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Social > Noms communs > Ressources humaines > Gestion des ressources humaines > Fonctions > Fonction ressources humaines
Fonction ressources humainesSynonyme(s)Fonction personnel |
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Serge Assayag, Personne interviewée | 2021"Onepoint a réalisé cette année une étude auprès de quinze organisations afin de cerner les enjeux RH qui éclairent l'avenir de la fonction et des services RH. Retour sur ces six enjeux, déjà présents avant la crise du Covid-19 et ayant vocation à s'amplifier dans les prochains mois." (E...
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Bouchra Roby, Auteur ; Frédéric Petitbon, Auteur | 2021"Les modes d'organisation du travail ont évolué avec la crise du Covid-19. La fonction RH a mis en place de nombreuses actions afin d'accompagner l'hybridation des modalités de travail, la mise en place de nouvelles façons de travailler et l'évolution de la culture managériale. Retour sur quatre modèles clés d'organ...
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Liliane Fanello, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"Le 28 avril, c’est un rêve qui s’est concrétisé pour l’équipe RH du CHR de la Citadelle. L’hôpital public liégeois organisait son tout premier Job Day. Des dizaines d’offres d’emplois à pourvoir, et un slogan qui révèle quelques indices de la vision RH : "Nous...
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Chloé Guillot-Soulez, Auteur ; Éric Pezet, Auteur | 2021"La crise a été l’occasion pour un certain nombre de salariés de s’interroger sur le sens de leur travail et d’exprimer leur volonté de réaliser un travail plus que d’occuper un emploi. Pour les entreprises et leurs directions des ressources humaines, c’est le momen...
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2021"Près de 100 cadres spécialisés dans la transformation des talents ont été invités à imaginer l’évolution des ressources humaines au cours de la prochaine décennie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2021"L'agilité se manifeste à trois niveaux : l'individu, l'équipe et l'organisation. Tout l'enjeu est de pouvoir s'adapter rapidement aux changements et de travailler plus efficacement, les responsables et le département RH devant montrer l'exemple. Cela dit, les participants à notre table ronde estiment que le système doit changer de toute urgen...
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Magali Croese, Auteur | 2021"Dans un pays comme la France, où le cadre réglementaire est l'un des plus contraignants pour les employeurs et des plus protecteurs pour les employés, la prévention du travail forcé et du travail des enfants s'invite pourtant à l'agenda des entreprises. Le risque est réel tant sur le territoire fr...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2021"Plus d'un an après le début de la crise sanitaire, il est temps de s'interroger sur son impact sur la fonction RH internationale directement concernée par les restrictions de déplacement toujours en vigueur entre les pays et les grandes régions mondiales." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Thomas Chardin, Personne interviewée | 2021"Comment la notion marketing d'expérience collaborateur vient-elle faire évoluer les organisations RH ? Quel service porte ce sujet en interne ? Comment le mettre en place efficacement ? Éléments de réponse avec Thomas Chardin, dirigeant fondateur de Parlons RH, qui vient de publier l'édition 2021 du Baromètre de l'expérience collaborateur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Naïwen Mizouni, Intervieweur ; Alexis Berthel, Personne interviewée | 2021"Du haut de ses vingt-neuf ans, Alexis Berthel est "déjà DRH du Groupe Panthera et coprésident du groupe ANDRH Savoie Mont-Blanc. Entretien avec un profil atypique…" (Extrait de l'article)
