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Olivier Busnot, Auteur | 2021"L'écart salarial entre les femmes et les hommes cadres s'explique en grande partie par les caractéristiques des emplois. Toutefois, à poste et profil comparables, un écart persiste, plus ou moins important selon les âges." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sébastien Roger, Auteur | 2021"Vous êtes cadre supérieur, vous occupez un poste de confiance dans une entreprise ou vous exercez une fonction pour laquelle il est impossible de calculer le temps de travail presté. Mais vous travaillez sans compter vos heures, parfois la nuit ou le week-end. Dans beaucoup de cas, ces heures ...Article : texte imprimé
2021"La pandémie du Covid a entraîné plus de difficultés psychologiques chez les cadres dirigeants que chez leurs salariés, indique une étude menée par Oracle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre Lamblin, Auteur | 2021"Dans un environnement en forte mutation (numérique, écologique, énergétique, réglementaire…) et soumis à une transformation accélérée des organisations du travail et des pratiques managériales, le développement des compétences des cadres est un enjeu incontournable dans les entreprises avec, comme corollaire, celui de leur identification lors des processus de recrutement...Article : texte imprimé
Pierre Lamblin, Auteur | 2021"Sous l'effet de la crise sanitaire, le déploiement du télétravail s'est accéléré dans les entreprises. Les cadres, qui y étaient préparés, en sont les principaux acteurs. S'ils aspirent majoritairement au modèle hybride de travail combinant présentiel et télétravail, en lien avec une meilleure qualité de vie, ils expriment...Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2021"Conséquence inattendue du Covid : les employeurs ont appris à mieux évaluer les compétences dont ils estiment avoir besoin. Tour d'horizon des qualités du candidat que les boîtes vont s'arracher en 2021." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2021"Sans doute en raison de leur éducation, les femmes disposent de solides atouts dans l'exercice du leadership. Et sont courtisées avec assiduité par les entreprises." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Auteur | 2021"Statut peu flexible, effectifs vieillissants, conditions de travail dégradées par endroits, budgets de plus en plus congrus… Malgré un environnement contraint, les DRH territoriaux innovent." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Christian Grellier, Auteur ; Martin Bouygues, Préfacier ; Sébastien Bazin, Postfacier | Paris : Eyrolles | 2021"Les méthodes de management sophistiquées ont fait leur temps. Déconnectées du réel et éloignées des attentes des jeunes talents en quête de sens, elles infantilisent les collaborateurs en créant des « bullshit jobs ». Finies les impostures, il est temps de remettre le bon sens au coeur du management. Faites pa...Article : texte imprimé
Mireille Weinberg, Auteur | 2020"Avec la crise sanitaire, de nombreuses sociétés se battent pour leur survie. L’heure est aux économies à tout prix. Certaines gèlent même leurs cotisations sur la retraite d’entreprise pour 2021… Seule bonne nouvelle sur ce terrain, la loi Pacte leur offre la possibilité de gagner quatre points de f...