Sujets
Social > Noms communs > Ressources humaines > Gestion des ressources humaines > Gestion de la diversité
Gestion de la diversité |
Documents disponibles dans cette catégorie (223)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
2010"Le pacte territorial bruxellois pour l'emploi en Région de Bruxelles-Capitale a lancé, en grande pompe, son "label diversité". Cet événement clôture la phase pilote des premiers plans de diversité bruxellois." (Extrait)texte imprimé
Guillaume Dehousse, Auteur ; Marie-Laure Six, Promoteur du mémoire, TFE | 2010Ce mémoire s'intéresse aux logiques d'action des travailleurs de terrain d'un service d'aide et de soins à domicile, dans le cadre de la mise en place de formations continuées. Il nous interpelle sur les raisons pour lesquelles il est nécessaire de s'intéresser à la motivation des travailleurs, à leurs ...texte imprimé
Spyros Amoranitis, Auteur ; Danièle Crutzen, Auteur ; Julie Godfroid, Auteur ; Altay Manço, Auteur ; Christine Partoune, Auteur ; Dina Sensi, Auteur | Liège : Irfam | 2010"Ce manuel est destiné à favoriser le travail interne aux organisations souhaitant développer en leur sein un mainstreaming de la diversité. Il est également conçu pour permettre aux organisations d'utiliser les fiches méthodologiques en des référents théoriques dans leur travail de sensibilisation auprès de leurs publics respectifs. Ce...texte imprimé
"Au coeur de notre économie, des entreprises se distinguent par une ambition commune : mener leur projet entrepreneurial en le mettant au service de l'Homme. Si elles partagent avec les entreprises "classiques" l'affirmation d'un projet de nature économique et la nécessité de dégager des excédents pour en assurer la pérennité...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Caterpillar Belgium a été durement frappé par la crise économique. Cette année, l'activité du constructeur d'engins de génie civil basée à Gosselies a chuté de 67% ! Pour faire face, l'entreprise a mis en place une double stratégie : survivre à la crise en préservant au maximum son capital humain...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Depuis près de deux ans, Henkel Benelux travaille activement à la gestion de la diversité et se positionne comme Country Pilote au sein du groupe, notamment pour ses initiatives à l'égard des 50+. En début d'année, un programme de mentorship a été créé pour faciliter l'interaction entre les génératio...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"La diversité est aujourd'hui abordée comme un des volets de la dynamique de responsabilité sociétale de l'entreprise. Si tout le champ de la RSE ne tombe pas forcément dans le spectre d'actions du département RH, cette gestion de la diversité lui revient assez naturellement." (Extrait)texte imprimé
"Un salarié peut-il réclamer un local de prière sur son lieu de travail, refuser de serrer la main à des collègues féminines ou à des clients, imposer ses congés pour le ramadan ? Inversement, le DRH peut-il interdire le port du foulard à une chef de service, ou cel...texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur ; Cécile Dejoux, Auteur ; Éléonore Marbot ; Étienne Normand ; Anne-Françoise Bender | Paris : Pearson Education | DL 2009"L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les déclinant sur leurs quatre niveaux de déploiement : l'organisation pour la stratégie et le lien avec les autres fonctions de l'entreprise, la direction des RH pour les choix opé...Article : texte imprimé
Annie Cornet | 2008"Le service social est directement concerné par une lecture en terme de genre et cela à plusieurs niveaux : d'une part en regard de son secteur d'activité (métiers fortement sexués) et des caractéristiques de sa main-d'oeuvre (majoritairement féminine), d'autre part, en regard des réalités vécues par les hommes et le...