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Licenciement économique |
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Steve Gilson, Auteur | 2023"Les juridictions du travail font fréquemment usage des expertises en matière de sécurité sociale et d’accident du travail. Elles doivent ensuite déterminer la force probante qu’elles vont donner à l’expertise. Parfois, elles vont écarter le rapport d’expertise parce qu’il n’est pas considéré comme ad...texte imprimé
"Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d’une société, votre mission, si vous l’acceptez : répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés. Riche et variée, chacune des missions vous permettra d’aborder les thèmes maj...site web ou document numérique
"Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d’une société, votre mission, si vous l’acceptez : répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés. Riche et variée, chacune des missions vous permettra d’aborder les thèmes maj...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2020"Une travailleuse exerçait la fonction de "Car & Travel Administrator Europe" dans la division Finance d'une entreprise. Lors des élections sociales de 2012, elle a été élue comme représentante des travailleurs au sein du conseil d'entreprise. Elle était aussi membre de la délégation syndicale. Au cours du conseil d'entreprise du 17 septembre 2...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2018"L'employeur qui envisage de licencier un (candidat) délégué du personnel pour des raisons d'ordre économique ou technique doit saisir préalablement la commission paritaire compétente par lettre recommandée ou, à défaut de commission paritaire ou si ...site web ou document numérique
"L’objectif de cet ouvrage est de fournir aux futurs professionnels RH, RRH, DRH, 27 études de cas pratiques de GRH dans une grande variété de contextes. Les concepts, thèmes et outils présentés sont toujours mis en perspective et décrits dans une situation professionnelle, au sein d'une même entreprise. ...texte imprimé
"Cet ouvrage vous propose 27 cas pratiques appliqués au sein d'une entreprise qui exerce dans le domaine du conseil informatique et du développement des logiciels. Les cas sont déclinés en missions claires et précise s qui abordent les thè...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2016"Un délégué siégeant au sein du conseil est protégé contre le licenciement - il en va d'ailleurs de même du candidat. En d'autres termes, celui-ci peut uniquement être licencié dans des cas bien pré...Article : texte imprimé
Stéphane Béal, Auteur | 2016"A l'heure où nous écrivons ces lignes le projet de loi de notre ministre du Travail vient d'être adressé au Conseil d'État avec un remarquable, et remarqué, article 30 bis. Ce projet de loi fait suite à de nombreux rapports, mais aucun n'abordait en tant que tel le sujet du licenc...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2015"La loi du 19 mars 1991 garantit aux représentants des travailleurs au comité pour la prévention et la protection au travail une protection spéciale contre le licenciement. Ces travailleurs ne peuvent en effet être licenciés que pour un motif grave préalablement admis par la juridiction du travail ou pour des raisons d...Article : texte imprimé
Arnaud Romain, Auteur | 2013"Au-delà de la promotion du "made in France", par laquelle le gouvernement semble avant tout chercher à créer un sursaut patriotique chez les consommateurs français, les incitations au développement ou au maintien des investissements étrangers font partie intégrante des réflexions relatives à la sauvegarde du tissu industriel français." (Arnaud, 2013, p. 6)Article : texte imprimé
Grégory Chastagnol, Auteur | 2013"La loi de sécurisation de l'emploi fixe de nouvelles règles à l'employeur notamment en matière de PSE, de mutuelle santé et d'aménagement du temps de travail. Grégory Chastagnol, associé du cabinet d'avocats Fromont Briens spécialisé en droit social, livre son point de vue sur cette loi dite de flexi-sécurité." (Chasta...Article : texte imprimé
Andréa Ostojic, Auteur | 2013A la fin des années 2000, une succession de suicides dans les administrations et les entreprises a mis en lumière l'importance de la souffrance au travail. Dans quelle mesure la crise économique actuelle amplifie-t-elle le phénomène ? (Extrait de la revue Le Cercle Psy, n°8, mars-avril-mai 2013, p. 82)Article : texte imprimé
Didier Damazière, Auteur | 2013Ils ne représentent que 5% des inscriptions au Pôle Emploi et sont emblématiques des temps de crise : les licenciements économiques symbolisent les "galères" personnelles, familiales et sociales de tous les chômeurs. (Extrait de Sciences humaines, n°245, février 2013, p. 36)Article : texte imprimé
François Brun ; Delphine Corteel ; Jérôme Pélisse, Auteur | 2012Ancré dans une recherche collective portant sur le rôle de l'expertise dans les politiques sociales, l'article se centre sur l'activité d'accompagnement, comme mode de jugement et d'interaction avec autrui, d'agents travaillant dans le cadre de l'un de ces multiples dispositifs expérimentaux qui marquent la politique de l'emploi. Le contrat...Article : texte imprimé
Stéphane Béal, Auteur | 2012"Les licenciements économiques sont encore et toujours d'actualité. Certes, de nombreuses entreprises tentent d'échapper, dans la mesure du possible, au PSE par divers moyens plus ou moins avouables (départs négociés, licenciements individuels, ruptures conventionnelles…). Mais qui peut vraiment reprocher à une entreprise de vouloir se soustraire à un mécanism...texte imprimé
Spécialistes des ressources humaines - universitaires, praticiens d'entreprise, consultants, haut-fonctionnaires, syndicalistes - venus de plusieurs disciplines des sciences sociales et humaines, se sont associés pour la rédaction d'une encyclopédie des ressources humaines au croisement des sciences sociales, dans une perspective organisationnelle et stratégique. Cette encyclopédie fait principalement appel aux discip...