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Emmanuelle Marchal, Auteur | Paris : Éditions EHESS | Cas de figure, ISSN 1764-3961 | DL 2015, cop. 2015"Que sait-on, au juste, des compétences nécessaires à un emploi donné et de la possibilité de les évaluer ? Que saisit un recruteur à la lecture d'un CV ? Qu'est-ce qui se joue à l'occasion des face-à-face ? Les incertitudes demeurent fortes sur ...Article : texte imprimé
Andréa Ostojic, Auteur | 2014"Entre un candidat au parcours trop linéaire, et un recruteur se conformant aux nombreux stéréotypes du monde du travail, les biais cognitifs abondent en entretien d'embauche. Quels sont-ils ? Et surtout, peut-on s'en défaire ?" (Ostojic, 2014, p. 76)texte imprimé
"Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH : - Évaluer le capital humain et les compétences disponibles de l'entreprise. - Gérer la rémunération. - Accompagner le changement, mettre en place un...site web ou document numérique
"Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH : - Évaluer le capital humain et les compétences disponibles de l'entreprise. - Gérer la rémunération. - Accompagner le changement, mettre en place un...texte imprimé
Bérangère Condomines, Auteur ; Émilie Hennequin, Auteur | Paris : Économica | Management | impr. 2014, cop. 2014"Cet ouvrage présente les différentes phases du processus de recrutement du point de vue de l'entreprise puis du candidat. Il prodigue ainsi de nombreux conseils tant pour le recruteur (eg. marque employeur, choix d'une méthode de sélection, intégration du nouvel entrant) que pour le postulant (eg. marque candidat, projet profession...Article : texte imprimé
Timothy Vermeir, Auteur | 2013"Combien de temps passez-vous à annoncer les postes vacants et à traiter les CV récoltés ? Quelle vue avez-vous sur l'efficience des différents canaux de recrutement ? L'automatisation et l'intelligence artificielle se sont peu à peu infiltrés dans quasiment tous les domaines de la gestion d'entreprise, et le recrutement a aus...Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur | 2013Depuis l'arrivée des réseaux sociaux dans nos univers, les enjeux se sont corsés. Les opportunités se sont multipliées, mais les difficultés aussi. Les données sur les candidats ont pris des formats exponentiels. Comment tirer profit de cette info très qualitative à notre disposition ? Et ainsi réduire les risques du re...texte imprimé
Lara Van Dievoet, Auteur | 2013La région bruxelloise lance un projet pilote de C.V. multimédia, accompagnant la version papier des demandeurs d'emploi. C'est pourtant, cette version papier qui reste primordiale. Alors, comment vous démarquez ? Les conseils de Jean-Luc Doumont, consultant en communication. (Extrait de Trends-Tendances, N°04, 24 janvier 2013, p. 68)site web ou document numérique
"L'ouvrage de référence pour réussir vos recrutements. - Complet : toutes les étapes du processus de recrutement - analyse de poste, sourcing, évaluation, décision -, en lien avec la stratégie de l'entreprise et le cadre juridique. - Pratique : ...texte imprimé
"L'ouvrage de référence pour réussir vos recrutements. - Complet : toutes les étapes du processus de recrutement - analyse de poste, sourcing, évaluation, décision -, en lien avec la stratégie de l'entreprise et le cadre juridique. - Pratique : un panorama très opérationnel des méthodes de recrutement, ainsi que des bonnes p...