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Transfert des compétences |
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Laura Tordjman, Intervieweur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Pierre-Emmanuel Bourgouin, Personne interviewée | 2022"Comment anticiper la transmission des savoirs dans un secteur d'activité pour lequel aucune formation initiale ne prépare à ses métiers Transitions emploi-retraite, strategic workforce planning, cartographie des processus... Retour sur la politique de Talent Management de la Société des auteurs et compositeurs dramatiques (SACD) avec Pierre-Emmanuel Bourgouin, son DRH." (Ex...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2022"Le mentorat n'est pas un phénomène nouveau. Mais les outils numériques et les impulsions lancées par le gouvernement démocratisent cette démarche. Retour sur les grands principes et les avantages RH de ces dispositifs à la croisée du Talent Management et de l'égalité des chances." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Auteur | 2021"Statut peu flexible, effectifs vieillissants, conditions de travail dégradées par endroits, budgets de plus en plus congrus… Malgré un environnement contraint, les DRH territoriaux innovent." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Martin, Auteur ; Aurélie Feld, Auteur ; Nadine Levratto, Auteur | 2021"Le dispositif Transitions collectives, mis en place dans le cadre du plan de relance pour favoriser les transitions professionnelles entre les entreprises et entre les branches, a été lancé à mi-janvier. Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, qui avait annoncé un appel à manifestati...texte imprimé
"Concevoir un projet de formation, c'est faire œuvre d'"architecte". Il s'agit de concevoir un espace-temps où chacun des participants pourra vivre son évolution et son apprentissage dans des conditions optimales pour réussir. Aussi, faut-il d'emblée s'intéresser au ...site web ou document numérique
Mathilde Jadot, Auteur ; Marie-Frédérique Biernaux, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2021Article : texte imprimé
Judith Duchêne, Auteur | 2020"Dans le CPAS+ de février, vous avez pu prendre connaissance de la première "check-list synergies" rédigée par la Fédération des CPAS, liée au bâtiment commun. Le présent article fait référence à la deuxième relative au rassemblement et/ou l'unification des tâches ou d'un service support entre la ...Article : texte imprimé
Mihnea Moldoveanu, Auteur ; Das Narayandas, Auteur | 2020"Les faiblesses dans la formation traditionnelle des dirigeants laissent le champ libre à des approches plus personnalisées et accessibles." (Extrait de l'article)