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Fonction ressources humainesSynonyme(s)Fonction personnel |
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Pascal Braun, Auteur ; Clotilde Coron, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2021"Au cœur de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise, à l'interface des différentes parties prenantes, la fonction RH est amenée à gérer quotidiennement de multiples contradictions et incohérences. Que sait-on de ce rôle politique de conciliation ? Comment la fonction RH procède-t-elle pou...texte imprimé
"Le numérique fait aujourd’hui partie du quotidien de nombre de travailleurs, mais en quoi transforme-t-il les activités, l’organisation, les relations au travail ? Face à des discours omniprésents sur les « impacts du numérique sur le travail », souvent normatifs ou prophétiques, ce livre invite à prendre du recul, en ana...Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2020"Où les défis qui se posent à un DRH sont-ils plus exigeants que dans une entreprise en pleine croissance ? Concilier le passé et l'avenir, entreprendre mais structurer : il faut faire le grand écart en permanence. "Osez expérimenter et trouvez le bon équilibre", recommande Peggy De Prins , professeure de l'Antwerp Mana...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Audrey Guidez, Personne interviewée | 2020"DRH du groupe Aliénor, présidente de l'ANDRH Aquitaine, membre du bureau national ANDRH, dirigeante du cabinet conseil Naissandre, passionnée d'art contemporain et engagée pour la place des femmes au travail… Tour d'horizon du parcours d'Audrey Guidez, guidée par l'envie de créer et de s'engager." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2020"Quand son fils est venu au monde, Valérie Moerenhoudt a souhaité se consacrer à un rôle RH généraliste, plus près de chez elle. Elle est alors entrée chez Baxter International à Lessines pour y devenir DRH." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2020"Le numérique porte en lui des promesses d'évolution positive du métier grâce à l'intelligence artificielle. Mais qu'en est-il vraiment ? De même, le numérique et le télétravail nous invitent à repenser le management et donc à accompagner les managers dans l'évolution de leur posture. Comment accompagner efficacement les équipes ...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Interprète ; Marc Do Van Tuan, Personne interviewée | 2020"Dans un contexte de digitalisation de la banque, Crédit Agricole Technologies et Services - 1 700 collaborateurs - s'est engagée dans une transformation vers un mode de fonctionnement 100% agile. Avec à la clé des transformations numériques majeures en matière de recrutement et de marque employeur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Didier Brou, Auteur | 2020"La complémentarité du recours à l'intelligence artificielle (IA) et des compétences humaines lors des recrutements pourrait être une source d'évolution des métiers RH. L'IA devrait permettre aux services RH de se centrer sur des tâches non automatisables et à plus forte valeur ajoutée…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2020"Quand Lansweeper a embauché son quarantième salarié il y trois ans, la société a recruté une DRH, Joni De Beule. Aujourd'hui, l'entreprise compte 130 personnes. Les valeurs communes assurent la cohésion de l'ensemble." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Erika Coursaux, Auteur ; Éric Delisle, Auteur | 2020"Depuis le 25 mai 2018, toutes les entreprises françaises doivent se conformer au Règlement général sur la protection des données (RGPD). Ce texte protège l'utilisation des données à caractère personnel : il s'agit de toutes les informations se rapportant à une personne physique, qu'elle agisse dans un cadre professionnel (telle qu'une adre...