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Fonction ressources humainesSynonyme(s)Fonction personnel |
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"Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 75000 lecteurs depuis sa première édition). Business partner du top management, le service des ressources humaines doit accompagner les changements, les innovations managériales, et réussir la transformation digitale. C'est l'objet de ce livre de référence,...texte imprimé
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...site web ou document numérique
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...site web ou document numérique
"Acteur engagé dans la stratégie de l’entreprise, le métier « ressources humaines » est un partenaire interne essentiel de toute organisation ! Avec l’arrivée de nouvelles applications, qu’elles concernent la paie, la retraite ou la formation, les RH doivent faire preuve d’agilité et d’adaptabilité pour évoluer ve...site web ou document numérique
Jean-Noël Chaintreuil, Auteur ; Carole Ballereau, Auteur ; Camille Barbry, Auteur ; Benjamin Fouks, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Les mouvements sociaux de 2018-2019 et la récente crise sanitaire ont bouleversé le rapport au travail, d'autant plus transformé par l'arrivée progressive des nouvelles générations. Il est essentiel d'étudier ce contexte profondément nouveau pour mieux comprendre et anticiper les changements accomplis ou à venir. Dans cet environnement incertain...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Serge Assayag, Personne interviewée | 2021"Onepoint a réalisé cette année une étude auprès de quinze organisations afin de cerner les enjeux RH qui éclairent l'avenir de la fonction et des services RH. Retour sur ces six enjeux, déjà présents avant la crise du Covid-19 et ayant vocation à s'amplifier dans les prochains mois." (E...Article : texte imprimé
Bouchra Roby, Auteur ; Frédéric Petitbon, Auteur | 2021"Les modes d'organisation du travail ont évolué avec la crise du Covid-19. La fonction RH a mis en place de nombreuses actions afin d'accompagner l'hybridation des modalités de travail, la mise en place de nouvelles façons de travailler et l'évolution de la culture managériale. Retour sur quatre modèles clés d'organ...Article : texte imprimé
Bouchra Roby, Auteur | 2021"Nous abordons cette rentrée avec un espoir raisonnable de sortie de crise. La résilience dont ont fait preuve tous les acteurs des organisations a été impressionnante et majeure pour vivre (ou survivre) durant cette période. Les organisations ont gagné en maturité tout au long du chemin. La fonctio...Article : texte imprimé
Claire Tutenuit, Auteur | 2021"La transition écologique des entreprises mobilise l'emploi et les compétences. Maillon essentiel de la transformation des entreprises, la fonction RH est centrale dans son accompagnement" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2021"L'industrie musicale a vécu de profonds changements il y a une vingtaine d'années avec l'arrivée du numérique. Evolution de la consommation musicale, émergence de nouveaux métiers, changement de rythme et adaptation de la posture rh... Que de nouveaux challenges pour cette industrie historique !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"Le 28 avril, c’est un rêve qui s’est concrétisé pour l’équipe RH du CHR de la Citadelle. L’hôpital public liégeois organisait son tout premier Job Day. Des dizaines d’offres d’emplois à pourvoir, et un slogan qui révèle quelques indices de la vision RH : "Nous...Article : texte imprimé
Chloé Guillot-Soulez, Auteur ; Éric Pezet, Auteur | 2021"La crise a été l’occasion pour un certain nombre de salariés de s’interroger sur le sens de leur travail et d’exprimer leur volonté de réaliser un travail plus que d’occuper un emploi. Pour les entreprises et leurs directions des ressources humaines, c’est le momen...Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Intervieweur ; Flora Ghebali, Personne interviewée | 2021"Quels sont les liens entre fonction RH, business et RSE ? Sont-ils au final conciliables alors qu'ils ont pendant longtemps été opposés ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Près de 100 cadres spécialisés dans la transformation des talents ont été invités à imaginer l’évolution des ressources humaines au cours de la prochaine décennie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2021"L'agilité se manifeste à trois niveaux : l'individu, l'équipe et l'organisation. Tout l'enjeu est de pouvoir s'adapter rapidement aux changements et de travailler plus efficacement, les responsables et le département RH devant montrer l'exemple. Cela dit, les participants à notre table ronde estiment que le système doit changer de toute urgen...Article : texte imprimé
Magali Croese, Auteur | 2021"Dans un pays comme la France, où le cadre réglementaire est l'un des plus contraignants pour les employeurs et des plus protecteurs pour les employés, la prévention du travail forcé et du travail des enfants s'invite pourtant à l'agenda des entreprises. Le risque est réel tant sur le territoire fr...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2021"Plus d'un an après le début de la crise sanitaire, il est temps de s'interroger sur son impact sur la fonction RH internationale directement concernée par les restrictions de déplacement toujours en vigueur entre les pays et les grandes régions mondiales." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Thomas Chardin, Personne interviewée | 2021"Comment la notion marketing d'expérience collaborateur vient-elle faire évoluer les organisations RH ? Quel service porte ce sujet en interne ? Comment le mettre en place efficacement ? Éléments de réponse avec Thomas Chardin, dirigeant fondateur de Parlons RH, qui vient de publier l'édition 2021 du Baromètre de l'expérience collaborateur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Naïwen Mizouni, Intervieweur ; Alexis Berthel, Personne interviewée | 2021"Du haut de ses vingt-neuf ans, Alexis Berthel est "déjà DRH du Groupe Panthera et coprésident du groupe ANDRH Savoie Mont-Blanc. Entretien avec un profil atypique…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Doriane Bettinger, Auteur ; Floriane Giacometti, Auteur ; Ludovic Legendre, Auteur | 2021"86% des collaborateurs souhaitent continuer à télétravailler après la crise sanitaire. Depuis plus d'un an, nous visons une adoption massive et décomplexée du télétravail. C'est une avancée considérable dans l'évolution des modes de travail qui vient questionner le rôle du bureau et son occupation. Le constat est flagrant, les b...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2021"Malgré des circonstances très difficiles, le secteur des soins de santé a retiré quelques bénéfices de la crise du coronavirus : une collaboration tous azimuts, la résilience et la flexibilité des travailleurs, l'accélération de la numérisation. Les participants de notre table ronde se demandent cependant si ces résultats seront durables...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"Avec dix mille travailleurs, répartis dans différents sites et chez différents clients, il n'est pas facile pour le prestataire de services techniques ISS de faire vivre une vraie culture d'entreprise. "Pour résoudre ce problème, nous commençons par analyser la motivation et l'attitude des candidats lors du recrutement. Ils doivent corresp...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Naïwem Mizouni, Personne interviewée ; Shana Roy, Personne interviewée | 2021"Partez à la rencontre de Shana Roy, DRH de Talentsoft, dont le parcours est guidé par deux domaines complémentaires : le développement humain et le développement du business." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Chez Carglass, le département RH ne joue pas les chiens de garde. Au lieu de mettre en place des contrats de niveau de service stricts pour les processus administratifs, la préférence est donnée à la concertation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Intervieweur ; Stéphane Fériaut, Personne interviewée ; Sophie Sabos, Personne interviewée ; Antoine Houlgatte, Personne interviewée | 2021"Et le DRH Green de cette année dans le cadre du prix de DRH Numérique 2020 est… Stéphane Fériaut, DRH d'e.SNCF. Rencontre avec les équipes ayant mené "La Grande Collecte"." (Extrait de l'article)