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Hugues Berton, Auteur | 2020"N’est pas guérisseur qui veut. L’exercice de la fonction requiert un ensemble de qualifications et qualités morales reconnues par la communauté." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2020"Qu'est-ce qui se cache derrière le titre de HR Business Partner ? Un poste qui semble très apprécié des professionnels de la GRH puisqu'il leur donne toutes les cartes pour avoir un véritable impact sur leur organisation. Dirk Buyens, professeur de la Vlerick Management School, donne sa vision de la fonct...Article : texte imprimé
Céline Loriente, Auteur | 2020"Dans le secteur de l'hébergement médico-social, une profession reste discrète alors qu'elle facilite la vie des équipes et des résidents : celle de maîtresse de maison." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Carrol Tange, Auteur | 2019Cet article présente les résultats d'une étude empirique portant sur le travail des analystes à la police locale belge.Article : texte imprimé
Christophe Bedoret, Auteur | 2019"Le 29 mars 2019 a été publiée au Moniteur la loi du 23 mars 2019 modifiant le Code judiciaire en vue d'améliorer le fonctionnement de l'ordre judiciaire et du Conseil supérieur de la Justice." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre Bioul, Auteur | 2019"En donnant la parole aux travailleurs du social, le présent article illustre l’écart qu’il peut exister entre les procédures du travail définies par les organisations et la réalité vécue sur le terrain. La ...Article : texte imprimé
Émeline Crepin, Auteur | 2019"La transdisciplinarité mise en place au centre de soin, d'accompagnement et de prévention en addictologie où j'ai réalisé mon stage développe une porosité entre les disciplines et les compétences. Intégrée à un fonctionnement ...Article : texte imprimé
Wouter Temmerman, Auteur | 2017"Le numérique et les nouvelles technologies peuvent parfois créer des fossés. Pour rester à niveau, les entreprises familiales cherchent elles aussi à s'adjoindre les services de talents du numérique, qu'il s'agisse de top managers ou d'administrateurs indépendants. Comment faire ...Article : texte imprimé
Jean-Claude Burniaux, Auteur | 2017"La Cellule stratégique du Ministre de la Justice vient de porter à la connaissance du monde judiciaire un document intitulé "Groupement des magistrats, les principes", en date du 21 mars 2017. N’en doutons pas un seul instant, il risque de susciter des dé...site web ou document numérique
Daphné Lambert, Auteur ; Audrey Deblauwe, Promoteur du mémoire, TFE | 2017Document numérique accessible après connexionsite web ou document numérique
Philippe Bernier, Auteur ; Annabelle Grésillon, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2016"Qu'est-ce que la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences), ses objectifs, sa raison d'être ? - Comment mettre en place une démarche GPEC, étape par étape ? - En quoi la GPEC constitue-t-elle une réponse à l'obligation l&...texte imprimé
Philippe Bernier, Auteur ; Annabelle Grésillon, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2016"Qu'est-ce que la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences), ses objectifs, sa raison d'être ? - Comment mettre en place une démarche GPEC, étape par étape ? - En quoi la GPEC constitue-t-elle une réponse à l'obligation l&...site web ou document numérique
Dominique Argoud, Directeur de publication ; François Noble, Directeur de publication ; Andesi, Éditeur scientifique | Paris : Dunod | Guides santé social, ISSN 2268-0713 | 2016"Assumant sous l’autorité et la responsabilité des directeurs l’organisation et le fonctionnement du service ou de l’établissement, les chefs de service sont également responsables du projet élaboré avec la personne accueillie. Chargés d’accompagner le changement, soumis à des injonctions parfois contradictoires, les chefs de service su...texte imprimé
Dominique Argoud, Directeur de publication ; François Noble, Directeur de publication ; Andesi, Éditeur scientifique | Paris : Dunod | Guides santé social, ISSN 2268-0713 | DL 2016, cop. 2016"Assumant sous l'autorité et la responsabilité des directeurs, l'organisation et le fonctionnement du service ou de l'établissement, les chefs de service sont également responsables du projet élaboré avec la personne accueillie. Chargés d'accompagner le changement, soumis à des injonctions parfois ...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur | 2015"Les entreprises IRIS sont actives dans différents secteurs : nettoyage (Cleaning), peinture industrielle (Anticorrosion), service multi-technique (Building) et espaces verts (Greencare). Pour Thierry Lamury, Manager RH chez IRIS, des secteurs si spécifiques ne peuvent pas se passer de middle managers. Le questionnement quant à l'autonomie des collaborateurs trouve avant tout ...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur | 2015"Le SPF Finances impulse, depuis 2011, une nouvelle orientation à son middle management. Grace au trajet FinGrow, de nombreux investissements sont réalisés dans le développement des compétences du middle management. Une orientation que le SPF Finances compte bien poursuivre et approfondir afin de favoriser le bien-être de cette strate si particul...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur | 2015"Fabrice De Zanet est Professeur Assistant à HEC-ULg (Ecole de Gestion de l'Université de Liège). Depuis plusieurs années, cet expert analyse les changements qui surgissent dans le monde de l'entreprise. Ceux qui concernent le middle management se sont posés, se posent et se poseront certainement encore à l'avenir. Le ...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2013"Nous soulignerons un arrêt de la Cour du travail de Liège du 7 juin 2013 qui avait à connaître de la situation d'un travailleur qui poursuivait, sur la base de l'article 1184 du Code civil, la résolution judiciaire du contrat de travail aux torts de son employeur. Le travailleur estimait que ses attribut...Article : texte imprimé
Élise Ducharme, Auteur ; Frédéric Lesemann, Auteur | 2011"Les fondations de la "nouvelle philanthropie" portent un regard critique sur l'organisation sociale et sur l'action politique et tendent à imposer une nouvelle manière de gérer le social. Au Québec, la Fondation Lucie et André Chagnon s'inscrit dans la logique de ce mouvement. Les recherches effectuées à son suj...Article : texte imprimé
Aurore Jansen, Auteur | 2011"La nomination en qualité d'administrateur est souvent perçue comme une reconnaissance voire une promotion, car cette fonction implique le droit de participation à la gestion de la société. Qu'en est-il ?" (Extrait)Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Christian Mouhanna, Auteur ; Benoît Bastard, Auteur | 2011"A partir de deux recherches empiriques, l'une sur les parquets, et l'autre sur les juges des enfants, cet article propose une comparaison entre deux "modèles" de justice opposés. Bien que tous deux confrontés à une montée en puissance des impératifs gestionnaires et d'efficacité sur le court terme, ces deux sy...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2011"La Cour du travail de Liège a rendu ce 26 avril 2011 un arrêt intéressant, tant en fait qu'en droit en ce qui concerne la rémunération d'un contractuel occupé dans la fonction publique." (Extrait)Article : texte imprimé
Baudouin Paternostre, Auteur | 2011Etude de l'examen des conséquences d'une modification de fonctions du travailleur.Article : texte imprimé
Baudouin Paternostre, Auteur | 2011"Il est en principe interdit de modifier, unilatéralement et de manière importante, un élément essentiel du contrat de travail telles les fonctions du travailleur. En conséquence, un employeur procédant de la sorte rompt irrégulièrement le contrat de travail, sa décision constituant un acte équipollent à rupture." (Extrait)texte imprimé
Muriel Meynckens-Fourez, Directeur de publication ; Christine Vander Borght, Directeur de publication ; Philippe Kinoo, Directeur de publication ; Guy Ausloos, Préfacier | Bruxelles : De Boeck | Carrefour des psychothérapies, ISSN 1780-9517 | DL. 2011"Les institutions soignantes ou éducatives, résidentielles ou non, qu’elles concernent des adultes, des enfants ou des adolescents, restent un terrain privilégié de recherche et de formation. Sur base de leur expérience plurielle, neuf acteurs de la vie institutionnelle d&...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2010"Community Manager, Head of Sales Effectiveness, Responsable des achats en développement durable, juriste virtuel, Simplificateur interne, Chief Networking Officier : autant de fonctions que vous pourriez avoir demain - ou après-demain - dans votre entreprise. Une myriade d'autres nouveaux métiers devraient par ailleurs se créer avec les avancées des science...texte imprimé
Ce livre vous apprend à : - définir et présenter un projet professionnel, précis, cohérent et réaliste ; - construire un CV percutant ; - rédiger une lettre de motivation ; - se préparer à des entretiens et répondre aux questions-pièges ; - aborder la question de la rémunération.texte imprimé
Jean-Yves Hayez, Auteur ; Philippe Kinoo, Auteur ; Muriel Meynckens-Fourez ; Xavier Renders ; Hubert Boutsen, Collaborateur ; Claude Dieu, Collaborateur ; Christian Leidgens, Collaborateur ; Guy Ausloos, Préfacier ; Christine Vander Borght, Directeur de publication | Vigneux : Matrice | Pratique de l'institutionnel, ISSN 0298-4873 | DL 1998"Dans la problématique actuelle de l'intervention sociale, l'institution reste un terrain privilégié de recherche et de formation. Les auteurs développent leurs expériences de travail dans des lieux de vie institutionnels et proposent des réponses concrètes. Aux questions qui s'y posent, en terme de dispositifs et de méthodologies pratiques utilis...texte imprimé
"L'ouvrage se présente sous la forme de quatre chapitres : - Une introduction à la pensée systémique complexe et -constructiviste, en particulier une description des trois théories : la théorie générale des systèmes, la th&...texte imprimé
"L'efficacité personnelle ne s'enseigne pas, elle s'apprend. Ce livre vous aidera à acquérir les méthodes d'organisation qui contribuent à accroître votre efficacité, en trois étapes : - l'auto-diagnostic : votre personnalité, votre style d'organisation et d'autorité, votre gestion du temps, votre pratique de la délégation et du contrôle ; - les ...