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Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2020"Les organismes complémentaires se positionnent de plus en plus comme acteurs de conseil sur les questions de santé au travail. Un champ qui ne relève pas de leur cœur de métier mais dans lequel elles se lancent afin de se démarquer auprès des entreprises." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Hélène Bielak, Auteur | 2019"Comment repérer et répondre aux signaux faibles annonciateurs d'un conflit ? Réponse par l'exemple avec trois organisations qui ont mis en place des "cellules de résilience"." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bastien Péchon, Auteur | 2019"Notifications sur smartphone pour prévenir d'une zone dangereuse, contrôle du port des équipements via tablette, localisation d'engins de chantier, envoi automatique d'alerte, etc. Avec son arsenal 2.0, Global Connection fait le pari de réduire les accidents au travail." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Pascal Moulette, Auteur ; Olivier Roques, Auteur ; Luc Tironneau, Auteur | Paris : Dunod | Maxi fiches, ISSN 1960-3592 | 2019"Sous la forme de fiches claires et synthétiques, cet ouvrage présente les 39 concepts essentiels de la gestion des ressources humaines, articulés autour de huit grands axes : • L’introduction à la GRH • L’acquisition des RH • La stimulation des RH • Le développement des RH • Les conditions de travail • L’informatio...site web ou document numérique
"Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C’est pourquoi, salariés comme dirigeants souhaitent l’encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s’improvise. Il doit être suscité par une politique de qualit...texte imprimé
"Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C’est pourquoi, salariés comme dirigeants souhaitent l’encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s’improvise. Il doit être suscité par une politique de qualit...Article : texte imprimé
"Récompensez les comportements positifs" : gérer les conduites transgressives sur le lieu de travail
Frédéric Eelbode, Auteur | 2018" Depuis l'émergence du mouvement #MeToo il y a un an, notre pays a lui aussi été secoué par plusieurs affaires rendues publiques. Un travailleur sur quatre déclare se sentir victime de comportements inappropriés. Dès lors, il est urgent ...Article : texte imprimé
Anne Leen Stouffs, Auteur | 2018"Une étude récente menée par Mensura auprès de 508 chefs d'entreprise et responsables RH montre qu'une entreprise sur trois seulement dispose d'un plan de prévention des risques psychosociaux. Parmi les PME, 80 % ne disposent pas d'un plan de ce type. Une minorit&...Article : texte imprimé
Anne Leen Stouffs, Auteur | 2018Parce que le FOD WASO veut avoir une meilleure idée des produits chimiques dangereux auxquels les travailleurs belges sont exposés, une nouvelle étude a été lancée, l'étude PROBE (registre des produits chimiques dangereux à usage professionnel en Belgique). En ...Article : texte imprimé
Bénédicte Galtier, Auteur | 2018"Le troisième mois sans tabac commence le 1er novembre. Un défi collectif dont pourraient s'inspirer les entreprises, de plus en plus soucieuses de prévenir les risques liés aux addictions sur les lieux de travail." (Extrait de l'article)