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Professionnalisation |
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Michel Barabel, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication ; André Perret, Directeur de publication ; Thierry Teboul, Directeur de publication ; Catherine Carradot, Préfacier ; Gérald Lefèvre, Préfacier | Paris : Dunod | 2012Cet ouvrage a pour objectif de livrer une analyse des fonctions et métiers de la formation et leur mise en perspective, afin de permettre au lecteur de comprendre les nouveaux modes d'apprentissage et les enjeux de la formation professionnelle. Il fait le point sur le nouveau cadre r&...texte imprimé
Longtemps considérée comme une étape dans un parcours professionnel, la fonction cadre responsable de service a désormais acquis une légitimité reconnue par la création en 2004 du Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS). Conçu comme un ouvrage stratégique et pratique, ce guide éclaire ...texte imprimé
Stéphane Rullac, Directeur de publication ; Marcel Jaeger, Préfacier | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Actions sociales / Référence, ISSN 1624-9763 | imp. 2012Le travail social possède une légitimité historiquement forgée dans les actions qui s'adressent aux personnes les plus vulnérables. Pourtant, un débat assez ancien consiste à questionner la nature et les moyens de la production théorique permettant de penser ces pratiques. Plus que jamais, cette profession est aujourd'hui traversée...texte imprimé
Aurélie Fourmy, Auteur ; Marie-Laure Six, Promoteur du mémoire, TFE | 2012L'objectif de cette recherche est de discerner comment le cadre au sein d'une organisation non-gouvernementale trouve de la cohérence entre d'une part, les contraintes liées au financement de projet et d'autre part, les buts sociaux de l'ONG. L'étudiante a tenté, grâce aux buts organisationnels et à la théorie des configur...site web ou document numérique
Jean-François Gaspar, Auteur ; Gérard Mauger, Postfacier | Paris : La Découverte | Enquêtes de terrain | DL 2012En dépit d'une faible reconnaissance scientifique et de rétributions économiques moyennes, le travail social, aujourd'hui accusé de favoriser l'assistanat, continue d'attirer de nouvelles recrues. Venir en aide, insérer socialement, diminuer les souffrances, agir sur leurs causes, sinon changer le monde, restent des objectifs mobilisateurs. Les engagements des travailleurs sociaux ...texte imprimé
Jean-François Gaspar, Auteur ; Gérard Mauger, Postfacier | Paris : La Découverte | Enquêtes de terrain | DL 2012En dépit d'une faible reconnaissance scientifique et de rétributions économiques moyennes, le travail social, aujourd'hui accusé de favoriser l'assistanat, continue d'attirer de nouvelles recrues. Venir en aide, insérer socialement, diminuer les souffrances, agir sur leurs causes, sinon changer le monde, restent des objectifs mobilisateurs. Les engagements des travailleurs sociaux ...Article : texte imprimé
Sébastien Pannetier, Auteur | 2011"Les contrats d'apprentissage et de professionnalisation sont les deux seuls contrats en alternance mentionnés dans le Code du travail. De nombreuses mesures sont apparues en 2011 pour favoriser l'embauche de ces contrats. Décryptage." (Extrait)Article : texte imprimé
Lwakale Mubengay Bafwa, Auteur | 2011"Face à une société compartimentée, comment aider l'autre - l'enfant, le handicapé ou l'étranger - à s'y faire une place ? Telle est la gageure, parfois redoutable, que l'éducateur "spécialisé" a à relever." (Extrait)Article : texte imprimé
Anne Ducret-Garcia, Auteur | 2011"Les ESAT poursuivent une double mission : offrir une insertion professionnelle adaptée aux adultes handicapés et assurer par des soutiens une aide à l'autonomie personnelle et sociale. Les ouvriers qui y travaillent ne sont pas des salariés mais des usagers d'une structure médico-sociale. Dans ce contexte empreint de paradoxes, l'auteur mo...Article : texte imprimé
Hicham Zouanat, Auteur | 2011"Si parmi l'ensemble des fonctions de l'entreprise, il fallait élire celle qui a connu la métamorphose la plus spectaculaire durant cette dernière décennie au Maroc, la fonction RH aurait, sans doute, l'unanimité des voix. Un constat largement partagé et justifié par les options stratégiques choisies par le Maroc ai...