Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (952)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2013Moteurs de l'économie belge, les entreprises de moins de 50 salariés représentent près de 96% des employeurs du pays. Si elles ont un impact aussi important en termes d'emploi, les petites structures ont fréquemment des difficultés à attirer et recruter des profils à haute valeur ajoutée, en particulier... les plus seniors...texte imprimé
"Agent de communication, entreprise de travail temporaire, plateforme téléphonique, sous-traitant aéronautique... Cet ouvrage permet, de manière inédite, de plonger très concrètement au cœur des entreprises. Il propose une approche pédagogique complète et structurée : - un tableau synoptique des thématiques abordées dans chaque cas ; - des énoncés étayés de document...texte imprimé
Floriane Thomas, Auteur ; Luc Saubain, Promoteur du mémoire, TFE | 2013texte imprimé
Joachim L'Hoost, Auteur ; Mathieu Piron, Promoteur du mémoire, TFE | 2013texte imprimé
Jacques Clesse, Auteur ; Fabienne Kéfer, Auteur | Bruxelles : La Charte | Les codes La Chartre | 2013Ce livre reprend les dispositions essentielles en droit du travail et sécurité sociale. Une partie est également consacrée au code pénal social.texte imprimé
Caroline Cailteux, Auteur ; Sophie Decuyper, Préfacier | Brugge : Éditions Vanden Broele | RH Publica, ISSN 2034-7618 | 2013"Comment développer une politique de ressources humaines efficace dans votre organisation ? Comment identifier les compétences de chaque collaborateur ? Comment définir les compétences souhaitées pour remplir une fonction et établir une description de fonction ad hoc ? Comment évaluer les compétences pour engager, former, orienter, et faire évoluer l'individu et l'organisation ?...texte imprimé
"Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu'opérationnelles et dans ses aspects à la fois individuels et collectifs. Les thèmes suivants sont successivement abordés...texte imprimé
"Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives les plus récentes : - la fonction RH, - le recrutement, - la rémunération, - l'évolution des salaires - les conditions de travail, - la gestion sociale." (...texte imprimé
Corinne Lebret, Auteur ; Tsiry Ramaniraka, Auteur ; Jean-François Roubaud, Préfacier | Paris : Afnor éditions | 2013"Dans le domaine des Ressources Humaines, peu de créateurs et de dirigeants de TPE et PME ont reçu une formation initiale dans la gestion des salariés, colonne vertébrale de l'entreprise. Voilà cette lacune enfin comblée ! Grâce à ce livre rédigé par deux professionnels du domaine RH et juridique, diri...texte imprimé
Dominique Baruel Bencherqui, Auteur ; Jacques Rojot, Préfacier ; Françoise Chevalier, Préfacier | Paris : Ed. Eska | 2013"Comment capter l'attention des étudiants lors de l'enseignement, et comment intéresser les cadres à la gestion des ressources humaines ?" Telles sont les questions à l'origine de cet ouvrage. Pour y répondre, l'auteur a choisi d'introduire les enseignements, à partir d'études de cas, conçues sur un mode ludique et original....