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Manon Lizen, Auteur ; Marie-Amélie Jaillot, Promoteur du mémoire, TFE | 2019Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2018"Un outil vidéo permet à BIA et à D'Ieteren d'accélérer leur processus de recrutement et de sélection. De leur côté, les candidats ont de nouveaux atouts en main pour mieux se profiler." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Benoît Octave, Auteur | 2018"Lorsque les premiers sites de solutions de recrutement en ligne sont apparus milieu des années 90, d'aucuns y ont vu 'la' clé pour une plus grande fluidité sur le marché du travail. La mise en relation entre une offre et une demande d'emploi allait pouvoir ...Article : texte imprimé
Jean-Bernard Gallois, Auteur | 2018"S'adapter aux nouvelles générations, c'est aussi s'adapter à leurs codes. Et cela commence avant l'embauche." (Extrait de l'article)texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur ; Maurice Thévenet, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2018"Gérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Cet ouvrage explique comment fonctionnent les relations humaines au sein des organisations à travers : - 100 définitions originales des fondamentaux et défis RH ...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"Chez Shell, c’est pour signer leur contrat que certains candidats entrent pour la première fois dans un bâtiment de la compagnie ! Tout le processus de sélection est numérisé et se déroule à distance. Une vision quelque ...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2017"Le processus de recrutement d'un employé est souvent long est fastidieux. Entre le tri des centaines de C.V., les vérifications et les différents entretiens, le coût pour une entreprise est très élevé. Deux start-up proposent des solutions ...Article : texte imprimé
2017"Celui qui n'innove pas aujourd'hui ne fera probablement pas le poids demain. Les trois entreprises dont il est question ici provoquent une petite révolution dans leur secteur. Nous avons voulu en savoir plus sur leur parcours." ("Trois initiatives belges révolutionnaires", 2017, p. 14)Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur | 2017"Le Club Med a publié à la fin de l'année dernière une campagne de recrutement #UniqueWorld2Work, destinée à trouver de nouveaux collaborateurs multilingues. Le territoire belge offre cette spécificité de disposer de profils qui maîtrisent plusieurs ...site web ou document numérique
Aurélie Gabriel, Auteur ; Mathieu Piron, Promoteur du mémoire, TFE | 2017
