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Fonction ressources humainesSynonyme(s)Fonction personnel |
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Nathalie Raulet-Croset, Auteur ; Ann-Charlotte Teglborg, Auteur ; Patrick Gilbert, Auteur | 2020"Depuis quelques années, un mouvement émerge en faveur d'entreprises qualifiées de "libérées". Une offre de conseil favorise sa diffusion. Limité un temps à quelques petites entreprises, ce concept est aujourd'hui une source d'inspiration pour les plus grandes. Face à un tel engouement, il est devenu pressant de s'interroger ...Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Le rôle des RH et leur relation avec les managers de transition occupent une place importante en lien avec les questions qui prédominent quant à l'évolution de l'entreprise. L'intervention de ces managers se répercutant souvent sur le plus ou moins long terme." (Extrait de l'article)
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Philippe Martin, Auteur | 2020"Le Conseil National de Productivité (CNP) a publié son premier rapport "Productivité et compétitivité : où en est la France dans la zone Euro ?" Si la France est un pays avec à un niveau élevé de productivité, le taux de croissance de la productivité ralentit depuis la fin des anné...
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Jean-Louis Ermine, Auteur ; Julie Bastianutti, Auteur ; Frédéric Petitbon, Auteur ; Michaël Montaner, Auteur ; Ludivine Adla, Auteur ; Virginie Gallego-Roquelaure, Auteur ; Juliette Dumas, Auteur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Olivier Cagnac, Personne interviewée ; Jules Robert-Le Hérissé, Personne interviewée ; Mathilde Le Coz, Personne interviewée ; Thibaut de Noray, Personne interviewée ; Fabienne Noailly, Personne interviewée ; Stéphane Dubois, Personne interviewée | 2020"Que renferme le concept d'organisation apprenante ? Quels liens entre organisation apprenante et knowledge management ? Comment favoriser l'innovation en PME ? Au-delà des concepts théoriques, découvrez également tout au long de ce dossier thématique des projets mis en place par vos pairs RH, afin de favoriser l'apprentissage et l'échange de connaissance. Partena...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Emmanuelle Germani, Personne interviewée ; Audrey Richard, Personne interviewée ; Alexandre Pachulski, Personne interviewée | 2020"Évolution des métiers, illectronisme et intelligence artificielle sont trois aspects de la transformation numérique abordés lors de l'Université de l'ANDRH. Tour d'horizon avec Audrey Richard, DRH et Engagement des salariés du groupe Up, Emmanuelle Germani, DRH de Kaporal, et Alexandre Pachulski, chief product officer de Talensoft et lauréat...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Olivia Mikol, Personne interviewée | 2020"Olivia Mikol est DRH France de monAlbumPhoto, PME qui emploie 90 collaborateurs. Elle revient pour Personnel sur la façon dont son entreprise s'est adaptée aux récentes grèves dans les transports." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Sandrine Wery, Personne interviewée | 2020"3C Metal est une PME industrielle de 400 salariés implantée dans les Pyrénées-Atlantiques. En pleine croissance, elle met actuellement en place un SIRH. Comment choisir un prestataire ? Quels enjeux prendre en compte à l'international ? Retour d'expérience avec sa DRH Sandrine Wery, également Présidente du groupe ANDRH Pays de l'Adour." (Ext...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2020"Découvrez le portrait de l'amiral Philippe Hello, DRH du ministère de la Défense (DRH-MD), homme d'engagement et de convictions." (Extrait de l'article)
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Sandrine Lannuzel, Auteur | 2020"Lorsqu'elle était enfant, puis adolescente, Valérie Decaux pratiquait intensément la danse classique. Même si elle a depuis troqué les ballerines pour les baskets de course à pied, on retrouve aujourd'hui encore cette rigueur et ce goût de l'effort chez celle qui vient de prendre la barre de la direction g?...
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"En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détailla...
