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Directeur des ressources humainesSynonyme(s)RH managers DRH |
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Christophe Lo Giudice, Auteur ; Jean-Pierre Martin, Auteur ; Marie-Christine Maubert, Auteur ; Wendy Rubini, Auteur ; Yannick Sarin, Auteur ; Jean-Michel Daneau, Auteur ; Olivier Ghenne, Auteur ; Philippe Hainaut, Auteur ; Pierre Leerschool, Auteur ; Christine Chaltin, Auteur ; Rik Meuleman, Auteur ; Chris Vroman, Auteur ; Liesbet Coninx, Auteur ; Agnes Hertogs, Auteur ; Clark Taverniers, Auteur ; Stefaan Verlinden, Auteur ; Renato Baio, Photographe | 2013"Le secteur des secrétariats sociaux bouge - automatisation, diversification des services, soin apporté à la relation client, intégration des outils de gestion RH - mais pas assez rapidement eu égard aux besoins et attentes des DRH. C'est le principal enseignement de la grande table ronde organisée par Peoplesphere et me...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Laurence Lenoble, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2013"La Clinique Notre-Dame de Grâce fait figure de petit poucet face aux grandes structures hospitalières du bassin carolo. Elle a fait sien le proverbe luxembourgeois : quand on est petit, on doit sauter plus haut que les autres pour être vu. Laurence Lenoble, DRH de l'institution depuis 2010, ne l'a pas ralli...Article : texte imprimé
André Perret, Auteur ; Daniel Osso, Photographe | 2013Quand le public et le privé s'unissent sur des valeurs communes et des objectifs conjoints : accueillir le public et être pour lui, des passeurs de sciences... Ce sont les RH, Sophie Biecheler et Sabine Tuyaret, qui accompagnent le changement consécutif à la fusion de la Cité des Sciences e...Article : texte imprimé
Au coeur des enjeux des DRH pour la rétention des talents : équilibre vie privée/vie professionnelle
Guillaume Pican, Auteur | 2013Selon une étude de Michael Page, parue en mars dernier, auprès de 4300 dirigeants RH dans 32 pays, 92% des entreprises prévoient de mettre en place des mesures pour favoriser la rétention des employés. Parmi ces solutions envisagées, celles permettant aux salariés de concilier dans les meilleures conditions vie privée et vie professi...Article : texte imprimé
Michel Sapin, Auteur | 2013C'était l'une des mesures phares annoncées pendant la campagne présidentielle pour lutter contre le chômage. La loi du 1er mars 2013 crée le contrat de génération, lequel vise à faciliter l'insertion durable des jeunes dans l'emploi (jeunes de moins de 26 ans recrutés en CDI) et à favoriser l'embauche et le...Article : texte imprimé
Pierre-Yves Poulain, Directeur de publication | 2013Une fois n'est pas coutume, le numéro d'été de la revue Personne s'autorise à mettre temporairement de côté la technicité du métier RH pour aborder des sujets un peu plus abstraits. Si la lecture de ce numéro n'est pas obligatoirement le déclencheur de siestes estivales bien méritées, r...Article : texte imprimé
Les DRH européens face à des "contradictions" dans leur fonction : colloque ANDRH-IAE Gustave Eiffel
Daniel Osso, Photographe | 2013L'article est le compte-rendu du colloque intitulé "Avenir de la fonction RH : une perspective européenne ?" organisé par l'ANDRH et les élèves du Master Gestion des ressources humaines dans les multinationales de l'IAE Gustave Eiffel (Université Paris-Est Creteil) en juin dernier.Article : texte imprimé
Marine Chabot, Auteur | 2013Le 22 mai dernier, le groupe Paris 16 a innové en confiant l'organisation de la réunion mensuelle à ses juniors. Cinq d'entre eux ont relevé le défi. Ils ont convié l'ensemble des membres de leur groupe à l'IAE de Paris pour une conférence originale intitulée "Le DRH en 2030 : petit exercice d'imagi...Article : texte imprimé
Tsiry Ramaniraka, Auteur | 2013"Si vous pouviez changer les choses d'un coup de baguette magique, que feriez-vous ? Telle est la question qui fut présentée comme fil rouge pour ce dossier à trois DRH aux parcours différents. Tsiry Ramaniraka nous présente ici sa réponse, sous la forme de trois vœux à exaucer. (Personnel (2013), 541, 68.)Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur ; Diane Baertz-Kauffmann, Auteur ; Renato Baio, Photographe | 2013Fondé il y a 28 ans au Grand-Duché de Luxembourg, Cetrel est un des employeurs les plus prisés de la place. Spécialisé dans les paiements par cartes, le prestataire de services financiers s'est d'abord adressé aux banques et aux commerçants acceptant ses cartes. Bien connue des Luxembourgeois, l'entreprise a ensuite ...