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Marie-Amélie Jaillot, Directeur de publication | Limal : Anthemis | Défis pratiques en management humain | 2024"Un guide essentiel pour les RH et les managers. Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, la qualité de vie au travail est plus qu’une simple tendance : c’est un impératif pour les entreprises aujourd’hui. Ce livre est votre carte routière pour naviguer dans le paysage complex...Article : texte imprimé
Marc Jablonski, Auteur | 2023"Le travail éducatif et social est en tension : turnover des équipes, difficultés de recrutement et recours croissant à des intérimaires entravent les prises en charge" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sébastien Vernède, Auteur | 2023Article : texte imprimé
2023"Pour une vraie qualité de vie au travail, ne faut-il pas repenser les actions menées en ce sens et remettre le travail au cœur du processus ?" (Extrait de l'article)texte imprimé
Élodie Montreuil, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines (Paris), ISSN 2496-6258 | 2023"Le constat fait l'unanimité : stress au travail, violences internes, burn-out... les risques psychosociaux représentent une grave menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. Leur montée en puissance rend urgente la nécessité de mettre en oeuvre des dispositifs de prévention adaptés aux évolutions...Article : texte imprimé
Isabelle Barth, Auteur | 2022"Ouf, la rentrée est passée! Bien passée ? Peut-être mieux qu'on ne pouvait le craindre, mais il ne s'agit pas d'être dans le déni. Les défis en matière de RH sont nombreux et la priorité est certainement de prendre soin des managers intermédiaires" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Dominique Gilsanz, Auteur | 2022"UMG (groupe Vyv) a mis en place plusieurs projets complémentaires en faveur de la QVT : nouveaux locaux, hybridation du travail et Compte Temps Formation. Décryptage avec Dominique Gilsanz, DRH de I'UMG." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Claire Guillemain, Auteur | 2022"Connaissez-vous précisément ce que recouvrent les risques psycho-sociaux (RPS) et qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Découvrez un décryptage pratique de ces concepts, et de chacun de leurs enjeux pour la fonction RH !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2022"La pratique de la médiation se démocratise dans les organisations. Régulatrice des conflits dans le monde du travail, outil pertinent pour apaiser le climat social... en quoi consiste concrètement cette pratique ? Décryptage de cette démarche et des idées reçues qui l'entourent." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur ; Anaïs Coulon, Auteur | 2022"Tabac, alcool, drogues, médicaments ou encore comportements à risque, les addictions peuvent prendre, de nos jours, des formes diverses et variées. Et pour cause, elles concernent aujourd'hui nombre de Français, et donc potentiellement certains de vos collaborateurs. Qu'est-ce qu'une addiction ? Comment peut-on la repérer ? Comment est-il possible d'agir fa...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"Le monde a été ravagé par la pandémie de covid-19. En première ligne, les hôpitaux. Dans les tranchées,les infirmières et les infirmiers. Aujourd'hui, comment se sentent ces héroïnes et ces héros? Ont-ils récupéré? Souffrent-ils encore d'une surcharge de travail ? Leurs plaies mentales ont-elles été pansées ? Le retour...texte imprimé
"Cette 6e édition mise à jour réunit en 100 fiches tous les aspects du management : organisation et stratégie, responsabilité sociale de l'entreprise, sociologie et psychologie sociale, gestion des ressources humaines, comptabilité et techniques quantitatives de gestion, finance d'entreprise, gestion de la production, systèmes d'information et marketing. L'objectif de son aute...site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication ; Sophie Loeuilleux, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | 2022"Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride… aucune entreprise n'y échappe. A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, engageant et en développant les collaborateurs dont les aspirations et le rapport au travail se modifient radicalement du f...site web ou document numérique
Michel Barabel, Directeur de publication ; Sophie Loeuilleux, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | 2022"Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride… aucune entreprise n'y échappe. A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, engageant et en développant les collaborateurs dont les aspirations et le rapport au travail se modifient radicalement du f...texte imprimé
Anthony Piermattéo, Directeur de publication ; Henry Clety, Directeur de publication ; Sandrine Schoenenberger, Directeur de publication ; Catherine Demarey, Directeur de publication | Villeneuve-d'Ascq : Presses universitaires du Septentrion | 2022"La qualité de vie et la santé au travail constituent un enjeu important se situant au coeur des préoccupations des salariés, des dirigeants et des acteurs sociaux. En parallèle, ces thématiques sont à l'origine d'une activité de recherche prolifique au sein des sciences humaines et sociales. Cet ouvrage...texte imprimé
"Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 75000 lecteurs depuis sa première édition). Business partner du top management, le service des ressources humaines doit accompagner les changements, les innovations managériales, et réussir la transformation digitale. C'est l'objet de ce livre de référence,...site web ou document numérique
Jean-Noël Chaintreuil, Auteur ; Carole Ballereau, Auteur ; Camille Barbry, Auteur ; Benjamin Fouks, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Les mouvements sociaux de 2018-2019 et la récente crise sanitaire ont bouleversé le rapport au travail, d'autant plus transformé par l'arrivée progressive des nouvelles générations. Il est essentiel d'étudier ce contexte profondément nouveau pour mieux comprendre et anticiper les changements accomplis ou à venir. Dans cet environnement incertain...texte imprimé
Simon L. Dolan, Auteur ; Eric Gosselin, Auteur ; André Arsenault, Auteur | Québec : Presses de l'Université du Québec | 2022"La gestion du stress, de la santé et de la performance au travail demeure un enjeu crucial pour les organisations soucieuses d'assurer leur développement et leur pérennité. Cette réalité était vraie il y a quelques années, mais l'est davantage aujourd'hui alors que des défis inédits émergent, tels la relance post-p...Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Reprise de l'emploi, télétravail à volonté, déménagements à la campagne et remontée fulgurante des soft skills dans les critères des DRH : chacun trouvera son bonheur au travail en 2022." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Chers d'orchestre de la relation humaine, les chief happiness officers ont su se montrer créatifs en distanciel. Et seront sans doute amenés à jouer un rôle pivot à l'heure du travail hybride." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Des techniques de management à l'essor du numérique en passant par l'organisation des entreprises, Management a toujours été à l'affût des transformations du monde du travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie-Maud Godard, Auteur ; Floriane Giacometti, Auteur ; Remy Pruniaux, Auteur | 2021"L'expérience collaborative a beaucoup évolué ces dernières années, avec une accélération frappante ces deux dernières années. Cette évolution est en partie en lien avec le télétravail massif subi lors des confinements successifs et l'accélération des usages numériques dans le champ professionnel." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Loïc Lerouge, Auteur | 2021"Que recouvre la notion d' « incivilité numérique » ? Comment la qualifier juridiquement ? Faites le point sur ce concept et ses incidences juridiques avec ce décryptage proposé par Loïc Lerouge." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Il existe de nombreuses solutions ergonomiques pour les lésions liées à la surcharge. mais plutôt que de chercher des solutions, mieux vaut miser sur une conception ergonomique intelligente, avant même que vos collaborateurs ne se mettent au travail. Laissez-vous inspirer par ces quelques exemples récompensés par le "Risk-reduction through ...Article : texte imprimé
Laure Hajjar, Auteur ; Anaïs Coulon, Auteur | 2021"La parentalité joue un rôle de poids dans la qualité de vie en général, et la qualité de vie au travail en particulier. Quels sont les chiffres clés en la matière ? Quelles actions mettre en place dans sa structure pour favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle ...Article : texte imprimé
Malvina de Corbier, Auteur | 2021"Cette année en particulier, la thématique du bien-être et de la qualité de vie au travail est celle sur laquelle on observe une nette progression des pratiques des entreprises (...) Ainsi les Top Employers qui placent la santé et la sécurité des collaborateurs dans le Top 3 de leurs priorités d'entrepri...Article : texte imprimé
Guillaume Fhal, Auteur | 2021"Comment la crise que nous vivons affecte-t-elle la qualité de vie au travail ? Comment agir en tant que professionnel RH au regard de ce contexte ? Quelles sont les étapes clés d'un diagnostic en matière de QVT ? Eléments de réponse avec Guillaume Fhal, directeur du développement d'Eléas, expert QVT et accompa...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Carine Afro, Personne interviewée | 2021"Edenred France développe depuis plusieurs années une politique de qualité de vie au travail, à destination de ses 1200 collaborateurs et collaboratrices, présents sur une quinzaine de sites. Tour d'horizon des bonnes pratiques en la matière et retour d'expérience avec Carine exfro, responsable marque employeur et marketing RH d'Edenred France." (E...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur ; Laure Hajjar, Auteur | 2021"De quoi est composée la qualité de vie au travail (QVT) ? Les liens entre QVT et performance sont-ils si évidents ? Décryptons ensemble ce concept pour tout comprendre d'une démarche QVT réussie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Caroline Ruiller, Auteur ; Damien Leduc, Auteur ; Frédérique Chédotel, Auteur ; Sihem Mammar El Hadj, Auteur | 2021"En contexte de pandémie, le protocole national du 13 novembre 2020 pour assurer la santé et la sécurité des salariés demandait que le télétravail à 100 % devienne la règle. Sur un an, la proportion de télétravailleurs est ainsi passée de 7 % à 45 %, pour 3,7 jours en moyenne, a souligné Élisabeth Borne, ministre ...site web ou document numérique
"Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C’est pourquoi salariés comme dirigeants souhaitent l’encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s’improvise. Il doit être suscité par une politique de qualit...site web ou document numérique
Yves Clot, Auteur ; Jean-Yves Bonnefond, Auteur ; Antoine Bonnemain, Auteur ; Mylène Zittoun, Auteur | Paris : La Découverte | Sciences humaines | 2021"Réhabiliter le conflit pour améliorer la qualité du travail. La proposition n’est contradictoire qu’en apparence. Yves Clot et ses collègues montrent, à partir de l’action, comment le conflit autour de la qualité du travail peut devenir une méthode de coopération dans les organisations : c’e...Article : texte imprimé
Antoine Piel, Auteur | 2021"À l'issue d'une 13e séance de négociation, les partenaires sociaux ont conclu, dans la nuit du 9 au 10 décembre 2020, un accord national interprofessionnel pour la santé au travail. Retour sur les grandes lignes de l'accord avec Antoine Piel, Planet Labor." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Sophie Le Garrec ; Sophie Le Garrec, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Clinique du travail, ISSN 1952-210X | 2021"Les injonctions à être heureux au travail, qui caractérisent le nouveau management, engendrent paradoxalement une fragilisation physique et psychique des travailleurs, qui ne parviennent pas à cet objectif illusoire. En effet, ne pas y arriver, ou ne pas réussir à tenir ce paraître émotionnel sur la durée, devient une non-com...texte imprimé
Sophie Le Garrec, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Clinique du travail, ISSN 1952-210X | 2021"Les injonctions à être heureux au travail, qui caractérisent le nouveau management, engendrent paradoxalement une fragilisation physique et psychique des travailleurs, qui ne parviennent pas à cet objectif illusoire. En effet, ne pas y arriver, ou ne pas réussir à tenir ce paraître émotionnel sur la durée, devient une non-com...Article : texte imprimé
Pierre Blanc-Sahnoun, Auteur | 2020"Pour percevoir un sourire, une émotion chez nos collègues, notre meilleure chance réside peut-être dans les émojis insérés dans leurs messages." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Valéau, Auteur ; Sylvie Llosa, Auteur | 2020"L'objectif de la QVT est de lier le bien-être des salariés aux performances de l'organisation. Conscients de l'importance de la QVT, les DRH s'interrogent souvent sur les pratiques présentant le plus fort impact en matière d'engagement. Nous classons ici les effets de sept pratiques : l'autonomie, la communication descendante, la participati...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Marie-Noëlle Lopez, Auteur ; Gaëlle Cachat-Rosset, Auteur ; Alain Klarsfeld, Auteur ; Mohamed Materi, Auteur ; Géraud de la Rocque, Auteur ; Daana Ismailova, Auteur ; Fabien Rault, Auteur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Jean-Marie Lambert, Personne interviewée ; Carine Durand, Personne interviewée ; Laurent Lafarge, Personne interviewée ; Clio Cordaville, Personne interviewée ; Madeline Spiess, Personne interviewée ; Arnaud de Sury, Personne interviewée | 2020"La crise du Covid-19 frappe les pays et les continents de manière différente, et les réponses des États et des entreprises doivent s'adapter en conséquence. Plongez dans l'analyse de Marie-Noëlle Lopez (Planet Labor) consacrée à la réponse de l'Union européenne face à cette crise sans précédent. Découvrez les retours...Article : texte imprimé
Tarik Chakor, Auteur ; Jean-Christophe Vuattoux, Auteur | 2020"Le concept de "bonheur au travail" a tout pour plaire : il permet d'associer un sentiment de plénitude, un état de satisfaction totale avec une activité souvent décrite comme source de contraintes pour l'individu, dont l'étymologie "tripalium" ferait référence à un instrument de torture. Avec le bonheur au travail, il sem...Article : site web ou document numérique
Melyan Mendy, Auteur ; Cheikh Oumar Baldé, Auteur ; Samba Déme, Auteur | 2020"Cet article est une synthèse des premiers résultats d’une étude portant sur la qualité de vie au travail au sein des universités publiques sénégalaises dans un contexte de gestion axée sur les résultats. À travers le cas de l’Université Assane SECK de Ziguinchor (UASZ) notre travai...site web ou document numérique
"La Qualité de Vie au Travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le baby-foot qui sont périphériques au travail. La Qualité de Vie au Travail demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur l...texte imprimé
"La Qualité de Vie au Travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le baby-foot qui sont périphériques au travail. La Qualité de Vie au Travail demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur l...texte imprimé
"Cet ouvrage permet de comprendre ce qu’est réellement le bonheur au travail grâce à une approche à la fois scientifique et pragmatique. Le sujet est large et concerne aussi bien la gouvernance, le management, les représentants syndicaux que les ressources humaines. Les clés délivrées sont éprouvées au quot...texte imprimé
Philippe Colombat, Directeur de publication ; Association francophone des soins oncologiques de support (Bègles, France), Directeur de publication | Rueil-Malmaison : Lamarre | Exercice professionnel infirmier, ISSN 2270-2423 | 2020"Cette nouvelle édition de l'ouvrage Qualité de vie au travail et management participatif est le reflet des évolutions récentes du concept de "Démarche participative et qualité de vie". Ouvrage collectif et fruit de l'expérience de terrain acquise par les auteurs, l'ouvrage se fait l'écho de la cohérence intime ...texte imprimé
Marie-Hélène Millie-Timbal, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Les guides pratiques, ISSN 2260-6939 | 2020"Comment les Ressources Humaines peuvent-elles contribuer à optimiser la performance ? Les professionnels des RH et de la finance ont parfois du mal à se comprendre et à parler un langage commun. Et pourtant, la performance des entreprises passe désormais par un pilotage précis du capital humain. Le contrôleur de ge...site web ou document numérique
Marie-Hélène Millie-Timbal, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Les guides pratiques, ISSN 2260-6939 | 2020"Comment les Ressources Humaines peuvent-elles contribuer à optimiser la performance ? Les professionnels des RH et de la finance ont parfois du mal à se comprendre et à parler un langage commun. Et pourtant, la performance des entreprises passe désormais par un pilotage précis du capital humain. Le contrôleur de ge...site web ou document numérique
"Cet ouvrage propose 15 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation, évaluation, recrutement, conditions de travail, marketing RH, qualité de vie au travail… Cette 3e édition propose 2 nouveaux cas. L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail tem...texte imprimé
"- Quelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) et réaliser un diagnostic QVT ? - Comment articuler les démarches d'amélioration de la qualité de vie et de prévention des RPS ? - Comment accompagner le changement tout en préservant la santé au travail ? - De quelle manière élabor...