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Fonction ressources humainesSynonyme(s)Fonction personnel |
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Laurent Cortvrindt, Auteur | 2009"L'image de marque d'employeur est devenue d'une importance capitale pour l'entreprise. Que la conjoncture se révèle bonne ou moins porteuse. Traditionnellement gérées par les RH, les initiatives en la matière ont tendance, peu à peu, à basculer du côté du marketing. Tout du moins, c'est ce que les marketeers reven...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Laurent Cortvrindt, Auteur | 2009"Talent Acquisition Manager, Sourcing Manager, HR Marketing Officer, Staffing Specialist, Researcher, Employer Branding Assistant : autant d'intitulés de fonction que l'on voit émerger dans de nombreux départements RH. Loin de relever de la pure sémantique, ce foisonnement témoigne d'enjeux résolument nouveaux en matière de recrutement." (Extrait)Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"La gestion des ressources humaines est un domaine sinon en crise, à tout le moins en profond renouvellement, estime Fabienne Autier, professeur et chercheur en GRH et Organisation à l'EM-Lyon, dans son livre L'antibible des ressources humaines. Après avoir décortiqué les effets inattendus d'une gestion trop standardisée de l'huma...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Tuning RH : c'était le thème du 17ème Congrès des ressources humaines qui s'est déroulé du 6 au 9 mai, à Montreux. Durant trois jours, les professionnels RH du BeLux se sont attachés à "redesigner" la fonction RH pour l'optimiser, améliorer ses performances et l'amener à rendre le service le plus pe...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Jusqu'il y a peu, la notion de gouvernance relevait du champ quasi exclusif de la finance. Or, tout le monde reconnaît aujourd'hui que la performance d'une organisation est directement liée aux individus qui la composent. Un constat à la base de l'émergence d'une fonction de gouvernance RH chez France-Telecom-Orange. A...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2009"Peu connus du grand public, les grossistes répartiteurs de produits pharmaceutiques jouent un rôle-clé dans la distribution de médicaments. Avec près de 8% de parts de marché national, Alpha Répartition est une de ces firmes qui, plusieurs fois par jour, acheminent des milliers de boîtes dans les pharmacies du pays...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2009"La HRM-Night vient de vivre sa vingtième édition. Pour fêter dignement cet anniversaire, une grande majorité des HR Managers de l'année primée depuis 1990 ont été réunis à l'invitation du papa de l'événement, Pierre Jacobs. A l'agenda : un débat sur l'évolution de la fonction au cours de ces année...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"L'e-HR : une mode, un concept marketing ou un véritable "modèle" qui permet d'accroître la performance de la fonction ? Provocante, la question suscite des réactions plutôt mitigée chez les DRH : le modèle va jusqu'à poser des interrogations existentielles quant à l'avenir de la fonction ! Une certitude : l'effet de mode est...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Mieke De Jaegher, Auteur ; Louis Lameire, Personne interviewée | 2009"Depuis l'an passé, le Life-Time Achievement Award récompense un(e) DRH pour l'ensemble de sa contribution à l'évolution de la fonction RH au cours de sa carrière. Et, comme l'an passé, c'est un DRH qui n'a pas sa langue en poche qui a reçu les honneurs, lors de la...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice | 2009"La gouvernance humaine n'est pas prioritaire, mais elle est essentielle. Son point d'entrée se situe aux niveaux du conseil d'administration et du management ", nous dit Serge Hubert. Un avis que partage Martine Durez, présidente du conseil d'administration de La Poste. Dans sont entreprise, la gouvernance humaine connaît déjà bien...