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Groupement d’employeurs |
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Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016""Un cabinet ministériel, c'est une PME qui fonctionne un peu comme une start-up ..." Depuis un peu plus d'une année maintenant et après deux années passées à la tête de l'UCM, Christine Lhoste a repris la ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Intervieweur ; Kris Peeters, Personne interviewée ; Leo De Bock, Photographe | 2016"Le vice-Premier ministre ne désespère pas de voir les partenaires sociaux s'accorder sur son projet de loi balisant la flexibilité au travail, ainsi que sur l'adoption d'une marge salariale plus stricte pour le prochain accord interprofessionnel." (De Caevel, 2016, p. 26)Article : texte imprimé
2016"Mi juillet, le projet de loi Travail Faisable et Maniable proposé par Kris Peeters, Vice-Premier Ministre et Ministre de l'Emploi, a été transmis au Groupe des Dix. Au fil des sorties médiatiques et commentaires divers des partenaires sociaux, une certaine confusion s'est installé...Article : texte imprimé
France Lambinet, Auteur | 2016"Le Conseil national du travail a rendu quatre avis intéressants le 23 février 2016." (Lambinet, 2016, p. 5)Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2016"Évitons toute forme d'hypocrisie. Dans certaines organisations, l'emploi des travailleurs des plus de 55 ans n'est pas toujours valorisé comme il se doit. L'explication est culturelle, du moins en partie puisque le taux d'emploi de ces travailleurs n'est que de 40% chez nous alors qu'il est de 70% en Suède ! Le projet Experien...Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur | 2015"Une PME peut désormais se procurer des compétences de bon niveau à temps partiel. Pourvu que d'autres acceptent de les partager avec elle. La première loi belge sur le groupement d'employeurs date de 2000 et vient d'être assouplie. Mais peu de chemin a été parcouru en quinze ans." (Cousin, 2015, p. 37)Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur ; Céline Léonard, Auteur | 2015"Le monde du travail est en pleine mutation. Mû par la révolution numérique, il voit ses codes vaciller. On aspire désormais à bénéficier de flexibilité et de diversité. De la flexibilité dans les horaires et dans les lieux depuis lesquels le travail est effectué. De la diversité dans...Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur ; Luc Sels, Auteur ; Frank Hendrickx, Auteur ; Dirk Deschrijver, Photographe | 2015"On pense souvent que le partage de personnel entre plusieurs entreprises sert surtout à éviter les licenciements dans une phase de restructuration. Mais cette formule offre un champ de possibilités beaucoup plus large. Véritable stratégie de flexibilité, elle permet à des organisations d'absorber mutuellement leurs creux et leurs pointes d'act...Article : texte imprimé
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Auteur ; Anne Joyeau, Auteur | 2015"En période de grands changements économiques et de taux de chômage élevé, il semble paradoxal de constater que les pénuries d'effectifs et de compétences persistent sur le territoire. Une des explications de ce paradoxe résulte du fait que beaucoup d'entreprises se heurtent à la nécessité de répondre à...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2015"Pour les parents, la garde des enfants de zéro à trois ans est un véritable casse-tête : places chichement comptées, coût élevé des crèches privées... Quant aux entreprises, elles courent le risque de voir de jeunes professionnelles compétentes s'en aller. Est-on vraiment dans l'impasse ? Une solution, ambitieuse et innovant...