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Social > Noms communs > Ressources humaines > Population active > Main d'œuvre > Travailleur âgé
Travailleur âgé |
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2023"Les plus de 55 ans sont plus heureux que leurs collègues plus jeunes. C'est ce qui ressort d'une enquête menée par Securex, prestataire de services rh" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sébastien Vernède, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Zoé Trusgnach, Auteur | 2023"Rappelons que l’article 3, § 7, alinéa 5, de l’arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d’entreprise, prévoit un droit à un régime de complément d’entreprise pour les travailleurs pouvant se prévaloir d’une carrière longue, à condition que ce droit soit fixé dans u...Article : texte imprimé
Lara Garrido, Auteur ; Maxime Clerbout, Auteur | 2023"Les RH rencontrent davantage de difficultés à trouver ce les bons talents. En cause : des métiers pénuriques, un cahier des charges nécessitant une expertise de niche ou une expérience en management particulière. Les responsables RH se tournent alors vers des profils plus seniors avec lesquels ils ont plus de c...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Michael Fossat, Personne interviewée | 2023"Schneider Electric a lancé la démarche « Futur Ready Program » afin de répondre aux pénuries de compétences et préparer au mieux les développements de carrière des seniors. Éclairage avec Michael Fossat, responsable du programme" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Herminia Ibarra, Auteur | 2023"Les programmes de soutien, de mentorat ou de parrainage se multiplient, fondés sur un même principe bien connu : associez des cadres émérites à des individus prometteurs, surtout s’ils sont issus de groupes sous-représentés dans les instances dirigeantes, et vous n’aurez qu’à vous en féliciter." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Olivier Mouton, Auteur | 2023En Belgique comme en France, les hauts salaires et la productivité en baisse des plus de 50 ans reste un obstacle à l'augmentation du taux d'emplois. Même si la situation évolue positivement. (extrait de Trends-Tendances, 7/2023, p.45)Article : texte imprimé
2023"Une étude récente de l'Institut canadien du travail et de la santé (Institute for Work & Health, IWH) révèle que les travailleurs plus âgés veulent souvent rester actifs professionnellement, mais qu'ils ont quelques besoins spécifiques qui doivent être pris en considération." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Dominique Pérez, Auteur | 2023"Mise une nouvelle fois sur le devant de la scène avec la réforme des retraites, la question de l’accès et du maintien dans l’emploi des seniors reste un nœud gordien qui ne se résoudra pas avec des seules injonctions. Au-delà de la question sensible de la pénibili...Article : texte imprimé
2023"Avec le vieillissement de la population active européenne, il convient de protéger et soutenir la santé psychosociale et le bien-être des travailleurs âgés actifs" (Extrait de l'article)