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Directeur des ressources humainesSynonyme(s)RH managers DRH |
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Laurent Choain, Auteur | 2021"Dans cette chronique, Laurent Choain nous présente des personnalités, femmes et hommes à parts égales, qui influencent par leurs recherches, mais aussi par leurs actions de dirigeant, les conceptions et les représentations du leadership dans le monde des affaires et, parfois, dans la société. C'est le cas à nouve...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Auteur | 2021"Alors que Fluvius sort à peine de l'intégration formelle de trois entités en une seule nouvelle organisation, Ilse Van Belle prépare le chantier suivant. Après une concertation intense avec les syndicats sur les mesures d'encadrement de la fusion, la DRH travaille désormais sur une tâche moins tangible mais encor...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Naïwem Mizouni, Personne interviewée ; Shana Roy, Personne interviewée | 2021"Partez à la rencontre de Shana Roy, DRH de Talentsoft, dont le parcours est guidé par deux domaines complémentaires : le développement humain et le développement du business." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laure Hajjar, Auteur | 2021"En plaçant l'ensemble de la population sous menace, la crise sanitaire a, par son ampleur et sa soudaineté, largement impacté les organisations et les collaborateurs. Le confinement, la distanciation physique puis le déconfinement ont pu révéler ou accentuer de nouvelles lignes de fragilité chez les collaborateurs. Dans ce contexte, f...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2021"L'ANDRH a révélé début 2021 les résultats d'une étude réalisée auprès de 404 décideurs RH sur les priorités des DRH pour 2021 et les dispositifs mis en place pour favoriser l'emploi et relancer l'économie. Retours sur les éléments saillants." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Microsoft, Photographe | 2021"Les nouvelles technologies donnent aujourd'hui à la GRH toutes les cartes en main pour aider activement les organisations à développer leurs opérations. Stijn Nauwelaerts explique comment Microsoft élabore une culture d'entreprise marquée par l'inclusion, le développement des talents et le sens du travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2021"Anxiété, problèmes de sommeil, dépression… le prix payé par les salariés depuis le début de la crise de la Covid-19 est lourd. Dans les entreprises, l’ambiance est morose. Alertés, les DRH tentent de circonscrire comme ils le peuvent les risques psychosociaux, dans des conditions inédites qui compliquent leurs poss...Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"Votre entreprise utilise-t-elle le profilage de personnalité lors de la sélection des nouvelles recrues ? "Ne soyez pas normatif", conseille Koen Dewettinck de la Vlerick Business School. La force d’un bon pronostic réside dans l’association de plusieurs instruments." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021" Johan Boelaert était DRH de Volvo Trucks quand il a voulu relever un nouveau défi. Il est entré chez BMT Drive Solutions où il s'est chargé de l'optimalisation de la politique RH dans plusieurs usines." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Auteur | 2021"Lestée par une organisation complexe et un fonctionnement encore empreint de rigidité, la fonction publique doit multiplier les chantiers pour faciliter la mobilité et accompagner les parcours de ses agents. Sans tarder, car la désaffection gagne du terrain." (Extrait de l'article)