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Mobilité internationale |
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Sophie Bosquée, Auteur ; Aurélie Martiat, Auteur ; Aurore Tavianucci, Auteur | 2023"Découvrez dans ce dossier les témoignages de Léa, Juliette, Naomi et Intissar, des jeunes engagé·es et passionné·es, aventuriers et aventurières des temps modernes, qui sont parti·es pour une année scolaire à l’étranger, ou encore pour vivre une expérience humaine pendant deux semaines." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Emmanuelle Le Merrer, Personne interviewée | 2023"Acquérir une expérience internationale au sein d'une entreprise française: c'est la promesse du V.I.E ou Volontariat est sur nos international en entreprise. Un dispositif de mobilité sécurisé par l'État français, très utilisé chez Schneider Electric pour permettre aux jeunes de bénéficier de cette première expérience...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Caroline Nancy, Personne interviewée | 2023"Caroline Nancy, DRH de Scalian (ANDRH Midi-Pyrénées), a lancé l'année dernière le programme « En Route » afin de favoriser les mobilités internationales de quelques semaines. Décryptage de ce dispositif innovant pour les salariés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2023"Chez Médecins sans Frontières, Émilie Delcroix a vécu des contextes très divers, le plus souvent de crise crise. Depuis huit ans à Oslo, en Norvège, où elle s'est formée au coaching pour soutenir les managers aux quatre coins du monde, elle y est aujourd'hui en charge du recrutement ...Article : texte imprimé
Gautier Billot, Personne interviewée | 2023"La législation en matière de marché du travail est très différente d'un pays à l'autre. Des spécificités qui font toute la richesse de la fonction RH à l'échelle européenne et à l'international. Retour d'expérience avec Gautier Billot, HR Business Partner chez ArcelorMittal Construction (ANDRH Lorraine Nord)." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Robert van Apeldoorn, Auteur | 2023La SNCF entende rationaliser ses activités de train à grande vitesse. Thalys et Eurostar ne feront plus qu'un, évoluant désormais sous la seule marque Eurostar et avec une seule organisation basée à Bruxelles. Mais ses ambitions de croissance ne seront pas simples à réaliser. (Extrait de Trends-Tendances, 5/2023, p.51)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Yann Bouvier, Personne interviewée | 2022"Comment développer la mobilité internationale de ses apprentis ? Décryptage des obligations et possibilités en la matière avec Yann Bouvier, de la Fondation innovations pour l'apprentissage (Fipa) et Jean-Baptiste Vallée, DRH de Lactalis." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...Article : texte imprimé
Mohamed Materi, Auteur | 2021"À l'aune de la transposition de la directive européenne n°2018/957, Élisabeth Borne, ministre du Travail , de l'Emploi et de l'Insertion a déclaré : "Depuis 10 ans, le recours au travail détaché en France a plus que doublé. La nature dérogatoire et temporaire de ce dispositif a, dans certains cas, été ...Article : texte imprimé
Marie-Noëlle Lopez, Auteur ; Gaëlle Cachat-Rosset, Auteur ; Alain Klarsfeld, Auteur ; Mohamed Materi, Auteur ; Géraud de la Rocque, Auteur ; Daana Ismailova, Auteur ; Fabien Rault, Auteur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Jean-Marie Lambert, Personne interviewée ; Carine Durand, Personne interviewée ; Laurent Lafarge, Personne interviewée ; Clio Cordaville, Personne interviewée ; Madeline Spiess, Personne interviewée ; Arnaud de Sury, Personne interviewée | 2020"La crise du Covid-19 frappe les pays et les continents de manière différente, et les réponses des États et des entreprises doivent s'adapter en conséquence. Plongez dans l'analyse de Marie-Noëlle Lopez (Planet Labor) consacrée à la réponse de l'Union européenne face à cette crise sans précédent. Découvrez les retours...Article : site web ou document numérique
Laurent Giralt, Auteur ; Marion Vernay, Auteur | 2020"Travailler sur la construction des identités et postures professionnelles des futurs travailleurs sociaux implique de mettre en œuvre des démarches innovantes pour étudier les concepts. L’IRTS de Perpignan propose depuis une dizaine d’années à ses apprenants d’aller vivre les questions d’altérité et de travailler la ren...texte imprimé
Marie-Hélène Millie-Timbal, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Les guides pratiques, ISSN 2260-6939 | 2020"Comment les Ressources Humaines peuvent-elles contribuer à optimiser la performance ? Les professionnels des RH et de la finance ont parfois du mal à se comprendre et à parler un langage commun. Et pourtant, la performance des entreprises passe désormais par un pilotage précis du capital humain. Le contrôleur de ge...site web ou document numérique
Marie-Hélène Millie-Timbal, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Les guides pratiques, ISSN 2260-6939 | 2020"Comment les Ressources Humaines peuvent-elles contribuer à optimiser la performance ? Les professionnels des RH et de la finance ont parfois du mal à se comprendre et à parler un langage commun. Et pourtant, la performance des entreprises passe désormais par un pilotage précis du capital humain. Le contrôleur de ge...Article : site web ou document numérique
Zoé Krähenbühl, Auteur ; François Gillet, Collaborateur | 2019"L’exercice d’apprentissage en travail social est un acte délicat, tant pour les formateurs que pour l’apprenant. Les différentes parties entrent dans un processus de partage d’expériences, de savoirs et de questionnements. Ils doivent s’...Article : texte imprimé
2019"Partez à la découverte des enjeux RH à l'international dans ce dossier thématique ! Les politiques RH régionales vont-elles remplacer les politiques RH globales ? Comment une PME peut-elle développer une politique RH d'envergure européenne ? Comment réinventer une politique de ...Article : texte imprimé
Bérénice Debras, Auteur ; Marianne Rigaux, Auteur | 2019"Bali, New York, Casablanca, Jaipur… Des lieux de vacances ? Oui, mais pas seulement : de nombreux Français choisissent de prendre le large pour construire leur vie professionnelle à l'étranger." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Aurore Flipo, Auteur | 2019"Les mobilités de main-d’œuvre au sein de l’Europe se sont intensifiées ces quinze dernières années. Elles représentent pour beaucoup une alternative au déclassement. Sans pour autant mettre réellement les citoyens ...Article : texte imprimé
Géry Brusselmans, Auteur | 2019"L'expatriation dans le cadre d'une carrière internationale est quasi toujours limitée dans le temps. L'employeur attend un retour sur investissement, ce qui signifie pour certains expats une belle place une fois revenus en Belgique. Attention toutefois à la réadaptation !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Géry Brusselmans, Auteur | 2019"Sans surprise, ce sont les entreprises actives dans la construction qui ont le plus tendance à expatrier leurs employés belges. Mais attention : le caractère international d'une boîte ne signifie pas systématiquement poste à l'étranger." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Patrice Laroche, Auteur ; Loris Guery, Auteur ; Yves Moulin, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Anne Stévenot, Auteur ; Jacques Igalens, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2019"La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : – à ...texte imprimé
Patrice Laroche, Auteur ; Loris Guery, Auteur ; Yves Moulin, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Anne Stévenot, Auteur ; Jacques Igalens, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2019"La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : – à ...site web ou document numérique
"Les pratiques de mobilité internationale des entreprises sont en constante évolution. Et aujourd’hui, les services RH ont pour objectif de construire des packages de mobilité conformes aux politiques et législations mouvantes des pays d’accueil. L’enjeu ? Sécuriser la mission du salarié, afin que sa période de tra...Article : texte imprimé
Renaud De Harlez, Auteur | 2018"Les lignes bougent enfin sur le front des droits sociaux européens. En témoigne l’annonce de la mise en place d’une Autorité européenne du travail. Mais encadrer de la sorte le marché de l’emploi de l&...site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur ; Maurice Thévenet, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2018"Gérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vademecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage explique comment fonctionnent les relations humaines au sein des organisations à travers : • 100 définitions originales des fondamen...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur ; Maurice Thévenet, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2018"Gérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vademecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage explique comment fonctionnent les relations humaines au sein des organisations à travers : • 100 définitions originales des fondamen...texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Management sup, ISSN 2109-7291 | 2018"Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Cet ouvrage aborde les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : - l'internationalisation ...site web ou document numérique
Jean-Marie Peretti, Directeur de publication ; Maurice Thévenet, Directeur de publication ; Jean-Michel Plane, Directeur de publication ; Aline Scouarnec, Directeur de publication | Caen : Éditions EMS, management & société | Questions de société | 2018"Cet ouvrage offre une vision renouvelée et élargie des ressources humaines, nourrie des apports d’une recherche interdisciplinaire, englobant toutes les dimensions de la responsabilité sociétale et ouverte à l’ensemble des disciplines de gestion, à travers des chapitres écrits par ...Article : texte imprimé
Jérémy Vignal, Auteur ; Ewan Oiry, Auteur ; Ariel Mendez, Auteur | 2017"Les expatriés représentent un véritable défi pour la GRH. Conscientes de cette situation, les grandes entreprises présentes à l'international ont "professionnalisé" leur gestion de l'expatriation. Toutefois, malgré cette "professionnalisation", les difficultés ...Article : texte imprimé
Catherine Wihtol de Wenden, Auteur | 2017"Il existe environ 250 000 kilomètres de frontières dans le monde, plus ou moins franchissables selon son pays d'origine, sa culture et ses ressources. Leur effacement permettrait de promouvoir une citoyenneté mondiale plus juste et équilibrée." (Wihtol de Wenden, 2017, p. 23)Article : texte imprimé
Catherine Wihtol de Wenden, Auteur | 2017"L'utopie d'un monde sans frontières, déjà posée au siècle des Lumières, resurgit aujourd'hui dans un contexte de crise migratoire européenne. Que se passerait-il concrètement si elle prenait corps ?" (Wihtol de Wenden, 2017, p. 30)texte imprimé
Valérie Becquet, Directeur de publication ; Maurice Corond, Directeur de publication | Paris : L'Harmattan | Les Francas, ISSN 2262-7766 | DL 2017"Les pratiques d'accompagnement sont devenues fréquentes dans le domaine de l'éducation, de la jeunesse et du social. Dès que l'on s'y intéresse, on bute sur un champ difficile à cerner. De quoi parle-t-on ? De tutorat, de coaching, de care, etc. ? ...texte imprimé
Corinne Chaput-Le Bars, Auteur ; Brigitte Bouquet, Préfacier | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | Politiques et interventions sociales, ISSN 1281-5845 | 2017"Pierre Bourdieu disait que les histoires de vie étaient une de ces notions du sens commun entrées en contrebande dans l’univers savant. Et pourtant, la "vieille dame" se porte bien puisque ses cent bougies seront soufflées en 2018, en Pologne, l&...Article : texte imprimé
Jelena Karan, Personne interviewée | 2016"Promulguée le 7 mars 2016 et publiée le 8 mars 2016 au Journal Officiel, la Loi relative au Droit des étrangers en France apporte des remaniements e, profondeur sur les catégories et la durée des titres de séjour ainsi que la r&...Article : site web ou document numérique
Thomas Pierre, Auteur | 2016"Cet article analyse la contribution de projets de mobilité interculturelle au développement des capacités d’action des participants. L’analyse montre que les projets d’échange développés au sein d’un réseau d&...Article : texte imprimé
José González-Monteagudo | 2016"La vie quotidienne, les expériences liées à la diversité interculturelle, aux relations interpersonnelles (incluant les liens amicaux et amoureux), aux voyages et à l'apprentissage des langues sont, parmi d'autres, des dimensions importantes des séjours académiques internationaux. Ce texte porte sur les modalités de transition et de transformation vécues...Article : texte imprimé
Anne-Charlotte Beatse, Auteur | 2016"Octobre 2015. Le colloque organisé à Tournai par la chambre subrégionale de l'Emploi et de la Formation (CSEF) de l'instance Bassin EFE (Emploi Formation Enseignement) se concentre sur un phénomène qui touche un nombre d'entreprises nettement plus important que ce que nous pourrions imaginer. Le dumping social concerne un nombr...site web ou document numérique
Sylvie Mazzella, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2016"En quarante ans, le nombre de migrants dans le monde a triplé. L'ampleur comme la nature des flux migratoires a changé. Des notions comme celles de « migrations pendulaires » ou de « risque migratoire » ont fait leur apparition. De nouvelles questions se posent, qui rendent indispensable de porter un regard neuf su...texte imprimé
Sylvie Mazzella, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | DL 2016"En quarante ans, le nombre de migrants dans le monde a triplé. L’ampleur comme la nature des flux migratoires a changé. Des notions comme celles de "migrations pendulaires" ou de "risque migratoire" ont fait leur apparition. De nouvelles questions se posent, ...Article : texte imprimé
Dries Van Damme, Auteur | 2015"La Belgique reste réputée mondialement pour la qualité de son chocolat. Pourtant, le produit d'origine nous vient de très loin ... A Wieze (Flandre Orientale), Barry Callebaut produit du chocolat à partir de fèves acheminées depuis l'Afrique Occidentale ou l'Amérique du Sud. Dans ces régions, les spécialistes mandatés par...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015"Dès l'entrée des quartiers généraux de DEME (Dredging, Environmental and Marine Engineering NV) à Zwijndrecht s'impose à vos yeux un gigantesque 'cutter' peint aux couleurs de l'entreprise. Il symbolise bien entendu les activités du groupe menées depuis les embarcations de dragage : les projets d'engineering portuaires et hydrauliques aux quatre...Article : site web ou document numérique
Jérémy Vignal | 2015"Notre article s'intéresse au poste occupé au retour d'expatriation. Plus particulièrement, notre projet est de comprendre comment se construit l'étape de carrière que représente le retour de mobilité internationale. Pour ce faire, nous avons réalisé 26 entretiens semi-directifs et ce à deux niveaux : au niveau individuel et au niveau organisation...Article : site web ou document numérique
Sabrina Loufrani-Fedida ; Eve Saint-Germes | 2015"Dans l'économie actuelle, le management des talents est de plus en plus considéré comme la clé pour conquérir un avantage concurrentiel soutenable. Dans la littérature émergente sur le management global des talents, qui s'intéresse notamment aux processus et pratiques de management mis en place par les entreprises multinationales pour a...Article : texte imprimé
Pierre Demoitié, Auteur | 2015"L'internationalisation de la recherche inclut désormais à la fois la mobilité des chercheurs et la mixité des carrières dans le secteur de l'industrie et dans le milieu académique. Partant de ce double constat, le département des programmes de recherche a souhaité se doter d'un nouveau programme basé sur cette mob...Article : texte imprimé
Frédéric Brasseur, Auteur | 2015"En raison du caractère sans cesse plus international de l'économie actuelle, il est de plus en plus fréquent qu'un travailleur résidant et travaillant habituellement en Belgique soit amené à aller travailler temporairement dans un autre pays. Se pose alors la question de savoir quelle est la couverture de sécurité ...Article : texte imprimé
Catherine Wihtol de Wenden, Auteur | 2015"L'idée d'un "droit de migrer" commence timidement à s'énoncer au sein des instances internationales, malgré la résistance des opinions occidentales." (Wihtol de Wenden, 2015, p. 21)texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur ; Cécile Dejoux, Auteur ; Anne-Françoise Bender, Auteur ; Bérangère Condomines, Auteur ; Éléonore Marbot, Auteur ; Étienne Normand, Auteur ; Antoine Pennaforte, Auteur ; François Silva, Auteur ; Patrick Storhaye, Auteur | Montreuil : Pearson | cop. 2015"Quelles sont les fonctions de la GRH ? Comment celle-ci contribue-t-elle à la performance de l'entreprise ? Quelles sont les pratiques de recrutement, de formation, de rémunération, de développement des carrières ? Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines en analysant les enjeux des m?...texte imprimé
Magdalena Zilveti Chaland, Auteur ; Serge Tisseron, Préfacier | Paris : Eyrolles | impr. 2015, cop 2015"Si l'expatriation est devenue une étape obligatoire dans un parcours d'étudiant ou une carrière professionnelle elle ne prend pas toujours en compte l'impact sur l'individu. Comment se sentir chez soi quand on vit dans un ailleurs ? Comment avoir une place professionnelle reconnue quand il ...Article : texte imprimé
2014"Le monde est un village. Jamais ce cliché n'a été plus vrai qu'aujourd'hui. Les employeurs potentiels se répartissent sur toute la planète. Et les entreprises belges envoient de plus en plus de salariés dans les pays les plus exotiques. Mais comment un département RH peut-il gérer correctement ces flux internati...Article : texte imprimé
Sven Vonck, Auteur | 2014"Les employeurs potentiels se répartissent aujourd'hui sur toute la planète. Et les entreprises belges envoient de plus en plus de salariés aux quatre coins du monde. Mais comment un département RH peut-il gérer correctement ces flux internationaux ?" (Vonck, 2014, p. 20)Article : texte imprimé
Fabrice Barbian, Auteur | 2014"Économie ouverte sur le monde, le Luxembourg a absolument besoin d'attirer des talents pour son développement. La Grande Région reste un vivier privilégié comme l'atteste l'évolution du nombre de travailleurs frontaliers. Mais la diversification de l'économie implique aussi de séduire des profils au-delà de l'Europe, pour un jo...Article : texte imprimé
Christine Heyvaert, Auteur ; Nathalie Van den Bossche, Auteur ; Anne Van Espen, Auteur | 2014"Comme Unisys, Atlas Copco et International Paper gèrent-elles la mobilité internationale de leurs salariés ? Les réponses de leur responsable des ressources humaines." ("Trois multinationales, trois approches", 2014, p. 25)Article : texte imprimé
2014"La qualité, la durabilité et le branding l'emportent peu à peu sur la quantité dans la croissance de l'économie chinoise. Cette évolution offre de nombreuses opportunités aux entrepreneurs en Belgique. Différentes entreprises témoignent sur la réalité des affaires dans la Chine." ("La Chine", 2014, p. 1)Article : texte imprimé
Christine Leroy, Auteur | 2014"De plus en plus fréquents, les stages postdoctoraux conduisent dans certaines disciplines à des séjours à l'étranger après la thèse. Une enquête qualitative de l'Apec montre que certains jeunes docteurs prolongent leur expatriation, notamment en raison de facteurs économiques : difficulté à trouver un emploi en France, besoin d'en...Article : texte imprimé
Joëlle Demeulemeester, Auteur ; Laurence Gustin, Auteur | 2014"Une des missions de la Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB) est de faciliter la mobilité européenne et internationale des jeunes. Elle offre également une formation d'excellence à travers ses programmes de mobilité." (Demeulemeester & Gustin, 2014, p. 42)Article : texte imprimé
Marie-Noëlle Lopez, Auteur | 2014"Pour permettre aux entreprises européennes de faire venir les "talents" brésiliens, chinois, indiens… nécessaires à leur développement, les Vingt-Huit ont adopté une directive visant à faciliter le détachement de travailleurs qualifiés ressortissants de pays non-européens vers une ou plusieurs entités, situées sur le territoire de l'UE, d'un groupe intern...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2014"Le nombre d'indépendants de nationalité étrangère ne cesse d'augmenter en Belgique. Un bien ou un mal ?" (Berger, 2014, p. 11)Article : texte imprimé
Antoine Bureau, Auteur | 2014"Partir en stage à l'étranger est un acte de formation. Qu'implique-t-il dans le processus d'apprentissage du lien social ? Ce voyage vers l'inconnu favorise-t-il l'approche interculturelle dans le travail ? Interrogations et rencontres au sein d'un institut de formation." (Bureau, 2014, p. 15)Article : texte imprimé
Yves Girouard, Auteur | 2014L'article présente les principaux enjeux en matière de mobilité internationale, les spécificités de ce métier et les tendances en matière d'organisation.texte imprimé
"Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH : - Évaluer le capital humain et les compétences disponibles de l'entreprise. - Gérer la rémunération. - Accompagner le changement, mettre en place un...site web ou document numérique
"Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH : - Évaluer le capital humain et les compétences disponibles de l'entreprise. - Gérer la rémunération. - Accompagner le changement, mettre en place un...texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur ; Izy Béhard, Préfacier | Paris : Dunod | Management Sup, ISSN 2109-7291 | DL 2014, cop. 2014"Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : - le contexte d'internationalisation des entreprises et ses conséque...site web ou document numérique
Soufyane Frimousse, Directeur de publication ; Jacques Igalens, Directeur de publication ; Jacques Orsoni, Directeur de publication ; Maurice Thévenet, Directeur de publication | Caen : Éditions EMS, management & société | Questions de société | 2014"Jean-Marie Peretti est aujourd'hui considéré comme un pionnier de l'enseignement et de la recherche dans le domaine des Ressources humaines, en France comme dans l'ensemble des pays francophones. Ses publications ont eu, et ont toujours, un fort retentissement ; ses cours et interventions diverses passionnent les auditoires ; ses recherches bousculent le...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | 2013Cet article s'interroge sur les raisons du taux d'insatisfaction élevé et constant des expatriés à leur retour en dépit des mises en garde des chercheurs et l'amélioration des pratiques des entreprise. Les résultats de notre recherche montrent que l'un des principaux facteurs explicatifs tient aux différences cognitives sur l...Article : texte imprimé
Laurent De Surgeloose, Auteur ; Véronique Falcone, Auteur ; Soetkin Lateur, Auteur | 2013"Que dit la législation applicable ? Quels sont les faits qui ont donné lieu au litige et qu'a estimé la Cour européenne de Justice ?" (De Surgeloose, Falcone & Lateur, 2013, p. 40)Article : texte imprimé
Serge Weber, Auteur | 2013La politique migratoire de l'Europe se durcit, profitant des tensions entre Etats, des peurs de ses populations. Elle alimente les marchés de la sécurité et du contrôle, mais s'avère largement inefficace. Une alternative ? Mesurer la richesse que constituent les migrants et inventer d'autres politiques. (Extrait de Projet, n°335, août 2013, p. 6)Article : texte imprimé
Catherine Wihtol de Wenden, Auteur | 2013Taboues au sein des instances internationales, les migrations sont de fait régies par la loi du plus fort. Depuis quelques années, le Forum mondial sur la migration et le développement rassemble acteurs de la société civile et représentants des pays d'émigration et d'immigration pour envisager les règles communes d'une gouv...Article : texte imprimé
Grégoire Lefèvre, Auteur ; Pascale Quivy, Auteur ; Andreu Domingo Valls, Auteur ; Mehdi Raïs, Auteur | 2013Si l'Europe séduit toujours, au point que certains risquent leur vie en traversant la Méditerranée, d'autres la quittent pour chercher du travail ailleurs. Ou lui résistent, comme le Maroc refusant de faire le jeu de ses politiques migratoires. (Extrait de Projet, n°335, août 2013, p. 14)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Achi Pirovano, Photographe | 2013Le secteur de l'énergie séduit Pierre Devillers depuis son entrée dans le monde du travail en 1996 : C'était chez Electrabel. Au fil d'une carrière qui a pris de l'ampleur dans le cadre du groupe GDF SUEZ, il a alterné fonctions RH, finance et opérationnelles pour évoluer depuis trente mois ...Article : texte imprimé
Céline Bagault, Directeur de publication | 2013Il n'est plus un pays, une région du monde qui ne voit partir, arriver ou transiter des migrants. Aux anciennes migrations politiques de l'Est vers l'Ouest ou économiques du Sud vers le Nord, se sont substitués des flux plus complexes, des parcours de migrants disparates. Sociologues, anthropologues, chercheurs en scien...Article : texte imprimé
Mieke De Jaegher, Auteur ; Ben Bengougam, Auteur | 2013Depuis mai 2010, Rachid 'Ben' Bengougam est Vice Président Human Resources Europe, chez Hilton Worldwide. Dès le début de son mandat, il a passé en revue son nouveau domaine de travail et il a rapidement constaté que les RH présentaient quelques lacunes. (Extrait de HRMagazine, n°87, janvier 2013, p. 13)Article : texte imprimé
Laurent Chevalier, Auteur | 2013De manière générale, l'expatriation recouvre plusieurs enjeux : si la dimension RH est essentielle, il convient de ne pas négliger l'aspect juridique et fiscal de la mobilité et notamment celle qui concerne les talents internationaux. Laurent Chevalier, avocat associé chez Aster Avocats, revient sur les règles de fiscalité internationale qui s'app...texte imprimé
"Master Ressources Humaines présente un ensemble de connaissances nécessaires pour aborder puis exercer des responsabilités dans la fonction ressources humaines. Pour les étudiants de formation initiale ou de formation continue, la mémorisation des éléments essentiels ainsi que l'apprentissage des bonnes décisions sont facilités par une présentation alliant exemples pra...Article : texte imprimé
Vinciane Schenkel, Auteur | 2012La carte bleue européenne (CBE) a été introduite par une directive européenne qui prévoit l'accès plus facile au territoire des Etats membres pour les ressortissants de tiers pays ainsi que pour les membres de leur famille, dans le cadre d'un emploi hautement qualifié. Elle est à la fois u...Article : texte imprimé
Juliette Galéazzi, Auteur | 2012Un transmigrant est un étranger dont on ne sait s'il prendra place parmi les autochtones ou s'il poursuivra plus avant son déplacement. L'article nous présente quelques cas de ce type de migrants.Article : texte imprimé
Benoît Thery, Auteur | 2012Les migrations internationales sont une dimension majeur des relations sociales aujourd'hui. Elle prennent des formes très différentes selon les pays (d'émigration ou d'immigration). Elles s'accroissent avec des phénomènes nouveaux (mobilité étudiante, migrations environnementales). Le Maroc en est un exemple, dans une situation de forte interdépendance avec la France et l'Eu...Article : texte imprimé
Pierre Jassogne, Auteur | 2012Avec un taux de chômage historique, les jeunes en Grèce sont les premières victimes de la crise. Un jeune sur deux n'a pas d'emploi. Cette explosion du chômage a commencé en 2010 avec la crise de la dette et les mesures d'austérité imposées au pays. Depuis, la situation n'a c...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2012"HR Manager à l'Ile Maurice : c'est la fonction qu'exerce Stéphanie Antoine depuis presqu'un an, chez TNT Express. Elle nous livre ses conseils pour réussir une expatriation et adapter son approche RH aux réalités locales." (Extrait)