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Directeur des ressources humainesSynonyme(s)RH managers DRH |
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Alexis Ellin, Intervieweur ; Marc Elie, Personne interviewée ; Michel Ledoux, Personne interviewée | 2024"Les pratiques addictives au travail peuvent entraîner des conséquences dramatiques sur la santé et la sécurité des collaborateurs. Marc Elie, expert en addiction au travail, et Michel Ledoux, avocat spécialisé en santé et sécurité au travail, dressent un état des lieux et délivrent leurs conseils pour sensibiliser ...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Céline Merle-Béral, Personne interviewée | 2023"Rencontre avec Céline Merle-Béral, Directrice Stratégie RH et culture d'entreprise du groupe Vivendi, dont le parcours professionnel rime avec esprit d'entreprise, engagement et diversité" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Lisbeth Decneut, Personne interviewée | 2023"Imec a été créé en 1984 comme centre de recherches en microélectronique puis plus tard, en nanoélectronique, et est issu de la KU Leuven. «Imec est unique, parce que nous n'avons pas de produit commercial», affirme Lisbeth Decneut. «Notre stratégie repose sur une chose: nous voulons rassembler toute ...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Olivier Gondry, Personne interviewée | 2023Rencontre avec le DRH d'Ikea France.Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2023"Quels phénomènes sociétaux influenceront la GRH, quels problèmes, quelles modes? Pour célébrer notre trois centième numéro, nous avons jeté un regard prospectif avec quelques DRH." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2023"Le parcours de Sandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France et membre de I'ANDRH 92 Sud, est inspirant. De docteure en gestion à DRH, elle nous raconte son parcours constitué de travail, de passion et de détermination." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2023"Bénédicte Crété-Dambricourt est une professionnelle RH mobilisée, à l'affût des nouveautés, qu'elles soient sociales ou économiques. Fortement engagée dans le développement des talents et des liens entre business et RH, elle pilote aujourd'hui la DRH du groupe Groupama, un des leaders de l'assurance, dans un environnement complexe et exigeant....Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ; Géraldine Valentini, Personne interviewée | 2023"Isabel Group, la première fintech du pays, a changé son approche RH de fond en comble. Ainsi, le taux d’engagement des collaborateurs était en dessous de la norme. Objectif de la nouvelle DRH, Géraldine Valentini? Réaliser une transformation culturelle tout en contribuant au repositionnement de l’entreprise." (Extrai...Article : texte imprimé
2023"La vie des entreprises est par essence cyclique et compte cinq étapes majeures : l’amorçage qui vient précéder la création, la croissance, l’âge de la maturité et vient ensuite la transmission. Au cours de sa vie, l’entreprise va faire face à des moments délicats qui vont parfoi...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2023"Nicolas Recapet a déjà trois vies professionnelles au compteur. En tant qu'ingénieur supply chain d'abord, en tant que consultant ensuite, et en qualité de que DRH du groupe Talan aujourd'hui. Portrait d'un DRH qui mêle théorie, pratique, recherche et innovation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Anne-Sophie Gnaba, Intervieweur ; Emmanuelle Germani, Personne interviewée ; Sita Clément, Personne interviewée | 2023"Le groupe ANDRH Provence a publié en octobre 2022 un livre blanc intitulé « Les DRH face à l'urgence climatique » porté par son club RSE." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Anne-Sophie Gnaba, Intervieweur | 2023"Eu égard au parcours de Laurence Lelouvier, ce qui frappe de prime à bord, c'est bien sa capacité à investir des périmètres au-delà de la fonction « ressources humaines » par l'intérêt porté au business. Femme de terrain, elle a su prendre des responsabilités opérationnelles, acquérir de nouvelles compétences et de...texte imprimé
"Congés illimités, transparence des salaires, hyperflexibilité... Les start-up, scale-up et licornes disruptent le monde des RH. Déployant des stratégies innovantes et redoutablement efficaces, leur objectif est d'attirer les meilleurs talents et de booster l'engagement et la performance de leurs équipes. Et elles y arrivent ! Alors pourquoi pas vous ? Vous...Article : texte imprimé
Pascal Hache, Auteur ; Cyril Cuenot, Auteur | 2022"Le contexte actuel pousse, une fois de plus, les DRH en première ligne. Une position loin d'être aisée, face à des risques économiques qui se multiplient, un marché de l'emploi incertain et un calendrier ambitieux de réformes. De nombreux dilemmes occupent le quotidien des DRH : faut-il recruter pour se dév...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Anne-Sophie Gnaba, Intervieweur | 2022"Nous retrouvons Grégory Pardieu dans les locaux d'Akuo, un an après sa prise de fonction en tant que DRH. Celui qui a passé 21 ans dans les RH de l'entreprise Vallourec, avant de rejoindre le secteur des énergies renouvelables, nous fait découvrir son parcours, ses convictions et sa vision vivifiant...Article : texte imprimé
Anne-Sophie Gnaba, Auteur | 2022"Le plan de sobriété énergétique vise une réduction de 10 % de la consommation notamment dans les entreprises. Les RH sont en première ligne dans cet effort commun. Quelques témoignages de DRH illustrent les impacts de cette transformation au sein des organisations." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Anne-Laure Nolleau, Personne interviewée | 2022"Anne-Laure Nolleau, lauréate du Prix « Coup de coeur » du DRH Numérique 2021, est devenue DRH de Transdev France en plein confinement, en avril 2020, après une vingtaine d'années au sein d'Air France. Rencontre avec une DRH de terrain, passée par le cabinet de la direction générale RH d'Air France et ayant dé...Article : texte imprimé
Agnès Mistretta, Personne interviewée ; Vincent Goubier, Personne interviewée | 2022"Et si l'on plaçait la formation aux compétences comportementales (soft skills) au même niveau que la formation aux compétences techniques ? C'est le pari lancé par Vincent Goubier, à la tête du projet ProCESS, mené par l'Université catholique de Lyon, avec le concours d'Agnès Mistretta et I'ANDRH Rhône & Ain" (...Article : texte imprimé
Isabelle Barth, Auteur | 2022"Ouf, la rentrée est passée! Bien passée ? Peut-être mieux qu'on ne pouvait le craindre, mais il ne s'agit pas d'être dans le déni. Les défis en matière de RH sont nombreux et la priorité est certainement de prendre soin des managers intermédiaires" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur | 2022"Devenue DRH de Natixis en 2020, Cécile Tricon-Bossard a un parcours de plus de trente ans dans les RH du secteur financier. Elle a fait ses armes de DRH en pilotant le volet RH de la fusion entre Ixis AM et Natexis AM lors de la création de Natixis en 2006. Ell...Article : texte imprimé
Frédéric Petitbon, Auteur ; Bouchra Roby, Auteur | 2022"Toutes les entreprises sont maintenant d'accord sur la nécessité de bouger et de prendre le virage de la RSE. Mais quid de l'impact concret sur chaque fonction de l'entreprise ? Qu'est-ce qui doit avoir changé dans les prochaines années, « pour de vrai » ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Nicolas Recapet, Personne interviewée | 2022"Nicolas Recapet, DRH du groupe Talan, a reçu, cette année, le prix du DRH Green lors de la remise des prix du DRH numérique organisé par I'ANDRH." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur | 2022"Céline Blay est devenue DRH de Handicap International en 2020, à la suite d'une reconversion après plus de 15 ans au sein de Volvo. Rencontre avec cette DRH engagée et passionnée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2022"Amélie Watelet est devenue DRH d'AXA France en septembre dernier. Après un parcours RH dans différents secteurs d'activité et organisations à la forte culture d'entreprise (Décathlon, EDF puis Radio France), elle rejoint la finance et le groupe AXA il y a quinze ans, en tant que DRH dans différentes e...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022Les DRH sont depuis quelques années soumis à une forte pression. La transition écologique et l'impact de l'entreprise sur son environnement et sa communauté, le besoin d'hyper-individualisation né de la pandémie et son cortège de questionnements, puis aujourd'hui le conflit à l'Est, ont sonné la fin des discours ...Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur | 2022"Ancien sportif de haut niveau avec pas moins de 103 sélections en équipe de France de handball, DRH du groupe Rémy Cointreau, coach, membre du bureau national de I'ANDRH... Vous ne rêvez pas, nous parlons bien ici d'une seule et unique personne qui rassemble l'ensemble de ces compétences ! Dans ce portr...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"Nommée récemment au poste de directrice RH de la Fondation européenne pour le Climat, Nicole Parisis se concentre sur la constitution d'une équipe forte." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...texte imprimé
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Philippe Cuénot, Personne interviewée | 2022"Philippe Cuénot est devenu DRH innovation et développement social du groupe Bouygues en 2016, après un parcours totalement réalisé au sein de ce géant de la construction, des médias et des télécoms. Retour sur le parcours d'un DRH porté par le partage et l'innovation." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"Acteur engagé dans la stratégie de l’entreprise, le métier « ressources humaines » est un partenaire interne essentiel de toute organisation ! Avec l’arrivée de nouvelles applications, qu’elles concernent la paie, la retraite ou la formation, les RH doivent faire preuve d’agilité et d’adaptabilité pour évoluer ve...Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Reprise de l'emploi, télétravail à volonté, déménagements à la campagne et remontée fulgurante des soft skills dans les critères des DRH : chacun trouvera son bonheur au travail en 2022." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2021"On les disait chouchous des entreprises... certains DRH commencent pourtant à préférer aux leaders charismatiques des managers plus servants que clinquants. Enquête." (Extrait de Management, 298, p.90)Article : texte imprimé
Elise Bonneveux, Auteur ; Annabelle Hulin, Auteur ; Séverine Ventolini, Auteur | 2021"La crise sanitaire a eu de nombreuses répercussions sur la société et dans les entreprises. Elle a notamment révélé le nombre important de personnes souffrant de comorbidités et de salariés atteints de pathologies chroniques. Les services RH ont ainsi découvert qu’un nombre bien plus important que ce ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"La pertinence sociétale est le fil rouge de la carrière de Danielle Van Landuyt. Une évidence encore plus frappante depuis qu'elle a pris la tête du département des ressources humaines de la Société bruxelloise de gestion de l'eau." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Michel Caye, Auteur | 2021"La période inédite que nous avons traversée en 2020 laissera des traces profondes, sans retour en arrière possible. Les directions des ressources humaines ont su faire front et s'imposer comme un partenaire stratégique de la gestion de crise. En quelques mois, au plus fort de la pandémie, les entreprises ont expér...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2021"Quel rôle le CEO attend-il de son DRH ? Au minimum qu'il siège au comité de direction et qu'il prenne part aux décisions stratégiques. C'est l'opinion des participants de notre table ronde. Ce rôle, le DRH peut le revendiquer en démontrant la valeur ajoutée de la GRH" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2021"Majda Vincent est devenue, en janvier dernier, DRH de Sodexo France après un passage chez ISS et près de vingt ans au sein d'Ikea. Retour sur un parcours fait d'humilité, de curiosité et d'échanges constants avec les opérationnels." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2021"Être DRH, c'est parfois lancer son activité à temps partagé. À quoi ressemble le quotidien d'un (D)RH à temps partagé ? Comment lancer son activité ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Quels sont les liens entre business et DRH ? Comment le business peut-il faire évoluer les politiques RH ? Les attentes clients, notamment dans le secteur B to B, peuvent en effet avoir un impact concret et durable sur les politiques RH et RSE" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur | 2021Interview de la DRH du groupe MazarsArticle : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"La DRH d'Eneco, Katia Gyselinck, doit prendre en charge un millefeuille de missions : il faut rendre les opérations plus durables, s'occuper de l'internationalisation et développer la numérisation. Et ceci, dans le contexte d'une concurrence commerciale intense. "Nous voulons associer à nos projets des salariés qui ont une conscience sociétale f...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Naïwen Mizouni, Intervieweur ; Alexis Berthel, Personne interviewée | 2021"Du haut de ses vingt-neuf ans, Alexis Berthel est "déjà DRH du Groupe Panthera et coprésident du groupe ANDRH Savoie Mont-Blanc. Entretien avec un profil atypique…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Après un quart de siècle chez Barco et Bekaert, Els Debaere a franchi une nouvelle étape dans sa carrière. Elle est devenue directrice du personnel et de l'organisation Poppies Bakery Group." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurent Choain, Auteur | 2021"Dans cette chronique, Laurent Choain nous présente des personnalités, femmes et hommes à parts égales, qui influencent par leurs recherches, mais aussi par leurs actions de dirigeant, les conceptions et les représentations du leadership dans le monde des affaires et, parfois, dans la société. C'est le cas à nouve...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Auteur | 2021"Alors que Fluvius sort à peine de l'intégration formelle de trois entités en une seule nouvelle organisation, Ilse Van Belle prépare le chantier suivant. Après une concertation intense avec les syndicats sur les mesures d'encadrement de la fusion, la DRH travaille désormais sur une tâche moins tangible mais encor...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Naïwem Mizouni, Personne interviewée ; Shana Roy, Personne interviewée | 2021"Partez à la rencontre de Shana Roy, DRH de Talentsoft, dont le parcours est guidé par deux domaines complémentaires : le développement humain et le développement du business." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laure Hajjar, Auteur | 2021"En plaçant l'ensemble de la population sous menace, la crise sanitaire a, par son ampleur et sa soudaineté, largement impacté les organisations et les collaborateurs. Le confinement, la distanciation physique puis le déconfinement ont pu révéler ou accentuer de nouvelles lignes de fragilité chez les collaborateurs. Dans ce contexte, f...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2021"L'ANDRH a révélé début 2021 les résultats d'une étude réalisée auprès de 404 décideurs RH sur les priorités des DRH pour 2021 et les dispositifs mis en place pour favoriser l'emploi et relancer l'économie. Retours sur les éléments saillants." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Microsoft, Photographe | 2021"Les nouvelles technologies donnent aujourd'hui à la GRH toutes les cartes en main pour aider activement les organisations à développer leurs opérations. Stijn Nauwelaerts explique comment Microsoft élabore une culture d'entreprise marquée par l'inclusion, le développement des talents et le sens du travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2021"Anxiété, problèmes de sommeil, dépression… le prix payé par les salariés depuis le début de la crise de la Covid-19 est lourd. Dans les entreprises, l’ambiance est morose. Alertés, les DRH tentent de circonscrire comme ils le peuvent les risques psychosociaux, dans des conditions inédites qui compliquent leurs poss...Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"Votre entreprise utilise-t-elle le profilage de personnalité lors de la sélection des nouvelles recrues ? "Ne soyez pas normatif", conseille Koen Dewettinck de la Vlerick Business School. La force d’un bon pronostic réside dans l’association de plusieurs instruments." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021" Johan Boelaert était DRH de Volvo Trucks quand il a voulu relever un nouveau défi. Il est entré chez BMT Drive Solutions où il s'est chargé de l'optimalisation de la politique RH dans plusieurs usines." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Auteur | 2021"Lestée par une organisation complexe et un fonctionnement encore empreint de rigidité, la fonction publique doit multiplier les chantiers pour faciliter la mobilité et accompagner les parcours de ses agents. Sans tarder, car la désaffection gagne du terrain." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2021"Plaidant en faveur de la valorisation de la fonction RH, Anthony Contat s'engage au quotidien pour que les ressources humaines obtiennent un rôle stratégique dans les organisations. De ses débuts à la cour d'appel de Lyon à sa prise de fonction de DRH à temps partagé, en passant ...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur ; Julie Bastianutti, Auteur ; Frédéric Petitbon, Auteur ; Michaël Montaner, Auteur ; Hervé Sérieyx, Auteur ; Frédéric Oger, Personne interviewée ; Odile Pellier, Personne interviewée ; Nathalie Avramesco, Personne interviewée ; Valérie Louradour, Personne interviewée | 2021"La gestion des talents, ou Talent Management est une approche susceptible de réconcilier court et long terme, performance et développement humain. Comment développer une politique de Talent Management efficace ? Comment définir un "talent" dans une organisation ? Faites le point dans ce dossier de Personnel, sur le périmètre et les e...texte imprimé
Thomas Vilcot, Auteur ; Olivier Lajous, Auteur ; Margaux Muet, Illustrateur ; Carole Montillet, Préfacier | La Plaine Saint-Denis : Afnor éditions | 2021"Beaucoup a été dit et écrit sur le métier de DRH et le portrait n'est pas toujours flatteur ni ressemblant. Le métier de DRH intrigue et interpelle tout un chacun. D'abord parce qu'il reste, au fond, relativement méconnu. Parce qu'il est au cœur de l'actualité aussi, que l'on pa...Article : texte imprimé
Charlotte Hammelrath, Auteur ; Pierre Rousselot, Auteur | 2021"La fonction RH a énormément évolué et son rôle au sein de l'entreprise ne cesse de s'accroître. Du DRH "Chef du personnel" cantonné dans des activités plutôt administratives (paie, gestion des relations sociales, recrutement et licenciements), la fonction de DRH a aujourd'hui plusieurs facettes au quotidien : développement du capita...texte imprimé
"Plaidoyer pour une DRH moderne et rayonnante. Absente, impuissante, déconnectée des salariés, la direction des ressources humaines est accusée de tous les maux. Pourquoi ne résonne-t-elle plus avec notre société ? À quels enjeux fait-elle face ? Est-elle, comme certains le pensent, vouée à disparaître ou, au contraire, à renaître ? Th...Périodique : texte imprimé
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Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2021" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une vision complète des ressources humaines. Il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte. Il s’ouvre aussi très largement aux pratiques contemporaines : digital...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Audrey Guidez, Personne interviewée | 2020"DRH du groupe Aliénor, présidente de l'ANDRH Aquitaine, membre du bureau national ANDRH, dirigeante du cabinet conseil Naissandre, passionnée d'art contemporain et engagée pour la place des femmes au travail… Tour d'horizon du parcours d'Audrey Guidez, guidée par l'envie de créer et de s'engager." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2020"Quand son fils est venu au monde, Valérie Moerenhoudt a souhaité se consacrer à un rôle RH généraliste, plus près de chez elle. Elle est alors entrée chez Baxter International à Lessines pour y devenir DRH." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Thiemo Bah, Auteur ; Dany Gaillon, Auteur ; Pierre Chaudat, Auteur | 2020"Les suicides liés au travail apparaissent comme une véritable onde de choc tant leurs conséquences sont nombreuses. Le récent procès des anciens dirigeants de France Télécom l’a montré : le suicide de salariés peut engager la responsabilité de l’employeur et de ses cadres devant la justice. Malgré ...Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Auteur | 2020"Rappelé fin 2019 à la direction des Ressources humaines de la SNCF, François Nogué a pour mission de refonder un dialogue social dégradé et de réinsuffler de la cohésion dans une entreprise en pleine transformation, sur fond de dettes et de crise sanitaire. Mais les challenges, ce DRH aime ça." ...Article : texte imprimé
Khanh Huyen, Auteur | 2020"La marque employeur est loin d'être un concept nouveau. Elle désigne "l'ensemble des problématiques d'image de marque liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement d'une entreprise". Dans un contexte de digitalisation avec l'impact grandissant des réseaux sociaux, il s'agit aujourd'hui d'alimenter cette marque employeur 2.0." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2020"Quand Lansweeper a embauché son quarantième salarié il y trois ans, la société a recruté une DRH, Joni De Beule. Aujourd'hui, l'entreprise compte 130 personnes. Les valeurs communes assurent la cohésion de l'ensemble." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Biseul, Auteur | 2020"Dématérialisation des processus, digitalisation de la formation et du recrutement… La crise sanitaire impacte fortement l’organisation même de la fonction RH. Le confinent lui a notamment permis de faire un bond en avant dans l’appropriation des outils numériques." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Dieu Ly Le Quang, Auteur | 2020"Crise sanitaire, marché de l'emploi, télétravail, santé au travail, partage de la valeur… : en cette fin d'année 2020, les DRH restent au cœur des enjeux des entreprises. Les prochains mois s'annoncent aussi riches que denses avec une quinzaine de chantiers sociaux, démontrant de nouveau le rôle et la place centr...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Jan Locus, Photographe | 2020"Materialise souffle ses trente bougies. Cette société familiale de Louvain opère sur le marché mondial de l'impression en 3D. "Nos salariés sont très engagés parce qu'ils veulent apporter leur contribution à la mission qui est la nôtre : améliorer le monde, améliorer la santé", assure Conny Hooghe, , Global HR ...Article : texte imprimé
Mickaël Cordeiro, Auteur | 2020"Du 16 mars au 11 mai 2020, la France a connu un confinement sans précédent obligeant les entreprises et les dirigeants à réinventer leur modèle. Au cœur de celui-ci, les DRH ont dû redoubler d'idées pour accompagner leurs salariés mais aussi accélérer la transformation digitale, permettant de limiter les effets de...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2020"Diversité des parcours, équilibre vie professionnelle/personnelle, flexibilité… Rachida Saraka, DRH de Kellogg France depuis 2017, incarne une RH nouvelle génération qui fait écho à son propre parcours. Présentation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2020"La crise sanitaire due au coronavirus a poussé les DRH à revoir leur plan de prévention et introduire un volet risque épidémique. Quelles actions concrètes ont-elles développées ? Et comment les ont-elles mises en œuvre ? Réponses avec le groupe L'Oréal France et l'ETI EcoVadis." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nathalie Tran, Auteur | 2020"Un gros challenge attend Patrice Tizon en cette rentrée de septembre. Le directeur des ressources humaines d'Air France va conduire le "plan de restructuration" de l'entreprise, qui prévoit une réduction de 4% des vols intérieurs d'ici fin 2021, tout en veillant à recréer du lien social." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Géraldine Sand, Personne interviewée | 2020"Découvrez le portrait de Géraldine Sand, DRH de l'Ocef et présidente du groupe ANDRH Nouvelle-Calédonie. De la formation professionnelle pour adultes à la fonction de DRH dans un établissement public en passant par l'hôtellerie et le conseil en GRH, retour sur un parcours riche, alliant valeur et engagement." (Extr...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2020"Découvrez le parcours et les engagements de Sabine Parisis, DRH d'Effy, fondatrice de Skillz RH et présidente depuis le début de l'année 2020 du groupe ANDRH Neuilly-Levallois-Clichy. L'occasion de découvrir les projets d'ampleur menés chez Effy en matière d'engagement et d'organisation du travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2020"Entre confinement, télétravail imposé, équipes dispersées fonctionnant à distance, fermetures de sites de production et mise en place des règles sanitaires et de distanciation sociale, la crise du Covid-19 a impacté notre façon de travailler. Le BCG et l'ANDRH ont mené une étude inédite auprès de 458 DRH français sur l...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2020"Découvrez le parcours et les engagements de Samuel Dewitte, DRH de Hopps Group, lauréat du Prix du DRH Numérique 2018 de l'ANDRH, récemment nommé ambassadeur de l'opération "La France, une chance" auprès de Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l'Inclusion dans l'emploi et l'engagement des entreprises." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Delphine Salla, Personne interviewée | 2020"Installé à Paris et créé en 2017, le cabinet Cézanne Avocats est dédie à la pratique du droit social et privilégie un conseil de proximité, adapté aux besoins des entreprises et groupes de dimension nationale ou internationale (groupes du CAC 40, ETI et PME), et tenant compte des contraintes l...Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2020"Le métier de DRH n'est pas de tout repos. Notamment dans l'industrie et surtout pour les professionnels intervenant sur des sites sensibles, classés Seveso. Parmi leurs missions, un gros enjeu en matière de gestion des hommes, de sécurité, voire de communication. Un job un peu différent, pour lequel ils do...Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Le rôle des RH et leur relation avec les managers de transition occupent une place importante en lien avec les questions qui prédominent quant à l'évolution de l'entreprise. L'intervention de ces managers se répercutant souvent sur le plus ou moins long terme." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Éric Goata, Personne interviewée | 2020"3 questions à… Éric Goata, directeur général délégué d'Eléas qui revient pour Personnel sur les résultats de l'enquête d'Eléas "Face aux outils numériques professionnels, quels plans d'actions dans l'entreprise ?", présentés en avant-première lors de l'édition 2019 du DRH numérique." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2020"Découvrez le portrait de l'amiral Philippe Hello, DRH du ministère de la Défense (DRH-MD), homme d'engagement et de convictions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Arnaud Stimec, Auteur | 2020"La raison d’être d’une entreprise (et plus largement d’une organisation) est la tentative de capter dans un texte engageant ce qui en constitue l’essence même et devrait l’emporter sur les considérations immédiates. Les DRH ont un rôle à jouer dans cette démarche, qui prés...Article : texte imprimé
Sandrine Lannuzel, Auteur | 2020"Lorsqu'elle était enfant, puis adolescente, Valérie Decaux pratiquait intensément la danse classique. Même si elle a depuis troqué les ballerines pour les baskets de course à pied, on retrouve aujourd'hui encore cette rigueur et ce goût de l'effort chez celle qui vient de prendre la barre de la direction g?...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Éric Goata, Personne interviewée | 2020"Trois questions à... Éric Goata, directeur général délégué d'Eléas qui revient pour Personnel sur, les résultats de l'enquête d'Eléas "Face aux outils numériques professionnels, quels plans d'actions dans l'entreprise ?", présentés en avant-première lors de l'édition 2019 du DRH numérique." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2020"Pour ce premier dossier de l'année, découvrez avec nous les témoignages de DRH engagés dans une démarche de responsabilité sociale pour leur entreprise. Quels sont les liens entre RH et RSE ? Comment mettre en place une démarche de responsabilité sociale de l'entreprise dans une PME ? Un RH doit-il se...texte imprimé
Gérard Taponat, Auteur ; Jeremy Roffe-Vidal, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2020"S’appuyant sur une expérience professionnelle riche et ancré dans une démarche humaniste, cet "anti-manuel du DRH" se veut à la fois ouvrage de réflexion et guide opérationnel. Destiné avant tout aux professionnels de la fonction RH et aux dirigeants, il propose une analyse et des pistes d’action direc...site web ou document numérique
• Comment réinventer le management et les RH dans un monde global et digital ? • Quelles sont les 12 tendances clés pour anticiper le futur des organisations ? • Quelles sont les recettes du succès dans les start-up et les grandes entreprises ? • Comment rendre son organisation et ses équipes plus agiles et efficaces ? Fac...site web ou document numérique
"Acteur engagé dans la stratégie de l’entreprise, le métier "ressources humaines" est un partenaire interne essentiel de toute organisation ! Avec l’arrivée de nouvelles applications, qu’elles concernent la paie, la retraite ou la formation, les RH doivent faire preuve d’agilité et d’adaptabilité, pour évoluer ve...site web ou document numérique
"Pour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd’hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement lui impose. Cet ouvrage pragmatique permet de définir les objectifs RH des proch...Article : texte imprimé
Sandrine Lannuzel, Intervieweur ; Yves Branthomme, Personne interviewée | 2019"Après un parcours varié au sein du groupe Shell, surfant entre finance, commercial et sites industriels, cet ingénieur est plongé dans la "marmite" de la RH lorsqu’il pilote la création d’une filiale. Il accepte quelques années plus tard de mettre son savoir-faire transverse et ses valeurs au se...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2019"Hilde De Sutter a été nommée récemment au poste de directrice des talents de Carrefour. Une consécration après une carrière de plus de trente ans chez ce géant de la grande distribution." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Intervieweur ; Danielle Knott, Personne interviewée ; Christophe Ketels, Photographe | 2019""Chief human resources officer" chez Carmeuse, Danielle Knott décroche le titre de HR Manager of the Year 2019 décerné par les magazines "Trends-Tendances" et "Trends". Partie de rien, elle a patiemment construit une approche mondiale des ressources humaines pour soutenir la croissance de ce fleuron de ...Article : texte imprimé
André Sobczak, Auteur | 2019"Lors de l'université nationale de l'ANDRH, les 17 et 18 juin dernier, l'atelier consacré au rôle des DRH dans les démarches RSE a rencontré un très grand succès, témoignant à la fois de l'intérêt de ces derniers pour ces enjeux et leurs interrogations sur les actions précises à conduire. Décryptage....Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ; Philippe Kempinaire, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Régionalisation, réorganisation, fusion... S'il y a bien une entreprise qui a connu des transformations, c'est l'actuel Opérateur de Transport de Wallonie, le TEC ! Et en particulier depuis 2000, où le changement est devenu permanent sur tous les plans, après de longues décennies de culture militaro-industrielle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bénédicte Le Deley, Auteur | 2019"Isabelle Calvez entretient une relation privilégiée avec les "chasseurs de têtes", et pour cause. Ils lui ont ouvert les portes de la RH et veillé sur une carrière bien peu linéaire…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Karine Branger, Auteur | 2019"Cette année s'est tenu le sommet international des États du G7, présidé par la France. Parmi ses thèmes prioritaires figuraient les inégalités sociales et l'égalité femmes hommes. Les violences faites aux femmes ont été effleurées pudiquement du doigt, alors qu'une femme sur trois sera victime de violences physiques o...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2019""Au revoir 'WorldCompany'", c'est sous ce titre que Fabrice Enderlin, qui a occupé le poste de directeur des ressources humaines dans de grandes entreprises comme UCB, GSK, Novartis ou GSK Bio, livre les réflexions de 33 années de carrière." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2019"Cela fait plus de 20 ans que Danielle Knott travaille chez Carmeuse, le n°2 mondial du secteur de la chaux. Après une courte période comme juriste d'entreprise, elle a participé à la création d'une coupole qui gère l'ensemble des ressources humaines ...Article : texte imprimé
Alain Mouton, Auteur | 2019"SD Worx est en pleine expansion. La transformation de l'entreprise et les collaborateurs constituent dès lors le principal défi de la "chief HR officer" Hilde Haems. "Plus qu'avant, les travailleurs doivent être élastiques", déclare-t-elle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Claerhout, Auteur | 2019""L'engagement du personnel m'a toujours passionnée. Impliquer, fidéliser à l'entreprise, nourrir l'enthousiasme, j'adore cela", déclare Véronique Michiels, "HR director" d'Argenta depuis quatre ans." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Philippe Zawieja, Auteur | 2019"Philippe Zawieja, psychosociologue et chercheur associé à l'Université de Sherbrooke (équipe Organisations en santé), revient sur le rôle du DRH face à une plainte de burn-out." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2019"Sophie Vandamme a travaillé pendant quatorze ans chez McBride, le premier distributeur de produits cosmétiques et d'entretien d'Europe, avant de rejoindre Lidl. Toujours au poste de DRH où elle tente d'insuffler une culture de l'engagement." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2019"Partez à la découverte des enjeux RH à l'international dans ce dossier thématique ! Les politiques RH régionales vont-elles remplacer les politiques RH globales ? Comment une PME peut-elle développer une politique RH d'envergure européenne ? Comment réinventer une politique de ...Article : texte imprimé
Bénédicte Le Deley, Intervieweur ; Agnieszka Kmieciak, Personne interviewée | 2019"Agnieszka Kmieciak est assurément internationale. Celle qui n'oublie jamais ses baskets pour explorer les lieux qu'elle visite et combattre le jet lag nous fait découvrir son parcours et les enjeux d'un groupe international où la DRH cède le pas à la EVP "People &...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Fanny Martin-Born, Auteur | 2019Article : texte imprimé
Cindy Franc, Intervieweur ; Philippe Zawieja, Personne interviewée | 2019"3 questions à... Philippe Zawieja, psychosociologue et chercheur associé à l'université de Sherbrooke (équipe Organisations en santé), revient sur le rôle du DRH face à une plainte de burn-out." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2019"Notre dossier dresse un état des lieux des transformations à l'œuvre dans les organisations, publiques comme privées : transformations liées à la digitalisation, transformations du business, mais aussi transformations de la fonction RH et des attentes des collaborateurs ! Décortiquez l'adaptation négociée de Bosch, le plus gros équipementier allemand, à la t...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Jean-Marie Lambert, Personne interviewée | 2019"Veolia est l'une des premières entreprises françaises à s'être dotée d'une raison d'être. Élaboration du texte, diffusion, animation... : Jean-Marie Lambert, directeur général adjoint en charge des ressources humaines, revient pour Personnel sur les enjeux RH de cette démarche." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bénédicte Le Deley, Intervieweur ; Claire Silva, Personne interviewée | 2019"Claire Silva n'a pas le temps de faire semblant. Aussi souriante que décidée, elle vous livre sans détour ce qui l'a construite, les défis qu'elle a relevés, ses convictions forgées dans les périodes difficiles." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bénédicte Le Deley, Intervieweur ; Xavier Savigny, Personne interviewée | 2019"Attention aux clichés ! En pénétrant dans le siège de SCOR, avenue Kléber, à quelques enjambées de l'Arc de Triomphe, on retrouve tous les codes du monde de l'assurance ... Confort feutré. Mais ne vous fiez pas aux ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2019"Ceux qui ont suivi les informations ces derniers mois peuvent avoir une idée de ce qui attend Sandra Wilikens , la nouvelle Chief HR-officer de BNP Paribas Fortis nommée à l'automne dernier. Des défis qu'elle s'apprête à relever avec beaucoup d'enthousiasme." (...Article : texte imprimé
Cécile Dejoux, Auteur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Vincent Barat, Personne interviewée ; Bénédicte Le Deley, Intervieweur ; Jules Robert-Le Hérissé, Personne interviewée ; Claude Monnier, Personne interviewée ; Audrey Richard, Auteur ; David Leborgne, Auteur ; Vanessa Frey, Intervieweur ; Laure Pourageaud, Personne interviewée ; Bénédicte Tilloy, Personne interviewée | 2019"Plongez dans notre dossier thématique consacré aux DRH qui investissent dans les start-up ! Comment interagir avec les start-up ? Est-il souhaitable d'y investir, de s'y investir ? Quelles bonnes pratiques sont à partager ? Glanez, au fil de l'eau, les conseils avisés des professionnels et experts RH ...Article : texte imprimé
Bénédicte Le Deley, Intervieweur ; Caroline Gardette, Personne interviewée | 2019"C'est à la tête de la DRH d'un ministère complexe, en pleine transformation, qu'a été promue Caroline Gardette. Tout sauf "show off", au milieu des divas qu'on devine, nous la rencontrons dans l'immeuble dit "des Bons-Enfants", restructuré par ...Article : texte imprimé
Fouzi Fethi, Auteur | 2019"Il n'est pas si loin le temps où la formation était le parent pauvre des DRH, voire de toute l'entreprise. Pointer les sessions dans les catalogues, inscrire des participants et renseigner la déclaration fiscale 2 483 en archivant des feuilles d'émargement… tel était ...Article : texte imprimé
Dirk Van Thuyne, Auteur ; Thierry De Grieze, Personne interviewée ; Jan Locus, Photographe | 2019"Il y a près de deux ans, Thierry De Grieze est entré chez BMT Aerospace au poste de directeur des ressources humaines. Cette entreprise familiale belge est spécialisée dans la production d'éléments pour le secteur aérospatial. ...Article : texte imprimé
"Un DRH ne gère pas les ressources humaines" : plongée dans le quotidien d'un dirigeant d'entreprise
Xavier Beghin, Auteur | 2019"Pendant sept ans, Sébastien Assouad a géré des PME intégrées à un grand groupe international spécialisé dans les services à l'industrie. Dans un livre qui se lit comme un roman, il raconte sa dernière ann&...Article : texte imprimé
Parlons RH (Nanterre), Auteur | 2019"Pour la deuxième année consécutive, Parlons RH présente les résultats de son baromètre national de l'expérience collaborateur. Que nous apprend cette nouvelle enquête adressée aux acteurs de la sphère ...Article : texte imprimé
2019"Directeur groupe des ressources humaines de Safran, Jean-Luc Bérard n'a pas toujours imaginé devenir DRH. Comme beaucoup finalement. Adolescent, il se rêve plutôt "baryton professionnel" , ce qui est plus rare. Car il cultive une passion exigeante pour la musique. Une ...Article : texte imprimé
Laurent Taskin, Auteur | 2019"A l'aube de transformations sociétales majeures, comment le métier de responsable RH se positionne-t-il en particulier dans le secteur public et le non-marchand ? C'est ce qu'un étude collaborative à investigué." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ; Marie Emorej, Photographe | 2019"Première pharmacie en ligne belge, Newpharma suscite une grande admiration ou une certaine condescendance, c'est selon… Face à une croissance aussi vertigineuse que le sapin trônant dans son hall d'entrée en ce début 2019, le chantier RH est immense." (Extrait ...site web ou document numérique
" "La transformation IA sera humaine, culturelle et sociétale avant d’être technologique." La montée en puissance de l’Intelligence Artificielle confronte l’entreprise à des choix fondamentaux , et à une réflexion éthique et responsable . Nombre d’entreprises ont ...site web ou document numérique
Laurent Taskin, Auteur ; Fabienne De Mortier, Auteur ; Philippe Kempinaire, Auteur ; Yves Verweyen, Auteur | Bruxelles : HR Public | 2019"Ce white paper porte sur cet enjeu spécifique de la transformation de la gestion des "ressources humaines" dans le secteur public et, plus spécifiquement, des enjeux que cela représente pour les personnes qui en exercent la responsabilité. Il est le ...site web ou document numérique
François Bernard Malo, Directeur de publication ; James Douglas Thwaites, Directeur de publication ; Yves Hallée, Directeur de publication | Québec [Canada] : Les Presses de l'université Laval (PUL) | DL 2019"Cet ouvrage, qui résulte d’une collaboration entre auteurs belges, français et canadiens propose différentes perspectives touchant la gestion des ressources humaines. Il cherche à sortir des prescriptions normatives auxquelles nous sommes généralement habitués. Il se d&...Article : texte imprimé
Vanessa Frey, Intervieweur ; Jean-Paul Charlez, Personne interviewée | 2019" Décembre 2018 . Jean-Paul Charlez, DRH du Groupe Etam, est reconduit dans sa fonction de Président national de l'ANDRH. Une nouvelle marque de reconnaissance par ses pairs ? "J'y vois plutôt le meilleur moyen de poursuivre les actions que l'on a initiées avec ...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur ; Jean-Michel Guillon, Personne interviewée | 2019"En novembre dernier, l'ANDRH orchestrait un entretien avec Jean-Michel Guillon, directeur du personnel du Groupe Michelin autour de la communauté académique de sa revue Personnel . L'occasion de découvrir les transformations au cœur de ce groupe historiquement tourné vers l'humain, orienté ...site web ou document numérique
Jean-Paul Charlez, Préfacier ; Bruno Le Maire, Préfacier | Paris : ANDRH | ANDRH & Territoires | 2019"Loin des injonctions, des prophéties, des théories et des recettes et grâce au concours de plusieurs centaines de DRH de structures privées, publiques et de l’ESS ; de tous secteurs, implantées partout en France, le nouvel opus de la collection ANDRH et territoires fait le point sur les questions suivante...Article : texte imprimé
Laurent Choain, Auteur | 2018"J'ai souhaité aborder ce sujet en point d'orgue de la série de chroniques sur "le management à la française", en écho à l'ouvrage de Frank Bournois, Ezra Suleiman et Yasmina Jaïda. En effet, une des questions induites par la ...Article : texte imprimé
Vanessa Frey, Auteur ; Maria Cabrelli, Photographe | 2018"Antoine Recher est un Marseillais d'adoption. De passage à Paris, il vous accueille dans les bureaux d'un de ses prestataires, et c'est comme s'il était chez lui. Salué avec chaleur par les salariés, pas de doute qu'Antoine Recher aime le contact humain. Portrait d'un DRH ...Article : texte imprimé
Daniel Mercure, Auteur | 2018"L’entreprise d’aujourd’hui ne recherche pas de simples exécutants. Au contraire, le management requiert un personnel à la fois qualifié, impliqué et autonome, tout en recourant à de nouvelles formes de contrôle très intrusives." (Extrait ...Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Auteur | 2018"Des langues étrangères aux ressources humaines, puis aux systèmes d'information, le parcous d'Emmanuelle Germani est riche d'expériences. S'il peut surprendre, il peut aussi être annonciateur d'une nouvelle tendance, qui place l'humain au centre de la transformation des entreprises." (Extrait de ...Article : texte imprimé
Catherine Tanneau, Personne interviewée ; Paul Delahaie, Personne interviewée ; Denise Sin Blima, Personne interviewée | 2018"Depuis cinq ans, un programme de formation au coaching accrédité internationalement par ICF, a été mené auprès de la communauté RH d'un grand groupe international sur trois continents avec plus de 150 personnes formées. Catherine Tanneau et Paul Delahaie, ...Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur ; Katleen Clappaert, Personne interviewée ; Charlie De Keersmaecker, Photographe | 2018"Partena Professional fait face à des changements considérables dans son organisation et dans les missions de son personnel. Katleen Clappaert , directrice des finances et des ressources humaines, est aux premières loges pour participer à ces transformations et les piloter." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Tessa Melkonian, Auteur | 2018"Si la performance globale revêt des contours variés, il est indéniable que les ressources humaines sont au centre de toutes les stratégies visant à l'améliorer et à la piloter." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Le Bars, Intervieweur ; Isabelle de La Thibauderie, Personne interviewée | 2018"La fonction RH est parfois considérée comme "à la traîne", voire incompétente, sur les questions liées au pilotage de la performance économique des organisations. Souvent à tort. On constate en effet que les programmes de formation ...Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Auteur | 2018"Dès la première rencontre, on comprend que Valérie Le Boulanger est une femme de caractère, doux mélange de bienveillance et de détermination. Fraîchement nommée le 2 mai dernier à la tête des ...Article : texte imprimé
Vanessa Frey, Auteur ; Frédéric Lama, Photographe | 2018"Ciel bleu azur, soleil jeune vif, robe orangée, il fait beau vivre dans les bureaux du groupe Avril, situés à deux enjambées du parc Monceau. Marie de la Roche Kerandraon démarre l'entretien assise sur un swiss ball - il paraî...Article : texte imprimé
2018"Dans le dossier de la revue Personnel de l'ANDRH de l'été, nous nous interrogeons sur la #Proximité. Les réformes et la transformation digitale rebattent les cartes : quelle géométrie mettre en place pour favoriser l’autonomie, la collaboration, l&...Article : texte imprimé
Audrey Richard, Auteur ; Laure Boulay, Auteur | 2018"L'égalité entre les femmes et les hommes dans la sphère professionnelle a progressé dans le droit, c'est une évidence. Grâce à la loi Copé-Zimmermann, en vigueur depuis 2011, les femmes sont davantage représentées au sein ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018"Sébastien Delfosse est un DRH atypique. "Je suis directeur des ressources humaines pour la Belgique et le Luxembourg", explique-t-il [...] Mais je suis aussi responsable des ventes et des opérations dans ces deux pays, tout en prenant en charge les relations sociales au niveau ...Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Auteur | 2018Portrait et parcours professionnelle de la DRH du groupe ARaymond, entreprise internationale créée en 1865, qui fabrique et propose des produits pour des solutions d'assemblage et de fixation, pour les domaines de l'automobile, l'industrie…Article : texte imprimé
Martin Richer, Auteur | 2018"La préparation de la loi Pacte (plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises) et la remise du rapport élaboré par Nicole Notat et Jean-Dominique Senard sur "L'entreprise, objet d'intérêt collectif" stimulent un nécessaire d&...Article : texte imprimé
Pierre Courbebaisse, Auteur | 2018"La France doit faire face à un défi immense à l'heure où s'amorce une reprise de son économie. Dans un monde globalisé, des profonds bouleversements réinterrogent nos organisations: ère de la connaissance, intelligence artificielle, progrès technologiques, révolution ...Article : texte imprimé
Bénédicte Tilloy, Auteur ; François Taddei, Personne interviewée | 2018"Presque un an jour pour jour après la remise de son premier rapport à Najat Vallaud-Belkacem, alors ministre de l'Éducation nationale et de l'Enseignement supérieur, François Taddei récidive avec un nouveau document, remis cette fois aux trois ministres du ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2018"Avec le témoignage d'un ancien DRH s'exprimant sur les plateaux de télévision (France 2, BFM TV, LCI... ) et repris dans son ouvrage au titre provocateur", on a assisté récemment au dernier épisode du RH bashing qui avait ét&...Article : texte imprimé
Vanessa Frey, Auteur ; Frédéric Lama, Photographe | 2018"Passionnée et optimiste, la DRH de l'entreprise française de luxe au monogramme emblématique, fait rimer ressources humaines avec élégance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"Avant la fin de l'année, un SUV entièrement électrique sortira de l'usine Audi de Bruxelles. Une primeur pour le groupe allemand. Mais la conversion à l'électricité réclame des transformations en profondeur. Il a fallu rénover le site, ...Article : texte imprimé
Luc Huysmans, Intervieweur ; Alain Mouton, Intervieweur ; Peter Michiels, Personne interviewée ; Dieter Telemans, Photographe | 2018"Peter Michiels supervise depuis 15 mois la politique RH et la communication interne du gestionnaire de réseau de haute tension Elia. Le changement amorcé lui vaut le titre de HR Manager of the Year." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Allison Lefèvre, Auteur | 2018"Le 25 mai prochain, le nouveau règlement européen relatif à la protection des données entrera en application. Il vise toutes les entreprises de l'Union qui pourraient être sanctionnées en cas de non-respect de ces nouvelles règles." (Extrait de ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2018"Les colloques et ouvrages abondent depuis quelques années sur le thème de la bienveillance au travail dans la perspective du mouvement du " care " (prendre soin) lancé en Amérique du Nord depuis plus de deux décennies. Cette vision de ...Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Auteur ; Frédéric Lama, Photographe | 2018"Connaissez-vous le nouveau visage de la direction RH du groupe AXA ? Karima Silvent, une énarque atypique, met en musique pour 118 000 collaborateurs à travers le monde, le programme de transformation "Ambition Axa 2020"." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Vanessa Frey, Auteur | 2018"Lauréat du prix de la transformation numérique de la fonction RH décerné par l'ANDRH en 2017 et du prix de la transformation stratégique de l'entreprise remis par LeadersLeague, Sébastien Graff, DRH du groupe InVivo, prône le contact ...Article : texte imprimé
Jean-Baptiste Audrerie, Auteur | 2018"Le Canada connaîtra en 2018 son plus bas niveau historique de chômage. Avec un taux de 5,5 %, la grande majorité des employeurs au Canada dit avoir des difficultés à recruter et à retenir ses employés. Ils partent en retraite ou rê...Article : texte imprimé
Emmanuel Jaffelin, Auteur | 2018"Autant il peut paraître facile d'avoir été DRH dans les sixties , autant il semble difficile de l'être aujourd'hui. La raison en est simple : les trente glorieuses ont incarné une phase de croissance économique qui faisait du DRH la personne qui embauchait.&...Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Auteur ; Frédéric Lama, Photographe | 2018"Si Jean-Baptiste Nicolas se présente avec douceur et modestie, son parcours illustre le "sans-faute" de la méritocratie française. Rencontre." (Ravache, 2018, p. 33)document sonore
En vingt-cinq ans de carrière, Didier Bille a licencié plus de mille salariés au sein de grandes entreprises. Il raconte les pratiques des ressources humaines qui instaurent une "culture de la peur". Un récit sans honte ni tabou.texte imprimé
"Objectifs inatteignables, injonctions paradoxales, harcèlement moral, évaluations truquées, propagande corporate ... Pour la première fois, un DRH dénonce la collusion entre les ressources humaines et les directions d'entreprise visant à dissoudre le lien social, et à instaurer une culture de la ...site web ou document numérique
"Synthétique et opérationnel, ce livre permet d’acquérir l’intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut : . des définitions . des tableaux . des exemples concrets. À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition met l’accent sur : . la transformation numérique : télétravail, réseaux sociaux, chatbot...Article : texte imprimé
Thomas Chardin, Auteur | 2018"Dans l'inconscient collectif, la RH (idéalisée) et le digital (caricaturé) tendraient plutôt à s'opposer. D'un côté, l'intelligence, l'empathie, la proximité, le face-à-face ; de l'autre, l'artificiel, le binaire, l'automatique, le technologique froid, le réseau d&...site web ou document numérique
"L’expression "transformation digitale" ou "transformation numérique" s’est développée dans le langage courant. Employée pour qualifier les transformations des pratiques de travail liées à la généralisation de l’usage des smartphones, des tablettes et de l’univers applicatif et matériel qui leur est associé dans le quotidien des ...Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Auteur ; Edgar Added, Personne interviewée | 2017"Célébrant ses 7.0, l'ANDRH en profite pour retracer l'histoire des ressources humaines depuis l'année de sa création, en 1947. L'occasion de rencontrer un personnage hors normes, passionné par les DRH et militant infatigable de leur valorisation." (Ravache, 2017, p. 28)Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2017"La révolution digitale est, depuis quelques années, synonyme de bouleversement dans les modes d'organisation et le fonctionnement des entreprises avec la part croissante prise par le collaboratif, facilitée par la mise en œuvre d'outils combinant simplicité d'utilisation et sophistication des fonctionnalit&...Article : texte imprimé
2017"Trois lauréats du prix du #DRHNum 2017 expriment leurs interrogations vis-à-vis de l'lA et nous donnent leur point de vue quant à son impact sur la fonction et les pratiques RH. Vigilance et accompagnement sont leurs maîtres-mots." (""Notre job reste et ...Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Auteur ; Caroline Guillaumin, Personne interviewée ; Daniel Osso, Photographe | 2017"Caroline Guillaumin a succédé, il y a quelques mois, à Edouard-Malo Henry, comme DRH de la Société Générale, l'un des tout premiers groupes bancaires européens, de plus de 145 000 collaborateurs, présent dans 66 pays, qui accompagne au ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017"Quand Danone a racheté Alpro, sa direction et son organisation sont restées intactes. De quoi rassurer le personnel… Au volant d'une Tesla, Marc De Boom , le DRH de l'entreprise, raconte cette intégration qui a débuté il y a un an.&...Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Auteur ; Thierry Billion, Personne interviewée | 2017"Porter les valeurs de gouvernance RH au sein du groupe, c'est le fil rouge suivi par Thierry Billion tout au long d'une carrière bien remplie, jalonnée de choix stratégiques, qui débute par un stage ouvrier et aboutit aujourd'hui au secré...Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Auteur | 2017"La rubrique "Portrait" est particulièrement appréciée des lecteurs. Elle permet de découvrir en profondeur le parcours et les valeurs de professionnels des ressources humaines en entreprise." (Garrigues, 2017, p. 90)Article : texte imprimé
Michel Barabel, Intervieweur ; Bénédicte Ravache, Intervieweur ; Thomas Chardin, Personne interviewée ; Guillaume Le Nagard, Personne interviewée ; Jean-Paul Coulanges, Personne interviewée ; Anne Bariet, Personne interviewée | 2017"Anne Bariet (journaliste à Actuel-RH ), Thomas Chardin (CEO de Parlons RH ), Jean-Paul Coulanges (ex-directeur des rédactions de Liaisons sociales magazine et d' Entreprise et Carrières de 2010- à 2015), et Guillaume Le Nagard (ex-rédacteur en chef d' Entreprise et Carrières et de ...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Intervieweur ; Bertrand Duperrin, Personne interviewée ; Alexandre Pachulski, Personne interviewée ; Frédéric Mischler, Personne interviewée | 2017"Depuis trois ans, l'ANDRH remet le prix de la Souris d'Or au meilleur blog RH. Son jury le sélectionne pour son caractère innovant, la qualité de son interface, son dynamisme et la qualité de son contenu RH. Retour avec les trois derniers laur&...Article : texte imprimé
Lionel Prud'homme, Auteur | 2017"L'analyse de l'évolution de la fonction personnel, à partir d'une sélection d'articles parus au cours de la période 1957-2017 apporte à la fois la distance nécessaire pour mieux mesurer les mutations qui ont eu cours lors de ces 60 dernières ...Article : texte imprimé
Benjamin Clément-Larosière, Auteur | 2017"Dans notre pays, le coût salarial élevé pose problème à nombre d'entrepreneurs. Il existe pourtant de nombreuses possibilités d'optimisation. Il convient néanmoins de rester vigilant face aux risques de mauvaise application des mesures." (Clément-Larosière, 2017, ...Article : texte imprimé
Lionel Prud'homme, Intervieweur ; Jean-Marc Pérol, Personne interviewée | 2017"Pour Jean-Louis Pérol, directeur général de Clustree, les "HR analytics" permettent aux DRH dans un premier temps de rassembler toutes les données internes. Le Big Data, associé à l'lA, adresse une problématique métier (comme ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2017"L'année 2017 restera marquée, en dehors du renouveau de l'appareil politique en France, par l'arrivée en force de l'intelligence artificielle et des robots dans les environnements personnels et professionnels comme en témoigne le nombre de start-ups spécialisées dans ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017"À en voir le nombre de livres consacrés au sujet, le coaching semble une activité complexe. Selon Ronnie Leten , ancien CEO d'Atlas Copco, et Paul Van Den Bosch , coach sportif, la chose n'est pourtant pas si difficile. À condition de respecter quelques principes élé...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017"Nous avons invité le DRH de SAP, Bruno Kindt , à s'asseoir au volant d'une Land Rover Discovery pour une discussion à bâtons rompus. Sa présentation de l'organisation RH de son entreprise s'est révélée très instructive." (...Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Auteur ; Daniel Osso, Photographe | 2017"Après des débuts dans le secteur des services, cette ex-RHH est devenue, il y a trois ans, DRH de la marque Pepe Jeans, puis des chaînes de mode Hackett et Façonnable, rachetés par son groupe espagnol. Focus sur une ...Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Intervieweur ; Bruno Wierzbicki, Intervieweur ; Pierre-Marie Argouarc'h, Personne interviewée | 2017"Pierre-Marie Argouarc'h, DRH et Transformation du groupe Française des Jeux, est passé du secteur privé au secteur public : une transformation profonde dans ses modes de gouvernance RH. Explications." (Garrigues & Wierzbicki, 2017, p. 64)Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Intervieweur ; Bruno Wierzbicki, Intervieweur ; Sylvain Letourmy, Personne interviewée | 2017" Le DRH doit utiliser pleinement les composantes de la technologie, notamment le Cloud, pour être au cœur de l'entreprise en ébullition, mais aussi pour anticiper et se positionner ainsi au cœur de la réflexion stratégique. Explications avec Sylvain Letourmy, ...Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Intervieweur ; Bruno Wierzbicki, Intervieweur ; Michel Dumont, Personne interviewée | 2017"Michel Dumont, CEO de Leyders Associates, constate de plus en plus que le sort du DRH est lié à celui du CEO, et que les mouvements sont de plus en plus fréquents." (Garrigues & Wierzbicki, 2017, p. 66)Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Intervieweur ; Bruno Wierzbicki, Intervieweur ; Bernard Meugniot, Personne interviewée | 2017"Bernard Meugniot, ancien DRH, cumule aujourd'hui des missions de transition, de coaching et de consulting : deux approches différentes mais très complémentaires." (Garrigues & Wierzbicki, 2017, p. 56)Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Intervieweur ; Bruno Wierzbicki, Intervieweur ; Caroline Guillotin, Personne interviewée | 2017"Après avoir été DRH chez les enseignes Habitat, Hema et Maty, Caroline Guillotin est devenue DRH à temps partagé. Elle nous fait part de cette nouvelle pratique de son métier." (Garrigues & Wierzbicki, 2017, p. 54)Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Intervieweur ; Bruno Wierzbicki, Intervieweur ; Thomas Bucaille, Personne interviewée | 2017"Thomas Bucaille, le VP HR EMEA de Ralph Lauren, conseille aux jeunes entrant dans la fonction RH de savoir diversifier leurs expériences, de se frotter à l'international, et d'occuper des fonctions liées au business." (Garrigues & Wierzbicki, 2017, p. 62)Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Intervieweur ; Bruno Wierzbicki, Intervieweur ; Samuel Mercier, Personne interviewée | 2017"Samuel Mercier, vice-président en charge des RH, et professeur à l'université de Bourgogne, envisage une professionnalisation permanente de la fonction RH. Celle-ci sera adaptée aux nouvelles formes d'organisation de l'entreprise, toujours plus souples, toujours plus poreuses." (Garrigues & Wierzbicki, 2017, p. 69)Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Auteur ; Marc-Henri Bernard, Personne interviewée ; Daniel Osso, Photographe | 2017"Cet ancien sportif de haut niveau a mené en parallèle une carrière de DRH chez Essilor International, Takeda France, Sanford Ecriture, PepsiCo France, IBA - un laboratoire belge de biotechnologies - Christofle, avant de rejoindre il y a deux ans, Rému Cointreau. ...Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Intervieweur ; Bruno Wierzbicki, Intervieweur ; Philippe Soullier, Personne interviewée ; Aymeric Bas, Personne interviewée | 2017"Valtus, expert en management de transition, constate un bouleversement de son métier, et des réflexes des entreprises vis-à-vis de leurs besoins, temporaires ou permanents. Entretien avec Philippe Soullier, CEO de Valtus, président du syndicat des professionnels de la transition et Aymeric ...Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Intervieweur ; Bruno Wierzbicki, Intervieweur ; Caroline Bloch, Personne interviewée | 2017"Caroline Bloch, DRH de Microsoft en France, illustre parfaitement les atouts et les contraintes d'une DRH dans une organisation matricielle multiple, globale, mondiale." (Garrigues & Wierzbicki, 2017, p. 76)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2017"Le responsable des ressources humaines est désormais un data analyst au service de l'entreprise. Pour plus d'objectivité." (Berger, 2017, p. 2)Article : texte imprimé
Philippe Zawieja, Auteur | 2017"La prise en charge du burn-out ne peut se limiter à sa médicalisation. Stress individuel et/ou indicateur du dysfonctionnement de l'organisation, l'écoute de la DRH est essentielle pour aider le salarié à trouver une solution." (Zawieja, 2017, p. 50)Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Auteur ; Xavier Couturier, Personne interviewée ; Daniel Osso, Photographe | 2017"Comment gérer le capital humain d'un leader mondial de haute technologie, implanté depuis toujours au cœur des régions françaises, et empreint de valeurs de confiance et de proximité ? Echange avec un DRH qui ouvre les champs du possible, et ...Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Intervieweur ; Souade Bouchêne, Personne interviewée ; Béatrice Aussargueix, Personne interviewée ; Claire Salvi, Personne interviewée | 2017"Fondé en 2014 par Souade Bouchêne, le groupe de travail dédié à la santé, sécurité et à la qualité de vie au travail (SSQVT) est animé par trois membres du groupe Rhône de l'ANDRH. Leurs matinales ...Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Auteur | 2017"A l'occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, l'INRS, l'OIT et l'ANDRH ont organisé une table ronde sur les outils au service des RH pour promouvoir la santé au travail. La commission nationale QVT ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2017"La récente élection présidentielle a été l'occasion d'un débat particulièrement animé entre les partisans de l'utilisation des sondages traditionnels par la méthode des quotas qui donnaient Emmanuel Macron gagnant au cours des dernières ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Coulange, Intervieweur ; Jean-Marie Dru, Personne interviewée | 2017"Co-fondateur de l'agence de publicité BDDP puis CEO de TBWA worldwide, Jean-Marie Dru est, en quelque sorte, le "père" de la disruption puisqu'il en a déposé la marque en 1992. Ce qui était, à l'époque, une stratégie ...Article : texte imprimé
Denis Jacquet, Auteur | 2017"Société ou individu, la rente rend paresseux, averse au risque et à l'innovation. La rente couvre d'une chape de plomb rétive au changement, tout être ou entité pourtant créée pour s'adapter et vivre ou survivre. Nos gênes &...Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Auteur ; Jean-Marc Ambrosini, Personne interviewée ; Daniel Osso, Photographe | 2017"Il a effectué la majeure partie de sa carrière au sein du groupe RATP. En 2012, il assume pendant deux ans la fonction de conseiller social du ministre délégué aux Transports, à la Mer et à la Pêche. Depuis trois ...Article : texte imprimé
Odile Pellier, Auteur ; Frédéric Oger, Auteur | 2017"La Commission nationale Talent Management de l'ANDRH, le cabinet Féfaur et Cornerstone ont dévoilé le 9 mars dernier devant plus de 300 invités, les résultats du 3ème baromètre sur la gestion des talents, réalisée aupr&...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017"En prenant ses fonctions de directeur des ressources humaines du centre hospitalier Valida (Bruxelles), Peter Alaerts a découvert une équipe RH en pleine évolution. Avec même deux postes vacants. Quelques mois plus tard, sa nouvelle équipe se familiarisait avec un nouveau r&...Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Intervieweur ; Nicolas Silhol, Personne interviewée | 2017"Les membres de l'ANDRH ont participé à des avant-premières du film Corporate pour confronter leur expérience quotidienne du métier de DRH avec le réalisateur et co-scénariste Nicolas Silhol. Les DRH se sont aussi exprimés dans les ...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Intervieweur ; Sophie Streydio, Personne interviewée ; Frédéric Raevens, Photographe | 2017""Group HR director" chez Puratos, Sophie Streydio décroche le titre de HR Manager of the Year 2017 décerné par les magazines "Trends-Tendances" et "Trends". Pour soutenir l'expansion internationale de cette pépite de l'industrie belge, présente ...