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Gestion de la diversité |
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Stephen Robbins, Auteur ; Timothy Judge, Auteur ; Véronique Tran, Traducteur | Paris : Pearson | 2023"Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipline pour les futurs gestionnaires et professionnels en activité. Autour des 4 dimensions clés – l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales –, l’ouvrage propos...Article : texte imprimé
Frédéric Brébant, Auteur | 2022Venu des États-Unis, le mouvement "woke" - qui se dit "éveillé" à toutes les inégalités - a conquis l'Europe, les marques et la sphère économique. Jusqu'où les entreprises doivent-elles s'impliquer, dans leurs actes et leur communication sur les grands sujets de société comme le genre, la race et l'id...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2022"Cisco a choisi le mois européen de la diversité pour accueillir dans ses locaux de Diegem les membres de l'Association Belge des managers de la diversité (DMAB). Un échange d'expérience autour de la diversité, avec deux thèmes phares au menu des réflexions : rendre les rôles modèles plus visibles...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Hanan Challouki, Personne interviewée | 2022"Hanan Challouki l'a dit lors de notre récent congrès à Milan : l'inclusion est cruciale dans un environnement qui devient de plus en plus divers. Attention : elle ne peut se limiter à être un outil pour améliorer la compétitivité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2022"Pour la compagnie d'assurances Ageas, la diversité est un élément à part entière de son modèle d'affaires. Objectif : une croissance durable." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Kathleen Vangronsvelt, Auteur | 2022"Le SPF Emploi a décidé de suivre de plus près la diversité par secteur. Si une entreprise s'écarte de façon trop importante de la moyenne de son secteur, elle devra proposer un plan d’action et le mettre en œuvre." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2022"Le combat de la diversité et de l’inclusion est un processus continu. Il ne concerne pas seulement le département RH mais toute l'organisation. Plus précisément, les participants à notre table ronde estiment que l'inclusion est une condition nécessaire pour progresser dans le domaine de la diversité. Chaque salari...site web ou document numérique
"En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détailla...texte imprimé
"Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil. Des cas d'entreprise, des exemples et des auto-évaluations pour passer à l'action. 64 outils en 10 objectifs : 1, Nouveau RH : business, human, digital & machine partn...site web ou document numérique
"Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil. Des cas d'entreprise, des exemples et des auto-évaluations pour passer à l'action. 64 outils en 10 objectifs : 1, Nouveau RH : business, human, digital & machine partn...texte imprimé
"Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 75000 lecteurs depuis sa première édition). Business partner du top management, le service des ressources humaines doit accompagner les changements, les innovations managériales, et réussir la transformation digitale. C'est l'objet de ce livre de référence,...Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Intervieweur ; Patrick Banon, Personne interviewée | 2021"La montée des revendications identitaires qui gagne les entreprises est, pour Patrick Banon, le pendant d’une vision patriarcale des organisations économiques." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021"YIN United marie inclusion et innovation pour de meilleurs résultats." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2021"Belfius a réussi son pari. En 2020, les femmes occupent au moins un tiers des sièges de son conseil d'administration et des postes de direction." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur ; Inge Kinnet, Photographe | 2020" Loes Bresseleers a dirigé pendant deux ans le département RH de Johnson & Johnson en Afrique du Sud. Que peut-on apprendre de son expérience dans un pays qui fait face à des défis extraordinaires en matière de diversité et d'inclusion ? "Une entreprise doit être le reflet de la société. Cette a...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Hans Casier, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2020"L'impact de la crise du coronavirus est lourd pour DEME. Pour Hans Casier, Chief Human Resources Officer de l'entrepreneur anversois spécialisé dans les travaux complexes de génie maritime, la santé mentale des salariés est en tête des priorités depuis ces derniers mois. "Cependant, la pandémie n'a rien changé...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Joke Decock, Personne interviewée ; Marleen Verbeke, Personne interviewée ; Christoph Verhavert, Personne interviewée ; Evert Janssens, Personne interviewée | 2020"Qui dit transport et logistique, dit souvent pénurie de personnel. Ce n'est que l'un des défis du secteur qui fait face à une image plutôt négative. Selon les experts RH réunis autour de notre table virtuelle, les autres défis sont la durabilité et la numérisation." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Hélène Demilly, Auteur | 2020"L’article interroge l’usage de la quantification dans les processus de "managérialisation" de l’égalité professionnelle femmes-hommes, grâce à l’étude d’un programme mis en place par une entreprise. Les porteurs du programme se réapproprient un outil créé par le droit, le Rapport de situation comparée,...Article : texte imprimé
Gaëlle Cachat-Rosset, Auteur | 2020"Le mythe de la relation entre diversité et performance mérite d'être sérieusement éclairé. La diversité des équipes peut effectivement être le vecteur d'une plus grande performance, sous condition d'un management effectif de cette diversité qui conduit notamment à la création d'un climat favorable à la diversité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Hugo Gaillard, Auteur | 2020"Dans sa thèse de doctorat consacrée à l'étude du fait religieux au travail, Hugo Gaillard propose des recommandations à l'usage des décideurs et de leurs équipes au prisme d'une approche par la justice organisationnelle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2020"L'entreprise cotée en Bourse Umicore est devenue ces dernières années un leader mondial en technologie des matériaux. Dans ce contexte innovant, son DRH, Geert Walschap travaille sur le leadership, le développement des talents et la modernisation de la politique salariale. "Notre engagement en faveur de la durabilité agit com...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2020"BDO lance un programme pour développer la diversité et l'inclusion." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2020"Les 1.200 salariés d'Accent sont encouragés à consacrer une journée de travail à une activité bénévole dans une ASBL. Une journée rémunérée par l'entreprise. Objectif ? Découvrir la diversité sur le terrain pour mieux la respecter dans sa vie professionnelle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Silke Meulemans, Auteur | 2020"De plus en plus de managers comprennent l'importance de s'engager en faveur de la diversité au sein de leur personnel. Les organisations accueillent favorablement diverses méthodes et conseils pour créer une culture plus inclusive. Mais on constate souvent l'apparition d'un frein quand il s'agit d'implémenter un programme de cette natur...Article : texte imprimé
2020"Pour ce premier dossier de l'année, découvrez avec nous les témoignages de DRH engagés dans une démarche de responsabilité sociale pour leur entreprise. Quels sont les liens entre RH et RSE ? Comment mettre en place une démarche de responsabilité sociale de l'entreprise dans une PME ? Un RH doit-il se...