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Groupement d’employeurs |
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Lucie Tanneau, Auteur | 2023"Il existe environ deux cents groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification en France. Ces structures d’insertion par la qualification et l’emploi permettent aux entreprises de former des candidats, en partenariat avec le groupement qui assure le suivi des salariés. À Angers, le Geiq Pro form...Article : texte imprimé
François Hurdebise, Auteur | 2021"A ne pas confondre avec le principe de l'intérim, le groupement d'employeurs est un dispositif permettant à des sociétés d'engager ensemble un même collaborateur. Si la formule autorise le recours à tous types de compétences, un profil semble aujourd'hui particulièrement susciter l'intérêt des entreprises : celui de community manager. Les exp...Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur | 2020"Un groupement d’employeurs est un dispositif légal innovant permettant à plusieurs sociétés de se regrouper pour engager ensemble un même collaborateur. Longtemps méconnue des entreprises, cette formule tend aujourd’hui à se développer. JobArdent, le groupement d’employeurs créé par la CCI ne fait exception à cette te...Article : site web ou document numérique
Laëtitia Lethielleux, Auteur ; Caroline André, Auteur | 2019"Créés en 1985, les groupements d’employeurs (GE) ont pour activité principale la mise à disposition (MAD) de salariés en temps partagé auprès de leurs entreprises adhérentes. Or, il s’est avéré dans le cadre d’une recherche-action longitudinale commencée en 2015 auprès d’un réseau de GE, que ...Article : site web ou document numérique
Nicolas Le Roux, Auteur | 2019"En se basant sur une enquête biographique et longitudinale auprès d’artistes du spectacle, l’article met d’abord en exergue la manière dont le « capital spécifique » structure les trajectoires professionnelles et met en jeu des ...Article : texte imprimé
Arnaud Martin, Auteur | 2018"Pour bon nombre de PME, sauter le pas de l'engagement d'un collaborateur n'est pas simple. Le coût important que cela représente est parfois dissuasif. Pourtant, le groupement d'employeurs, un système méconnu en Belgique, pourrait, selon ses défenseurs, être ...Article : texte imprimé
François Hurdebise, Auteur | 2018"Permettant à plusieurs entreprises de se partager le temps de travail (et donc le coût) d’un même collaborateur, le dispositif des groupements d’employeurs entend concilier les attentes de flexibilité des (T)PME et le besoin de sécurité ...Article : texte imprimé
Filip Michiels, Auteur | 2017"Quatre transporteurs limbourgeois exploitent depuis le début de l'année un pool de chauffeurs dans le cadre d'un groupement d'employeurs. Une solution qui ouvre la porte d'une flexibilisation accrue du marché du travail. Avec ou sans le secteur de l'intérim ?" (Michiels, 2017, p. 22)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2017"La loi sur le travail maniable et faisable a vu le jour. Depuis un certain temps, sous l'impulsion des institutions européennes, se développe l'idée de la nécessité d'une plus grande flexibilité du marché du travail qui permettrait d'augmenter ...Article : texte imprimé
Caroline Candito, Auteur ; Maureen Degueldre, Auteur | 2017"En date du 24 novembre 2016, l'Association des juristes namurois (AJN) a organisé ses Actualités sociales trimestrielles. Sans volonté d'exhaustivité, le lecteur trouvera, dans ce numéro, la suite du résumé des différentes interventions." (Candito & Degueldre, 2017, p. 7)Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016""Un cabinet ministériel, c'est une PME qui fonctionne un peu comme une start-up ..." Depuis un peu plus d'une année maintenant et après deux années passées à la tête de l'UCM, Christine Lhoste a repris la ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Intervieweur ; Kris Peeters, Personne interviewée ; Leo De Bock, Photographe | 2016"Le vice-Premier ministre ne désespère pas de voir les partenaires sociaux s'accorder sur son projet de loi balisant la flexibilité au travail, ainsi que sur l'adoption d'une marge salariale plus stricte pour le prochain accord interprofessionnel." (De Caevel, 2016, p. 26)Article : texte imprimé
2016"Mi juillet, le projet de loi Travail Faisable et Maniable proposé par Kris Peeters, Vice-Premier Ministre et Ministre de l'Emploi, a été transmis au Groupe des Dix. Au fil des sorties médiatiques et commentaires divers des partenaires sociaux, une certaine confusion s'est installé...Article : texte imprimé
France Lambinet, Auteur | 2016"Le Conseil national du travail a rendu quatre avis intéressants le 23 février 2016." (Lambinet, 2016, p. 5)Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2016"Évitons toute forme d'hypocrisie. Dans certaines organisations, l'emploi des travailleurs des plus de 55 ans n'est pas toujours valorisé comme il se doit. L'explication est culturelle, du moins en partie puisque le taux d'emploi de ces travailleurs n'est que de 40% chez nous alors qu'il est de 70% en Suède ! Le projet Experien...Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur | 2015"Une PME peut désormais se procurer des compétences de bon niveau à temps partiel. Pourvu que d'autres acceptent de les partager avec elle. La première loi belge sur le groupement d'employeurs date de 2000 et vient d'être assouplie. Mais peu de chemin a été parcouru en quinze ans." (Cousin, 2015, p. 37)Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur ; Céline Léonard, Auteur | 2015"Le monde du travail est en pleine mutation. Mû par la révolution numérique, il voit ses codes vaciller. On aspire désormais à bénéficier de flexibilité et de diversité. De la flexibilité dans les horaires et dans les lieux depuis lesquels le travail est effectué. De la diversité dans...Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur ; Luc Sels, Auteur ; Frank Hendrickx, Auteur ; Dirk Deschrijver, Photographe | 2015"On pense souvent que le partage de personnel entre plusieurs entreprises sert surtout à éviter les licenciements dans une phase de restructuration. Mais cette formule offre un champ de possibilités beaucoup plus large. Véritable stratégie de flexibilité, elle permet à des organisations d'absorber mutuellement leurs creux et leurs pointes d'act...Article : texte imprimé
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Auteur ; Anne Joyeau, Auteur | 2015"En période de grands changements économiques et de taux de chômage élevé, il semble paradoxal de constater que les pénuries d'effectifs et de compétences persistent sur le territoire. Une des explications de ce paradoxe résulte du fait que beaucoup d'entreprises se heurtent à la nécessité de répondre à...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2015"Pour les parents, la garde des enfants de zéro à trois ans est un véritable casse-tête : places chichement comptées, coût élevé des crèches privées... Quant aux entreprises, elles courent le risque de voir de jeunes professionnelles compétentes s'en aller. Est-on vraiment dans l'impasse ? Une solution, ambitieuse et innovant...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2015"En France, les PME se groupent volontiers pour engager des aide-comptables, des dessinateurs industriels, des commerciaux, etc. La formule semble parfaite et pourtant, elle peine à décoller chez nous." (De Caevel, 2015, p. 44)Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur | 2015"Si ce magazine se trouve entre vos mains, votre entreprise est plus que certainement membre de la Chambre de Commerce. Pouvez-vous pour autant affirmer que vous connaissez bien le CCI Liège-Verviers-Namur ? Est-elle un organisme public ou privé ? Est-elle politisée ? A-t-elle vocation à être un porte-parole de la communauté entrepreneuriale ? ...site web ou document numérique
"Devenez un Super recruteur ! Vous en rêviez ? Ce guide l'a fait. Vous allez enfin pouvoir recruter efficacement... et avec plaisir. Combien de fois, après avoir fait passer un entretien de recrutement, regrette-t-on de n'avoir pas posé la bonne question ? D'avoir laissé des ambiguïtés sur le poste ? De s'être laissé e...Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur | 2014"Engager un infographiste, une secrétaire ou un responsable qualité pour un jour par semaine ; fidéliser ses meilleurs travailleurs saisonniers afin de les retrouver, chaque année, formés aux outils et processus de l'entreprise : nombre d'employeurs y aspirent mais comment faire ? Une solution existe : les Groupements d'employeurs. Initié voici une dizaine d'an...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2014"Travailler à des projets temporaires auprès d'entreprises différentes tout en maintenant le lien contractuel avec son employeur : c'est l'ambition du projet Experience@Work co-créé par AXA, Belgacom et KBC, avec une série de partenaires. Intitulée MC², la plateforme imaginée cible leurs collaborateurs seniors, ces derniers pourront valoriser leurs compétence...