axes : • L’introduction à la GRH • L’acquisition des RH • La stimulation des RH • Le développement des RH • Les conditions de travail • L’informatio...site web ou document numérique
"Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C’est pourquoi, salariés comme dirigeants souhaitent l’encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s’improvise. Il doit être suscité par une politique de qualit...texte imprimé
"Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C’est pourquoi, salariés comme dirigeants souhaitent l’encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s’improvise. Il doit être suscité par une politique de qualit...Article : texte imprimé
"Récompensez les comportements positifs" : gérer les conduites transgressives sur le lieu de travail
Frédéric Eelbode, Auteur | 2018" Depuis l'émergence du mouvement #MeToo il y a un an, notre pays a lui aussi été secoué par plusieurs affaires rendues publiques. Un travailleur sur quatre déclare se sentir victime de comportements inappropriés. Dès lors, il est urgent ...Article : texte imprimé
Anne Leen Stouffs, Auteur | 2018"Une étude récente menée par Mensura auprès de 508 chefs d'entreprise et responsables RH montre qu'une entreprise sur trois seulement dispose d'un plan de prévention des risques psychosociaux. Parmi les PME, 80 % ne disposent pas d'un plan de ce type. Une minorit&...Article : texte imprimé
Anne Leen Stouffs, Auteur | 2018Parce que le FOD WASO veut avoir une meilleure idée des produits chimiques dangereux auxquels les travailleurs belges sont exposés, une nouvelle étude a été lancée, l'étude PROBE (registre des produits chimiques dangereux à usage professionnel en Belgique). En ...Article : texte imprimé
Bénédicte Galtier, Auteur | 2018"Le troisième mois sans tabac commence le 1er novembre. Un défi collectif dont pourraient s'inspirer les entreprises, de plus en plus soucieuses de prévenir les risques liés aux addictions sur les lieux de travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anne Leen Stouffs, Auteur | 2018"Au cours des trois dernières années, la police fédérale n'a reçu qu'une seule demande de reconnaissance d'un trouble de stress post-traumatique en tant que maladie professionnelle. Cette demande n'a pas abouti à une reconnaissance. A la Chambre, une question ...Article : site web ou document numérique
Philippe Spoljar, Auteur | 2018"Les préconisations de "bonnes pratiques" soutenues par les discours et démarches de prévention de la santé au travail tendent paradoxalement à reconduire certains traits fonctionnels de l’organisation du travail en cause dans l’apparition des dé...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"Plusieurs dispositions existent pour encadrer (et faciliter?) le retour au travail des salariés qui ont été longtemps absents. Mais ces mesures sont-elles vraiment efficaces ? Et s'il fallait plutôt changer certaines pratiques en vigueur dans les entreprises et les organisations ? Prévenir n'est-il ...Article : texte imprimé
2018"Une partie de la cotisation spéciale de 0,10 % destinée aux groupes à risque peut désormais être affectée à la prévention du burn out. Le législateur vient d'en poser le cadre légal dans la loi du 26 ...Article : texte imprimé
2018"Le baromètre trisannuel de faisabilité (mesure 2016) de la Fondation SERV Innovation et Travail montre qu'un salarié flamand ou un entrepreneur indépendant sur dix souffre de problèmes de fatigue mentale aiguë qui peuvent entraîner un épuisement professionnel et ...texte imprimé
"Le Guide de la réglementation sociale pour les entreprises se présente comme une synthèse clair et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Il est subdivisé en 4 parties et analyse les domaines suivants : - le ...site web ou document numérique
Laura Léonard, Auteur ; Mélanie Déom, Promoteur du mémoire, TFE | 2018Document numérique accessible après connexionsite web ou document numérique
Gérard Valléry, Auteur ; Sylvain Leduc, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2018"Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en œuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extéri...site web ou document numérique
Sandrine Ferrand, Auteur ; Nathalie Minchella-Gergely, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2018"Organiser et réussir la prévention des risques psychosociaux tout en améliorant la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : un challenge de taille pour les entreprises ! Les services RH et les managers sont alors en première ligne pour concilier l'aspect réglementaire de la prévention des RPS et l'aspect ...site web ou document numérique
"Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Ils sont la suite logique de tous les travaux réalisés sur le stress au travail. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens… Cet aide-mémoire reprend toutes ces composantes en intégrant les regards psychologiq...