Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (104)
Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2021"Dans notre marché du travail, plusieurs groupes de talents hautement qualifiés continuent à avoir du mal à trouver un emploi. C'est le cas par exemple des personnes diplômées de l'enseignement supérieur qui ont des racines africaines. Job@Ubuntu veut accompagner ces professionnels vers des emplois durables." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nabila Mouhoud, Auteur ; Azzouz Houamed, Auteur | 2021"Les cadres de l'action sociale sont confrontés à diverses évolutions qui posent ensemble des questions de motivation et de parcours, de qualification et de professionnalisation. Dans un environnement incertain renforcé par la crise sanitaire, le cadre reste un acteur central. Ces enjeux sont illustrés à travers l'expérience d'une collectivité territ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Intervieweur ; Jeroen Franssen, Personne interviewée | 2021"Pour créer 600.000 emplois, il faudra réussir à intégrer les groupes les plus vulnérables sur le marché du travail, déclare l'expert Emploi d'Agoria, la fédération de l'industrie technologique." (Extrait de l'article)texte imprimé
Jean-luc Bernaud, Directeur de publication ; Pascale Desrumaux, Directeur de publication ; Dominique Guédon, Directeur de publication | Malakoff [France] : Dunod | Univers psy, ISSN 2556-4137 | 2021"Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de souffrances, de conflits et de suicides. Pour y remédier, il convient de changer de perspective en analysant le concept de bientraitance professionnelle et en exposant par quelles voies les politiques managériales et les dispositifs d'intervention permett...texte imprimé
Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2021" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une vision complète des ressources humaines. Il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte. Il s’ouvre aussi très largement aux pratiques contemporaines : digital...Article : texte imprimé
Guillaume Vermeylen, Auteur | 2020"L'apport des travailleurs surqualifiés aux entreprises s'avère rentable pour celles-ci, surtout en période de crise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Hugues Berton, Auteur | 2020"N’est pas guérisseur qui veut. L’exercice de la fonction requiert un ensemble de qualifications et qualités morales reconnues par la communauté." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Michel Chauvière, Auteur ; Gabrielle Garrigue, Auteur | 2020"L’article analyse les enjeux de la formation des professionnels du travail social dans le contexte de mutation sans fin que nous traversons. Il expose les raisons, les étapes et les conséquences du passage de la qualification collective à la compétence individuelle. Il décrit la bipolarisation des fonctions et...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2020"En 15 ans, le nombre de doctorants a explosé. Mais les postes académiques n'ont pas augmenté et les entreprises ont parfois des préjugés bien ancrés envers ces docteurs. La société Adoc fait le lien entre eux et les employeurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Joran Le Gall, Auteur | 2020L'article alimente la réflexion sur les thématiques suivantes : - la morale professionnelle en service social ; - les raisons d'être d'une déontologie professionnelle ; - les raisons d'être du code de déontologie ; - la responsabilité de l'assistante sociale.Article : texte imprimé
Henri Pascal, Auteur | 2020"Le "commentaire" de Ruth Libermann sur le code de déontologie a fait l'objet de son intervention lors des Journées d'étude de l'ANAS Île-de-France, en mars 1951. La revue Informations sociales du 15 mai 1951 publie le code de déontologie adopté à Marseille, en novembre 1950, par l'Assemblée générale de l'ANAS, suivi par le co...Article : texte imprimé
Sylvie-Anne Goffinet, Auteur | 2019"Le dispositif de validation des compétences mis en œuvre en Wallonie et à Bruxelles s'inscrit dans un cadre européen visant un redéploiement économique basé sur la compétitivité et l'innovation et s'appuyant sur le développement des compétences des travailleurs, y compris, à priori, les moins qualifiés. En favorisant le positionnement...Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2019"Malgré le chômage élevé, il y a des dizaines de milliers de postes vacants. Le problème est particulièrement aigu chez nous. Si l'on veut conserver notre niveau de protection sociale, il faudra élever sensiblement le niveau de formation de ...texte imprimé
Gérard Valléry, Directeur de publication ; Marc-Éric Bobillier-Chaumon, Directeur de publication ; Éric Brangier, Directeur de publication ; Michel Dubois, Directeur de publication ; Yves Clot, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | Univers psy, ISSN 2556-4137 | 2019"La Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) a pour ambition de comprendre et d'accompagner le développement de l'individu dans son activité et son parcours professionnels. Cette discipline s'est construite une place originale en psychologie, stimulée par des demandes socioéconomiques liées au bien-être des personnes et à la performan...Article : texte imprimé
Pierre Jassogne, Auteur | 2018"Pour un public peu qualifié, la dégressivité des allocations de chômage empêche bien souvent d’entamer un parcours de formation et d’insertion socioprofessionnelle. L’accélération d’une telle mesure, telle que pr&...Article : texte imprimé
Salima Benhamou, Auteur | 2018"L'intelligence artificielle (lA) engendre beaucoup de fantasmes et de craintes, notamment parce qu'elle permet d'autonomiser certaines tâches de manière accrue, jouant ainsi un rôle majeur dans les mutations du travail. On parle d'une technologie qui va se substituer au travail humain et faire ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"Avant la fin de l'année, un SUV entièrement électrique sortira de l'usine Audi de Bruxelles. Une primeur pour le groupe allemand. Mais la conversion à l'électricité réclame des transformations en profondeur. Il a fallu rénover le site, ...Article : texte imprimé
Mariette Kammerer, Auteur | 2018"Neuf mois après la décision brutale de supprimer la moitié des contrats aidés, quelles sont les conséquences sur le terrain ? Comment s’annonce la mise en place des nouveaux "Parcours emploi compétences" ? Quid des associations ...Article : texte imprimé
Marie-Laure Derrien, Auteur | 2018"Cet article analyse le désir d’évoluer et de se professionnaliser vers un caferuis autour d’une question fondamentale?: pourquoi et jusqu’où suis-je prêt à aller pour exercer mon métier de cadre intermédiaire?? C’...Article : texte imprimé
Serge Garcia, Auteur | 2018"Dans le contexte d'une évolution de l'architecture des formations en travail social, le métier d'éducateur de jeunes enfants va connaître des transformations liées à sa reconnaissance de niveau II. Il existe un véritable danger d'édulcoration et ...site web ou document numérique
"Pouvoir compter sur des professionnels compétents est une demande sociale croissante. Guy Le Boterf montre comment les "approches par compétences" ou les projets d'investissement dans les compétences doivent, pour répondre à cette demande, faire la différence entre avoir des comp&...Article : texte imprimé
Union wallonne des entreprises (Wavre), Auteur ; Union des Classes moyennes, Auteur ; Chambre wallonne de Commerce et d'Industrie, Auteur | 2017"Du pain sur la planche pour les gouvernements wallon et de la Fédération Wallonie Bruxelles !" (Union wallonne des entreprises, Union des Classes moyennes & Chambre wallonne de Commerce et d'Industrie, 2017, p. 10)Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2017"Lors du licenciement d'un conseiller en prévention, une procédure spéciale de licenciement est d'application. Si elle n'est pas respectée, l'employeur doit payer une indemnité de protection. Cela paraît évident. Mais au fait, quand une personne est-elle conseiller ...Article : texte imprimé
Olivier Jaskulké, Auteur | 2017"Certaines des qualités dont disposent des chefs d'état peuvent aisément se transposer dans le monde de l'entreprise. Vous qui recrutez ou évaluez des dirigeants, reconnaîtrez-vous des éléments de différenciation et de succès ? Voici ...site web ou document numérique
Claude Flück, Auteur ; Catherine Fourmond, Directeur de publication | Le Mans : Gereso Édition | 2017"Mutations, innovation, digitalisation, robotisation, renouvellement des méthodes de travail et de management… tels sont les défis que doivent relever aujourd’hui toutes les organisations. Se pose alors, et souvent dans l’urgence, la question de l’ajustement qualitatif et quantitatif de ...texte imprimé
Jean-Marie Miramon, Auteur ; Denis Couet, Auteur ; Jean-Bernard Paturet, Auteur | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | 2017"À l'origine de ce livre, un constat : l'exercice de la fonction de direction, dans le secteur social et médico-social, est aujourd'hui celui d'un métier à part entière. Qui dit métier dit savoir-faire et techniques spécifiques : de nombreuses pages leur ...texte imprimé
Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2017" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une visison complète des ressources humaines . Particulièrement pédagogique, il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider ...site web ou document numérique
Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2017" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une visison complète des ressources humaines . Particulièrement pédagogique, il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider ...texte imprimé
""Depuis 2010, les dispositions du gouvernement obligent chaque entreprise à la mise en œuvre d'un plan d'actions dédié aux seniors, sous peine d'une sanction équivalente à 1% de la masse salariale par année de retard. À partir d'expériences concrètes, ...Article : texte imprimé
Christine Sovrano, Auteur | 2016"Pour Christine Sovrano, formatrice en travail social, mandatée à la fédération CGT Santé et Action sociale sur la formation et le travail social, la commande faite à la Commission professionnelle consultative concernant les métiers du social, issue du plan d'action ...Article : texte imprimé
Kédidja Kaddour, Auteur | 2016"Le développement des métiers du travail social exige de réfléchir sur de nouvelles compétences. La réarchitecture des diplômes de travail social représente une opportunité à saisir pour l'élever, renforcer les ...Article : texte imprimé
Dominique Gillier | 2016"Le 11 octobre dernier, Dominique Gillier, rapporteur de l'avis du Cese sur "Les certificats de qualification professionnelle" et Sylvie Brunet, présidente de la section du travail et de l'emploi au Cese ont organisé un débat pour les adhérents de l'ANDRH autour ...Article : texte imprimé
Jean de Lame, Auteur | 2016"Les efforts de formation des entreprises ont été synthétisées de manière magistrale dans un rapport du groupe d'experts "Compétitivité et emploi" de novembre 2015 publié an mars 2016. Nous en publions ici certains extraits. Ce rapport rappelle ...Article : texte imprimé
Lila Joris, Auteur | 2016"Le langage du monde du travail et des interlocuteurs sociaux est peuplé d'abréviations : CESW, SMFQ, CVDC, AVIQ, CDM, BVEFE, PFI, CIP, CEP, FADDE, etc. Un vrai jargon qui fait tantôt référence à des institutions, tantôt à des m&...texte imprimé
Bernadette Bonamy, Auteur ; Martine Poissy, Préfacier ; Martine Poissy, Postfacier | Toulouse : Éditions érès | Trames | DL 2016, cop. 2016"Les TISF interviennent au domicile des personnes en grande difficulté. Longtemps considérées comme les "petites mains" du travail social, les travailleuses familiales (devenues TISF en 1999), sont situées en bas de l'échelle hiérarchique des professions sociales. Cependant, ...Article : texte imprimé
Joël Zaffran, Auteur | 2015"L'Établissement public d'insertion de la Défense (Épide) est un dispositif public d'insertion professionnelle des jeunes majeurs sans diplôme ni qualification. Son originalité est l'accompagnement socio-éducatif de ces jeunes en internat d'inspiration militaire. Faire de l'Épide un objet sociologique amène à comprendre pourquoi ils optent pour ce dispositif contraignant et...texte imprimé
Élisabeth Dorbes Lecœur, Auteur ; Cécile Dejoux, Préfacier | Bruxelles : De Boeck Université | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | DL 2015, cop. 2015"Face à l'incertitude et à la complexité croissante de l'environnement, aux évolutions de la législation, à la transformation des entreprises, des modes d'organisation et des métiers, face aussi à la recherche de plus de bien-être et à la digitalisation croissance des interactions, la gestion des compétences se doit d...site web ou document numérique
Cécile Dejoux, Auteur ; Maurice Thévenet, Auteur | Paris : Dunod | Management Sup, ISSN 2109-7291 | 2015"Une nouvelle thématique s'impose en GRH : la gestion des talents. Dans un contexte de changement ou de crise, les entreprises cherchent à se développer en se concentrant sur les personnes qui créent le plus de valeur ajoutée. Elles investissent sur des profils clés, "les talents". Ce livre propose une syn...texte imprimé
Yolande Sellier, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Les guides Direction(s), ISSN 2262-1563 | impr. 2015, cop. 2015"La réforme de la formation professionnelle, entrée pour l'essentiel en vigueur en janvier 2015, ouvre de nouveaux droits aux salariés avec le compte personnel de formation et l'entretien professionnel. Elle permet leur évolution et leur accès à une meilleure qualification au sein de l'institution en posant de nouvelles obligations à l'empl...Article : texte imprimé
Claudio Fernández-Aráoz, Auteur | 2014"Pourquoi le potentiel est aujourd'hui plus important que l'intelligence, l'expérience et les "compétences"." (Fernández-Aráoz, 2014, p. 30)Article : texte imprimé
Sandrine Weisz, Auteur | 2014"L'armée de l'air lance une nouvelle campagne de recrutement à destination des jeunes, baptisée "toute une armée croit en vous". Spots d'été, affichage et diffusion de messages sur les réseaux sociaux ont pour objectif de permettre un recrutement de 2000 à 3000 aviateurs chaque année. Même si l'effectif global de l...Article : texte imprimé
Pauline Kertudo, Auteur ; Michel Chauvière, Auteur | 2014Michel Chauvière s'exprime à propos des grands enjeux de l'évolution du travail social.Article : texte imprimé
Marie Deshayes, Auteur | 2014"C'est une première depuis plus de dix ans : après trois ans de vie active, les titulaires d'un doctorat trouvent davantage un emploi que les diplômés de master 2. Ainsi, "seulement" 10% des étudiants ayant obtenu leur thèse en 2007 sont au chômage." (Deshayes, 2014, p. 14)Article : texte imprimé
Katleen Weytjens, Auteur | 2014"Comment ça se passe au bureau ? Je suis complètement débordé." À une époque, cette réponse témoignait d'une certaine fierté. Après tout, cette pression n'apporte-t-elle pas la preuve de son importance ? Ne montre-t-elle pas que les affaires marchent du tonnerre ? Aujourd'hui, elle attire plutôt un regard compatissant. Encore...texte imprimé
Philippe Zawieja, Directeur de publication ; Franck Guarnieri, Directeur de publication | Paris : Éditions du Seuil | 2014"Stress, suicide, harcèlement, épuisement professionnel, workaholism… Au-delà de la souffrance qu'elles désignent, ces notions souvent récentes constituent une approche inédite, et demandent à mieux être comprises, dans leur ensemble et isolément. C'est tout l'enjeu de ce dictionnaire, pionnier en son genre. Le lecteur y trouvera représentés, avec les 314 entrée...Article : texte imprimé
Françoise Bénard, Auteur ; Claudine Bouleau, Auteur ; Marie-Claude Lhaoucine, Auteur | 2013"Voici la suite des interventions faites à la journée d'étude "La mobilisation de l'expérience au service de la construction des identités professionnelles. Dire, écrire, valoriser, valider les acquis de l'expérience", organisée le 20 décembre 2012 par le CFPES-CEMEA d'Aubervilliers et l'association nationale des CEMEA." (Source éditeur)Article : texte imprimé
Sébastien Lambotte, Auteur ; Hendrik De Schrijver, Photographe | 2013"En 2013, tous les acteurs, privés et publics, de Bruxelles et de Wallonie se sont lancés dans un débat ambitieux sur la formation et les compétences. L'enjeu ? Répondre au problème structurel de manque de main-d'oeuvre et d'emplois, mais aussi relever les défis économiques en s'appuyant sur l'amélioration générale des comp?...Article : texte imprimé
Sébastien Lambotte, Auteur | 2013"Le Forem a dressé la liste des métiers d'avenir pour mieux orienter les formations. Avec l'espoir que demain, les compétences disponibles correspondront plus finement aux besoins du marché." (Lambotte, 2013, p. 34)Article : texte imprimé
Déborah Corrèges, Auteur | 2013"La mobilité professionnelle est une réalité de plus en plus partagée. À cela trois raisons essentielles : la montée du chômage, l'essor du travail temporaire et la quête d'une réalisation de soi à travers le travail." (Corrèges, 2013, p. 43)Article : texte imprimé
Jacqueline Remits, Auteur | 2013"Chez Macors, l'amour du travail bien fait est chevillé au corps de chacun. Dans cette société du Namurois, l'humain est essentiel. Voilà, sans nul doute, deux clés de la réussite de cette entreprise de construction." (Remits, 2013, p. 2)