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Directeur des ressources humainesSynonyme(s)RH managers DRH |
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Alexis Ellin, Intervieweur ; Marc Elie, Personne interviewée ; Michel Ledoux, Personne interviewée | 2024"Les pratiques addictives au travail peuvent entraîner des conséquences dramatiques sur la santé et la sécurité des collaborateurs. Marc Elie, expert en addiction au travail, et Michel Ledoux, avocat spécialisé en santé et sécurité au travail, dressent un état des lieux et délivrent leurs conseils pour sensibiliser ...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Céline Merle-Béral, Personne interviewée | 2023"Rencontre avec Céline Merle-Béral, Directrice Stratégie RH et culture d'entreprise du groupe Vivendi, dont le parcours professionnel rime avec esprit d'entreprise, engagement et diversité" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Lisbeth Decneut, Personne interviewée | 2023"Imec a été créé en 1984 comme centre de recherches en microélectronique puis plus tard, en nanoélectronique, et est issu de la KU Leuven. «Imec est unique, parce que nous n'avons pas de produit commercial», affirme Lisbeth Decneut. «Notre stratégie repose sur une chose: nous voulons rassembler toute ...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Olivier Gondry, Personne interviewée | 2023Rencontre avec le DRH d'Ikea France.Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2023"Quels phénomènes sociétaux influenceront la GRH, quels problèmes, quelles modes? Pour célébrer notre trois centième numéro, nous avons jeté un regard prospectif avec quelques DRH." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2023"Le parcours de Sandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France et membre de I'ANDRH 92 Sud, est inspirant. De docteure en gestion à DRH, elle nous raconte son parcours constitué de travail, de passion et de détermination." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2023"Bénédicte Crété-Dambricourt est une professionnelle RH mobilisée, à l'affût des nouveautés, qu'elles soient sociales ou économiques. Fortement engagée dans le développement des talents et des liens entre business et RH, elle pilote aujourd'hui la DRH du groupe Groupama, un des leaders de l'assurance, dans un environnement complexe et exigeant....Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ; Géraldine Valentini, Personne interviewée | 2023"Isabel Group, la première fintech du pays, a changé son approche RH de fond en comble. Ainsi, le taux d’engagement des collaborateurs était en dessous de la norme. Objectif de la nouvelle DRH, Géraldine Valentini? Réaliser une transformation culturelle tout en contribuant au repositionnement de l’entreprise." (Extrai...Article : texte imprimé
2023"La vie des entreprises est par essence cyclique et compte cinq étapes majeures : l’amorçage qui vient précéder la création, la croissance, l’âge de la maturité et vient ensuite la transmission. Au cours de sa vie, l’entreprise va faire face à des moments délicats qui vont parfoi...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2023"Nicolas Recapet a déjà trois vies professionnelles au compteur. En tant qu'ingénieur supply chain d'abord, en tant que consultant ensuite, et en qualité de que DRH du groupe Talan aujourd'hui. Portrait d'un DRH qui mêle théorie, pratique, recherche et innovation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Anne-Sophie Gnaba, Intervieweur ; Emmanuelle Germani, Personne interviewée ; Sita Clément, Personne interviewée | 2023"Le groupe ANDRH Provence a publié en octobre 2022 un livre blanc intitulé « Les DRH face à l'urgence climatique » porté par son club RSE." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Anne-Sophie Gnaba, Intervieweur | 2023"Eu égard au parcours de Laurence Lelouvier, ce qui frappe de prime à bord, c'est bien sa capacité à investir des périmètres au-delà de la fonction « ressources humaines » par l'intérêt porté au business. Femme de terrain, elle a su prendre des responsabilités opérationnelles, acquérir de nouvelles compétences et de...texte imprimé
"Congés illimités, transparence des salaires, hyperflexibilité... Les start-up, scale-up et licornes disruptent le monde des RH. Déployant des stratégies innovantes et redoutablement efficaces, leur objectif est d'attirer les meilleurs talents et de booster l'engagement et la performance de leurs équipes. Et elles y arrivent ! Alors pourquoi pas vous ? Vous...Article : texte imprimé
Pascal Hache, Auteur ; Cyril Cuenot, Auteur | 2022"Le contexte actuel pousse, une fois de plus, les DRH en première ligne. Une position loin d'être aisée, face à des risques économiques qui se multiplient, un marché de l'emploi incertain et un calendrier ambitieux de réformes. De nombreux dilemmes occupent le quotidien des DRH : faut-il recruter pour se dév...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Anne-Sophie Gnaba, Intervieweur | 2022"Nous retrouvons Grégory Pardieu dans les locaux d'Akuo, un an après sa prise de fonction en tant que DRH. Celui qui a passé 21 ans dans les RH de l'entreprise Vallourec, avant de rejoindre le secteur des énergies renouvelables, nous fait découvrir son parcours, ses convictions et sa vision vivifiant...Article : texte imprimé
Anne-Sophie Gnaba, Auteur | 2022"Le plan de sobriété énergétique vise une réduction de 10 % de la consommation notamment dans les entreprises. Les RH sont en première ligne dans cet effort commun. Quelques témoignages de DRH illustrent les impacts de cette transformation au sein des organisations." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Anne-Laure Nolleau, Personne interviewée | 2022"Anne-Laure Nolleau, lauréate du Prix « Coup de coeur » du DRH Numérique 2021, est devenue DRH de Transdev France en plein confinement, en avril 2020, après une vingtaine d'années au sein d'Air France. Rencontre avec une DRH de terrain, passée par le cabinet de la direction générale RH d'Air France et ayant dé...Article : texte imprimé
Agnès Mistretta, Personne interviewée ; Vincent Goubier, Personne interviewée | 2022"Et si l'on plaçait la formation aux compétences comportementales (soft skills) au même niveau que la formation aux compétences techniques ? C'est le pari lancé par Vincent Goubier, à la tête du projet ProCESS, mené par l'Université catholique de Lyon, avec le concours d'Agnès Mistretta et I'ANDRH Rhône & Ain" (...Article : texte imprimé
Isabelle Barth, Auteur | 2022"Ouf, la rentrée est passée! Bien passée ? Peut-être mieux qu'on ne pouvait le craindre, mais il ne s'agit pas d'être dans le déni. Les défis en matière de RH sont nombreux et la priorité est certainement de prendre soin des managers intermédiaires" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur | 2022"Devenue DRH de Natixis en 2020, Cécile Tricon-Bossard a un parcours de plus de trente ans dans les RH du secteur financier. Elle a fait ses armes de DRH en pilotant le volet RH de la fusion entre Ixis AM et Natexis AM lors de la création de Natixis en 2006. Ell...Article : texte imprimé
Frédéric Petitbon, Auteur ; Bouchra Roby, Auteur | 2022"Toutes les entreprises sont maintenant d'accord sur la nécessité de bouger et de prendre le virage de la RSE. Mais quid de l'impact concret sur chaque fonction de l'entreprise ? Qu'est-ce qui doit avoir changé dans les prochaines années, « pour de vrai » ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Nicolas Recapet, Personne interviewée | 2022"Nicolas Recapet, DRH du groupe Talan, a reçu, cette année, le prix du DRH Green lors de la remise des prix du DRH numérique organisé par I'ANDRH." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur | 2022"Céline Blay est devenue DRH de Handicap International en 2020, à la suite d'une reconversion après plus de 15 ans au sein de Volvo. Rencontre avec cette DRH engagée et passionnée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Jan Ooms, Personne interviewée | 2022"Jan Ooms est devenu DRH de Brussels Airlines au beau milieu de la crise sanitaire. Son objectif principal ? Réintroduire une certaine stabilité dans la compagnie aérienne nationale. Ses fers de lance ? le recrutement, la croissance et la mobilité interne." (extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2022"Amélie Watelet est devenue DRH d'AXA France en septembre dernier. Après un parcours RH dans différents secteurs d'activité et organisations à la forte culture d'entreprise (Décathlon, EDF puis Radio France), elle rejoint la finance et le groupe AXA il y a quinze ans, en tant que DRH dans différentes e...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"Après deux décennies consacrées à différentes fonctions chez Securex, Katelijne Schoonjans y est devenue directrice de son centre de services aux clients. Malgré l'intérêt de ce travail, elle a décidé d'en revenir à sa vraie passion, la GRH." (extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022Les DRH sont depuis quelques années soumis à une forte pression. La transition écologique et l'impact de l'entreprise sur son environnement et sa communauté, le besoin d'hyper-individualisation né de la pandémie et son cortège de questionnements, puis aujourd'hui le conflit à l'Est, ont sonné la fin des discours ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"Ces deux dernières années, les hôpitaux ont du implémenter en deux étapes le nouveau modèle salarial IFIC. Ce qui a provoqué un surcroît de travail pour la GRH. Pour les organisations, l'avantage semble cependant se limiter à l’harmonisation des rémunérations." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur | 2022"Ancien sportif de haut niveau avec pas moins de 103 sélections en équipe de France de handball, DRH du groupe Rémy Cointreau, coach, membre du bureau national de I'ANDRH... Vous ne rêvez pas, nous parlons bien ici d'une seule et unique personne qui rassemble l'ensemble de ces compétences ! Dans ce portr...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2022"Le metaverse est composé d'espaces en 3D dans lesquels les utilisateurs interagissent par le biais d'avatars. "Le concept doit encore être affiné mais on ne peut plus l'ignorer, d'autant que Facebook et Microsoft se sont lancés à corps perdu dans l'aventure." C'est l'avis du stratège en innovation Gerries Smits....Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Sonja Pianalto, Personne interviewée | 2022"La diversité et l'inclusion sont au cœur de la culture d'AB InBev. en réalité, le brasseur recherche avant tout la pluralité des opinions et refuse tout jugement basé sur l'apparence des individus, leur provenance, leur religion... Sa DRH, Sonja Pianalto, veut aussi rendre mesurable les efforts de son département. "...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2022"Pour pouvoir engager les 250 nouveaux profils visés en 2022, la société ORES devra faire savoir qu'elle est bien autre chose qu'un logo apposé sur des camionnettes. Développer la marque d'employeur est l'un des grands défis de son DRH, Frédéric Demars. Mais ce n'est pas le seul. la transition énergétique an...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"Nommée récemment au poste de directrice RH de la Fondation européenne pour le Climat, Nicole Parisis se concentre sur la constitution d'une équipe forte." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...texte imprimé
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Philippe Cuénot, Personne interviewée | 2022"Philippe Cuénot est devenu DRH innovation et développement social du groupe Bouygues en 2016, après un parcours totalement réalisé au sein de ce géant de la construction, des médias et des télécoms. Retour sur le parcours d'un DRH porté par le partage et l'innovation." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"Acteur engagé dans la stratégie de l’entreprise, le métier « ressources humaines » est un partenaire interne essentiel de toute organisation ! Avec l’arrivée de nouvelles applications, qu’elles concernent la paie, la retraite ou la formation, les RH doivent faire preuve d’agilité et d’adaptabilité pour évoluer ve...Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Reprise de l'emploi, télétravail à volonté, déménagements à la campagne et remontée fulgurante des soft skills dans les critères des DRH : chacun trouvera son bonheur au travail en 2022." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2021"On les disait chouchous des entreprises... certains DRH commencent pourtant à préférer aux leaders charismatiques des managers plus servants que clinquants. Enquête." (Extrait de Management, 298, p.90)Article : texte imprimé
Elise Bonneveux, Auteur ; Annabelle Hulin, Auteur ; Séverine Ventolini, Auteur | 2021"La crise sanitaire a eu de nombreuses répercussions sur la société et dans les entreprises. Elle a notamment révélé le nombre important de personnes souffrant de comorbidités et de salariés atteints de pathologies chroniques. Les services RH ont ainsi découvert qu’un nombre bien plus important que ce ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"La pertinence sociétale est le fil rouge de la carrière de Danielle Van Landuyt. Une évidence encore plus frappante depuis qu'elle a pris la tête du département des ressources humaines de la Société bruxelloise de gestion de l'eau." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Michel Caye, Auteur | 2021"La période inédite que nous avons traversée en 2020 laissera des traces profondes, sans retour en arrière possible. Les directions des ressources humaines ont su faire front et s'imposer comme un partenaire stratégique de la gestion de crise. En quelques mois, au plus fort de la pandémie, les entreprises ont expér...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2021"Quel rôle le CEO attend-il de son DRH ? Au minimum qu'il siège au comité de direction et qu'il prenne part aux décisions stratégiques. C'est l'opinion des participants de notre table ronde. Ce rôle, le DRH peut le revendiquer en démontrant la valeur ajoutée de la GRH" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2021"Majda Vincent est devenue, en janvier dernier, DRH de Sodexo France après un passage chez ISS et près de vingt ans au sein d'Ikea. Retour sur un parcours fait d'humilité, de curiosité et d'échanges constants avec les opérationnels." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2021"Être DRH, c'est parfois lancer son activité à temps partagé. À quoi ressemble le quotidien d'un (D)RH à temps partagé ? Comment lancer son activité ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Quels sont les liens entre business et DRH ? Comment le business peut-il faire évoluer les politiques RH ? Les attentes clients, notamment dans le secteur B to B, peuvent en effet avoir un impact concret et durable sur les politiques RH et RSE" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur | 2021Interview de la DRH du groupe MazarsArticle : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"La DRH d'Eneco, Katia Gyselinck, doit prendre en charge un millefeuille de missions : il faut rendre les opérations plus durables, s'occuper de l'internationalisation et développer la numérisation. Et ceci, dans le contexte d'une concurrence commerciale intense. "Nous voulons associer à nos projets des salariés qui ont une conscience sociétale f...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Naïwen Mizouni, Intervieweur ; Alexis Berthel, Personne interviewée | 2021"Du haut de ses vingt-neuf ans, Alexis Berthel est "déjà DRH du Groupe Panthera et coprésident du groupe ANDRH Savoie Mont-Blanc. Entretien avec un profil atypique…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Après un quart de siècle chez Barco et Bekaert, Els Debaere a franchi une nouvelle étape dans sa carrière. Elle est devenue directrice du personnel et de l'organisation Poppies Bakery Group." (Extrait de l'article)