Sujets
Social > Noms communs > Ressources humaines > Population active > Catégories socio-professionnelles > Cadre > Dirigeant d'entreprise > Employeur
Employeur |
Documents disponibles dans cette catégorie (63)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
2023"Dans un nouveau rapport, l'inspection du travail néerlandaise revient sur quatre années d'inspections et d'enquêtes sur la charge psychosociale au travail. Une importante conclusion est que les employeurs ne reconnaissent pas suffisamment les risques liés aux comportements indésirables et à la discrimination." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2023"La Cour de cassation, dans un arrêt du 12 décembre 2022, se prononçait sur un pourvoi dirigé contre un arrêt rendu le 7 novembre 2017 par la Cour du travail de Bruxelles" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2023"Une Canadienne a été licenciée après que son employeur a utilisé un logiciel spécial pour surveiller son comportement au travail sur son ordinateur. En Belgique, les employeurs sont également autorisés à surveiller leurs collaborateurs, mais il existe toutefois des restrictions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2023"Depuis le 1 er janvier 2023, les entreprises qui comptent un nombre relativement élevé de travailleurs en longue maladie risquent une sanction financière. Quant aux malades de longue durée, ils perdent 2,5 % de leurs prestations s'ils Continuent à refuser de coopérer au processus de réintégration après une longue insistance. Ces nouvelles mesu...Article : texte imprimé
2023"Depuis le début de la pandémie de coronavirus en 2020 et partant, l'augmentation du télétravail, les logiciels visant à mesurer et contrôler la productivité des collaborateurs ont le vent en poupe. Cela peut être une source de stress supplémentaire pour les travailleurs concernés et ces logiciels ne sont pas toujours l?...Article : texte imprimé
2022"Ce n'est pas agréable de travailler dans le froid et la pluie. De nombreux travailleurs bravent chaque jour le mauvais temps. C'est pourquoi il est particulièrement important qu'en tant qu'employeur, vous les protégiez bien contre les intempéries, surtout maintenant que les températures (extérieures) chutent. Quelles mesures pouvez-vous prendre ?" (Extra...Article : texte imprimé
2022"La répartition des employeurs dans les groupes (A, B, C ou D) se fait sur la base de deux critères : le nombre de travailleurs qu'ils emploient ; et activités des travailleurs occupés." (Extrait de travail)Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur ; Gilmar Sequeira Martins, Auteur ; Lou-Eve Popper, Auteur | 2022"Dans de nombreuses entreprises, les DRH sont pris en tenaille entre une explosion des factures énergétiques et une demande forte des salariés de revalorisation salariale équivalente à l’inflation." (Extrait du dossier)Article : texte imprimé
Guillaume Gailliet, Auteur | 2022"Un employeur a l’obligation de payer la rémunération de son travailleur « aux conditions, au temps et au lieu convenu » (art. 20, 3°, de la loi du 3 juillet 1978 relative au contrat de travail) en respectant des dispositions spécifiques à cet égard (loi du 12 avril 1965 relative à la protection de la rémunération, notamm...