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Florence Ihaddadene, Auteur | 2021"L’accompagnement des volontaires en service civique est présenté comme une plus-value du dispositif, véritable contrepartie à leur engagement quasi gratuit. Or, ce « tutorat » est confié à de jeunes femmes salariées, souvent recrutées parmi les anciennes volontaires. La mission, faiblement prescrite, repose alors sur leur implication personnelle. À pa...Article : site web ou document numérique
Sophie Mercier-Millot, Auteur | 2021"Cet article est fondé sur une expérience de terrain en tant que bénévole dans le cadre d’un stage professionnalisant dans un atelier chantier d’insertion (aci). Situé dans le champ conceptuel de la psychologie sociale clinique, cette contribution analyse la façon dont la gratuité du travail des stagiaires-bénévoles a...Article : texte imprimé
2021"Et si les contraintes liées au télétravail étaient l'opportunité de concrétiser vos projets de dématérialisation ? Les conseils pour une transition sereine avec Bertrand Dolbeau, Directeur Produit, Marketing et Partenariat, Digiposte." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2021"Les salariés de 50 ans et plus sont parmi les plus stigmatisés au sein de l’entreprise. Moins productifs, moins faciles à manager, coûteux… Les qualificatifs négatifs sont légion lorsqu’on parle des salariés seniors. Pourtant, ils sont la mémoire du risque, fidèles, utiles à l’entreprise, empreints de savoir...Article : texte imprimé
Laurence Estival, Auteur | 2021"La crise sanitaire due à la Covid-19 et ses impacts sur le monde du travail incitent un nombre de plus en plus important de salariés à envisager une reconversion professionnelle. Un phénomène qui touche toutes les catégories et tous les secteurs. Mais attention aux désillusions…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Émilien Hofman, Auteur ; Morgane Somville, Illustrateur | 2021"Imaginée à la fois comme une protection et un accompagnement de l’indépendant au début de son activité, l’incubation de nouveaux projets économiques a rarement eu autant de sens qu’en ces temps de crise. Le secteur observe même une légère augmentation du nombre de porteurs de pr...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"C'est entendu, le bien-être est une responsabilité partagée entre les salariés et les employeurs. Mais la direction doit appuyer la politique en cette matière. Et le rôle des managers est déterminant." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Auteur | 2021"Lancée le mois dernier, l'ASBL ReLOAD Belgium a pour objectif d'accompagner les entrepreneurs en proie au dépôt de bilan en s'appuyant sur un réseau de solidarité basé sur le bénévolat. Avec une priorité : l'humain." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021"Un coach peut aider ceux qui sont licenciés, ceux qui licencient et ceux qui restent." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Pourquoi un nouveau livre sur l’accompagnement et sur une de ses déclinaisons spécifiques, le coaching ? Pour une raison simple : si ces deux activités existent depuis très longtemps, on ne sait pas exactement ce qu’on met derrière ces mots ni de quoi elles sont faites réellement, alors mê...texte imprimé
Daniel Ollivier, Auteur ; Catherine Tanguy, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2021"Ce livre propose plus de 70 fiches pratiques pour recruter, manager et fidéliser les jeunes travailleurs de la génération Z. Les Z arrivent et, du haut de leurs vingt ans, ils représentent déjà 20 % des actifs ! Nés dans la crise économique et le chaos des attentats, attentifs à l’environnement et ...site web ou document numérique
"Depuis une décennie, le télétravail connaît un développement considérable et cette dynamique va se poursuivre dans les prochaines années. Aujourd’hui, un tiers des salariés sont concernés et à l’horizon 2030, la moitié des emplois seront télétravaillés. Ce mode d’organisation répond aux enjeux des entreprises : agilité, flexibilité et...Article : texte imprimé
Valérie Froger, Auteur | 2020"Prêts d'honneur, subventions, concours, garanties bancaires... Il existe une solution pour chaque besoin. Le plus difficile : bien choisir, pour en profiter pleinement." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Benjamin Jenssens, Auteur | 2020"Concept rodé, accompagnement personnalisé... les 2050 réseaux de franchise français vous aident à devenir patron tout en gardant un filet de sécurité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Éric Goata, Auteur | 2020"Le confinement a une dimension traumatique et représente une épreuve collective difficile qui entraîne des situations complexes à gérer sur le plan humain. Il amplifie notamment l'anxiété collective liée à la crise sanitaire actuelle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Daana Ismailova, Auteur ; Fabien Rault, Auteur | 2020"La révolution digitale est à l'œuvre depuis plusieurs décennies maintenant. De l'automatisation des chaînes de production à la numérisation des processus de gestion, chaque plan de l'organisation est impacté. Si la plupart des entreprises ont mis sur les rails leurs propres projets de transformation en renforçant leurs effectifs, un...Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2020"La crise sanitaire due au coronavirus a poussé les DRH à revoir leur plan de prévention et introduire un volet risque épidémique. Quelles actions concrètes ont-elles développées ? Et comment les ont-elles mises en œuvre ? Réponses avec le groupe L'Oréal France et l'ETI EcoVadis." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Hélène Falgon, Auteur ; John Ward, Auteur | 2020"La création d’entreprise constitue une voie d’insertion intéressante pour les jeunes, y compris ceux qui rencontrent des difficultés ou sont victimes de discriminations à l’embauche. Ces parcours sont facilités par l’accès au microcrédit et ont davantage de chance de réussite quand un accompagnement adapté est ...Article : texte imprimé
Fabienne Mestdagh, Auteur | 2020"Les résultats du baromètre 2019 de l'absentéisme et de l'engagement Ayming qui vient d'être publié rappellent l'importance de la prévention et du dialogue dès que les premiers signes apparaissent pour enclencher un cercle vertueux dans les entreprises. Décryptage avec Fabienne Mestdagh, manager du département Qualité de vie au travail d'Ayming."...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2020"Quand Hilde Janssens est devenue CHRO de Xylos/Bagaar, la GRH a pris un tournant radical. D'un problème purement opérationnel, elle est devenue un élément stratégique essentiel. Au point de devenir une partie du service aux clients de l'entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2020"Le ministre de l'Economie Willy Borsus (MR) est convaincu que l'appui d'un mentor peut aider les jeunes entrepreneurs à dépasser les réticences à la croissance, notamment cette peur de perdre la maîtrise de l'outil." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2020"C'est la première étape de votre nouvelle vie : dresser l'inventaire de tout ce que vous savez faire et qui pourra vous être utile lors de votre prochain rebond. Bilan, IA coach… voici comment y parvenir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2020"Les initiatives solidaires se sont multipliées pendant la période de confinement strict. Parmi elles, il y en a une qui concerne plus précisément la GRH. Un réseau de coachs professionnels s'est en effet mobilisé pour apporter une aide bénévole à ceux qui en éprouvaient le besoin." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2020"L'esprit d'entreprise, ce n'est pas seulement la start-up qui lève un million d'euros. Ce sont aussi des demandeurs d'emploi qui ont envie de créer leur propre entreprise. Depuis 20 ans, Azimut les accompagne dans ce parcours." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Sylviane Cannio, Auteur ; Viviane Launer, Auteur ; François Delivré, Directeur de publication | Paris : Eyrolles | 2020" Comment se déroule un coaching dans la pratique ? Comment développer son savoir-faire de coach et acquérir la maîtrise des divers outils et techniques ? Pédagogique et totalement inédit dans son approche, cet ouvrage est construit autour de 14 cas référents portant sur des problématiques fréquemment rencontrées lors d'un coaching (difficultés relationnelles...Article : texte imprimé
Sophie Massieu, Auteur ; Stéphanie Trouvé, Photographe | 2020"Les salariés sont de plus en plus nombreux à rêver de reconversion. En regard, les offres d’accompagnement se multiplient et se diversifient. Mais ce marché a-t-il de beaux jours devant lui ou ne répond-il qu’à une attente conjoncturelle ? Les motivations des candidats ont toutes les chances de per...site web ou document numérique
• Comment réinventer le management et les RH dans un monde global et digital ? • Quelles sont les 12 tendances clés pour anticiper le futur des organisations ? • Quelles sont les recettes du succès dans les start-up et les grandes entreprises ? • Comment rendre son organisation et ses équipes plus agiles et efficaces ? Fac...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2019"Hilde De Sutter a été nommée récemment au poste de directrice des talents de Carrefour. Une consécration après une carrière de plus de trente ans chez ce géant de la grande distribution." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles, Auteur | 2019"Les jeunes payent un lourd tribut en matière d'accidents du travail et, paradoxalement, ils sont aussi porteurs d'une réelle évolution de la culture de prévention dans les entreprises. Pourquoi la fréquence des accidents du travail est-elle plus élevée ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Jan Locus, Photographe | 2019"Avec son programme intitulé Job to Job, BNP Paribas Fortis veut augmenter l'employabilité de ses collaborateurs. "Votre fonction disparaît ? Vous devez pouvoir trouver une nouvelle affectation, à l'intérieur ou à l'extérieur de la banque", assure Sandra Wilikens, Chief HR-Officer." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Cédric Vallet, Auteur | 2019""Entreprendre sans frontières." C’est le nom d’un projet de Microstart qui aide réfugiés et migrants à monter leur entreprise, grâce à de petits prêts et à un accompagnement sur mesure. Rencontres avec Siwar Belal et Antonio ...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Daniel Pigeon-Angelini, Personne interviewée | 2019"Le comité de bassin d'emploi Sud 94 a lancé l'expérimentation du Label Emploi 45 + dans le Val-de-Marne en 2018, pour mettre en valeur l'emploi des "seniors". Rencontre avec Daniel Pigeon-Angelini, directeur du comité de bassin d'emploi Sud val-de-marnais." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Stéphanie Brulé-Josso, Auteur ; Ghislaine Liberos, Auteur | 2019"Les coopératives d’activité et d’emploi (CAE) constituent depuis une vingtaine d’années un modèle innovant apportant une réponse aux risques de précarisation de l’emploi. Voie hybride conciliant le salariat et l&...Article : texte imprimé
Aurélie Bacheley, Auteur | 2019"Le traditionnel bilan de carrière avait bien besoin de renouveau. Des start-up se sont mises sur les rangs et dépoussièrent le secteur de la réorientation professionnelle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie-Michelle Gouin, Auteur ; Rachèle Hébert, Auteur ; France St-Hilaire, Auteur ; Marie-Eve Major, Auteur ; Rébecca Lefebvre, Auteur ; Étienne Fouquet, Auteur | 2019"Retourner au travail après une lésion ou une maladie professionnelle pose de nombreux défis à la fois pour les salariés et les organisations. Le coordonnateur du retour au travail jouerait un rôle particulièrement important pour un retour ...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2019"Alors que plus d'un tiers des personnes transgenres déclarent avoir été discriminées dans leur environnement professionnel, l'ANDRH et l'Autre Cercle partagent leurs bonnes pratiques afin d'accompagner les transitions de collaborateurs transgenres. Qu'est-ce que la transidentité ? Comment accompagner une transition ? Personnel fait le ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Christien Van Vaerenberg, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"La société portuaire d'Anvers veut miser sur la maniabilité et la flexibilité. Elle entend également devenir une organisation chaleureuse et attentionnée pour ses collaborateurs. "Le département RH est partenaire stratégique pour faire de notre entreprise un ...site web ou document numérique
Amandine Luongo, Auteur ; Luc Franquin, Promoteur du mémoire, TFE | 2019site web ou document numérique
Manon Hastir, Auteur ; Harmony Glinne, Promoteur du mémoire, TFE | 2019Article : texte imprimé
Valérie Louradour, Auteur | 2019"La mobilité : un credo dans le Groupe La Poste. Pour des raisons évidentes de maillage territorial ? Pas si simple. Sans aller jusqu'au récit exhaustif, Valérie Louradour, directeur du développement des ressources humaines du Groupe, décrypte, en trois axes, la ...texte imprimé
Gérard Valléry, Directeur de publication ; Marc-Éric Bobillier-Chaumon, Directeur de publication ; Éric Brangier, Directeur de publication ; Michel Dubois, Directeur de publication ; Yves Clot, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | Univers psy, ISSN 2556-4137 | 2019"La Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) a pour ambition de comprendre et d'accompagner le développement de l'individu dans son activité et son parcours professionnels. Cette discipline s'est construite une place originale en psychologie, stimulée par des demandes socioéconomiques liées au bien-être des personnes et à la performan...texte imprimé
"Salué à sa sortie comme un ouvrage pionnier par les professionnels, ce guide de reconversion et résilience professionnelles aide à comprendre la nature du burn-out - un épuisement général difficile à diagnostiquer car souvent dissimulé par de multiples paravents physiques ...Article : texte imprimé
Armandine Penna, Auteur | 2018"Le chantier de l’insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap psychique commence à peine. Si l’emploi accompagné semble une solution pertinente pour celles visant le milieu ordinaire, le secteur protégé s’adapte aussi pour répondre aux plus ...Article : texte imprimé
Valérie Froger, Auteur | 2018"Une croissance à trois chiffres, telle est la promesse des accélérateurs et de leurs programmes de développement. Tentez votre chance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Alexandre Schajer, Auteur | 2018"La mise en place d'une "société de compétences", annoncée en novembre dernier par la ministre du Travail, Muriel Penicaud, devrait permettre une meilleure reconnaissance des compétences déjà acquises par les jeunes, avec l'objectif de valoriser ...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2018"Le secteur bancaire traverse une phase de transition qui frappe son personnel de plein fouet. C'est évidemment le cas chez ING Belgique : la banque prévoit de se séparer de 3.000 salariés sur 9.000. Les explications de deux responsables RH de l'institution." (Extrait de ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2018"Le succès des start-up fait régulièrement la Une, l'école parle désormais de "compétences entrepreneuriales", les incubateurs aident à la maturation des projets, etc. Bref, la Wallonie bouge. Mais pas encore assez vite." (De Caevel, 2018, ...site web ou document numérique
Olivier Lebrun, Auteur ; Sophie Jenicot, Promoteur du mémoire, TFE | 2018texte imprimé
Patrice Girard, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | DL 2018"Dans notre vie professionnelle, les changements continuels nous amènent à devoir constamment affronter des difficultés relationnelles. Et une difficulté passagère peut devenir un problème permanent si une solution adaptée n’est pas appliquée. Cependant, le ...texte imprimé
Marie-Luce Barthelémy, Auteur ; Hélène Le Pennec, Auteur ; Ali Armand, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2018"Comment donner des clés aux gestionnaires du capital humain pour maintenir leur entreprise à la pointe du progrès et de l'innovation ? Comment appréhender les domaines de l'accompagnement qui développent la motivation et contribuent à fidéliser les collaborateurs ? Comment prendre ...texte imprimé
"63 outils et 11 plans d'action répartis en 11 objectifs : 1. Conduire le coaching ; 2. Écouter, questionner et faire un feedback ; 3. Analyser les systèmes et les situations ; 4. Aider le coaché à mieux se connaître ; 5. Recourir à la créativité ; 6. Aider le coaché à trouver ses sources de motivation ; 7. Mettre le coaché en action ; 8. Aborder les con...texte imprimé
L'Atelier du dirigeant durable, Auteur ; Gérard Desmaison, Directeur de publication | Caen : Éditions EMS, management & société | EMS coach, ISSN 2428-2960 | 2018"Etre bien dans son poste est source d'efficacité et il est possible de bien vivre en entreprise sans peurs/craintes ni contraintes. Ce livre se veut d'un accès facile et positif. Il présente 30 cas vécus et 100 mots pour comprendre les maux de ...Article : texte imprimé
Céline Jung, Auteur | 2017"Sous l'œil régulateur d'un intervenant neutre, des équipes se parlent de leur accompagnement des personnes au quotidien. Line Mariale nous a permis d'observer l'un de ces "espaces d'élaboration où l'expérience est mise au travail" qu'elle anime." (...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017"La notoriété de Realdolmen attire les candidats. Mais, pour William De Plecker , DRH de cette société informatique, le problème est de conserver suffisamment longtemps les nouveaux venus." (Verhoest, 2017, p. 36)Article : texte imprimé
Marc Van Harneveldt, Auteur | 2017"L'outplacement et l'accompagnement de carrière se portent bien dans notre pays. Les raisons sont simples : d'une part, le législateur a prévu les garanties nécessaires à cet égard et, d'autre part, les travailleurs prennent conscience que pour éviter le burnout ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Intervieweur ; Jonas Prising, Personne interviewée ; Christophe Ketels, Photographe | 2017"Le patron de ManpowerGroup invite les travailleurs et les gouvernements à repenser tous les systèmes de formation pour réussir le basculement vers l'économie digitale. Une opportunité enthousiasmante, dit-il, mais qui peut aussi se révéler être un d&...Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Intervieweur ; Souade Bouchêne, Personne interviewée ; Béatrice Aussargueix, Personne interviewée ; Claire Salvi, Personne interviewée | 2017"Fondé en 2014 par Souade Bouchêne, le groupe de travail dédié à la santé, sécurité et à la qualité de vie au travail (SSQVT) est animé par trois membres du groupe Rhône de l'ANDRH. Leurs matinales ...Article : site web ou document numérique
Julien Cusin, Auteur ; Catherine Fabre, Auteur | 2017"Dans cet article, nous étudions la question de la souffrance au travail par contagion, dans le contexte particulier de l’accompagnement professionnel auprès de personnes en situation de traumatisme, qui se caractérise par un fort engagement empathique des conseillers. À cette fin, nous avons transposé, dans le champ des...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2017"Fondé sur les rapports interpersonnels, l'outplacement paraissait échapper à la transformation numérique. Ce n'est plus le cas aujourd'hui : Galilei entame son évolution virtuelle et prend le nom de RiseSmart pour marquer ce tournant. Tout en préservant la touche humaine." (Weerts, 2017, p. 26)site web ou document numérique
Pierre Angel, Auteur ; Patrick Amar, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2017"Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d’années. Il est un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le ...site web ou document numérique
Laura Delande, Auteur ; Didier Nechelput, Promoteur du mémoire, TFE | 2017site web ou document numérique
"La professionnalisation des acteurs constitue une priorité pour les pays qui valorisent l'éducation tout au long de la vie. Les mutations du monde du travail et les besoins d'adaptation des acteurs aux contextes évolutifs ont intensifié l'intérêt pour les questions de formation professionnalisante, de dispositif d'alternance, de validation des a...texte imprimé
Gisèle Birck, Auteur ; Clément Bonnet, Auteur | Toulouse : Éditions érès | Érès poche - Santé mentale | 2017""Éclairer le milieu de l’entreprise sur les troubles psychiques et faire connaître des méthodes expérimentées pour espérer une intégration et le maintien dans l’emploi des personnes vivant en situation de handicap psychique, tel est l’objectif de ce livre. Alors que le monde du travail est soum...site web ou document numérique
Gisèle Birck, Auteur ; Clément Bonnet, Auteur | Toulouse : Éditions érès | Érès poche - Santé mentale | 2017"Éclairer le milieu de l’entreprise sur les troubles psychiques et faire connaître des méthodes expérimentées pour espérer une intégration et le maintien dans l’emploi des personnes vivant en situation de handicap psychique, tel est l’objectif de ce livre. Alors que le monde du travail est soum...texte imprimé
Daniel Ollivier, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2017"Le management à distance s'impose dans les entreprises et administrations comme une pratique stratégique en même temps que d'autres évolutions : - le développement de la transversalité qui décloisonne les structures et apporte de la fluidité aux modes de ...texte imprimé
Chantal Rens, Auteur | Levallois-Perret : StudyramaPro | Efficacité professionnelle, ISSN 1950-2109 | 2017"Au cœur de notre société qui va à cent à l’heure, l’épuisement touche tout le monde, tous les milieux et secteurs d’activités. De l’enfant stressé par la pression de ses parents au ...Article : texte imprimé
Annick Petiau, Auteur | 2016"Quel soutien et quel accompagnement offrir aux soignants dans l'exercice de leurs missions ? La fatigue de compassion, les traumatismes vicariants et le burn-out des soignants sont des risques souvent minimisés et trop peu pris en compte. La culture médicale semble particulièrement peu encline &...Article : texte imprimé
Fabrice Lambert, Auteur | 2016""Retrouvez votre puissance intérieure !" était le titre d'une conférence donnée à l'ULB le 29 novembre dernier par deux ténors de cette littérature en vogue sur le développement personnel : le Belge Thomas d'Ansembourg et le Fran&...Article : texte imprimé
Pierre-François Lovens, Auteur | 2016"Hive5, espace de coworking lancé en juin par le groupe Securex, connaît un démarrage prometteur. Cette "ruche" à start-up et starters s'inscrit dans une stratégie de soutien à l'entrepreneuriat." (Lovens, 2016, p. 4)Article : texte imprimé
Julien Winkel, Auteur | 2016"Coopcity, le nouveau centre bruxellois dédié à "l'entrepreneuriat social et coopératif", entame ses activités. Tout un symbole..." (Winkel, 2016, p. 28)Article : texte imprimé
Christophe Nguyen, Personne interviewée | 2016"Bien que porteurs de projets, les RH seraient oubliés dans l'application des démarches de qualité de vie au travail et parfois fortement exposés aux RPS. Christophe Nguyen, gérant et consultant associé chez Empreinte Humaine, nous en dit davantage dans ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2016"À cause de la modification du régime sucrier imposé par l'Europe, la Raffinerie tirlemontoise a dû procéder en 2015 à une restructuration. Le couperet est tombé sur 41 salariés. Mais l'entreprise s'est évertuée à trouver un nouvel avenir à ...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2016"Les nouvelles dispositions sur l'outplacement ont changé la donne. De plus en plus de personnes licenciées acceptent désormais de bénéficier d'un reclassement professionnel." (Weerts, 2016, p. 36)Article : texte imprimé
Dominique Lataste, Auteur ; Brigitte Chizelle, Auteur ; Delphine Guilhot, Auteur | 2016"Nos deux structures (l'ARDEAR et le cabinet Autrement dit) collaborent depuis plusieurs années à la conception et à l'animation de formations préparant les agriculteurs à transmettre leur ferme et les porteurs de projet à s'installer. Depuis quelques années, nous sommes sollicités ...Article : texte imprimé
2016"Naître dans une "famille en entreprise", c'est être confronté très tôt à un environnement fait de passions, de travail, d'interrogations et d'étroite imbrication entre la vie de famille et celle de l'entreprise. La question de la rel&...Article : texte imprimé
Evelyne Revellat, Auteur | 2016"La prévention et l'amélioration de la qualité de vie au travail sont aujourd'hui au cœur des préoccupations des entreprises. Pour répondre à ce besoin, Evelyne Revellat a lancé SophroKhepri. Axé autour de plusieurs disciplines, notamment la ...Article : texte imprimé
Chloé Glad, Auteur | 2016"Typiquement wallonnes, les 11 Mire ou Missions régionales pour l'emploi incarnent une alternative au recrutement usuel, principalement dans les métiers de première qualification. Locales, gratuites, mais peu connues." (Glad, 2016, p. 58)Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"'Imagine. Change' : disons que la communication Corporate de la société Ricoh est pour le moins explicite, une entreprise qui a connu une évolution rapide au cours de ces dernières années. Elle encourage par ailleurs ses clients à prendre à leur tour ...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"Le changement fait partie du quotidien de Bpost depuis plusieurs années déjà. La libéralisation du secteur et la digitalisation des moyens de communication ont confronté l'entreprise à un processus de transformation plutôt… radical." (Holvoet, 2016, p. 42)Article : texte imprimé
Arnaud Martin, Auteur | 2016"Une réorientation professionnelle est très souvent une étape importante dans la vie d'un travailleur. Afin de faire les bons choix, OrientaEuro Belgium, une ASBL de coaching de carrière personnalisé propose son aide dans cette démarche." (Martin, 2016, p. 70)Article : texte imprimé
Lionel Prud'homme, Auteur ; Patrick Levy-Waitz, Auteur | 2016"Patrick Levy-Waitz centre son approche sur le salarié. Il nous alerte sur la difficulté d'évolution des acteurs et l'importance stratégique des "transitions" : "la transition oblige à se focaliser sur les moments faibles d'une trajectoire professionnelle"." (Prud'homme, 2016, p. 53)texte imprimé
Marie-Paule Thollon Behar, Directeur de publication | Lyon : Chronique sociale | Comprendre les personnes, ISSN 1255-0558 | DL 2016"Véritable outil professionnel, l'analyse de la pratique est en pleine expansion dans les structures de la petite enfance. Cet ouvrage a donc pour objectifs de partager une expérience approfondie en analyse de la pratique et d'en présenter l'intérêt, les ...texte imprimé
Belkacem Ammiar, Auteur ; Omid Kohneh-Chahri, Auteur ; Vincent Lenhardt, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | DL 2016, cop. 2016"Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d'intervention pertinent ? Comment développer l'autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment coacher efficacement de très grands groupes ? Comment fixer au mieux vos tarifs d'intervention ? Découvrez les 55 outils ...site web ou document numérique
Philippe Bernier, Auteur ; Annabelle Grésillon, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2016"Qu'est-ce que la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences), ses objectifs, sa raison d'être ? - Comment mettre en place une démarche GPEC, étape par étape ? - En quoi la GPEC constitue-t-elle une réponse à l'obligation l&...texte imprimé
Philippe Bernier, Auteur ; Annabelle Grésillon, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2016"Qu'est-ce que la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences), ses objectifs, sa raison d'être ? - Comment mettre en place une démarche GPEC, étape par étape ? - En quoi la GPEC constitue-t-elle une réponse à l'obligation l&...site web ou document numérique
Michel Barabel, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication ; André Perret, Directeur de publication ; Thierry Teboul, Directeur de publication ; Catherine Carradot, Préfacier ; Gérald Lefèvre, Préfacier | Paris : Dunod | 2016"La nouvelle loi sur la formation professionnelle est entrée en 2015 dans sa première année d'application (en 2016 pour la fonction publique). Il s'agit d'une loi de rupture" qui donne aux salariés le plein contrôle sur la formation professionnelle, grâce notamment au CPF que doit ouvrir toute personne dès 16 ans ...Article : texte imprimé
Conrad van de Werve, Auteur ; Josiane Claude, Auteur ; Jean Castin, Auteur | 2016"Parmi les nombreuses questions travaillées dans le cadre du Pacte pour un enseignement d'excellence initié par la ministre MILQUET, figure l'accompagnement des directions. Dans ce domaine comme dans d'autres, l'enseignement catholique mène déjà une politique forte, tant au fondamental qu'au secondaire.&...Article : texte imprimé
Marianne Portier, Auteur | 2015"À la mission locale de Saint-Nazaire, une mise immédiate en situation de travail pour des jeunes en errance, avec salaire à la fin de la journée." (Source éditeur)Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur | 2015"Azertie à Zonhoven […] s'adresse également aux absents de longue durée, aux collaborateurs qui reprennent le travail après une dépression ou un burn-out, ou encore aux personnes ayant subi une chimiothérapie et qui cherchent un poste adapté au sein de leur entreprise. Azertie a baptisé sa démarche du nom d'inplace...Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur | 2015"Une étude réalisée pour le compte du SPF Emploi révèle que les arrêts de trois à six mois sont suivis d'une reprise dans 50% des cas. Ce taux diminue au fur et à mesure qu'augmente la durée de l'absence." (Grosemans, 2015, p. 7)Article : texte imprimé
Christine Huyge, Auteur ; Yvan Merveillie, Photographe | 2015"Quand on suit un programme de coaching de carrière, on est, par définition, mieux armé pour prendre son destin professionnel en main. Mais on se sent aussi beaucoup mieux dans sa peau. C'est ce qu'indique une enquête récente menée par le prestataire de services RH Arabel (Bruxelles). Les résultat...Article : texte imprimé
Ben De Bruyn, Auteur | 2015"L'Union nationale des mutualités socialistes (UNMS) regroupe les mutuelles régionales flamandes, gère un réseau de 800 agences et compte environ 10.000 salariés. Cette organisation fait face à plusieurs défis : le monde des soins de santé évolue fondamentalement, la législation est en plein bouleversement, les adhérents ont d'autres attentes… Ce qui obli...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015""Nous sommes devenus des professionnels en matière de cloisonnement... Nous parvenons même à considérer la mort comme une chose anormale alors qu'elle est parfaitement inéluctable. Il en va de même en ce qui concerne le licenciement. Nous considérons qu'il ne fait pas partie de notre carrière alors qu'il ne...Article : texte imprimé
Dries Van Damme, Auteur | 2015"Lorsqu'un travailleur quitte l'entreprise, il y a systématiquement une bonne raison, et un contexte dans lequel s'inscrit cette décision. Saskia Van Uffelen nous explique que l'employabilité évolue au même rythme que le monde qui nous entoure. La CEO d'Ericsson pour la Belgique et le Luxembourg rappelle que c'est pa...Article : texte imprimé
Dries Van Damme, Auteur | 2015"La Belgique reste réputée mondialement pour la qualité de son chocolat. Pourtant, le produit d'origine nous vient de très loin ... A Wieze (Flandre Orientale), Barry Callebaut produit du chocolat à partir de fèves acheminées depuis l'Afrique Occidentale ou l'Amérique du Sud. Dans ces régions, les spécialistes mandatés par...Article : texte imprimé
Bernard Galambaud, Auteur | 2015"Tout observateur attentif au discours du temps peut avoir l'impression d'assister à un envahissement de la société par des pratiques d'accompagnement. C'est fou si, aujourd'hui, on accompagne ! En toute circonstance, un accompagnateur apparaît ... Telle entreprise accompagne ses clients. Tel consultant accompagne des entreprises. Il y a même, dit-on, des re...Article : texte imprimé
Florence Davy, Auteur ; Muriel Mirande, Auteur | 2015"Ancienne directrice du développement pour le Groupe BPI, Muriel Mirande est présidente de Wakanda Conseil. Elle suit depuis trente ans les équipes et les projets dans des contextes de changement. Formée à la supervision, elle accompagne les dirigeants de cabinets de conseil, entreprises et grands groupes dans leur développement....Article : texte imprimé
Bernard Galambaud, Auteur ; Héloïse Cloet, Auteur | 2015"Spécialiste de la valeur ajoutée du coaching, Héloïse Cloet revient ici sur les possibilités qu'une pratique de coaching individuel peut apporter à des dirigeants ou futurs dirigeants à leur maturité politique." (Galambaud, 2015, p. 68)Article : texte imprimé
Bernard Galambaud, Auteur ; Jean-Dominique Simonpoli, Auteur | 2015"La loi de 2008 sur la représentativité syndicale a conduit Dialogues (association engagée dans l'innovation des relations sociales) à concevoir et à mettre en œuvre un accompagnement de syndicalistes qui perdant leurs mandats, doivent reconstruire un projet professionnel." (Galambaud, 2015, p. 66)Article : texte imprimé
Florence Davy, Auteur ; Tristan de Feuilhade, Auteur ; Jean-Michel Zomeno, Auteur | 2015"Comment permettre à des plus de 55 ans de rester motivés et adaptés dans leur emploi jusqu'à la fin de leur carrière ? Comment un jeune manager peut-il s'appuyer sur un senior ? Le mentorat est un outil de transmission dans les deux sens : les anciens apprennent autant des jeunes que les je...Article : texte imprimé
Florence Davy, Auteur ; Frédéric Oger, Auteur | 2015"Leader du conseil en innovation et ingénierie avancée, le Groupe Altran fait de la gestion des talents un axe stratégique de sa politique RH. Pour accompagner le développement de ses dirigeants, un programme de mentoring a été lancé en 2014. Zoom sur les objectifs et les particularités de ce progra...Article : texte imprimé
Bernard Galambaud, Auteur ; Nicole Abou Mazelly, Auteur | 2015"Le coaching se professionnalise. Des associations professionnelles travaillent à sa structuration. La présidente de l'une d'elle (ICF France), Nicole Abou Mazelly, Master Coach Certifiée, explicite le regard porté par son association sur le coaching." (Galambaud, 2015, p. 48)Article : texte imprimé
Dominique Cancellieri-Decroze, Auteur | 2015"Avec plusieurs décennies de réussite en Amérique du Nord et en Europe, le mentorat commence à intéresser les entreprises françaises. De nombreux groupes ont déjà mis en place des programmes formalisés tels PSA, EDF, Carrefour, L'Oréal, Air Liquide, Total... Ce phénomène témoigne de l'efficacité de ce nouvel outil d'accompagn...Article : texte imprimé
Florence Davy, Auteur ; Rachel Cihuelo, Auteur ; Nathalie Herry-Bourva, Auteur | 2015"Pour répondre à ses enjeux de développement commercial et d'excellence client, le Réseau La Poste, désormais à priorité bancaire, a engagé une démarche profonde de transformations. Pour l'un de ses défis majeurs qui a consisté en la mise en place d'un management commercial unique entre le Réseau e...Article : texte imprimé
Grégoire Cabri-Wiltzer, Auteur | 2015"La FNMT créée en 2008 et adhérente du Syntec, est aujourd'hui le reflet et le porte parole de l'activité du Management de Transition en France par le nombre de ses adhérents, leur diversité et le nombre de missions réalisées, et ce avec la volonté de respect dû aux autres a...Article : texte imprimé
Christian Mainguy, Auteur | 2015"Réhalto a commandé auprès d'Opinionway une enquête auprès d'un échantillon représentatif de 300 DRH et de plus de 1000 salariés d'entreprises de plus de 50 personnes sur la problématique des arrêts de travail. Cette étude vise à mieux comprendre les arrêts de travail, pour agir. Au-delà de l'impact économique, l'arrêt...Article : texte imprimé
Bernard Soria, Auteur | 2015"De plus en plus de dirigeants de PME optent pour le coaching, convaincus de son efficacité pour doper leur activité et du retour sur investissement en termes financier et de bien-être collectif. La Société Française de Coaching, première organisation professionnelle représentative du coaching en France par son anciennet...Article : texte imprimé
Élisabeth Provost Vanhecke, Auteur ; Jean-Sébastien Fiorenzo, Auteur | 2015"Dans le cadre des ateliers mixtes interentreprises que l'Apec Midi-Pyrénées organise, chacun arrive avec un projet et repart avec une offre d'emploi ou un contrat rédigé. Pour le cadre, l'activité est un label. S'il le souhaite, l'Apec l'aide à définir une nouvelle orientation et son installation sur un territoire. Explicati...Article : texte imprimé
Michaël Vandamme, Auteur | 2015"Même enseigne, même style mais chaque restaurant affiche l'une ou l'autre spécificité. Cette approche se traduit dans une politique RH ad hoc. Comme l'explique Andréa Leponce, Talent Manager Chez EXKI : "Le cadre est bien défini mais la consultation est au cœur de notre management. Les processus et initiatives sont coord...Article : texte imprimé
Angie Van Steerthem, Auteur | 2015"Comment les CEO des grandes organisations peuvent-ils avoir accès à des conseils avisés et à un feed-back fructueux ? À qui peuvent-ils faire confiance ? C'est le sujet d'une recherche de Suzanne de Janasz et de Maury Peiperl. Elles ont trouvé des dizaines de managers qui ont accéléré leur processus d'apprenti...Article : texte imprimé
Suzanne de Janasz, Auteur ; Maury Peiperl, Auteur | 2015"Amenés chaque jour à engager l'avenir de leur entreprise, les PDG doivent pouvoir compter sur les conseils avisés de personnes d'expérience. Cela suppose de la confiance, de la structure, et une certaine discipline. Mais les résultats sont au rendez-vous." (de Janasz & Peiperl, 2015, p. 70)Article : texte imprimé
Lionel Prud'homme, Auteur ; Marc Saunder, Auteur | 2015"Cabinet de conseil en évolution professionnelle, NewMove est un poste d'observation des tendances actuelles en matière de transition. Marc Saunder, son dirigeant, livre son analyse." (Prud'homme, 2015, p. 63)Article : texte imprimé
François Grima, Auteur | 2015"Comme en témoigne la valorisation médiatique des bifurcations professionnelles, la transition est une réalité partagée par un nombre croissant de personnes. Trois phases structurent ce processus. Une première phase de séparation où l'individu se désengage de son ou de ses précédents rôles. Une seconde phase de Iiminalité où l...Article : texte imprimé
Quentin Jardon, Auteur | 2015"Martine Pyck s'est lancée avec succès dans le coaching des créateurs de starters et des patrons de petites et grandes sociétés. Objectif : les aider à sortir la tête de l'eau pour mieux préparer l'avenir. Un type de service de plus en plus prisé, car dans l'air du temps." (Jardon, 2015, p. 64)texte imprimé
Les outils de la supervision : des métiers de l'accompagnement, de l'aide et des ressources humaines
Florence Lamy, Auteur ; Michel Moral, Auteur | Paris : InterÉditions | Développement personnel et accompagnement, ISSN 1295-1552 | 2015"Tout ce que vous auriez aimé savoir sur la supervision sans "jamais avoir osé le demander" pourrait-on dire de ce livre en paraphrasant Woody Allen. Comment en effet fonctionne le superviseur, ce personnage mystérieux qui agit au fond de la scène ? Cette question peut intéresser ceux qui sont superviseur...texte imprimé
Alice Majérus, Auteur ; Mélanie Déom, Promoteur du mémoire, TFE | 2015Article : texte imprimé
Florence Tardif Bourgoin, Auteur | 2014"Dans un contexte de professionnalisation associative (centres sociaux), le développement de la qualité et de l'évaluation vient renforcer une logique de compétences attendues du côté des bénévoles alors même que la dimension "formative" de leur engagement est inscrite historiquement dans un projet d'éducation populaire (au service d'une mutualisation des ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2014"Les salariés heureux ne sont pas seulement plus productifs, ils sont aussi plus impliqués. Les entreprises font donc de plus en plus attention à l'accueil et à l'engagement de leur personnel. Chez KPMG, les chiffres de rétention ont considérablement augmenté ces dernières années grâce à une procédure d'intégration st...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2014"La législation a changé depuis le 1er janvier 2014 : aujourd'hui, l'outplacement concerne tous les salariés licenciés. Qui peuvent ou non l'accepter si leur délai de préavis est d'au moins 30 semaines. Qui ont la faculté de choisir le prestataire de services. Et qui sont parfois amenés à contribuer eux-mêmes à...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2014""Économie sociale, tiers secteur, coopérative à finalité sociale" : les synonymes ne manquent pas pour désigner ces structures qui placent l'humain au centre de leurs actions. Parmi elles, EkoServices, une entreprise agréée "titres services", implantée sur 18 sites en Belgique et active dans les prestations ménagères et le repassage. Comment l...Article : texte imprimé
Pierre Havet, Auteur ; François-Noël Tissot, Auteur ; Éric Troussel, Auteur | 2014"La 18ème édition de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées se déroulera du 17 au 23 novembre. La GRH-TH est au cœur du séminaire annuel du Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés (PRITH) d'île-de-France, qui se tient le 5 décembre 2014, au Centre des Congrès de La Villette, à Paris. ...Article : texte imprimé
Sandrine Weisz, Auteur | 2014"Dans le cadre de son engagement auprès des femmes atteintes d'un cancer, Rose Magazine a organisé en partenariat avec l'ANDRH un job dating pour ses lectrices le 6 octobre au café dus éditeurs à Paris. Le principe ? 10 femmes touchées par le cancer et en recherche d'emploi ont bénéficié des consei...Article : texte imprimé
Jean-Noël Chaintreuil, Auteur | 2014"Partenaire du Hub Institute basé à Paris, Jean-Noël Chaintreuil décortique pour nous la transformation plus ou moins rapide de nos organisations dans l'environnement digital qui nous entoure désormais. Quelques rappels importants afin d'éviter que les outils ne prennent le pas sur les objectifs." (Chaintreuil, 2014, p. 30)Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur | 2014"Quand la crise fait rage, l'équipe commerciale est en première ligne. Essuyant les bourrasques du marché et les refus répétitifs de la clientèle, le découragement la guette. Pour éviter de voir sombrer ses troupes dans la spirale de la démotivation, le manager commercial doit alors, et plus que ja...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2014""Il ne faut pas toujours de bons yeux pour faire du bon travail", selon le slogan de la Ligue Braille. Aveugles et malvoyants sont aussi compétents." (Berger, 2014, p. 10)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2014"La pratique du coaching a connu un essor considérable afin d'aider managers et cadres à mieux s'organiser, décider, communiquer, gérer leur temps. Mais qui sont vraiment les coaches ? Comment interviennent-ils ? Enquête sur une profession… en quête de réglementation." (Trécourt, 2014, p. 26)Article : texte imprimé
Kevin Barrett, Auteur | 2014"Saviez-vous que la corbeille à papier pouvait servir à autre chose qu'à recevoir les documents rejetés. A construire par exemple des itinéraires de rencontres dans des bureaux ouverts ? C'est aussi par ce type de détails que se distingue l'espace très innovant mis en place par le cabinet Dirigeants & Partenaires, spéc...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2014"Des espaces de coworking se développent de plus en plus. Et évoluent même avec leurs clients. Ils sont bien plus qu'un lieu de travail." (Berger, 2014, p. 11)Article : texte imprimé
Grégoire de Streel, Auteur | 2014"Quand un entrepreneur expérimenté accompagne bénévolement un jeune entrepreneur." (de Streel, 2014, p. 8)Article : texte imprimé
Hendrik Mertens, Auteur ; Peter De Prins, Auteur | 2014"Le coaching a le vent en poupe, en Belgique encore plus qu'ailleurs. Comment la GRH peut-elle jouer son rôle ? "En veillant à désigner des coachs capables de nouer une relation de confiance", affirme Peter De Prins, spécialiste du sujet à la Vlerick School." (Mertens, 2014, p. 10)Article : texte imprimé
Lara Van Dievoet, Auteur | 2014"Depuis 10 ans, ToolBox permet à des associations actives dans le domaine social d'être aidées par des cadres bénévoles, quelques heures par mois. L'occasion de faire le point sur la professionnalisation de cette association." (Van Dievoet, 2014, p. 58)site web ou document numérique
"Envisager le coaching au-delà de son approche individuelle et en faire un outil efficace d'accompagnement de la performance collective, voilà qui donne à cette discipline un nouveau souffle. Explorée avec passion par Alain Cardon, coach international reconnu, la pratique du coaching d'équipe permet de ...vidéo
Muriel Jasor, Présentateur ; Philippe Canonne, Personne interviewée | Paris : Association nationale des directeurs des ressources humaines | 2014Le DRH de la FNAC était l'invité de l'émission "Confidences de DRH" proposée par l'ANDRH et "Les Echos" le 19 juin dernier.texte imprimé
"La recherche-action collective comme l'accompagnement individuel par la recherche-action permettent à ceux qui sont prêts à s'engager dans une démarche authentique de redonner du sens au passé, de développer des connaissances et de redevenir auteur-acteur de leur développement. Face aux difficultés rencontrées par un nombre croissant d'adultes au ...texte imprimé
Martine Bouana, Auteur ; Micheline Lefèvre, Auteur ; Dominique Bruneton, Illustrateur | Paris : Dunod | 100% pratique entreprise, ISSN 2112-8472 | 2014"Méthode et intuition sont les deux axes majeurs du développement personnel du manager. Les missions managériales requièrent en effet à la fois autorité et empathie, rigueur et souplesse. Comment mettre en oeuvre ce délicat équilibre ? À travers 10 études de cas détaillées, cet ouvrage propose aux managers débutants ou c...texte imprimé
André Lucas, Directeur de publication ; Nathalie Robin-Sanchez, Collaborateur | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | 2014"La gestion des ressources humaines est un facteur clé de la qualité, de l'organisation et de l'efficience de la prestation des établissements hospitaliers, sociaux et médico-sociaux. L'anticipation des compétences nouvelles, le pilotage du changement et la capacité de donner du sens nécessitent de s'appuyer sur des démarches claires et part...texte imprimé
Pauline Warlomont, Auteur ; Ingrid Gillain, Promoteur du mémoire, TFE | 2014Article : texte imprimé
Andréa Ostojic, Auteur | 2013"C'est souvent avec un enthousiasme passionné que des psychologues se spécialisent dans le champ du travail. Mais paradoxalement, alors qu'on n'a jamais eu autant besoin d'eux, ils sont parfois sous-employés." (Ostojic, 2013, p. 80)Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Auteur | 2013"Contexte économique oblige, les départs volontaires impliquent des opérations d'outplacement pour de nombreuses entreprises. Le Social Factory accompagne les salariés en transition professionnelle qui ont des projets de création d'entreprise sociale ou environnementale. Explications." (Aghabachian, 2013, p. 40)Article : texte imprimé
Anne Julien, Auteur ; Michel Féron, Auteur | 2013"Il devient nécessaire d'intégrer les attentes des jeunes générations qui arrivent sur le marché du travail pour permettre de favoriser la fidélisation. C'est le cas de la capacité à développer ses compétences en amont pour faciliter les prises de poste. Craindre d'être envoyé au "casse-pipe" : une angoisse rée...Article : texte imprimé
Mathilde Nivat-Hénocque, Auteur ; Caroline Masse, Auteur ; Hugues de Guillebon, Auteur | 2013"Un système de parrainage des Juniors par des adhérents plus expérimentés existe dans certains groupes locaux. C'est le cas au Havre où Caroline Masse et Sophie Maillard, correspondantes juniors ont lancé l'initiative. Un binôme s'est constitué entre Caroline Masse et Hugues de Guillebon, responsable RH du site d'Aircelle au...Article : texte imprimé
Benjamin Badia, Auteur ; Florence Brunet, Auteur ; Pauline Kertudo, Auteur | 2013"Quels sont les facteurs potentiellement explicatifs de la concrétisation ou de la non concrétisation, par les femmes, de leurs projets entrepreneuriaux ? C'est à cette question que la Maison de l'Emploi du Grand Nancy, porteuse du dispositif national BALISE (consacré à l'émergence des projets de création d'entreprises), a souhaité rép...Article : texte imprimé
Florence Davy, Auteur ; Claude Génin, Auteur ; Bernard Mazurier, Auteur | 2013Dans le paysage français des associations qui accompagnent les cadres dans leurs repositionnements professionnels, l'Avarap compte, depuis près de trente ans, parmi les acteurs incontournables. Depuis sa création, plus de 13 000 cadres sont passés par la méthode éprouvée de l'association dont l'approche, structurée autour du collectif, a permis à 60 % d'e...Article : texte imprimé
Marc Olano, Auteur | 2013Le neurocoaching est une forme d'accompagnement professionnel ou personnel, qui se veut basée sur les enseignements des neurosciences. Quels sont ses fondements scientifiques ? Comment est formé un neurocoach ? (Extrait de la revue Le cercle psy, n°9, juin-juillet-août 2013, p. 72)Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur | 2013Parce qu'il est lui-même pétri de sentiments, de ressentis et d'interrogations face à la personne qu'il accompagne, tout coach se doit d'être lui-même supervisé. Pour s'appuyer sur un autre regard. (Extrait de HRMagazine, n°92, juin 2013, p. 34)Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Auteur | 2013Depuis septembre 2011, le M2RP (mission reconversion et reclassement professionnel) de la Police nationale propose un accompagnement individualisé à tous les policiers désireux d'envisager une mobilité ou de se reconvertir dans l'une des trois fonctions publiques, dans le secteur privé ou dans la création d'entreprise. Décryptage. (Extrait de Personnel, n...Article : site web ou document numérique
Carole Drucker-Godard, Auteur | 2013"L’article s’inscrit dans la thématique générale de l’accompagnement des acteurs dans l’organisation, alors que l’on constate aujourd’hui une forte expansion de l’usage même du terme et de ses pratiques dans tous les domaines de la vie sociale. L’article met en lumière...Article : texte imprimé
Thierry Teboul, Auteur ; Alain Bao, Auteur | 2013S'il est un sujet dont les pouvoirs publics s'emparent régulièrement, c'est bien celui de la formation en alternance et de l'apprentissage en particulier, tant il est vrai que cette voie de formation est un levier d'action très efficace pour répondre à la question de l'emploi des jeunes. Et cette ré...Article : texte imprimé
Vanessa Cabrol, Auteur | 2013On oublie trop souvent que les TPE, par l'absence de fonction RH dédiée et la multiplicité des rôles assumés par le dirigeant lui-même, présentent des caractéristiques organisationnelles et managériales qui posent de manière spécifique la question des ressources humaines. La thématique de l'alternance n'échappe pas à la r...Article : site web ou document numérique
Julien Cusin, Auteur | 2013"Dans le contexte économique actuel, la carrière des individus est de plus en plus jalonnée de moments de rupture et de situations d’échecs. Pour autant, même si ces situations-là se banalisent, elles constituent toujours une épreuve sur le plan psychologique, dont l’intensité varie selon le degré de r?...Article : texte imprimé
Florence Delhove, Auteur | 2013Pyramide des âges vieillissante et pénurie de main-d'oeuvre obligent, de plus en plus d'entreprises font preuve de créativité pour inciter leurs collaborateurs à prolonger leurs carrières et favoriser la solidarité entre les générations de travailleurs. Le 29 novembre dernier, les efforts de deux d'entre elles étaient récompensés par l'Active Age...Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Auteur ; Marie-Françoise Leflon, Auteur | 2013En vertu de l'alternance patronat-syndicat qui rythme la vie de l'Association pour l'emploi des cadres tous les deux ans, Marie-Françoise Leflon, secrétaire nationale de la CFE-CGC chargée de l'emploi, est la présidente de l'Apec depuis le 14 septembre 2011. Elle fait le point sur le nouveau positionnement de l'Apec. (Extrait de Personn...texte imprimé
Michel Vial, Auteur ; Armand Mamy-Rahaga, Auteur ; Annie Tellini, Auteur | Bruxelles : De Boeck | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2013"Ce livre, programme pour apprendre l'accompagnement, propose un ensemble de repères pour agir en tant que professionnel responsable, réflexif et autonome et devenir un accompagnateur en ressources humaines qui saura développer son style personnel à partir de ces quatre dimensions : - faire travailler l'accompagné sur ses enjeux, - conteni...Article : texte imprimé
Paola Parravano, Auteur | 2012Dans un premier temps, l'auteure présente le fonctionnement de cette commission afin d'identifier son organisation ainsi que sa composition. Dans un second temps, la présentation des thématiques travaillées, des demandes et interrogations sur lesquelles elle a travaillé, dessinera un aperçu des questionnements actuels. A travers ceux-ci en filigrane, c'est l'évo...Article : texte imprimé
Marie-Claude Eglin, Auteur | 2012Article : texte imprimé
Christine Leroy-Audouin, Auteur | 2012Comment aider les enseignants à réussir leur entrée dans le métier ? Cette question se pose dans de nombreux pays où les démissions précoces, liées notamment à des difficultés pédagogiques inattendues, sont en nette augmentation. (Extrait de Sciences Humaines, n°244S, janvier 2013, p. 12)Article : texte imprimé
Sophie Lapy, Auteur | 2012L'Agence wallonne pour l’intégration des personnes handicapées (Awiph) et l'Office de la naissance et de l'enfance (ONE) ont prolongé jusqu'en 2015 le protocole d'accord dans le domaine de la petite enfance. Cette collaboration, mise en place en 2010, encourage l'accueil des enfants à besoins spécifiques, comme on peut l'observer su...Article : texte imprimé
Mélanie Pénau, Auteur ; Laure Servant, Auteur | 2012"Au vu de la conjoncture économique actuelle et du développement de l'Economie sociale et solidaire, les spécificités des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) sont caractéristiques des enjeux qui animent le champ de l'ESS. En effet, prises en étau entre des logiques économiques et sociales, les SIAE tentent de...Article : texte imprimé
Pascale Jamoulle, Auteur | 2012Durant trois ans, les anthropologues Pascale Jamoulle et Jacinthe Mazzocchetti ont mené une recherche avec des jeunes d'origine marocaine, turque, sub-saharienne et des primo-arrivants vivant dans le croissant pauvre de Bruxelles. La recherche a émergé de l'UCL et du service de santé mentale Le Méridien. Son objectif était de compr...Article : texte imprimé
Sandrine Warsztacki, Auteur | 2012Dans la foulée des accords du non-marchand Cocof 2010-2012, l'association bruxelloise pour le bien-être au travail (Abbet) a été mise en place pour soutenir les petites structures. La responsable de cette nouvelle asbl souligne l'importance d'un organigramme clair et d'un environnement de travail agréable pour prévenir les risques psychosociaux. (Ex...Article : texte imprimé
Cédric Vallet, Auteur | 2012Les travailleurs médico-sociaux de l'ONE font un métier difficile. Il leur arrive de souffrir face aux graves négligences que subissent certains enfants. Les référents maltraitance sont là pour les aider. (Extrait de Alter échos, n°348, 26 octobre 2012, p. 11)Article : texte imprimé
François Silva, Auteur ; Philippe Canonne, Auteur | 2012Si le manager de Sephora fait ses propres choix dans le recrutement, du contrat de travail à la fiche de paie, tout est traité en central à partir d'un SIRH mettant à disposition tous les documents administratifs. La fonction RH centrale est là aussi pour soutenir les managers de proxi...Article : texte imprimé
Laure Cailloce, Auteur ; Hervé Coquet, Auteur | 2012Vous avez dit nouveaux enjeux ? L'équipementier automobile de la Somme a à cœur d'accompagner ses managers de proximité. Pour Hervé Coquet, son DRH, ce sont eux qui créent du lien et donnent du sens - deux priorités dans les entreprises d'aujourd'hui. (Extrait de Personnel, n°532, septembre 2012, p. 63)Article : texte imprimé
Pauline Pélissier, Auteur | 2012D'après une enquête de 2011, un enseignant français sur six est touché par le syndrome de burn-out, un épuisement physique, mental et émotionnel. [...] Une équipe emmenée par Kurt Hofer, spécialiste en sciences sociales, avance une solution nouvelle pour leur venir en aide : il serait préférable qu'un coach accompagne les ense...Article : texte imprimé
Xavier Malisoux, Auteur | 2012La problématique du suicide entraîne directement et indirectement dans son sillage plusieurs personnes en état de souffrance psychologique tout comme elle en porte d'autres au devant d'une demande d'aide toujours complexe. Dans le présent article, l'auteur présente, en premier lieu, un modèle de référence en ce qui concerne le ...Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur | 2012"Les croyances qui circulent dans de nombreuses entreprises tendent à nous imposer au rang des stéréotypes d'une vie professionnelle réussie des schémas de course perpétuelle pour être toujours plus grand, plus haut, plus fort, avoir plus de responsabilités et plus d'argent… C'est ce qui rend les processus de "demotion" particuli...Article : texte imprimé
Didier Paquot, Auteur ; Agnès Flémal, Personne interviewée | 2012"Entre l'idée géniale, qui germe dans la tâte de l'entrepreneur, et sa réalisation sur un marché complexe, il manque souvent une structure spécifique. WSL joue ce rôle d'accompagnateur. Depuis sa fondation en 1999, l'incubateur a soutenu plus de 50 entreprises qui ont généré plus de 200 emplois durant leur incubation. Rencontre a...Article : texte imprimé
2012"La reprise d'une société est une opération délicate méritant toute l'attention du candidat repreneur. En vue de former et d'accompagner ces candidats dans leurs démarches, la CCI a récemment mis en place un Club de Repreneurs." (Extrait)Article : texte imprimé
Catherine Piraud-Rouet, Auteur | 2012"Pour la première étape de son Tour de France 2012, le 26 janvier dernier, l'ANDRH a été accueillie à Amiens, au sein de l'université de Picardie, une région particulièrement touchée par la crise. Ce qui n'a pas empêché l'optimisme d'être l'invité d'honneur de cette journée." (Extrait)texte imprimé
Belkacem Ammiar, Auteur ; Omid Kohneh-Chahri, Auteur ; Vincent Lenhardt, Préfacier | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2012Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d'intervention pertinent ? Comment développer l'autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment fixer au mieux vos tarifs d'intervention ? Découvrez les 56 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les ...texte imprimé
Stéphanie Desfontaines, Auteur ; Stéphane Montier, Auteur ; Vincent Lenhardt, Préfacier | Paris : Eyrolles | Références | DL 2012En période d'incertitude et de complexité, l'autonomie apporte aux individus et aux organisations des réponses adéquates : elle génère une forte capacité à collaborer et innover, fait émerger de nouveaux talents et permet de fonder un nouveau management réconciliant performance et bien-être. Forts de dix années de pratique en organi...texte imprimé
François Souweine, Auteur ; François Delivré, Auteur ; Noëlle Philippe, Auteur ; Académie du coaching, Auteur | Paris : Eyrolles | Le Métier de coach, ISSN 1969-5039 | 2012"9 cas commentés par des "pros" Élaboré collectivement par des enseignants de l'Académie du Coaching cet ouvrage commente neuf cas de "première fois" vécus par des coachs en formation. Avec des fiches outils, un guide d'évaluation de séance et une synthèse des principales difficultés rencontrées lors de premiers coachings, Co...site web ou document numérique
"Depuis les années 1980, le coaching pratiqué dans les organisations suscite l'intérêt de nombreuses personnes : responsables des ressources humaines, chefs d'entreprise, coachs, collaborateurs et universitaires. Mais comprendre cette pratique d'accompagnement se révèle rapidement complexe. En effet, au-delà des mérites professés du coaching, que sait-on vraiment de ses effets réels...texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication ; André Perret, Directeur de publication ; Thierry Teboul, Directeur de publication ; Catherine Carradot, Préfacier ; Gérald Lefèvre, Préfacier | Paris : Dunod | 2012Cet ouvrage a pour objectif de livrer une analyse des fonctions et métiers de la formation et leur mise en perspective, afin de permettre au lecteur de comprendre les nouveaux modes d'apprentissage et les enjeux de la formation professionnelle. Il fait le point sur le nouveau cadre r&...texte imprimé
"Forte de 13 millions d'individus, la génération Y - les personnes nées entre 1978 et 1994 - fait son apparition dans le monde du travail. Se distinguant assez nettement des précédentes générations, elle privilégie l'épanouissement personnel et le travail collaboratif aux méthodes directives et aux hiérarchies trop formalistes. Sa culture es...site web ou document numérique
Rachel Beaujolin-Bellet, Auteur ; Géraldine Schmidt, Auteur | Paris : La Découverte | Repères | 2012"Les restructurations défraient la chronique, semblent régulièrement déferler sur des secteurs ou des territoires, et inquiètent toujours. Comment comprendre ce phénomène devenu permanent et universel ? Quels en sont les mécanismes de décision et de mise en œuvre ? Quels effets produisent les restructurations accompagnées de suppressions d'emplois sur les ind...Article : texte imprimé
Patrick Bartholomé, Auteur ; Pierre Neuray, Auteur | 2011"1 entreprise sur 5 estime qu'un Conseil d'administration est inutile ou peu intéressant. Parallèlement, 1 entreprise sur 3 ne le réunit pas ou pas plus d'une fois/an seulement ! Une enquête récente menée auprès des membres de la CCI indique qu'il reste du chemin à faire pour convaincre les PME de l'intér?...Article : texte imprimé
Lisa Friedmann, Auteur | 2011"Les coachs, qui assurent pouvoir optimiser le potentiel des salariés, sont devenus des acteurs familiers de l'entreprise. Qui sont-ils ? Comment sont-ils formés ? En quoi leurs activités diffèrent-elles de celles d'un psychologue ? Comment se déroulent les prises en charge ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Françoise Piotet, Auteur | 2011"La souffrance s'impose comme le registre premier de la plainte des travailleurs. Or le prisme psychologique, conjugué à l'affaiblissement syndical, masque les causes structurelles du malaise : les transformations du travail, la financiarisation, ou encore l'incitation à donner de sa personne sans contrepartie." (Extrait)Article : texte imprimé
Christine Lucassen, Intervieweur ; Brigitte Collard, Personne interviewée ; Eric Adam, Personne interviewée | 2011L'article nous présente le concept de temps dans les pratiques professionnelles de Brigitte Collard, directrice d'une maison d'accueil pour hommes et Eric Adam, coordinateur du service d'urgence psychiatrique du centre hospitalier régional de la Citadelle à Liège.Article : texte imprimé
Christel Maistriau, Auteur ; Patrick Zacharis, Auteur | 2011Derrière le terme galvaudé de coaching, se cache en réalité une discipline aux contours bien établis et qui, par un accompagnement professionnel personnalisé, tend à retirer la quintessence des individus. Echanges entre deux professionnels du secteur. (Extrait de Peoplesphere, N°154, Juillet 2011, p. 52)Article : texte imprimé
Laura Vandenhoven, Auteur ; Laurent Taskin, Auteur | 2011"Le monde bancaire a traversé une crise sans précédent ayant amené ses responsables RH à batailler sur plusieurs fronts. Dans son mémoire de fin d'études, Laura Vandenhoven analyse l'impact de la crise sur le rôle des RH au sein des banques belges et pointe l'opportunité qu'ils ont manq...Article : texte imprimé
Pascale Camus, Auteur | 2011L'article aborde dans un premier temps, les obstacles du côté des professionnels, qui bien souvent, restreignent l'accueil de l'enfant handicap. Ensuite, l'auteur présente les conditions d'un accueil de qualité et termine par le soutien aux professionnels faisant face à une situation de handicap.