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Égalité de rémunération |
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Frédérique Gillet, Auteur | 2021"Quelques jours avant la journée internationale des droits de la femme, la Commission européenne a adopté une proposition de directive visant à renforcer l'application du principe de l'égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémun?...texte imprimé
Jacques Clesse, Auteur ; Fabienne Kéfer, Auteur | Bruxelles : La Charte | Les codes La Chartre | 2013Ce livre reprend les dispositions essentielles en droit du travail et sécurité sociale. Une partie est également consacrée au code pénal social.Article : texte imprimé
Thierry Teboul, Intervieweur ; Bruce Roch, Personne interviewée | 2012"Si la question des origines, du handicap ou de l'orientation sexuelle ne fait même plus débat chez les Y, les stéréotypes hommes-femmes ont encore la vie dure… Pour Bruce Roch, le monsieur diversité d'Adecco, c'est aux RH qu'il revient de garantir la pleine égalité sur des bases objectivées : l'évalua...Article : texte imprimé
Juliette Loir, Intervieweur ; Yves Menat, Personne interviewée | 2011"Depuis plusieurs années, GE Energy a inscrit la diversité dans sa stratégie de croissance et s'attache à développer des initiatives reflétant les valeurs fondamentales du Groupe. Le point avec Yves Menat, Directeur général." (Extrait)texte imprimé
Maurice Thévenet, Directeur de publication ; Jean-Pierre Helfer, Préfacier | Paris : Eyrolles | DL 2011"La remise en question des problèmes humains dans l'entreprise a bouleversé les RH. Cet ouvrage clair et accessible se propose d'étudier les ruptures et pratiques nouvelles qu'entraînent les défis actuels (génération Y, gestion des talents, ...)." (Extrait de la couverture)texte imprimé
"L’objectif de cet ouvrage est d'offrir un outil de travail aux responsables diversité des sociétés privées ou publiques et des associations wallonnes. Plus largement, ce manuel s'adresse à tout acteur impliqué dans des projets visant à valoriser la diversité dans l'emploi ainsi qu'aux gestionnaires qui souhaitent s'informer ou s'eng...