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Entretien de recrutement |
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Samuel Loutaty, Auteur | 2021"Vous n'avez pas l'habitude ou vous aimez tellement peu vous voir à l'écran que vous négligez les codes de base de la visio ? Cinq mises en situation et les bons tuyaux des pros pour assurer sous les projecteurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021"Le quotient d'adaptabilité gagne du terrain chez les recruteurs." (Extrait de l'article)texte imprimé
"De nos jours, tout candidat à une offre de contrat, d'apprentissage ou de stage doit se considérer comme un produit qu'il faut parvenir à vendre sur le marché de l'emploi. Il est donc nécessaire de soigner le packaging et la stratégie de vente... comme au supermarché ! Cet ouvrage fourn...texte imprimé
Marie-Amélie Jaillot, Directeur de publication ; Steve Gilson, Collaborateur | Limal : Anthemis | Défis pratiques en management humain | 2021"Un guide pratique pour une approche positive des entretiens RH Les étapes essentielles du parcours professionnel d’un collaborateur – recrutement, développement, évaluation, réintégration, licenciement ou démission – sont habituellement rythmées par des rencontres avec des représentants du management et de l’encadrement. C’est ce que l’on appelle les ent...texte imprimé
"Le management à distance n’est pas nouveau, mais son déploiement à grande échelle contraint par la crise sanitaire a jeté de nombreux managers peu préparés dans le grand bain. Comment se positionner, ni trop proche, ni trop loin de son équipe ? Comment structurer le travail, assurer l’efficac...site web ou document numérique
"Le management à distance n’est pas nouveau, mais son déploiement à grande échelle contraint par la crise sanitaire a jeté de nombreux managers peu préparés dans le grand bain. Comment se positionner, ni trop proche, ni trop loin de son équipe ? Comment structurer le travail, assurer l’efficac...site web ou document numérique
Anne-Lise Douat, Auteur ; Marie-Françoise Hosdain, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | L'essentiel pour agir | 2021"Lors de tout recrutement, le risque de discrimination consciente ou inconsciente est une réalité pour bon nombre d’entreprises, souvent acceptée ou subie comme un élément inévitable. Cependant, respecter ou faire respecter le cadre légal est une responsabilité partagée par tous les acteurs du recrutement. Cet objectif doit ain...texte imprimé
Alexis Akinyemi, Auteur ; Laurène Houtin, Auteur ; Michel Barabel, Préfacier ; Olivier Meier, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2021"Depuis quelques années, le recrutement est en effervescence : de nouvelles méthodes de sélection des candidats et d'évaluation des compétences, de la personnalité ou de la motivation des salariés sont inventées chaque jour et proposent de « disrupter » un marché considéré comme en retard. Ce livre traite de l'évolution de c...site web ou document numérique
Alexis Akinyemi, Auteur ; Laurène Houtin, Auteur ; Michel Barabel, Préfacier ; Olivier Meier, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2021"Depuis quelques années, le recrutement est en effervescence : de nouvelles méthodes de sélection des candidats et d'évaluation des compétences, de la personnalité ou de la motivation des salariés sont inventées chaque jour et proposent de « disrupter » un marché considéré comme en retard. Ce livre traite de l'évolution de c...Article : texte imprimé
Mathieu Loué, Auteur ; Cindy Levarlet, Auteur | 2020"La recherche d'emploi est souvent chronophage et complexe, encore plus dans le contexte de crise économique actuel. Pour bénéficier de conseils personnalisés d'experts du marché du travail et d'un accompagnement tout au long de leur recherche, les professionnels RH ont tout intérêt à passer par un cabinet de recrutement. C...