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Intégration professionnelle |
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André Lucas, Directeur de publication ; Nathalie Robin-Sanchez, Collaborateur | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | 2014"La gestion des ressources humaines est un facteur clé de la qualité, de l'organisation et de l'efficience de la prestation des établissements hospitaliers, sociaux et médico-sociaux. L'anticipation des compétences nouvelles, le pilotage du changement et la capacité de donner du sens nécessitent de s'appuyer sur des démarches claires et part...texte imprimé
Anne-Laure Thomas, Auteur ; Luc Franquin, Promoteur du mémoire, TFE | 2014texte imprimé
Emilie Gérardy, Auteur ; Dimitri Simon, Promoteur du mémoire, TFE | 2014site web ou document numérique
Athanasios Koussoulos, Auteur ; Benjamin Chaminade, Préfacier | La Plaine Saint-Denis : Afnor éditions | 2014"À l'heure où la qualité de vie au travail est de plus en plus perçue comme un facteur de performance, le fait d'attirer et d'intégrer un nouveau salarié (ou "onboarding") prend toute son importance. Or, aujourd’hui en France, on célèbre davantage ceux qui vous quittent que ceux qui arriv...texte imprimé
Sylvie Guerrero, Auteur | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise. Série Gestion, finance, ISSN 1633-7972 | 2014"Synthétique, cet ouvrage permet d'acquérir une vision globale de la fonction RH à travers ses savoir-faire. Il présente les outils indispensables aux six champs de compétences des RH : le recrutement, l'évaluation, la rémunération, la formation et développement professionnel, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le pilotage so...texte imprimé
Bérangère Condomines, Auteur ; Émilie Hennequin, Auteur | Paris : Économica | Management | impr. 2014, cop. 2014"Cet ouvrage présente les différentes phases du processus de recrutement du point de vue de l'entreprise puis du candidat. Il prodigue ainsi de nombreux conseils tant pour le recruteur (eg. marque employeur, choix d'une méthode de sélection, intégration du nouvel entrant) que pour le postulant (eg. marque candidat, projet profession...texte imprimé
Cécile Pierreux, Auteur ; Sonia Vella, Promoteur du mémoire, TFE | 2014Article : texte imprimé
Cécile Rambourg, Auteur | 2013"Cet article est issu d'une recherche consacrée à l'analyse de l'expérience de la formation aux métiers pénitentiaires de travailleurs handicapés. Il montre comment l'entrée de personnes handicapées dans le champ professionnel pénitentiaire français révèle un ordre social et professionnel dominant élaboré en réaction aux relégations dont souffrent cette...Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Auteur ; Isabelle Andrieu, Auteur | 2013"Fondée en février dernier, cette association spécialisée dans l'orientation et l'insertion professionnelle permet aux entreprises de développer leur marque employeur et de s'impliquer dans le mécénat de compétences en accueillant des élèves de troisième dans le cadre de leur stage obligatoire d'observation." (Aghabachian, 2013, p. 28)Article : texte imprimé
Héloïse Junier, Auteur | 2013"Accès périlleux au premier emploi, non-respect de leur pratique, et parfois même non-reconnaissance de leur titre... De nombreux psychologues s'essoufflent. Comment s'en sortent-ils ?" (Junier, 2013, p. 48)